川省體育行業(yè)事業(yè)單位聘用合同

川省體育行業(yè)事業(yè)單位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資制度，按時足額支付乙方的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費用，甲方予以報銷。第四條工作時間和休息休假4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條培訓(xùn)和考核5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的培訓(xùn)機會。5.2甲方對乙方進行定期考核，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的考核。第六條保密事項6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國家秘密等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。7.3甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。7.4乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.考核結(jié)果記錄二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國家秘密等。2.乙方提前解除合同，未提前書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。5.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。7.乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：是指甲方聘用乙方在一定崗位工作的協(xié)議。2.勞動合同法：是指中華人民共和國勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)。3.保密義務(wù)：是指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國家秘密等。4.違約金：是指乙方違反保密義務(wù)時，甲方有權(quán)要求乙方支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不能解決的問題。解決辦法：乙方應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門尋求幫助，積極參與解決。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并協(xié)商解決可能產(chǎn)生的后果。3.問題：甲方因客觀原因需要解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并協(xié)商解決可能產(chǎn)生的后果。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