2024年工程管理各崗位職責(zé)（共13篇）

2024年工程管理各崗位職責(zé)（共13篇）

第1篇：工程管理中心各崗位職責(zé)

工程管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)

1、做好內(nèi)部管理工作。

1.嚴(yán)格根據(jù)班前會制度，按期召開本部門班前會工作，升做好班前會記錄。

2.嚴(yán)格根據(jù)公司6S管理制度，做好本部門6S管理工作。

3.做好本部門員工的考核工作。

4.做好本部門的年、月度工作安排。

5.做好本部門員工的培訓(xùn)工作。

6.建立完善本部門各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，并監(jiān)督落實執(zhí)行狀況。

2、負(fù)責(zé)燃?xì)夤こ藤|(zhì)量、進(jìn)度、成本、平安限制和文明施工的落實；

3、組織編制并審核工程施工方案；

4、組織編制中壓燃?xì)夤こ添椖靠裳袌蟾妫?/p>

5、組織管理燃?xì)夤こ陶型稑?biāo)；

6、負(fù)責(zé)工程項目信息臺賬管理；

7、負(fù)責(zé)燃?xì)夤艿拦こ探ㄔO(shè)的手續(xù)辦理及外部協(xié)調(diào)；

8、主持召開工程生產(chǎn)例會；

9、審核施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的資質(zhì)，選擇合格的外包商；

10、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)工作；

11、組織編制審核本部門的年度費(fèi)用預(yù)算，及部門費(fèi)用限制;；

12、組織編制本部門體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

13、組織本部門各崗位人事考核；

14、組織工程竣工驗收及竣工資料的整理；

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他臨時性工作。

工程管理中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.幫助部門經(jīng)理做好工程的平安、成本、進(jìn)度、質(zhì)量的管控工作；

2.組織圖紙會審、技術(shù)交底；

3.定期督促檢有各施工管理員工作落實；

4.幫助施工管理員處理現(xiàn)場技術(shù)和協(xié)調(diào)問題；

5.檢杳施工管理員工程施工日志；

6.審直設(shè)計變更聯(lián)絡(luò)單；

7.審查工程簽證和隱藏工程量；

8.協(xié)作做好工程招標(biāo)；

9.預(yù)驗收5日內(nèi)完成內(nèi)、外部竣工資料的編制；

10.統(tǒng)計、匯總工程施工各種數(shù)據(jù)；

11.限制工程材料（領(lǐng)料、退庫）用料與工程相符；

12.做好平安、文明施工管理；

13.完成上級交辦的其他工作。

施工管理員崗位職責(zé)

L組織工程技術(shù)交底和進(jìn)場施工；

2.審查施工單位施工組織設(shè)計方案；

3.依據(jù)材料清單開具材料領(lǐng)用、退庫單；

4.核查施工單位各工種持證上崗；

5.限制工程質(zhì)量，檢查、驗收施工放線、驗槽、管道安裝、回填，并簽認(rèn)分項分部驗收記錄；

6.現(xiàn)場查驗吹掃、強(qiáng)度試驗、氣密試驗；

7.填寫工程日志，簽認(rèn)工程量和隱藏工程記錄；

8.按進(jìn)度安排完成工程任務(wù)；

9.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)，解決施工中的疑難問題，對施工平安和文明施工進(jìn)行督導(dǎo)；

10.審核內(nèi)部施工資料，核實工程量和材料運(yùn)用量；

1L參與竣工驗收，督促施工單位限期整改；

12.負(fù)責(zé)督促落實未交工程的愛護(hù)；

13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

工程預(yù)算員崗位職責(zé)

1.7日內(nèi)完成當(dāng)月工程決算的審查；

2.1日內(nèi)完成項目工程（概）預(yù)算編制；

3.深化施工現(xiàn)場，核對有關(guān)工程變更和簽證狀況；

4.對工程簽證及相關(guān)資料正行審核；

5.編制、審核拆、改、遷工程預(yù)（決）算；

6.編制單位工程招標(biāo)限制價；

7.審查工程竣工材料實際用量；

8.每月26日完成各工程臺賬信息的更新。

9.完成上級交辦的其它工作。

第2篇：工程各崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理

工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部工作安排的制定、日常工作的支配、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程

部的職責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、工程技術(shù)管理。

2、合同管理.

3、項目成本限制管理。

4、工程質(zhì)量限制管理。

5、施工進(jìn)度限制管理。

6、施工平安監(jiān)察管理。

7、資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理。

8、現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管理。

9、項目竣工驗收與結(jié)算管理。

10、項目質(zhì)保期過程管理等方面。任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，工程懿類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上建筑工程項目閱歷

3、熟識工程設(shè)計、施工、驗收、平安、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，項目

閱歷千富；

4、有良好現(xiàn)場施工管理閱歷,良好的解決實際問題以及突發(fā)事務(wù)的實力,工作主動主動，

能承受工作壓力；

5、有團(tuán)隊精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通實力。

6、有駕照者優(yōu)先。

工程部主管

崗位職責(zé)：

L組織有關(guān)人員審查圖紙，負(fù)責(zé)組織工程項目的施工，編制施工組織安排、進(jìn)度安丹林口材

料安排等，負(fù)責(zé)對工程項目進(jìn)行技術(shù)交底。

2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對所擔(dān)當(dāng)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、

檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān).

3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定,工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工

程項目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行限制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢杳、評議和整改，并督促施

工人員作好質(zhì)量問題的i己錄.

