2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，住所地：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》等。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議所指專業(yè)屬于包括但不限于：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、績效管理體系搭建、績效評估與反饋、培訓(xùn)需求分析等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。（2）績效管理：指乙方為甲方提供的管理員工績效的體系和方法，包括績效評估、績效反饋、績效改進等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）享有乙方提供的培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)。（2）按時足額支付乙方提供培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)的費用。（3）配合乙方進行培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)的開展。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）為甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)。（2）按時完成培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)的實施。（3）確保培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容符合甲方需求。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同簽訂之日起至2025年12月31日。5.2合同履行地點：甲方指定地點或乙方提供培訓(xùn)的地點。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，采取線上線下相結(jié)合的方式提供培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的期限屆滿。（2）甲方或乙方任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未予改正的。（3）由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：任何一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。6.4終止后果：（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項。（3）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于講師費用、教材費用、場地租賃費用、設(shè)備使用費用等。（2）績效管理技術(shù)服務(wù)費用：包括但不限于咨詢服務(wù)費用、軟件使用費用、數(shù)據(jù)分析費用等。（3）其他相關(guān)費用：包括但不限于差旅費用、資料費用、通信費用等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用。（2）績效管理技術(shù)服務(wù)費用：甲方應(yīng)在技術(shù)服務(wù)開始前支付全部技術(shù)服務(wù)費用。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)開始前支付。（2）績效管理技術(shù)服務(wù)費用：在技術(shù)服務(wù)開始前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后30日內(nèi)支付相應(yīng)費用。（2）甲方支付費用時，應(yīng)注明款項用途及合同編號。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的[具體比例]%。（2）甲方未按照約定履行培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]元。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元。（2）乙方提供的培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元。8.3賠償金額和方式（1）因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）賠償金額根據(jù)實際損失確定，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換服務(wù)等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自合同簽訂之日起至[具體年份]年[具體月份]月[具體日期]日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取嚴格保密措施，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，確保保密內(nèi)容的合法性和安全性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例具體實例包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水）、政府行為（如政策調(diào)整）、社會異常事件（如罷工、疫情）等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形包括但不限于：本協(xié)議項下的保密義務(wù)、違約責(zé)任等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進行調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知乙方。（2）乙方保留對技術(shù)服務(wù)方案進行調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知甲方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓(xùn)課程大綱的最終審批權(quán)。（2）乙方保留對技術(shù)服務(wù)實施過程中的技術(shù)方案調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行。（2）修改和補充的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力（1）修改和補充的內(nèi)容，與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容，不改變本協(xié)議的其他條款。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)配合乙方進行培訓(xùn)需求和績效管理現(xiàn)狀的調(diào)研。（2）乙方應(yīng)配合甲方進行培訓(xùn)效果和績效管理改進的評估。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會議、電話、郵件等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)指定專人負責(zé)合同的執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本協(xié)議進行修改。16.3增減條款任何一方不得單方面增減本協(xié)議條款，否則增減條款無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.績效管理方案3.培訓(xùn)需求分析報告4.培訓(xùn)效果評估報告5.