2025版人才招聘與校園招聘代理服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版人才招聘與校園招聘代理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘崗位2.2校園招聘代理服務(wù)2.2.1校園宣講會(huì)2.2.2校園招聘活動(dòng)2.2.3校園招聘材料3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)成果5.1人才招聘成果5.2校園招聘成果6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同附件11.1附件一：人才招聘需求表11.2附件二：校園招聘活動(dòng)方案11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定12.1合同未盡事宜12.2合同解釋權(quán)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：人才招聘需求表14.2附件二：校園招聘活動(dòng)方案14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：_________________________1.1.2甲方地址：_________________________1.1.3甲方聯(lián)系人：_______________________1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱(chēng)：_________________________1.2.2乙方地址：_________________________1.2.3乙方聯(lián)系人：_______________________1.2.4乙方聯(lián)系電話(huà)：____________________2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.1.1線(xiàn)上招聘平臺(tái)：_________________2.1.1.2線(xiàn)下招聘會(huì)：__________________2.1.1.3校園招聘：____________________2.1.2招聘流程2.1.2.1崗位需求分析2.1.2.2招聘信息發(fā)布2.1.2.3簡(jiǎn)歷篩選2.1.2.4面試安排2.1.2.5錄用通知2.1.3招聘崗位2.1.3.1崗位名稱(chēng)：____________________2.1.3.2崗位要求：__________________2.2校園招聘代理服務(wù)2.2.1校園宣講會(huì)2.2.1.1宣講會(huì)時(shí)間：_________________2.2.1.2宣講會(huì)地點(diǎn)：__________________2.2.1.3宣講會(huì)主題：__________________2.2.2校園招聘活動(dòng)2.2.2.1活動(dòng)時(shí)間：____________________2.2.2.2活動(dòng)地點(diǎn)：____________________2.2.2.3活動(dòng)內(nèi)容：____________________2.2.3校園招聘材料2.2.3.1招聘海報(bào)：____________________2.2.3.2招聘宣傳冊(cè)：___________________3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間：____________________3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：____________________4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：____________________4.2費(fèi)用支付方式4.2.1銀行轉(zhuǎn)賬：_______________________4.2.2現(xiàn)金支付：_______________________4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1首付款：_______________________4.3.2中期款：_______________________4.3.3尾款：_______________________5.服務(wù)成果5.1人才招聘成果5.1.1招聘到崗人數(shù)：__________________5.1.2招聘成功率：____________________5.2校園招聘成果5.2.1參加宣講會(huì)學(xué)生人數(shù)：_____________5.2.2招聘到崗人數(shù)：__________________6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1甲方商業(yè)秘密6.1.2乙方商業(yè)秘密6.2保密期限6.2.1保密期限為合同有效期屆滿(mǎn)后兩年6.2.2保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算6.3違約責(zé)任6.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金。8.1.2若甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致乙方招聘任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按約定完成招聘任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付已收取服務(wù)費(fèi)用的1%作為違約金。8.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至_________________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同一方應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在______日內(nèi)確認(rèn)解除。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同后，自合同簽署之日起生效。11.2合同生效時(shí)間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：人才招聘需求表12.2附件二：校園招聘活動(dòng)方案12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署14.1簽署日期：____________________14.2簽署地點(diǎn)：____________________14.3簽署代表：14.3.1甲方代表簽字：____________________14.3.2乙方代表簽字：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)參與合同履行的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由雙方共同簽署補(bǔ)充協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。15.3.2第三方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額為_(kāi)___________元人民幣。15.4.2第三方責(zé)任限額自合同生效之日起計(jì)算。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取履行合同所需的必要信息。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，使用甲乙雙方提供的資源。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照合同約定，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。15.6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成合同任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇合適的第三方，并參與第三方介入的決策過(guò)程。16.2.2乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容和要求。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。16.3.2第三方介入的費(fèi)用包含但不限于第三方服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。16.4第三方介入的期限16.4.1第三方介入的期限為_(kāi)___________月。16.4.2第三方介入的期限自合同生效之日起計(jì)算。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)議約定的方式解決。17.2第三方與乙方17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)議約定的方式解決。17.3第三方與合同其他相關(guān)方17.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶(hù)等）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由相關(guān)方另行簽訂協(xié)議約定。