商場安保看守員聘用合同

商場安保看守員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位及工作內容1.1乙方擔任甲方商場安?？词貑T，負責商場的安保工作，維護商場治安秩序，確保甲方財產和顧客人身安全。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，按照甲方的工作安排完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前，甲方如有續(xù)聘意向，應提前一個月通知乙方，并與乙方協(xié)商簽訂新的勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。3.2乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權利，甲方應保證乙方節(jié)假日休息。3.3乙方加班按照甲方的規(guī)定和國家的相關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資）。4.2乙方工資發(fā)放按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每月____日前支付上月工資。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。5.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第六條保密和知識產權6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方應遵守甲方關于知識產權的法律法規(guī)，不得侵犯甲方的知識產權。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）合同期滿，雙方未能達成續(xù)約協(xié)議的。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方社會保險參保證明文件6.甲方保密協(xié)議文檔7.甲方知識產權保護政策文檔二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行，認定為違反合同行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，認定為違反合同行為。3.乙方未遵守甲方關于知識產權的法律法規(guī)，認定為違反合同行為。5.乙方未經甲方同意，與其他用人單位建立勞動關系，影響甲方工作，認定為違反合同行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.保密義務：對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密保密的義務5.知識產權：包括專利權、商標權、著作權等四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解除合同，并依法支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方按照合同約定及時支付乙方工資。4.乙方在工作過程中受傷。解決辦法：甲方依法為乙方申報工傷，并承擔相應賠償責任。5.甲方發(fā)生經營困難，無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解決辦法，盡量減輕雙方損失。五、所有應用場景：1.甲方為商場提供安?？词胤?，需要聘請乙方作為安?？词貑T。2.乙方希望獲得一份穩(wěn)定的工作，甲方提供的工作條件符