4、負(fù)責(zé)施工材料的合理運(yùn)用，實行措施，降低施工成本，杜絕奢侈。

5、負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操懶范的檢查與執(zhí)行，促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。

6、貫徹執(zhí)行文明施工、平安施工有關(guān)規(guī)定和制度，消退隱患、杜絕事故發(fā)生.任職要求：

1、駕馭制定多種合同的基本學(xué)問,包括施工工人合同、租用設(shè)備、分包工程合同等。

2、能看僮裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、效果圖、丈量尺寸和計算。

3、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，并能有效地保陲筑、裝潢和設(shè)備的完好；

4、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性修理和更新改造安排且督促執(zhí)行；

5、制定和審定員工培訓(xùn)劃、定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素養(yǎng)的培訓(xùn)；

6、依據(jù)營業(yè)狀況和氣候及市場能源價格狀況，提出節(jié)能運(yùn)行的安排和運(yùn)行修理費(fèi)用預(yù)算；

7、分析工程項目報價單，重大項目應(yīng)組織人員探討并現(xiàn)場檢直施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的

項目組織人員進(jìn)行評估和驗收；

8、協(xié)作安消部搞好消防、平安工作；

9、考核運(yùn)行經(jīng)理及修理鈿對其工作做出指導(dǎo)和評估。教化背景：土木工程、電力、設(shè)

備、工程管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗：國家注冊建立帥技能技巧：

1、有豐富的施工組織、施工平安及綠色施工管理、施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措

施和閱歷；

2、熟識施工工藝、招投標(biāo)、工程過程管理、驗收備案等流程；

3、嫻熟操作AutoCAD、Project,office辦公軟件。

工程技術(shù)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌KI主持技術(shù)部的日常工作。

2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)供

應(yīng)技術(shù)支持。

5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開函術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)

6、負(fù)責(zé)提出部門組織架櫥口人員配置方案；明確各崗位職責(zé)，合理安排工作，考核、激勵

和培育下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊。

7、負(fù)責(zé)對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。

8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實解決方案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1、基本要求：建筑工程或機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡要求：35-50歲,工程

師及以上職稱。

2、閱歷

(1)5年以上施工行業(yè)工作閱歷。

(2)有過工i也技術(shù)管理工作閱歷者優(yōu)先。

3、學(xué)問

(1)熟識行業(yè)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)，熟識相關(guān)型式試驗要求。

(2)懂得工時定額或技術(shù)人員績效考核方面學(xué)問。

4、技能要求

(1)具有指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題的實力。

(2)精通技術(shù)文檔的撰寫和審核，有相當(dāng)?shù)慕M織和領(lǐng)導(dǎo)才能,(3)具有較強(qiáng)的組織實力、

分析實力和細(xì)微環(huán)節(jié)敏感度。(4)具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)實力。

(5)具有較好的專業(yè)英語學(xué)問，能嫻熟操作辦公軟件及設(shè)計軟件等。(6)嫻熟運(yùn)用Office、

CAD、Solidword等軟件。

5、職業(yè)素養(yǎng)：良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊管理、吃苦精神，能有

較強(qiáng)的耐壓實力，情愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任并同公司一起發(fā)展。

工程技術(shù)主管

崗位職責(zé)：

L指導(dǎo)技術(shù)專員負(fù)責(zé)對企業(yè)相關(guān)技術(shù)狀況(包括國內(nèi)和國外技術(shù))進(jìn)行收集、分類和匯總；2.

組織實施企業(yè)新產(chǎn)品的探討試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;3?組獲領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗

探討工作，做好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù);4.定期或不

定期檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)車間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況5剛好受理生產(chǎn)車間的技術(shù)問題報

告，組織相關(guān)人員探討問題的性質(zhì)，提出解決措施與方法6對企業(yè)發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行分析和

處理;7.保持與同行業(yè)企業(yè)、協(xié)會的溝通聯(lián)絡(luò)，剛好駕馭行業(yè)動態(tài)。應(yīng)具備的實力：

1.具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的學(xué)問以及實力,熟識企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、運(yùn)用方法等;

2.具備技術(shù)管理閱歷，能對下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)3具有解決問題的實力，在遇到困難和問題時，能

對問題進(jìn)行精確的分析和推斷通過多種途徑和方式來解決企業(yè)經(jīng)營中的各類技術(shù)問題;4.擅長學(xué)

習(xí)，具備學(xué)習(xí)實力，能快速理解并接受簇新事物、新觀念，擅長運(yùn)用策略與獲得、加工和利用信

息，并用于分析和解決問題5具備良好的溝通實力，可以與上級.同時、下屬進(jìn)行順暢有效的

溝通，以便順當(dāng)開展工作;6.具各人際關(guān)系處理實力。任職條件：

1.理工專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作閱歷，1年以上技術(shù)管理工作

閱歷;3.具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作閱歷;4.熟識企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)原理等;5.具備

分析和解決問題的實力;6.具備良好的溝通實力和團(tuán)隊合作精神;7.能激發(fā)下屬員工的工作熱忱，

使其發(fā)揮潛力;8.工作仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)致。

工程部施工員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。

2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、平安。執(zhí)行總的施工方短

3、對勞務(wù)層進(jìn)行考核、評價。

4、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工，確保平安生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實施方案，保持施

工現(xiàn)場平安有效。

5、提出保證施工、平安、質(zhì)量的措施并組織實施。

6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài)，確保工程順當(dāng)進(jìn)行。

7、參與工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好愛護(hù)。

8、按時精確記錄施工日志。

9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

10、組織隱藏工程驗收，參與分部分項工程的質(zhì)量評定。

11、參與圖紙會審和工程進(jìn)度安排的編制。任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上施工工作閱歷；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)實力；

3、吃苦耐勞、務(wù)實肯干;

辦公室主管崗位職責(zé)：

1、管理各種辦公室事務(wù)，包括人事、行政、財務(wù)及后勤；對辦公室各人員的工作進(jìn)行安排、

指導(dǎo)與監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)公司人事聘請、公司工作流程與制度方面的人員培訓(xùn)工作，參加制定公司各項行政

規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、統(tǒng)計追蹤公司全吾位頁目信息，定期匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

4、公司電腦端網(wǎng)站、手機(jī)網(wǎng)站、微信公眾平臺的維護(hù)與監(jiān)管。

5、百度推廣后臺管理維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)銷售。

6、公司全部項目信息的管理與核直。

7、辦公室各項行政事務(wù)管理與安排、人事聘請。

8、制定監(jiān)測方案、擬報價、合同。

9、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的全吾建務(wù)。

10、項目資金申請、申報。

11、熟識公司的各類業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系；組織制定、完善、貫徹執(zhí)行