17.3.2第三方與合同其他相關(guān)方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)議約定的方式解決。17.4第三方介入的終止17.4.1若第三方介入的期限屆滿(mǎn)或合同終止，第三方應(yīng)立即停止介入。17.4.2第三方介入的終止，不影響甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才招聘需求表詳細(xì)要求：包括但不限于崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。附件說(shuō)明：用于明確甲方對(duì)招聘人才的具體要求，作為乙方招聘工作的依據(jù)。2.附件二：校園招聘活動(dòng)方案詳細(xì)要求：包括但不限于活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、宣傳方式、預(yù)算等。附件說(shuō)明：用于規(guī)劃校園招聘活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、期限等。附件說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時(shí)間等。附件說(shuō)明：用于詳細(xì)記錄服務(wù)費(fèi)用，便于雙方核對(duì)和支付。6.附件六：招聘成果報(bào)告詳細(xì)要求：包括但不限于招聘到崗人數(shù)、崗位滿(mǎn)意度、招聘成本等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)于2023年3月1日支付乙方服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為2023年3月5日，則甲方應(yīng)向乙方支付逾期費(fèi)用（10000元×1%×4天=400元）。2.違約行為：乙方未按約定完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付已收取服務(wù)費(fèi)用的1%作為違約金。示例說(shuō)明：若乙方應(yīng)于2023年3月1日前完成招聘任務(wù)，但實(shí)際完成時(shí)間為2023年3月5日，則乙方應(yīng)向甲方支付逾期費(fèi)用（10000元×1%×4天=400元）。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若第三方在合同履行過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失10000元，則第三方應(yīng)賠償甲方10000元。4.違約行為：甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若甲方提供的招聘信息中存在誤導(dǎo)性?xún)?nèi)容，導(dǎo)致乙方招聘成本增加10000元，則甲方應(yīng)賠償乙方10000元。全文完。2025版人才招聘與校園招聘代理服務(wù)合同1合同目錄一、合同簽訂1.合同雙方基本信息2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.合同生效條件二、服務(wù)內(nèi)容1.人才招聘服務(wù)a.招聘渠道選擇b.招聘信息發(fā)布c.候選人篩選與評(píng)估d.面試安排與協(xié)調(diào)2.校園招聘代理服務(wù)a.校園招聘活動(dòng)策劃b.校園宣講會(huì)組織c.校園招聘會(huì)參展d.校園人才推薦三、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限2.服務(wù)費(fèi)用a.基本服務(wù)費(fèi)用b.附加服務(wù)費(fèi)用c.費(fèi)用支付方式四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.質(zhì)量要求a.招聘效果b.候選人質(zhì)量c.招聘流程五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除后果十、其他約定1.合同變更2.合同續(xù)簽3.合同終止十一、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力處理3.不可抗力通知十二、合同附件1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：校園招聘活動(dòng)策劃方案3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署人員3.簽署單位十四、合同生效與備案1.合同生效日期2.合同備案要求3.合同備案機(jī)構(gòu)合同編號(hào)_________一、合同簽訂1.合同雙方基本信息1.甲方名稱(chēng)：2.甲方地址：3.甲方聯(lián)系方式：1.乙方名稱(chēng)：2.乙方地址：3.乙方聯(lián)系方式：2.合同簽訂日期及地點(diǎn)a.簽訂日期：b.簽訂地點(diǎn)：3.合同生效條件a.雙方代表簽字蓋章；b.合同雙方確認(rèn)無(wú)誤且無(wú)異議；c.合同雙方按約定支付首期服務(wù)費(fèi)用。二、服務(wù)內(nèi)容1.人才招聘服務(wù)a.招聘渠道選擇1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，選擇合適的招聘渠道；2.乙方應(yīng)確保招聘渠道的廣泛性和有效性；b.招聘信息發(fā)布1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘信息的發(fā)布；2.乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；c.候選人篩選與評(píng)估1.乙方應(yīng)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，將符合要求的候選人推薦給甲方；2.乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等；d.面試安排與協(xié)調(diào)1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)等；2.乙方應(yīng)確保面試過(guò)程順利進(jìn)行，并提供必要的協(xié)調(diào)支持。2.校園招聘代理服務(wù)a.校園招聘活動(dòng)策劃1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定校園招聘活動(dòng)策劃方案；2.乙方應(yīng)確保策劃方案的實(shí)施，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、形式等；b.校園宣講會(huì)組織1.乙方應(yīng)組織校園宣講會(huì)，介紹甲方公司及招聘崗位；2.乙方應(yīng)確保宣講會(huì)的效果，吸引更多學(xué)生關(guān)注；c.校園招聘會(huì)參展1.乙方應(yīng)代表甲方參加校園招聘會(huì)，提供招聘信息及咨詢(xún)；2.乙方應(yīng)確保參展效果，收集潛在候選人信息；d.校園人才推薦1.乙方應(yīng)從校園招聘活動(dòng)中推薦優(yōu)秀人才給甲方；2.乙方應(yīng)確保推薦的候選人質(zhì)量，符合甲方要求。三、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限a.本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至______年______月______日止；2.服務(wù)費(fèi)用a.基本服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方基本服務(wù)費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)_____元；b.附加服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方因額外服務(wù)產(chǎn)生的附加費(fèi)用，具體金額另行協(xié)商；c.費(fèi)用支付方式1.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票。四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)a.乙方應(yīng)按照本合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的人才招聘與校園招聘代理服務(wù)；b.乙方應(yīng)確保服務(wù)過(guò)程中的溝通及時(shí)、準(zhǔn)確；2.質(zhì)量要求a.招聘效果1.乙方應(yīng)確保招聘到符合甲方要求的候選人；b.候選人質(zhì)量1.乙方應(yīng)確保推薦的候選人具備相應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等；c.招聘流程1.乙方應(yīng)確保招聘流程的規(guī)范性和效率。五、保密條款1.保密內(nèi)容a.雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2.保密期限a.本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年；3.違約責(zé)任a.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.雙方在本合同中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有；2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用a.雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合理使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.違約情形a.一方未按合同約定履行義務(wù)；b.一方違反保密義務(wù)；c.一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；2.違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金；3.違約賠償a.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行。九、合同解除1.解除條件a.合同雙方協(xié)商一致解除合同；b.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.解除程序a.提出解除合同的一方應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方；b.雙方應(yīng)在收到解除通知后______天內(nèi)完成合同解除手續(xù)；3.解除后果a.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用；b.雙方應(yīng)將已履行和未履行的義務(wù)進(jìn)行清算。十、其他約定1.合同變更a.合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意；b.變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。2.合同續(xù)簽a.本合同期滿(mǎn)前______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；b.續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同執(zhí)行。3.合同終止a.合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止；b.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。十一、不可抗力1.不可抗力定義a.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.不可抗力處理a.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；b.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延；c.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。3.不可抗力通知a.一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)在______小時(shí)內(nèi)通知對(duì)方；b.通知應(yīng)包括不可抗力事件的性質(zhì)、影響范圍和預(yù)計(jì)持續(xù)期限。十二、合同附件1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：校園招聘活動(dòng)策劃方案3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表十三、合同簽署1.簽署日期：2.簽署人員：a.甲方代表簽字：b.乙方代表簽字：3.簽署單位：a.甲方單位蓋章：b.乙方單位蓋章：十四、合同生效與備案1.合同生效日期：2.合同備案要求：a.合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送相關(guān)政府部門(mén)備案；b.備案手續(xù)由雙方各自負(fù)責(zé)。3.合同備案機(jī)構(gòu)：a.合同備案機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民政府相關(guān)部門(mén)。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)條款a.甲方有權(quán)決定招聘的具體崗位、職位要求及薪資待遇；c.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行初次面試，并確定候選人是否進(jìn)入下一輪面試。2.招聘進(jìn)度管理a.甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)招聘進(jìn)度，包括已發(fā)布崗位、已篩選候選人等；b.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的信息，及時(shí)調(diào)整招聘策略。3.面試安排a.甲方應(yīng)提前通知乙方面試時(shí)間、地點(diǎn)及參與人員；b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試場(chǎng)地、設(shè)備等。4.招聘結(jié)果反饋a.甲方應(yīng)在面試結(jié)束后，及時(shí)向乙方反饋候選人的面試結(jié)果；b.乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，調(diào)整后續(xù)招聘策略。5.甲方責(zé)任a.甲方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議承擔(dān)主要責(zé)任；b.甲方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)條款a.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和甲方提供的崗位要求，推薦合適的候選人；b.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行初步溝通，了解其需求和期望；c.乙方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方的招聘要求。2.招聘效果評(píng)估a.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘效果，包括招聘周期、招聘成本等；b.甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.招聘策略調(diào)整a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時(shí)調(diào)整招聘策略，以提高招聘效率；b.乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解甲方的人才需求變化。4.乙方責(zé)任a.乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議承擔(dān)主要責(zé)任；b.乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介條款a.如合同中涉及第三方中介，甲方、乙方及第三方中介應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；b.第三方中介應(yīng)遵守合同約定，協(xié)助甲方和乙方完成招聘工作。2.中介費(fèi)用a.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間應(yīng)在三方協(xié)議中明確；b.甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方中介支付中介費(fèi)用。3.中介責(zé)任a.第三方中介應(yīng)對(duì)其推薦的候選人的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)；b.第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。4.中介爭(zhēng)議解決a.如第三方中介與甲方、乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。5.中介保密條款a.第三方中介應(yīng)對(duì)其知悉的甲方、乙方商業(yè)秘密保密；b.第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：校園招聘活動(dòng)策劃方案3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.附件四：合同雙方基本信息表5.附件五：合同變更協(xié)議6.附件六：合同解除協(xié)議7.附件七：第三方中介協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；b.一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；c.一方未按約定支付費(fèi)用；d.一方提供虛假招聘信息或推薦不符合要求的候選人；e.一方未按約定進(jìn)行招聘效果評(píng)估。2.違約行為的認(rèn)定：a.由合同雙方根據(jù)合同條款及附件內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)定；b.如有爭(zhēng)議，可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.訴訟解決：指通過(guò)法律程序，將爭(zhēng)議提交至法院進(jìn)行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘進(jìn)度與預(yù)期不符。解決辦法：定期溝通，及時(shí)調(diào)整招聘策略。2.