游戲行業(yè)銷售經(jīng)理招聘協(xié)議

游戲行業(yè)銷售經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的游戲行業(yè)銷售經(jīng)理，其主要職責如下：（1）負責甲方游戲產品的市場推廣和銷售工作；（2）制定并實施游戲產品的銷售策略，完成甲方設定的銷售目標；（4）協(xié)調甲方與乙方之間的溝通與協(xié)作，確保業(yè)務順利進行；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。二、權利與義務2.1甲方權利與義務：（1）為乙方提供符合國家法律法規(guī)及甲方制度的勞動條件；（2）按照約定向乙方支付工資、獎金及社會保險等；（3）為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會；（4）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作成果進行評估；（5）遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。2.2乙方權利與義務：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方制度，服從甲方管理；（2）按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成銷售任務；（3）維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密；（4）不得從事與甲方利益沖突的活動；（5）積極參加甲方組織的培訓和活動，提升個人能力。三、薪酬與福利3.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方完成銷售業(yè)績的情況，按照甲方制定的績效考核辦法進行發(fā)放；（3）社會保險：按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險；（4）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)章制度，乙方享有相應的福利。3.2乙方工資的支付時間為每月____日，甲方依法按時足額支付乙方工資。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應提前____天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金，違約金的標準為人民幣____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司銷售策略和目標4.甲方公司福利政策5.社會保險繳納證明6.甲方公司培訓計劃7.甲方公司績效考核辦法8.乙方所在城市的法律法規(guī)二、違約行為及認定：2.乙方未遵守國家法律法規(guī)及甲方制度，視為乙方違約。3.乙方未維護甲方利益或泄露甲方商業(yè)秘密，視為乙方違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為甲方違約。5.甲方未為乙方提供約定的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。4.績效考核：用人單位對勞動者工作績效進行評估，以確定工資、獎金等激勵措施的依據(jù)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和培訓，調整銷售策略，重新設定目標。2.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，如有特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：與乙方溝通，要求其停止違法行為，采取補救措施，必要時依法追究乙方法律責任。4.乙方要求解除合同：解決辦法：按照合同約定，提前書面通知甲方，協(xié)商解決，并根據(jù)約定支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件。2.甲方按時足額支付乙方工資。3.甲方為乙方提供工