公司的行政管理制度，負(fù)責(zé)組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

12、公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。任職要求：

1、高校本科以上，計算機(jī)、環(huán)保相關(guān)專業(yè)，環(huán)境監(jiān)測專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、優(yōu)良的溝通實力、學(xué)習(xí)實力、組織實力、管理實力以及執(zhí)行力?？紤]問題全面細(xì)致，有

團(tuán)隊合作精神。

3、至少5年以上辦公室管理工作及投標(biāo)閱歷，具備肯定的公文與作實力，能夠撰與一般的

公文、通知等文件。

4、熟料操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，如word,excel.PPT、photoshop.CAD、

CorelDRAW等軟件。

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)實力及溝通實力，較強(qiáng)的分析、解決問題實

力。

行政部經(jīng)理行政經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領(lǐng)導(dǎo)審批；

2、監(jiān)督和檢直各項行政制度的執(zhí)行狀況，并依據(jù)企業(yè)的詳細(xì)狀況對制度進(jìn)彳亍適度的修改和

完善;

3、擬定企業(yè)的工作安排、總結(jié)和重要文稿；

4、對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行狀況迸行監(jiān)督、檢直和反饋；

5、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作；

6、組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊和盤點；

7、嚴(yán)格限制各項行政費(fèi)用的支出，并對成本限制的方法提出建議；

8、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系；

9、幫助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;協(xié)調(diào)企業(yè)與政府柜關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相

關(guān)單位的關(guān)系；

10、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行狀況；

11、組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。應(yīng)具備的實力：

L具備專業(yè)的行政學(xué)問和閱歷，熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟識行政工作的管理流

程；

2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實力；

3、具備肯定的公關(guān)實力;

4、具備良好的表達(dá)和溝簸力；

5、具備對下屬的教化培訓(xùn)實力；

6、嫻熟運(yùn)用辦公室軟件；

7、具備良好的文字功底。任職條件：

1、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具備3年以上行政管理工作閱歷，5年以上行政工作閱歷：

3、具備行政管理的相關(guān)學(xué)問和實力，熟識國家相關(guān)人事法律法規(guī)；

4、熟知行政管理的工作湍里

5、具備良好的組織協(xié)調(diào)實力；

6、能嫻熟運(yùn)用辦公室軟件系統(tǒng)。

行政主管崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

2、負(fù)責(zé)支配公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，

為各部門做好服務(wù)工作；

3、幫助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

4、幫助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并限制行政辦公費(fèi)用硒算內(nèi)執(zhí)行；

5、協(xié)作公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；

6、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持常常性聯(lián)絡(luò)，

隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定；

7、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、直揚(yáng)工作；

8、負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職資格：

1、駕馭行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本學(xué)問，駕馭人力資源管理相關(guān)學(xué)問；

2、能夠嫻熟運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟識辦公室相關(guān)流程，駕馭各種公文處理流程以及各

種常用公文的寫作；

3、語言、文字表達(dá)實力強(qiáng)，思維靈敏，洞察實力強(qiáng)；

4、有企業(yè)活動的策劃和組織實力,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)實力；

5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊的實力和較強(qiáng)的執(zhí)行實力.

行政文秘

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)、管理；

2、組織公司內(nèi)部各項活動、會議的支配；

3、管理公司當(dāng)月備品的選購、領(lǐng)取及斐用分?jǐn)偅?/p>

4、起草公司會議紀(jì)要、通知、簡報及領(lǐng)導(dǎo)要求的一般性文件、申報材料，總結(jié)報告等文字

材料；

5、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；

6、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

7、PPT,各類公文的編寫；

8、幫助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整齊有序；

9、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

10、負(fù)責(zé)公司各類文件檔案的管理；

11、上級交辦的臨時性工作。任職資格

1、高校專科以上學(xué)歷，文秘、新聞、廣告設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有較強(qiáng)的文字功底，寫作實力；

3、能嫻熟運(yùn)用。ffice辦公軟件、Photoshop等圖像編輯軟件；

4、具有縝密的工作作風(fēng)、勤奮敬業(yè)的工作精神；

5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變實力、工作壓力承受實力和學(xué)習(xí)實力。

行政文員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，協(xié)作上級做好行政人事方面的工作；

2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

3、負(fù)責(zé)考勤，內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)會議遨口的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理；

5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

6、組織企業(yè)文化建設(shè)工作、年會支配、文體活動；

7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記；

8、幫助對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

9、幫助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、平安管理,主動完成上級交辦的臨時事務(wù)。任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2能嫻熟操作word,Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備；

3、有責(zé)任心，做事專心、踏實、細(xì)致；

4、有良好的溝通實力與語言表達(dá)實力，能承受肯定的工作壓力；

5、有行政和文員的工作閱歷優(yōu)先考慮；

6、此崗位可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

財務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

L嚴(yán)格根據(jù)《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制

度;

2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常省理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定；

4、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支安排并監(jiān)督其執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)料、限制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)

用，提高公司盈利水平，編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告；

6、資金、資產(chǎn)的管理工作；

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并剛好向總公司和總經(jīng)理報告；

8、組織本部門按總公司規(guī)定和要求剛好編制財務(wù)決算工作；

9、充分運(yùn)用財務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行狀況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考；

10、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;幫助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部

門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

11、駕馭稅收政策，組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作；

12、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。應(yīng)具備的實力與素養(yǎng)

1、精通中西方財務(wù)核算畿,以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；

2、熟識會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；

3、熟識國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；

4、熟識財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；

5、艮好的口頭及書面表應(yīng)力；

6、有良好的政府、銀行關(guān)系，有肯定的融資實力；

7、具有組織和協(xié)調(diào)實力;8.具有分析推斷實力;

