2024年藥店?duì)I業(yè)員用工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年藥店?duì)I業(yè)員用工合同本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1藥店名稱及地址1.2營(yíng)業(yè)員姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2具體工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2業(yè)績(jī)提成3.3考勤及加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.假期與休息4.1法定節(jié)假日安排4.2年假及病假規(guī)定4.3事假及產(chǎn)假規(guī)定4.4休息日安排5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升條件及程序5.3表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密條款7.試用期及合同期限7.1試用期規(guī)定7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1藥店違約責(zé)任9.2營(yíng)業(yè)員違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力條款11.2法律適用11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：工資條樣例13.合同簽訂與生效13.1簽訂程序13.2生效時(shí)間14.合同解除與終止通知14.1解除與終止通知方式14.2通知送達(dá)時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1藥店名稱：[藥店全稱]1.2藥店地址：[藥店詳細(xì)地址]1.3營(yíng)業(yè)員姓名：[營(yíng)業(yè)員姓名]1.4營(yíng)業(yè)員身份證號(hào)碼：[營(yíng)業(yè)員身份證號(hào)碼]1.5營(yíng)業(yè)員聯(lián)系方式：[營(yíng)業(yè)員聯(lián)系電話]1.6聯(lián)系人姓名：[藥店聯(lián)系人姓名]1.7聯(lián)系人聯(lián)系方式：[藥店聯(lián)系人聯(lián)系電話]2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述：營(yíng)業(yè)員在藥店從事藥品銷售、客戶服務(wù)、貨架整理、庫(kù)存管理等日常工作。2.2具體工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)藥品的銷售及咨詢服務(wù)。2.2.2負(fù)責(zé)貨品的上架、陳列、整理和盤點(diǎn)。2.2.3負(fù)責(zé)維護(hù)店面的清潔與衛(wèi)生。2.2.4負(fù)責(zé)處理客戶投訴及售后服務(wù)。2.2.5參與店內(nèi)促銷活動(dòng)及市場(chǎng)調(diào)查。2.3工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周休息日為[休息日]。3.工資待遇3.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。3.2業(yè)績(jī)提成：按照銷售額的[提成比例]進(jìn)行提成。3.3考勤及加班工資：按國(guó)家規(guī)定及藥店內(nèi)部制度執(zhí)行。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.假期與休息4.1法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。4.2年假及病假規(guī)定：4.2.1每工作滿一年，享有帶薪年假[天數(shù)]天。4.2.2病假按照國(guó)家規(guī)定及藥店內(nèi)部制度執(zhí)行。4.3事假及產(chǎn)假規(guī)定：4.3.1事假按照國(guó)家規(guī)定及藥店內(nèi)部制度執(zhí)行。4.3.2產(chǎn)假按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。4.4休息日安排：每周休息日為[休息日]。5.考核與晉升5.1考核制度：藥店將定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、業(yè)績(jī)等。5.2晉升條件及程序：5.2.1晉升條件：根據(jù)考核結(jié)果及工作表現(xiàn)，符合晉升條件的營(yíng)業(yè)員可申請(qǐng)晉升。5.2.2晉升程序：晉升需經(jīng)過(guò)內(nèi)部評(píng)審及批準(zhǔn)程序。5.3表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員給予物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律：營(yíng)業(yè)員須遵守藥店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。6.2保密條款：營(yíng)業(yè)員需對(duì)藥店商業(yè)秘密及客戶信息進(jìn)行保密。7.試用期及合同期限7.1試用期規(guī)定：本合同約定試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。7.2合同期限：本合同期限為[合同期限]年。7.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1營(yíng)業(yè)員違反合同規(guī)定，藥店有權(quán)解除合同。8.1.2藥店因經(jīng)營(yíng)需要或營(yíng)業(yè)員嚴(yán)重失職，藥店有權(quán)解除合同。8.1.3營(yíng)業(yè)員提出書面辭職，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿自然終止。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自然終止。8.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除與終止程序：8.3.1藥店解除合同需提前[通知期限]天以書面形式通知營(yíng)業(yè)員。8.3.2營(yíng)業(yè)員辭職需提前[通知期限]天以書面形式通知藥店。8.3.3雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽署終止合同協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1藥店違約責(zé)任：9.1.1藥店未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付違約金[違約金數(shù)額]。9.1.2藥店違反合同約定，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2營(yíng)業(yè)員違約責(zé)任：9.2.1營(yíng)業(yè)員未履行合同義務(wù)，藥店有權(quán)解除合同并要求賠償。9.2.2營(yíng)業(yè)員泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。11.其他約定11.1不可抗力條款：11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2法律適用：11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同生效：11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：工資條樣例13.合同簽訂與生效13.1簽訂程序：13.1.1雙方應(yīng)親自簽署本合同。13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2生效時(shí)間：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除與終止通知14.1解除與終止通知方式：14.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方約定的地址或電子郵箱。14.2通知送達(dá)時(shí)間：14.2.1通知應(yīng)在[通知期限]內(nèi)送達(dá)對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全性及合法性負(fù)責(zé)。15.2.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。15.4.2第三方對(duì)甲乙雙方之間的合同履行情況不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方在合同中約定，如需第三方介入，應(yīng)提前[提前通知期限]天以書面形式通知對(duì)方。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.3甲乙雙方應(yīng)保證第三方介入不影響合同的正常履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，其賠償金額不超過(guò)[賠償限額]元。17.1.2第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及可能造成的損失等因素。