績效管理改進評估報告6.雙方協(xié)商的修改和補充協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件9.保密協(xié)議10.任何其他雙方同意的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未在約定時間內(nèi)支付培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)費用。未按約定履行培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)義務(wù)：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)。2.乙方違約行為及認定：未按時提供培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)：乙方未在約定時間內(nèi)提供培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)。提供的培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)不符合約定：乙方提供的培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標準。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對當事人之間的爭議進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對培訓(xùn)內(nèi)容或績效管理方案不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時可邀請第三方進行評估。2.問題：乙方未能按時提供培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并盡快完成培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，必要時可延長合同履行期限。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：[第三方名稱]，住所地：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)項目的實施。第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用。3.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的支持和服務(wù)。第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。4.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。乙方有權(quán)要求甲方配合其進行培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)的實施。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間，對培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)進行調(diào)整和優(yōu)化。乙方有權(quán)在合同履行完畢后，獲得甲方對服務(wù)質(zhì)量的書面評價。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的[具體比例]%。甲方未配合乙方進行培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)實施的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]元。甲方不得擅自變更或解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方提供的培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)進行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方在必要時提供額外的培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)帶來的績效提升和員工能力增強。甲方可獲得乙方提供的培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)的相關(guān)資料和報告。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元。乙方提供的培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同1合同目錄一、引言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)二、雙方當事人2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2績效管理內(nèi)容3.3技術(shù)服務(wù)內(nèi)容四、服務(wù)期限4.1培訓(xùn)期限4.2績效管理期限4.3技術(shù)服務(wù)期限五、服務(wù)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用5.2績效管理費用5.3技術(shù)服務(wù)費用5.4支付方式六、服務(wù)實施與進度6.1培訓(xùn)實施6.2績效管理實施6.3技術(shù)服務(wù)實施6.4進度安排七、保密條款7.1保密信息范圍7.2保密責(zé)任7.3違約責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)保護九、違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序十一、合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序十二、合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同解除與終止12.4合同附件12.5合同未盡事宜十三、附件13.1培訓(xùn)計劃13.2績效管理制度13.3技術(shù)服務(wù)方案十四、其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點合同編號2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同一、引言1.1合同背景本合同雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)事宜達成一致，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于員工培訓(xùn)、績效管理和技術(shù)服務(wù)等方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保各項工作的順利進行。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。二、雙方當事人2.1甲方基本信息甲方名稱：__________________甲方地址：__________________2.2乙方基本信息乙方名稱：__________________乙方地址：__________________三、服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)主題及目標3.1.2培訓(xùn)方式及時間安排3.1.3培訓(xùn)師資及課程設(shè)置3.2績效管理內(nèi)容3.2.1績效管理體系構(gòu)建3.2.2績效考核指標設(shè)定3.2.3績效考核流程及實施3.3技術(shù)服務(wù)內(nèi)容3.3.1技術(shù)服務(wù)范圍3.3.2技術(shù)服務(wù)方式3.3.3技術(shù)服務(wù)期限四、服務(wù)期限4.1培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2績效管理期限績效管理期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.3技術(shù)服務(wù)期限技術(shù)服務(wù)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。