9、具有財務(wù)規(guī)劃實力；

10、具有良好的溝通與溝通實力；

11、能了解員工特性與優(yōu)缺點，爭取運(yùn)用與培育人才；

12、具有應(yīng)變實力；

13、具備良好的道德素養(yǎng)；

14、勤于思索、擅長學(xué)習(xí)，剛好學(xué)習(xí)和駕馭最新的與財務(wù)相關(guān)的學(xué)問，適應(yīng)時代發(fā)展的須

要；

15、樂觀、自信，具有團(tuán)隊精神、能團(tuán)結(jié)下屬。

財務(wù)主管

崗位職責(zé)：

1、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)

部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)安排，完成公司財務(wù)目標(biāo)。

2、依據(jù)公司中、長期經(jīng)營安排,組織編制公司年度綜合財務(wù)安月杯口限制標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體限

制。

4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策供應(yīng)剛好有效的財務(wù)分析，保證

財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行狀況以及適當(dāng)剛好的調(diào)整。

5、正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的

收發(fā)，增減和運(yùn)用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

7、匕限精確地監(jiān)控和預(yù)料現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌菅理和

運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險限制。

8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的

關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。

10、正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年

度財務(wù)報表。

11、依據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，

審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

12、剛好做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

13、依據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和運(yùn)用對應(yīng)的賬簿，仔細(xì)精確地登錄各類明細(xì)賬，

要求做到賬目清晰，數(shù)字精確，登記剛好，帳證相符，發(fā)覺問題剛好更正。

14、根據(jù)公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

剛好了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履

約狀況，督促經(jīng)辦人員剛好結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。

15、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

16、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)協(xié)助明細(xì)賬，剛好辦理記賬登記手續(xù)。

17、正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和精確性。崗位權(quán)限：

1、對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；對公司全部物資有清核權(quán)。

2、對本部門人員的人事任免建議權(quán),獎懲確定權(quán)和工作績效考評權(quán)；對本部的全部資源有

調(diào)配權(quán)。

3、對本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；財務(wù)報表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報權(quán)。任

職要求：

L會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理實力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流

程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

2、5年以上財務(wù)管理工作閱歷。具有全面的財務(wù)專業(yè)學(xué)問、賬務(wù)處理及財務(wù)管理閱歷。

3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理閱歷；擅長資本運(yùn)作.諳

熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工

作細(xì)致仔細(xì)；有良好的職業(yè)道德。

4、有較強(qiáng)的語言文字實力和溝通協(xié)調(diào)實力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

日常工作事項：

1、部門和個人工作安排，檢查下屬工作執(zhí)行狀況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流淌狀況。

正確核算財務(wù)成果。

2、指導(dǎo)和審核公司財務(wù)旌算，指導(dǎo)和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦

的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬

往來。固定資產(chǎn)的增、減。

3、監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納狀況。剛好解決其

他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作安排。

4、上級交辦事項。

財務(wù)出納

崗位職責(zé)

1、審驗原始憑證的合法性和精確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作；

2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作；

3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，剛好登記核查；

4、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理須要，根據(jù)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，以保證企業(yè)經(jīng)

營管理能順當(dāng)進(jìn)行;

5、負(fù)責(zé)剛好查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符；

6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理,包括部分稅款的繳納工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。出納應(yīng)具備的實力

1、具備專業(yè)的財務(wù)學(xué)問，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、嫻熟運(yùn)用財務(wù)相關(guān)軟件；

3、熟識現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程；

4、具備財務(wù)數(shù)字計算實力，防止出現(xiàn)計算錯誤等問題；

5、具備良好的規(guī)劃實力、安排實力；

6、工作仔細(xì)、負(fù)責(zé),根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度處理問題。

出納任職條件

1、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、具備1年以上相關(guān)工作閱歷，具備會計從業(yè)資格證書；

3、具備財務(wù)的專業(yè)學(xué)問，包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟識結(jié)算報銷等程序；

4、能嫻熟運(yùn)用專業(yè)的財務(wù)軟件，包括會計電算修口其他財務(wù)軟件（例如用友軟件）；

5、工作仔細(xì)、負(fù)責(zé)；

6、具備良好的職業(yè)道德水平。

財務(wù)會計

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)會計制度規(guī)定對各項業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、報帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)

字精確、帳目清晰、日清月結(jié)，按期報出會計報表。

2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中財務(wù)核算模塊的記賬憑證的錄入，固定資產(chǎn)登記。

3、編制成本計算單及成本分析報表，負(fù)責(zé)督察ERP中各種存貨的出入庫流轉(zhuǎn)狀況。

4、按月打印會計憑證、會計報表，登記造冊，剛好存檔。

5、負(fù)責(zé)整理各類原始憑證，如各種出入庫單據(jù)。

6、負(fù)責(zé)審核ERP系統(tǒng)中全部影響財務(wù)數(shù)據(jù)的單據(jù)，發(fā)覺問題剛好與相關(guān)部門溝通。

7、幫助會計師、稅務(wù)師做好有關(guān)公司的審計、查賬工作。

8、對各項業(yè)務(wù)收支實行會計監(jiān)督，監(jiān)督、檢查各部門的財務(wù)收支、資金運(yùn)用財產(chǎn)保管、以

及收發(fā)計量、檢驗等工作.

9、負(fù)責(zé)各類報銷業(yè)務(wù)的審核

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；

2、技能要求：具有會計從業(yè)資格證或初級會計證書，嫻熟應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟

件等。

3、培訓(xùn)要求：財務(wù)學(xué)問培訓(xùn)；

4、素養(yǎng)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、懇切；熟識國家各項稅收法規(guī)，擅長稅務(wù)籌

劃；具有較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)學(xué)問，擅長學(xué)習(xí)。

第3篇：工程各職位向位職責(zé)

職位描述;要求：

土建預(yù)算工程師

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)工程各階段土建工呈的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算編制、分析及審核

2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建工程簽證、變更、洽商、索賠等的符合性審查及造價的審核

3）參加現(xiàn)場工程量實測、計算及審核，剛好審直、調(diào)整工程價款，簽訂有關(guān)的補(bǔ)充合同

4）依據(jù)工程進(jìn)度核算工程量，審核落實進(jìn)度款的支付，負(fù)責(zé)項目的的后期結(jié)算

組織落實項目詳細(xì)專業(yè)招投標(biāo)工作，包括合同擬訂、評標(biāo)、標(biāo)底報價審核等

5）幫助相關(guān)部門進(jìn)行公司地產(chǎn)拓展項目的材料和工程成本測算

6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作

任職要求：

1）40周歲以下，土木工程或工程造價相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2）5年以上相關(guān)崗位工作閱歷，中級以上職稱.