17.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方介入的具體情形18.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方。18.1.2甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.1.3第三方介入合同履行。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決方式解決。21.2第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方也可協(xié)商選擇其他爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出藥店?duì)I業(yè)員的工作職責(zé)，包括但不限于銷售、客戶服務(wù)、庫(kù)存管理等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于明確營(yíng)業(yè)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核營(yíng)業(yè)員的各項(xiàng)指標(biāo)，如工作態(tài)度、工作能力、業(yè)績(jī)等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于規(guī)范和評(píng)估營(yíng)業(yè)員的工作表現(xiàn)。3.附件三：工資條樣例要求：提供工資條樣本，包括工資構(gòu)成、扣款項(xiàng)及計(jì)算方式。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于指導(dǎo)藥店支付工資的具體操作。4.附件四：合同簽訂與生效文件要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等證明文件。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于證明合同的簽訂和生效。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因及雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于記錄合同變更的正式文件。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除或終止的原因、程序及雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于證明合同解除或終止的正式文件。8.附件八：爭(zhēng)議解決文件要求：記錄爭(zhēng)議解決的協(xié)商、調(diào)解或訴訟等過(guò)程。說(shuō)明：此附件為合同附件，用于記錄爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1營(yíng)業(yè)員未按時(shí)完成工作職責(zé)。1.2營(yíng)業(yè)員泄露客戶信息或商業(yè)秘密。1.3藥店未按時(shí)足額支付工資。1.4藥店違反合同約定，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)員權(quán)益受損。1.5第三方提供的服務(wù)不符合合同要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1營(yíng)業(yè)員未按時(shí)完成工作職責(zé)，藥店可扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.2營(yíng)業(yè)員泄露客戶信息或商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3藥店未按時(shí)足額支付工資，需支付違約金并賠償損失。2.4藥店違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5第三方提供的服務(wù)不符合合同要求，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1營(yíng)業(yè)員因個(gè)人原因未按時(shí)完成銷售任務(wù)，藥店扣除其當(dāng)月10%的工資。3.2營(yíng)業(yè)員在工作中泄露客戶隱私，被追究刑事責(zé)任，并賠償客戶損失。3.3藥店因資金周轉(zhuǎn)困難，未能按時(shí)支付工資，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.4藥店擅自調(diào)整營(yíng)業(yè)員工作時(shí)間，違反合同約定，賠償營(yíng)業(yè)員因工作時(shí)間調(diào)整造成的損失。3.5第三方技術(shù)服務(wù)提供商未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致藥店系統(tǒng)故障，賠償藥店損失。全文完。2024年藥店?duì)I業(yè)員用工合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1用工方基本信息2.2用工人員基本信息3.用工期限3.1用工起始時(shí)間3.2用工終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假安排5.3節(jié)假日安排6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.4其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1安全生產(chǎn)7.2勞動(dòng)保護(hù)用品7.3勞動(dòng)條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知方式12.3合同變更與解除13.合同附件13.1用工人員簡(jiǎn)歷13.2相關(guān)資格證書14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年X月X日訂立。1.2合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)藥店。第二條雙方基本信息2.1用工方基本信息：名稱：藥店地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2用工人員基本信息：姓名：性別：男/女出生日期：19年月日身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：X第三條用工期限3.1用工起始時(shí)間：2024年X月X日。3.2用工終止時(shí)間：根據(jù)雙方約定，用工期限為X年，自用工起始之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽：本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位：藥店?duì)I業(yè)員4.2工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)藥品的陳列、整理與維護(hù)；（2）接待顧客，提供咨詢服務(wù)；（3）處理顧客的退換貨事宜；（4）負(fù)責(zé)藥品的銷售及庫(kù)存管理；（5）執(zhí)行公司規(guī)定的其他工作。4.3工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）確保藥品質(zhì)量，保障顧客用藥安全；（3）提高服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度；（4）完成公司分配的工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作X天，每天工作X小時(shí)。5.2休息休假安排：（1）每周休息X天，具體安排由用工方根據(jù)實(shí)際情況確定；（2）國(guó)家法定節(jié)假日，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。5.3節(jié)假日安排：參照國(guó)家法定節(jié)假日安排，具體日期以用工方通知為準(zhǔn)。第六條工資與福利待遇6.1基本工資：每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)公司政策及個(gè)人業(yè)績(jī)，按月發(fā)放獎(jiǎng)金及提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，由用工方為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他福利待遇：（1）免費(fèi)提供工作期間所需的工作服；（2）提供員工體檢；（3）根據(jù)公司政策，享受節(jié)日福利等。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1安全生產(chǎn)：用工方應(yīng)確保工作場(chǎng)所安全，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。7.2勞動(dòng)保護(hù)用品：用工方為用工人員提供必要的安全防護(hù)用品。