問(wèn)題：候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法：嚴(yán)格篩選候選人，與甲方共同制定候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。3.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確費(fèi)用支付時(shí)間，設(shè)置逾期支付違約金。4.問(wèn)題：合同變更或解除困難。解決辦法：在合同中明確變更或解除的條件和程序。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)進(jìn)行人才招聘，尋求專(zhuān)業(yè)招聘代理服務(wù)。2.校園招聘活動(dòng)，需要專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)策劃和組織。3.企業(yè)與第三方中介合作，共同完成招聘任務(wù)。4.企業(yè)內(nèi)部招聘，需要外部機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和支持。全文完。2025版人才招聘與校園招聘代理服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（招聘單位）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________1.2乙方（代理機(jī)構(gòu)）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人才需求日益旺盛，企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的需求也日益增長(zhǎng)。為滿(mǎn)足甲方對(duì)人才的需求，提高招聘效率，降低招聘成本，甲方?jīng)Q定委托乙方提供人才招聘與校園招聘代理服務(wù)。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在人才招聘與校園招聘代理服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方人才需求的目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）人才招聘：指乙方根據(jù)甲方需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)各種渠道和方式，為甲方招聘符合崗位要求的人才。（2）校園招聘：指乙方在高校、職業(yè)院校等教育機(jī)構(gòu)，為甲方提供校園招聘服務(wù)，幫助甲方在校園內(nèi)選拔優(yōu)秀人才。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）招聘需求：指甲方在合同中明確提出的，需要乙方協(xié)助招聘的崗位及人數(shù)。（2）招聘周期：指乙方完成甲方招聘需求的時(shí)間。（3）招聘費(fèi)用：指甲方支付給乙方的代理服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試、考察等選拔程序。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)配合乙方完成招聘工作，提供必要的資料和協(xié)助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供招聘需求、招聘周期等信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保證提供的人才符合甲方要求，確保招聘質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，收取甲方招聘費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：__________5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下等多種渠道，發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大招聘范圍。（2）乙方應(yīng)積極與高校、職業(yè)院校等教育機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)展校園招聘活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢，甲方不再需要乙方提供招聘服務(wù)。（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方在收到終止合同通知后，應(yīng)在____天內(nèi)完成合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將已招聘到的人才名單及相關(guān)資料移交給甲方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算招聘費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)招聘需求及服務(wù)內(nèi)容，由雙方協(xié)商確定的基本服務(wù)費(fèi)用。（2）人才推薦費(fèi)：乙方成功推薦符合甲方要求的人才，甲方應(yīng)支付的人才推薦費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：因特殊需求產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如差旅費(fèi)、宣傳費(fèi)等。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的人才正式入職后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）基本服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的人才正式入職后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶(hù)。（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按約定提供招聘需求的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已發(fā)生費(fèi)用的____%作為違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方推薦的人才不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方在合同中約定。（2）賠償金額的支付方式為：甲方將賠償金額匯入乙方指定的賬戶(hù)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的招聘信息及人才資料。（2）乙方在招聘過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致的疫情封鎖。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)限制。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密內(nèi)容。（2）合同約定的特定服務(wù)內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行最終決定的權(quán)利。（2）乙方在提供人才招聘與校園招聘代理服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方及第三方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行背景調(diào)查、面試等選拔程序的權(quán)力。（2）乙方在招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的招聘信息或人才資料存在虛假、誤導(dǎo)等情況，有權(quán)終止合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)人才招聘與校園招聘代理服務(wù)工作的順利進(jìn)行。（2）甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展招聘活動(dòng)，提供必要的支持。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通招聘進(jìn)展情況。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息，確保招聘工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他合同或協(xié)議無(wú)關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求清單及崗位說(shuō)明書(shū)。2.乙方提供的招聘方案及服務(wù)計(jì)劃。3.人才推薦名單及簡(jiǎn)歷。4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。5.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）。6.乙方提供的發(fā)票及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。7.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用的，視為違約。未按約定提供招聘需求的，視為違約。提供虛假招聘信息或人才資料的，視為違約。2.乙方違約：未按約定完成招聘任務(wù)的，視為違約。推薦的人才不符合甲方要求，視為違約