3）能獨(dú)立完成土建工程僦結(jié)算工作，熟識遼寧省預(yù)算定額、材料設(shè)備的市場價格和現(xiàn)行

工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；

4）嫻熟駕馭工程量清單計價模式；熟識招投標(biāo)與合同管理；嫻熟運(yùn)用專業(yè)軟件及辦公軟件。

5）責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通實力。

土建立價工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審查工程設(shè)計概算、工程估算和施工圖預(yù)算，參加制定項目成本限制；

2、參加分包招標(biāo)工作并負(fù)責(zé)計價原則和付款方式的審定，對招標(biāo)文件進(jìn)行審核。參加項目

合同有關(guān)條款的審核和談判。負(fù)責(zé)編制、審核本項目的預(yù)結(jié)算工作；

3、編制、審核施工圖預(yù)算；審核工程進(jìn)度款并按合同條款的規(guī)定提出審核看法；

4、審核分管項目的現(xiàn)場簽證，負(fù)責(zé)設(shè)計變更的月結(jié)與審核工作；

5、對現(xiàn)場簽證工程量進(jìn)行實地計量,對施工單位編報的設(shè)計變更月結(jié)進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)進(jìn)度

款審核以及分管項目、零星工程完工后的結(jié)算審核等工作；

6、做好材料價格的市場調(diào)直；負(fù)責(zé)分管項目所運(yùn)用材料、設(shè)備價的審核；

7、剛好駕馭政府部門的有關(guān)規(guī)定和價格動態(tài)；

8、供應(yīng)項目決算中所需的工程成本資料并進(jìn)行結(jié)算分析工作.

任職資格：

1、教化背景：工程管理、工程造價、建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、工作閱歷要求：5年以上大型房地產(chǎn)公司或設(shè)計院工作閱五；

3、學(xué)問和技能：熟識工儆決算、招投標(biāo)及合同管理，注冊造價工程師優(yōu)先考慮；

4、應(yīng)熟識的主要制度和海呈。

鋼結(jié)構(gòu)工程師

崗位職責(zé)：

1、指揮、帶領(lǐng)鋼工程項目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場安裝及現(xiàn)場管理；

2、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度安排的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作；

3、參與鋼結(jié)構(gòu)工程各項現(xiàn)場驗收、評定、竣工驗收備案、物業(yè)移交工作；

4、參與鋼結(jié)構(gòu)工程變更、現(xiàn)場簽證審核工作；

5、進(jìn)行工程項目鋼結(jié)構(gòu)雌點的應(yīng)用處理。

任職要求：

1、35周歲以上，鋼結(jié)構(gòu)、工民建以及相關(guān)專業(yè)；

2、具有中級工程師職稱以上，擁有本行業(yè)國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

3、5年以上相關(guān)工作閱歷，電腦操作嫻熟；

4、熟識廠房鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計韶氏，具備大型廠房鋼結(jié)構(gòu)施工安裝'聞歷。

第4篇：建筑工程各崗位職責(zé)

項目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動愛護(hù)法令和制度以及公司的平安

生產(chǎn)制度。貫徹"平安第一、預(yù)防為主”的方針，搞好平安防范措施，把平安工作落到實處，在

各種經(jīng)濟(jì)承包中必需包括平安生產(chǎn)，做到講效益必需講平安，抓生產(chǎn)首先必需抓平安.

二、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù)，仔細(xì)熟識施工圖紙、編制施工組織設(shè)計方案和施工平安技

術(shù)措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的"八牌一圖"。會同項目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊伍，編制工程

進(jìn)度安排及人力、物力安H林口機(jī)具、用具、設(shè)備安排，做到文明施工。

三、制定適合本工程項目的管理細(xì)則、方案及措施，組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理支配、科

學(xué)引導(dǎo)、順當(dāng)完成本工程的各項施工任務(wù)。

四、仔細(xì)履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工M當(dāng)進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

五、依據(jù)本工程施工現(xiàn)場狀況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，支配、實施、創(chuàng)建文明工地。要求

布局合理、經(jīng)濟(jì)。

六、編制本工程總進(jìn)度安排表和月進(jìn)度安排表及各施工班組的月進(jìn)度安排表.

七、和工地相關(guān)管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進(jìn)購合同、

勞動合同及零工的處理商定。

八、支配、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨(dú)剛好核算，并將核算結(jié)果

剛好通知承包隊的管理人員，以便剛好改進(jìn)施工安排及方案，增創(chuàng)更高效益。

九、剛好向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單；仔細(xì)記錄好項目經(jīng)理臺賬。

十、深化實際了解員工的生活、工作和學(xué)習(xí)狀況，接受員工中的合理化建議，妥當(dāng)解決好員

工的后顧之憂，保質(zhì)、保量和按期完成本工程的施工任務(wù)。

施工員崗位職責(zé)

一、在項目經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹平安第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好平安

防范措施，把平安工作落到實處，做到講效益必需講平安，抓生產(chǎn)首先必需抓平安，

二、仔細(xì)熟識施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工平安、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各

單項工程進(jìn)度安排及人力、物力安丹廂機(jī)具、用具、設(shè)備安排。

三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理支配、科學(xué)引導(dǎo)、順當(dāng)完成本工程的各項施工任務(wù)。