7.3勞動(dòng)條件：用工方應(yīng)確保工作場(chǎng)所環(huán)境整潔，符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：用工人員對(duì)本合同簽訂期間知悉的用工方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后X年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如用工人員違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用工方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任（1）用工人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）用工人員違反保密義務(wù)；（3）用工方未按合同規(guī)定支付工資；（4）用工方未按合同規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)；（5）任何一方違反合同其他約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。第十條解除與終止合同10.1合同解除條件：（1）用工方因經(jīng)營(yíng)需要或用工人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同；（2）用工人員因個(gè)人原因提出解除合同；（3）合同約定的解除條件成就。10.2合同終止條件：合同期限屆滿，合同自然終止。10.3合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（1）仲裁委員會(huì)；（2）有管轄權(quán)的人民法院。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件：本合同附件包括但不限于用工人員簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書等。12.2通知方式：雙方通訊地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，以書面形式為準(zhǔn)。12.3合同變更與解除：任何一方不得擅自變更或解除合同，如需變更或解除，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條合同附件13.1用工人員簡(jiǎn)歷：詳見(jiàn)合同附件。13.2相關(guān)資格證書：詳見(jiàn)合同附件。第十四條合同簽署14.1合同簽署時(shí)間：本合同于2024年X月X日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)藥店。14.3合同簽署人簽字蓋章：雙方法定代表人或授權(quán)代表在本合同上簽字蓋章，本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入情形（1）甲乙雙方約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）第三方作為擔(dān)保人或保證人為本合同的履行提供擔(dān)保；（3）第三方作為調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)參與合同的爭(zhēng)議解決；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。（1）第三方因提供的服務(wù)或技術(shù)支持導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，其責(zé)任限額為合同總價(jià)的一定比例；（2）第三方作為擔(dān)保人或保證人的責(zé)任限額，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；（3）第三方作為調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額，應(yīng)參照其行業(yè)規(guī)范和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方權(quán)利：（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）收取約定的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，行使合同賦予的權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定履行服務(wù)或技術(shù)支持義務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)服從甲方管理，按照合同約定提供服務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度；（3）甲方有權(quán)要求第三方改正其工作中的不足。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)服從乙方管理，按照合同約定提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度；（3）乙方有權(quán)要求第三方改正其工作中的不足。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，共同完成合同目標(biāo)；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。第六條第三方介入合同的變更與解除6.1合同變更：如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。6.2合同解除：如第三方介入后，甲乙雙方或第三方認(rèn)為合同無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)書面通知其他方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入合同的終止（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同履行完畢；（3）甲乙雙方或第三方依法或依約解除合同；（4）合同約定的其他終止情形。第八條第三方介入合同的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入合同爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如甲乙雙方或第三方無(wú)法協(xié)商解決爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。第九條本修正條款的生效9.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。9.2本修正條款與本合同不一致的，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.用工人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于了解用工人員的基本情況，作為合同附件之一。2.相關(guān)資格證書詳細(xì)要求：包括藥品經(jīng)營(yíng)許可證、健康證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等。說(shuō)明：資格證書用于證明用工人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，作為合同附件之一。3.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書用于明確用工人員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件之一。4.工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：工資待遇明細(xì)表用于明確用工人員的工資待遇，作為合同附件之一。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。6.安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查制度等。說(shuō)明：安全生產(chǎn)管理制度用于確保工作場(chǎng)所的安全，作為合同附件之一。7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：包括防護(hù)用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用方法等。說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單用于明確用工人員所需的安全防護(hù)用品，作為合同附件之一。8.假期安排表詳細(xì)要求：包括法定節(jié)假日、休息日、年休假等。