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臨時維修工聘用合同樣本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方為臨時維修工的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任臨時維修工,負(fù)責(zé)甲方設(shè)施的維修、保養(yǎng)及故障排除等工作。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的維修技能和經(jīng)驗(yàn),按照甲方的要求,保證設(shè)施的正常運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度,服從甲方的安排和指揮。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際需要,可以提前解除或延長本合同,但應(yīng)提前__________天通知乙方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周__________天,每天__________小時,如有特殊情況,甲方可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時間。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元。4.2甲方按月支付乙方工資,每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方如因工作原因?qū)е率軅?,甲方?yīng)按照國家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息,無論是否書面形式,都應(yīng)當(dāng)保密。5.2乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,協(xié)助保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方如未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方技能證書復(fù)印件3.工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明6.甲方設(shè)施維修保養(yǎng)需求清單7.工作服及安全裝備發(fā)放記錄8.加班記錄表9.員工培訓(xùn)記錄10.健康證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方不服從甲方管理,違反甲方制度。5.雙方在簽訂合同過程中提供虛假信息。6.提前解除或延長合同未按規(guī)定通知對方。三、法律名詞及解釋:1.臨時維修工:指在甲方場所進(jìn)行設(shè)施維修、保養(yǎng)及故障排除工作的非全日制工作人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán):指乙方向甲方提供的,或因履行合同所創(chuàng)造的專利、著作權(quán)等權(quán)利。4.違約行為:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作技能不符合要求:提前進(jìn)行技能考核,必要時進(jìn)行培訓(xùn),確保乙方滿足崗位需求。2.工作時間和休息休假沖突:提前規(guī)劃好乙方的工作時間,確保其休息休假權(quán)益。3.工資支付糾紛:設(shè)立明確的工資支付規(guī)定,并按時足額支付工資,避免糾紛。4.乙方泄露商業(yè)秘密:與乙方簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)保密意識培訓(xùn),對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。5.設(shè)施維修保養(yǎng)需求變更:及時溝通,調(diào)整維修計(jì)劃,確保設(shè)施正常運(yùn)行。五、所有應(yīng)用場景:1.
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