五、服務(wù)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用共計人民幣______元。5.2績效管理費用績效管理費用共計人民幣______元。5.3技術(shù)服務(wù)費用技術(shù)服務(wù)費用共計人民幣______元。5.4支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付全部費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。六、服務(wù)實施與進度6.1培訓(xùn)實施6.1.1甲方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備。6.1.2乙方負責(zé)按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)。6.2績效管理實施6.2.1乙方負責(zé)協(xié)助甲方建立和完善績效管理體系。6.2.2甲方負責(zé)組織實施績效考核。6.3技術(shù)服務(wù)實施6.3.1乙方負責(zé)按照技術(shù)服務(wù)方案提供技術(shù)支持。6.3.2甲方負責(zé)配合乙方完成技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。6.4進度安排雙方應(yīng)按照附件中的進度安排表執(zhí)行。七、保密條款7.1保密信息范圍7.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。7.2保密責(zé)任7.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的知識產(chǎn)權(quán)。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)采取必要措施保護各自的知識產(chǎn)權(quán)。九、違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付滯納金。9.1.2如甲方未按照合同約定提供相關(guān)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1如乙方未按時完成培訓(xùn)、績效管理或技術(shù)服務(wù)工作，應(yīng)向甲方支付違約金。9.2.2如乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的規(guī)則進行。十一、合同解除11.1合同解除條件11.1.1如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均可解除合同。11.2合同解除程序解除合同的一方應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。十二、合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為______年______月______日。12.3合同解除與終止12.4合同附件本合同附件包括培訓(xùn)計劃、績效管理制度和技術(shù)服務(wù)方案。12.5合同未盡事宜合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十三、附件13.1培訓(xùn)計劃13.2績效管理制度13.3技術(shù)服務(wù)方案十四、其他14.1合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.2合同簽署日期合同簽署日期為______年______月______日。14.3合同簽署地點合同簽署地點為______。八、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的知識產(chǎn)權(quán)。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)采取必要措施保護各自的知識產(chǎn)權(quán)。九、違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付滯納金。9.1.2如甲方未按照合同約定提供相關(guān)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1如乙方未按時完成培訓(xùn)、績效管理或技術(shù)服務(wù)工作，應(yīng)向甲方支付違約金。9.2.2如乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的規(guī)則進行。十一、合同解除11.1合同解除條件11.1.1如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均可解除合同。11.2合同解除程序解除合同的一方應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。十二、合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為______年______月______日。12.3合同解除與終止12.4合同附件本合同附件包括培訓(xùn)計劃、績效管理制度和技術(shù)服務(wù)方案。12.5合同未盡事宜合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十三、附件13.1培訓(xùn)計劃13.2績效管理制度13.3技術(shù)服務(wù)方案十四、其他14.1合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.2合同簽署日期合同簽署日期為______年______月______日。14.3合同簽署地點合同簽署地點為______。甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：簽字：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)條款內(nèi)容：甲方擁有對培訓(xùn)內(nèi)容的最終定制權(quán)，包括培訓(xùn)課程、教材、講師選擇等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)與公司戰(zhàn)略目標相一致。1.2績效管理指標設(shè)定權(quán)條款內(nèi)容：甲方擁有對績效管理指標的最終設(shè)定權(quán)，包括考核指標、權(quán)重分配等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)公司文化和業(yè)務(wù)需求設(shè)定績效管理指標，確?？冃w系的有效性。1.3技術(shù)服務(wù)范圍調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整技術(shù)服務(wù)范圍，包括技術(shù)支持、系統(tǒng)維護等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)需求調(diào)整技術(shù)服務(wù)范圍，以適應(yīng)公司變化。1.4培訓(xùn)及績效管理效果評估權(quán)條款內(nèi)容：甲方擁有對培訓(xùn)及績效管理效果的評估權(quán)，包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、績效改進效果等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對培訓(xùn)及績效管理的效果進行評估，以便持續(xù)改進和優(yōu)化。