四、協(xié)同項目經(jīng)理、仔細(xì)履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順當(dāng)進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的

信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

五、編制文明工地實施方案，依據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，支配、實施、

創(chuàng)建文明工地。

六、編制工程總進(jìn)度安排表和月進(jìn)度安排表及各施工班組的月進(jìn)度安排表。

七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨(dú)岡好核算，并1鏘算結(jié)果剛好通

知承包部的管理人員，以便剛好改進(jìn)施工安排及方案，爭創(chuàng)更高效益。

八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。協(xié)作項目經(jīng)理工作。

安全員崗位職責(zé)

一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的平安措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組

進(jìn)行平安技術(shù)交底。

二、檢查施工現(xiàn)場平安防護(hù)、地下管道、腳手架平安、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是

否符合平安規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn).如發(fā)覺施工現(xiàn)場有擔(dān)心全隱患，應(yīng)剛好提出改進(jìn)措施，督促實施并對改

進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗收。對不改進(jìn)的，提出處置看法報項目負(fù)責(zé)人處理。

三、正確填報施工現(xiàn)場平安措施檢查狀況的平安生產(chǎn)報告，定期提出平安生產(chǎn)的狀況分析報

告的看法。

四、處理一般性的平安事故。

五、根據(jù)規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。

六、同各施工班組及個人簽訂平安紀(jì)律協(xié)議書。

七、隨時對施工現(xiàn)場進(jìn)行平安監(jiān)督、檢直指導(dǎo)，并做好平安檢直記錄。對不符合平安規(guī)范

施工的班組及個人進(jìn)行平安教化、懲罰，并剛好責(zé)令整改。

八、在平安檢查工作中不深化、不細(xì)致及存在問題不提出看法又不向上級匯報，所造成的責(zé)

任事故，應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任及后果。

質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)

一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的實施，組織建立各級

質(zhì)量監(jiān)督保證體系。

二、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項施工班組操作是否符合規(guī)程。

三、根據(jù)規(guī)范規(guī)定的分部分項檢驗方法和驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，正確進(jìn)行自檢和實測實量，填報各

項檢查表格，對不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求返工的分部分項工程，寫出返工看法并出具罰款

單。

四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。

五、對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理看法。

六、向每個施工班組做（質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)）交底。

七、每個項目施工都應(yīng)在施工段（墻、柱、梁、板）貼上質(zhì)量檢查驗收表。如：混凝土柱:

（澆灌時間、拆模時間、垂直度、平整度、施工班組、木工、混凝土

技術(shù)員崗位職責(zé)

一、仔細(xì)熟識施工圖紙，提出圖紙中存在的問題,搞好圖紙的會審工作。

二、編制施工圖紙（施工）預(yù)算，計算出材料分析:匚總表，按分部分項工程（基礎(chǔ)、主體、

裝飾、分層）提出材料安排表。

三、做好各分部分項工程技術(shù)交底資料，向各班組進(jìn)行技術(shù)交底。

四、負(fù)責(zé)本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。

五、負(fù)責(zé)測量用具、儀器的保管，并定期校正測量儀器。

六、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。

七、做好分部、分項成本核算工作，按時結(jié)算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任

務(wù)結(jié)算書。

八、應(yīng)對自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、仔細(xì)細(xì)致的完成。

九、仔細(xì)協(xié)作好項目經(jīng)理（施工員）的工作

資料員崗位職責(zé)

一、收集整理齊全工程前期的各種資料。

二、根據(jù)文明工地的要求、剛好整理齊全文明工地資料。

三、做好本工程的工程資料并與工程進(jìn)度同步。

四、工程資料應(yīng)仔細(xì)填寫，字績工整，裝訂整齊。

五、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

六、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

七、收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件。

八、剛好做好資料的審查備案工作。

試驗員崗位職責(zé)

一、根據(jù)設(shè)計要求，做混凝土、砂漿、灰土等協(xié)作比通知單，并將協(xié)作比做框、制表掛于混

凝土、砂漿攪拌機(jī)旁邊。

二、隨時監(jiān)督協(xié)作比的正確運(yùn)用。

三、仔細(xì)做好各種材料的取樣、送樣、試驗、化驗、檢驗、復(fù)試工作及報告。

四、收集、整理好各種進(jìn)場材料的出廠合格證及材料質(zhì)量檢驗單。

五、按規(guī)定仔細(xì)做好混凝土、砂漿試塊。

六、管理好標(biāo)養(yǎng)室，做好試壓工作，填寫好混凝土、砂漿（成型日期、試壓日期）表格。

七、做好混凝土、砂漿過磅計量臺帳。

八、協(xié)作好項目經(jīng)理及項目部的工作。

現(xiàn)場電工崗位職責(zé)

1、根據(jù)施工組織設(shè)計要求及文明工地要求、布局好施工現(xiàn)場平安用電安排方案。

2、根據(jù)安排方案，做好：施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、機(jī)械設(shè)備、樓房的平安用電愛護(hù)及

線路。

3、樹立平安第一的思想、確保施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、機(jī)械設(shè)備、樓房的用電平安。

4、定期對用電線路和用電設(shè)備進(jìn)行檢查、修理，確保平安施工和施工正常進(jìn)行。

5、除工程須要外，工地及生活辦公區(qū)嚴(yán)禁運(yùn)用電爐，如有發(fā)覺沒收其用電設(shè)備并處于200

元以上罰款。

6、嚴(yán)禁私拉電線，如有發(fā)覺處100元以上罰款并沒收線路及用電設(shè)備。

7、修理、保養(yǎng)施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備。

8、協(xié)作項目經(jīng)理及項目部做好平安用電工作及機(jī)械設(shè)備平安施用工作。

成本核算員崗位職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和方針政策，聽從公司統(tǒng)一管理，聽從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，

仔細(xì)完成本職工作。

二、精通現(xiàn)行定額的仝部內(nèi)容及相關(guān)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件，熟識各項目部的施工圖紙。

