建筑公司總經(jīng)理招聘協(xié)議書

建筑公司總經(jīng)理招聘協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：_______建筑有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（被招聘人）：____________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，乙方的任職資格和能力符合甲方的需求。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，共同遵守。一、崗位職責(zé)1.1乙方作為公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運營管理和決策，對公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、投資方案、重大經(jīng)濟(jì)事項等方面提出建議和決策。1.3乙方應(yīng)全面組織、領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、人事、行政等各項工作，確保公司各項業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。二、任期與解除2.1本協(xié)議書的任期為____年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.2在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或故意損害甲方利益，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.3協(xié)議期滿或解除協(xié)議后，乙方需按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助甲方完成交接工作。三、待遇與福利3.1乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理期間的薪酬待遇為：基本年薪____元/年，績效獎金根據(jù)公司年度業(yè)績另行商定。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在公司任職期間，甲方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。3.4乙方在公司任職期間，甲方為其辦理社會保險和商業(yè)保險，具體保險方案另行商定。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間和解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.社會保險和商業(yè)保險方案7.公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、投資方案等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源，視為違約。3.乙方在任職期間侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方提前解除協(xié)議未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指_______建筑有限公司。2.乙方：指被招聘擔(dān)任公司總經(jīng)理的個人。3.崗位職責(zé)：指乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。4.任期：指本協(xié)議書規(guī)定的乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理的時間期限。5.薪酬待遇：指乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)獲得的薪資及福利。6.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等負(fù)有保密責(zé)任。7.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在任職期間所創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任職期間因個人原因?qū)е鹿緭p失。解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方需賠償甲方損失。3.問題：乙方提前解除協(xié)議，未辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方需按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助甲方完成交接工作。4.問題：乙方在任職期間侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方需停止侵權(quán)行為，并賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1