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1培訓(xùn)及績效管理方案制定權(quán)條款內(nèi)容：乙方擁有對培訓(xùn)及績效管理方案的制定權(quán)，包括培訓(xùn)計劃、考核流程等。說明：乙方作為專業(yè)服務(wù)方，有權(quán)根據(jù)甲方需求和行業(yè)最佳實踐制定詳細的培訓(xùn)及績效管理方案。2.2培訓(xùn)師資及講師選擇權(quán)條款內(nèi)容：乙方擁有對培訓(xùn)師資及講師的選擇權(quán)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。說明：乙方作為專業(yè)服務(wù)方，有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和甲方需求選擇合適的師資及講師。2.3技術(shù)服務(wù)方案實施權(quán)條款內(nèi)容：乙方擁有對技術(shù)服務(wù)方案的實施權(quán)，包括技術(shù)支持、系統(tǒng)維護等。說明：乙方作為專業(yè)服務(wù)方，有權(quán)根據(jù)甲方需求和技術(shù)標準實施技術(shù)服務(wù)方案。2.4培訓(xùn)及績效管理效果改進權(quán)條款內(nèi)容：乙方擁有對培訓(xùn)及績效管理效果的改進權(quán)，包括調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化考核流程等。說明：乙方作為專業(yè)服務(wù)方，有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)及績效管理方案進行改進，以提升效果。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)資質(zhì)要求條款內(nèi)容：中介機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，提供專業(yè)、可靠的服務(wù)。說明：為確保合同執(zhí)行的公正性和專業(yè)性，中介機構(gòu)需滿足一定的資質(zhì)要求。3.2中介機構(gòu)職責(zé)分工條款內(nèi)容：中介機構(gòu)應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)分工，包括協(xié)調(diào)雙方溝通、監(jiān)督合同執(zhí)行等。說明：中介機構(gòu)作為第三方，應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利執(zhí)行。3.3中介機構(gòu)費用承擔(dān)條款內(nèi)容：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說明：為確保中介機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，雙方應(yīng)合理分擔(dān)費用。3.4中介機構(gòu)保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機構(gòu)對在合同執(zhí)行過程中知悉的雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。說明：中介機構(gòu)作為第三方，應(yīng)遵守商業(yè)秘密保護原則，維護雙方利益。3.5中介機構(gòu)違約責(zé)任條款內(nèi)容：中介機構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：為確保中介機構(gòu)履行職責(zé)，合同中應(yīng)明確其違約責(zé)任，以維護雙方權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃2.績效管理制度3.技術(shù)服務(wù)方案4.中介機構(gòu)資質(zhì)證明5.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷6.績效考核結(jié)果報告7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.支付憑證9.合同簽訂證明文件10.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用認定：甲方未在合同約定的支付期限內(nèi)支付費用，構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按時完成培訓(xùn)、績效管理或技術(shù)服務(wù)工作認定：乙方未在合同約定的期限內(nèi)完成相關(guān)工作，構(gòu)成違約。3.違約行為：中介機構(gòu)未履行保密義務(wù)認定：中介機構(gòu)泄露合同雙方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。4.違約行為：中介機構(gòu)未履行職責(zé)分工認定：中介機構(gòu)未按照合同約定履行協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動行為，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：合同當事人之間對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密責(zé)任。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)效果不理想解決辦法：及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，優(yōu)化培訓(xùn)師資，增加培訓(xùn)互動性。2.問題：績效管理指標不明確解決辦法：與各部門溝通，明確績效管理指標，確保指標與公司目標一致。3.問題：技術(shù)服務(wù)不及時解決辦法：建立服務(wù)響應(yīng)機制，確保技術(shù)服務(wù)及時、高效。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位解決辦法：與中介機構(gòu)溝通，明確服務(wù)要求，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)2.企業(yè)績效管理體系建設(shè)3.企業(yè)技術(shù)服務(wù)外包4.企業(yè)與中介機構(gòu)合作5.企業(yè)與其他企業(yè)合作進行員工培訓(xùn)與績效管理全文完。2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與績效管理技術(shù)服務(wù)協(xié)議合同2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方信息1.1企業(yè)基本信息1.2服務(wù)方基本信息第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標與預(yù)期效果第三條培訓(xùn)方式與方法3.1培訓(xùn)形式3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)教材與資料第四條培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點選擇第五條培訓(xùn)考核與評估5.1考核方式與標準5.2評估方法與周期第六條績效管理方案6.1績效考核指標體系6.2績效考核流程6.3績效結(jié)果應(yīng)用第七條技術(shù)服務(wù)內(nèi)容7.1技術(shù)支持與服務(wù)7.2系統(tǒng)開發(fā)與維護第八條合作期限與費用8.1合作期限8.2費用構(gòu)成與支付方式第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條合同保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十三條其他約定事項13.1不可抗力13.2其他約定第十四條合同簽署與附件14.