說(shuō)明：假期安排表用于明確用工人員的休息休假時(shí)間，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）用工人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）用工人員泄露公司商業(yè)秘密；（3）用工方未按時(shí)支付工資；（4）用工方未提供勞動(dòng)保護(hù)；（5）任何一方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）用工人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)：用工人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工方因此遭受的損失；（2）用工人員泄露公司商業(yè)秘密：用工人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工方因此遭受的損失，并可能面臨法律責(zé)任；（3）用工方未按時(shí)支付工資：用工方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金或賠償損失；（4）用工方未提供勞動(dòng)保護(hù)：用工方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工人員因此遭受的損失；（5）任何一方未按合同約定履行義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：（2）用工人員泄露客戶信息，導(dǎo)致公司損失：用工人員應(yīng)賠償公司因泄露客戶信息而遭受的損失，并可能面臨法律責(zé)任；（3）用工方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致用工人員生活困難：用工方應(yīng)支付滯納金或賠償損失；（4）用工方未提供必要的安全防護(hù)用品，導(dǎo)致用工人員受傷：用工方應(yīng)賠償用工人員因此遭受的損失；（5）任何一方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。全文完。2024年藥店?duì)I業(yè)員用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作職責(zé)要求4.工作時(shí)間及班次4.1工作時(shí)間安排4.2班次安排4.3休息日及調(diào)休制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇說(shuō)明6.3休假規(guī)定7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境安全7.2健康檢查7.3勞動(dòng)保護(hù)用品8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算方法9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款說(shuō)明13.2特別約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱甲方：藥店有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱：藥店?duì)I業(yè)員3.2工作內(nèi)容描述：（1）負(fù)責(zé)藥品銷售、咨詢服務(wù)、顧客接待等工作；（2）負(fù)責(zé)藥品的陳列、整理、補(bǔ)充等工作；（3）負(fù)責(zé)藥品庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等工作；（4）負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、消防安全等工作。3.3工作職責(zé)要求：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（3）熟悉藥品知識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)咨詢服務(wù)；（4）具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.工作時(shí)間及班次4.1工作時(shí)間安排：實(shí)行8小時(shí)工作制，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2班次安排：實(shí)行白班、晚班、夜班輪換制度，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.3休息日及調(diào)休制度：每周安排1天休息日，休息日可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，員工有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，員工可享受年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。6.2福利待遇說(shuō)明：乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.3休假規(guī)定：乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境安全：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。7.2健康檢查：甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)行定期健康檢查，確保乙方身體健康。7.3勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善保管并合理使用。8.違約責(zé)任8.1違約情形：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失；（3）乙方擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方；（4）甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（5）甲方違反合同約定，解除或終止合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償計(jì)算方法：（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)乙方一個(gè)月的工資；（2）違約金按照合同約定金額支付，如無(wú)約定，則按一個(gè)月工資的20%計(jì)算。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2合同終止條件：（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，單方面終止合同。9.3解除或終止合同的通知方式：（1）解除或終止合同，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；（2）通知應(yīng)在合同解除或終止前至少提前一個(gè)月送達(dá)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止后兩年。10.3違約責(zé)任：（1）違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）泄露保密信息給甲方造成損失，應(yīng)賠償甲方損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序按我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與修改12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同附件：本合同附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款說(shuō)明：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2特別約定事項(xiàng)：如遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，本合同條款隨之調(diào)整。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍：（1）為甲方或乙方提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的交易或服務(wù)；（2）提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方提高工作效率或解決合同履行中的問(wèn)題；（3）進(jìn)行合同履行過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)、審計(jì)或其他專業(yè)服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入行為。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可以引入第三方介入，但需事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入的程序：（1）甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降幕拘畔ⅰ⒎?wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等資料；（2）對(duì)方收到通知后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；（3）雙方同意引入第三方后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其服務(wù)義務(wù)；（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方因其服務(wù)行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的保密信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義：本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同或提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失