三、參與各項目部的圖紙會審和技術(shù)交底工作。

四、整理齊全各項目部的招投標(biāo)文件、圖紙答疑文件、標(biāo)收、技術(shù)交底文件、工程變更資料、

施工合同、工程預(yù)決算資料。

五、做出每個項目部施工圖紙預(yù)算（施工預(yù)算）、材料分析，要求按分步、分項、分層、

分類計算，以備后用。

六、做出每個項目部和成本核算。分：基礎(chǔ)、主體、內(nèi)外裝飾裝修三大塊核算。

七、審核每個項目部的每月人工工資結(jié)核算單、工程量及合同承包單價、金額。

八、工程竣工后做工程決算和成本核算。

材料科長崗位職責(zé)

一、在公司及工程部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司的材料管理、機(jī)械設(shè)備管理工作，維護(hù)企業(yè)

的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

二、支配各項目部稱職的材料選購員，材料員應(yīng)熟知各種材料的物理性能、化學(xué)性能、

產(chǎn)地、單價、質(zhì)量。

三、會同各項目經(jīng)理、材料員一起制定各項目部的材料選購單價及簽訂材料選購合

同。

四、統(tǒng)一編制各工地的收料單、發(fā)料單及各種材料單據(jù)。

五、定期審核、檢查、簽批各工地的材料結(jié)算單、鋼化結(jié)算單、材料購貨單、各種材料發(fā)票、

票據(jù)。

六、會同項目經(jīng)理、材料員一起商定本工程所需用的材料安排，材料資金安排。

七、在工地檢查、抽查所購回材料的質(zhì)量、數(shù)量、單價，發(fā)覺問題剛好解決.

八、深化施工現(xiàn)場，詳細(xì)檢查施工中的材料消耗、損耗、奢侈、損壞等狀況，材料下料的合

理性及其處理方法。

九、對每個工程的分部、分項、單項工程會同工地材料員做成本核算對比。

十、要求材料科長仔細(xì)扎實工作，每到一個項目部仔細(xì)解決問題，書面解決、落實工地上存

在的全部問題，并提交書面報告0十

一、支配（培訓(xùn)）各項目部人員：機(jī)械工、機(jī)修工、門衛(wèi)、庫管、炊事員到位上崗,特別工

種上向必需持上崗證。

十二、支配各項目部機(jī)械設(shè)備、車輛、工具用具、辦公用品、食堂用品、炊事灶具到位。

十三、設(shè)立各工地財產(chǎn)分類登記明細(xì)帳、公司財產(chǎn)總帳。按月在會計處抄取所購置的新增設(shè)

備、新材料。

十四、檢查各工地機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)修理，車輛、工具用具等保養(yǎng)修理狀況，每月月底按時清

庫。

十五、把好機(jī)具用具完好進(jìn)出場的驗收關(guān)

材料員崗位職責(zé)

一、材料員必需熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、根據(jù)項目部提出的材料安丹彈在

2日內(nèi)剛好選購回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。

二、材料員應(yīng)對所選購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

三、材料員要隨時駕馭好各種材料的市場動態(tài)，選購材料應(yīng)貨比三家、價比三處，購回的

材料應(yīng)物美價廉，購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有項目經(jīng)

理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

四、根據(jù)項目部供應(yīng)的鋼化材料安丹庫、在2日內(nèi)剛好租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必需

當(dāng)日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢直，督促整理歸堆，

杜絕材料奢侈。

五、每月月底將本月仝部的收料單收回、分類結(jié)算后、交項目經(jīng)理審批、材料科長復(fù)核，交

于會計處掛賬。

六、選購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。

七、必需聽從項目經(jīng)理的支配，聽從材料科長監(jiān)督，協(xié)作好各施工班組及保管員的工作。

八、做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實際用量的差額，核算預(yù)算價與實際價的差額，

核查工地材料的用量及消耗、頊耗狀況。

九、主動督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。

收料員崗位職責(zé)

一、協(xié)作材料員做好各種材料和收方計量工作。

二、收方計量以實際動身，不得以門衛(wèi)記錄作依據(jù)。

三、開據(jù)收料單，收料單應(yīng)填寫姓名、時間、品名、用途、數(shù)量、尺寸、單價、金額、車號、

做到當(dāng)天收料，當(dāng)天開票。

四、出據(jù)的收料單據(jù)必需書寫整齊、字跡工整、清楚，單據(jù)上應(yīng)有項目經(jīng)理、材料員、門衛(wèi)

簽字后方可生效，收料單一式三份，當(dāng)日內(nèi)簽字完畢。

五、嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，實方實量，不行量，嚴(yán)禁弄虛作假。

六、對不合格的及數(shù)量不足的材料有權(quán)拒收。

七、搞好現(xiàn)場材料的整理、堆放及現(xiàn)場整齊工作。

八、仔細(xì)聽從工地管理人員的指揮，遵守工地管理制度。

九、對收料單據(jù)書寫不整齊，字跡潦草、不清楚、收料不準(zhǔn)、計算有誤票據(jù)，賜予所收米斗款

100%的懲罰，對所收材料的短缺部分，處其料款二倍的罰款。

十、主動協(xié)作門衛(wèi)或班組做好雪、雨天材料、機(jī)械防雨、遮蓋工作。

收料單的正確簽寫方法

為加強(qiáng)票據(jù)管理、統(tǒng)一書寫格式,現(xiàn)對材科收料單要求如下，望仔細(xì)執(zhí)行。

一、收料單不能隨意亂撕，若有書寫錯誤注明"作廢"保留收料單的編號齊全；

二、供應(yīng)單位：戶主（供方）發(fā)票號數(shù)：車號（注明）

提單號數(shù)：車型（分清車的類型）

三、收料單上的劃線應(yīng)注明材料所用部位（如：基礎(chǔ)、主體等）；

四、書與必需字跡工整、清晰，1-3聯(lián)復(fù)印必需清楚，并將二聯(lián)交于供貨方，三聯(lián)每月結(jié)算

交財務(wù)掛帳；

五、收料單上必需有項目經(jīng)理、收料員、門衛(wèi)、三人簽字；并加蓋項目經(jīng)理私章、材料公章，

方可有效；

六、若有漏簽者，須重新加墊復(fù)寫紙簽上，不得在單張票據(jù)上補(bǔ)簽；否則視為廢票，不予結(jié)