1合同簽署14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方信息1.1企業(yè)基本信息1.1.1企業(yè)名稱：___________1.1.2注冊地址：___________1.1.3法定代表人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5電子郵箱：___________1.2服務(wù)方基本信息1.2.1服務(wù)方名稱：___________1.2.2注冊地址：___________1.2.3法定代表人：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5電子郵箱：___________第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)2.1.3管理能力培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標與預(yù)期效果2.2.1提升員工技能水平2.2.2增強團隊協(xié)作能力2.2.3提高企業(yè)整體績效第三條培訓(xùn)方式與方法3.1培訓(xùn)形式3.1.1線下集中培訓(xùn)3.1.2線上遠程培訓(xùn)3.1.3案例分析與研討3.2培訓(xùn)師資力量3.2.1內(nèi)部講師3.2.2外部專家3.2.3培訓(xùn)師資質(zhì)要求3.3培訓(xùn)教材與資料3.3.1教材編寫與審核3.3.2培訓(xùn)資料準備與分發(fā)第四條培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.1.1培訓(xùn)周期4.1.2培訓(xùn)課時4.2培訓(xùn)地點選擇4.2.1企業(yè)內(nèi)部場地4.2.2第三方培訓(xùn)機構(gòu)第五條培訓(xùn)考核與評估5.1考核方式與標準5.1.1理論考核5.1.2實操考核5.1.3評估標準5.2評估方法與周期5.2.1定期評估5.2.2終結(jié)性評估第六條績效管理方案6.1績效考核指標體系6.1.1KPI指標6.1.2行為指標6.1.3結(jié)果指標6.2績效考核流程6.2.1目標設(shè)定6.2.2過程監(jiān)控6.2.3結(jié)果反饋6.3績效結(jié)果應(yīng)用6.3.1獎懲機制6.3.2晉升與調(diào)崗第七條技術(shù)服務(wù)內(nèi)容7.1技術(shù)支持與服務(wù)7.1.1系統(tǒng)安裝與調(diào)試7.1.2技術(shù)咨詢與解答7.1.3故障排除與維護7.2系統(tǒng)開發(fā)與維護7.2.1功能需求分析7.2.2系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)7.2.3系統(tǒng)升級與優(yōu)化第八條合作期限與費用8.1合作期限8.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.1.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。8.2費用構(gòu)成與支付方式8.2.1培訓(xùn)費用：包括但不限于教材費、場地費、講師費等。8.2.2技術(shù)服務(wù)費用：包括系統(tǒng)開發(fā)、維護、升級等費用。8.2.3支付方式：按季度支付，具體支付日期及金額在附件中明確。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章。10.1.2雙方支付首期費用。10.2合同終止條件10.2.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。10.2.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。11.2合同解除條件11.2.1本協(xié)議約定的解除條件成就。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。第十二條合同保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密條款12.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)。12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1本協(xié)議涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.2.2雙方在使用知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十三條其他約定事項13.1不可抗力13.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并采取必要措施減少損失。13.2其他約定13.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2.2本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同簽署與附件14.1合同簽署14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽署人應(yīng)為具有完全民事行為能力的法定代表人或授權(quán)代表。14.2附件清單14.2.1本協(xié)議附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃費用明細表培訓(xùn)場地安排表技術(shù)服務(wù)方案知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本協(xié)議中的“第三方”指非本協(xié)議甲乙雙方的其他法人、自然人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。1.2介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，且不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。2.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本協(xié)議的約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定獲得必要的資源和信息。第三條第三方選擇與委托3.1第三方選擇3.1.1甲乙雙方有權(quán)獨立選擇第三方，但需保證第三方具備履行本協(xié)議所需的能力和資質(zhì)。3.1.2第三方選擇需書面通知對方，并取得對方的書面同意。3.2委托3.2.1甲乙雙方應(yīng)將第三方納入本協(xié)議的執(zhí)行范圍，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。第四條第三方介入程序4.1第三方介入前4.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入達成一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。4.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。4.2第三方介入中4.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議和甲乙雙方的要求履行職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告工作進展和遇到的問題。4.3第三方介入后4.3.1第三方完成工作后，甲乙雙方應(yīng)進行驗收。4.3.2第三方應(yīng)提交工作報告和成果。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方對本協(xié)議項下的責(zé)任，以甲乙雙方約定的金額為限。5.1.2若第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。