下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
森林防火培訓(xùn)師招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________姓名:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方森林防火培訓(xùn)師一職,達成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方森林防火培訓(xùn)師,主要負(fù)責(zé)甲方森林防火知識的培訓(xùn)、宣傳及普及工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定并實施森林防火培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類森林防火活動,提高甲方員工的森林防火意識和技能。二、勞動報酬2.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方支付工資、社會保險及福利待遇。2.2乙方工資待遇為每月人民幣__________元(稅前),按月發(fā)放。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限3.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或有損甲方利益的行為,甲方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方森林防火培訓(xùn)計劃9.甲方保密制度10.甲方員工名冊二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或有損甲方利益的行為。5.甲方未按約定時間支付乙方工資、社會保險及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指__________(用人單位名稱)2.乙方:指受聘于甲方的森林防火培訓(xùn)師3.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時間,如有特殊情況,雙方協(xié)商解決。2.乙方工作進度緩慢:甲方提供必要的協(xié)助,乙方調(diào)整工作計劃,確保完成任務(wù)。3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止泄露行為,采取補救措施,必要時依法追責(zé)。4.乙方利用甲方資源從事無關(guān)活動:立即制止,嚴(yán)肅處理,必要時解除合同。5.甲方未按時支付工資、福利待遇:按照合同約定及時支付,如有疑問,雙方協(xié)商解決。6.甲方未提供休假待遇:按照合同約定和國家法律法規(guī)保障乙方休假權(quán)益。7.甲方未提供工作條件或環(huán)境:提前與甲方溝通,明確工作條件要求,甲方及時改善。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方承擔(dān)森林防火培訓(xùn)工作。2.甲方為乙方提供工資、社會保險及福利待遇。3.甲方為乙方提供休假待遇,按
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【語文課件】再見了親人 浙江教育出版社課件
- 單位人力資源管理制度收錄匯編十篇
- 單位人力資源管理制度集合合集十篇
- 單位管理制度展示合集職工管理篇
- 傳媒行業(yè)“AI、出海、IP”為舵乘風(fēng)破浪
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)券商行業(yè)市場趨勢分析報告
- 單位管理制度展示大合集人員管理篇
- 2022-2027年中國超聲波霧化器行業(yè)市場全景評估及發(fā)展戰(zhàn)略研究報告
- 全國中成藥聯(lián)盟集采開標(biāo)
- 2025年VE煙酸酯項目可行性研究報告
- 財務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一委派制度
- 瀝青路面施工監(jiān)理工作細(xì)則
- 物業(yè)設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)介紹(詳細(xì)).ppt
- 公司走賬合同范本
- 獲獎一等獎QC課題PPT課件
- 市場調(diào)查的產(chǎn)生與發(fā)展
- 人教版小學(xué)三年級數(shù)學(xué)上冊判斷題(共3頁)
- 國際項目管理手冊The Project Manager’s Manual
- 小學(xué)五年級思政課教案三篇
- 華為內(nèi)部虛擬股管理暫行條例
- 大劇院建設(shè)項目設(shè)計投資造價估算
評論
0/150
提交評論