算；

七、收料單上必需大/」瀉一樣（水泥收料單上，噸位必需大寫）；

八、若材料員未到或未領(lǐng)到新的收料單，在這種狀況下收料時，應(yīng)當(dāng)給供方打收條（用其證

明此料已經(jīng)收到）。收條必需一式兩份，供方、我方各執(zhí)T分，收條必需有門衛(wèi)、項目經(jīng)理、收

料員簽字；新料單到后，收回收條，轉(zhuǎn)換成正式料單，同時銷毀收條；

九、收料單需分清材料的種類及類型，如：中沙、細(xì)沙；卵石、石沫；425#、525#水泥;

普磚、90磚、240磚等；

十、針對以上條款若有違犯一項者，均處以10-100元的懲罰。

庫管員崗位職責(zé)

一、熟識各種材料及機(jī)具、用具、工具的用途及運(yùn)用方法。

二、對入庫材料做到三不入：

1、劣質(zhì)材料不入庫；

2、數(shù)量不清，質(zhì)量不足不入庫；

3、不能運(yùn)用的機(jī)具、用具不入庫。

三、對市場選購材料，做到依實物入庫，不得以票據(jù)入庫，并對入庫材料分類堆放，懸

掛標(biāo)記,做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。

四、每月月底對庫房進(jìn)行盤查，對上月的全部機(jī)械、機(jī)具、工具用具、辦公用品及材料分類

匯總，制表一式三份，分別上報項目部經(jīng)理、材料科特長。

五、各種消耗材料的發(fā)放，必需要有項目經(jīng)理批簽后的領(lǐng)料單方可發(fā)放，部分消耗材料收回

原舊物方可發(fā)放、收舊領(lǐng)新。

六、各班組及個人領(lǐng)用的一切財物，若損壞或丟失，按其材料價列表、造冊予以扣除，上報

項目經(jīng)理及財務(wù)，財務(wù)扣回。

七、樹立平安第一和思想，堅持"預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種，火源進(jìn)入庫房。

禁止閑雜人員進(jìn)入庫房，確保公司財產(chǎn)平安完整。

八、常用消耗材料不足時，要提早以書面形式向項目經(jīng)理匯報、剛好購進(jìn)不能影響正常生產(chǎn)。

九、仔細(xì)幫助收料員搞好各種材料的收量工作。

十、常常保持庫內(nèi)、庫外的環(huán)境衛(wèi)生。

十一、對未經(jīng)料庫的項目互調(diào)材料、機(jī)具用具等，必需運(yùn)用叫單進(jìn)行調(diào)運(yùn),并將當(dāng)月調(diào)拔

單隨當(dāng)月報表上報。

庫房保管員記帳規(guī)則方法

1、仔細(xì)審核原始入庫憑證、出庫憑證。（包括領(lǐng)料單、料具物品損壞丟失賠償單及報廢單，

各項內(nèi)容填寫是否正確。）

2、審核無誤的入庫憑證、出庫憑證，（包括領(lǐng)料單，料具物品損壞丟失賠償單以及報廢單）

根據(jù)各分類帳的明細(xì)帳戶編號，并按品名、產(chǎn)地、單位、規(guī)格型號、數(shù)量、單價分別記入各明細(xì)

帳戶，并填寫清年、月、曰，憑證編號，摘要（摘要欄內(nèi)寫清經(jīng)辦人），按增減記帳法，借方當(dāng)

作增加，貸方當(dāng)作削減，余額為結(jié)存。

3、若一個憑證上同時開具幾個工具材料名稱，必需每記一筆帳，在料單上用筆勾一下標(biāo)記，

（表示已記帳）然后再登記一個名稱。

4、當(dāng)記帳出現(xiàn)串戶，必需在該帳戶內(nèi)記增加方的在增加方用原數(shù)字并在前面加上"一"號，

予以沖帳，記削減方的在削減方用原數(shù)字并在前面加上"一”號，予以沖帳，并與清摘要。（訂

正x年x月x日帳串戶，粉gxxx帳戶）。

5、當(dāng)記帳方向出現(xiàn)錯誤女咽Z當(dāng)在增加方記入的，卻記在削減方，或應(yīng)當(dāng)在削減方記入的卻

記在增加方，訂正時，必需在錯誤的一方用原數(shù)字并在前面加上"一"號，予以;中銷，然后在另

一行用正確的方向記帳。（并在摘要欄內(nèi)說明）

6、當(dāng)記帳出現(xiàn)漏記,補(bǔ)記時，必需按原始憑證編號時間正確的記入該帳戶內(nèi)。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、凡進(jìn)入工地的人員，必需佩戴公司胸卡，無胸卡者應(yīng)問明身份，并做進(jìn)場登記，進(jìn)入施

工現(xiàn)場現(xiàn)場，必需戴平安帽。

二、對出入大門和車輛、材料必需進(jìn)行細(xì)致檢查登記。

三、外出物品必需按門衛(wèi)制度進(jìn)行檢查，由項目經(jīng)理開據(jù)出門證，手續(xù)齊全，賜予放行，否

則，賜予扣留。

四、上班時，不準(zhǔn)會客，不準(zhǔn)將小孩帶入施工現(xiàn)場，外單位人員進(jìn)入工地，必需經(jīng)門衛(wèi)及管

理人員同意后，方可進(jìn)入。

五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。

六、晚上十點鎖門，白天無車輛出入時，大門必需加鎖，只開小門。

七、幫助收料員搞好各種材料的收方計量工作，搞好大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工

作，陰雨天作好材科、機(jī)具、工具用具的防雨愛護(hù)措施。

八、門