社區(qū)第二季度工作參考計劃5篇

社區(qū)第二季度工作參考計劃5篇社區(qū)第二季度工作打算1紡織路社區(qū)XX年年工作總體思路是：緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌為目的，為社區(qū)居民提供優(yōu)質效勞為抓手，不斷推進社區(qū)黨建、計生、民政、綜治平安消費、勞保等各項工作的開展。一、保持原有的特色今年以來，在廣大居民大力支持下，通過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：1、建立健全組織網(wǎng)絡。建立和完善低保義務治安巡查隊、(轉自范文大全)民事調解委員會、黨員義務巡查隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作，對流淌人口、刑釋解教人員和涉毒人員進展教育治理，處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，協(xié)助他們處理生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區(qū)的生疏人員，進展認真詢征詢，發(fā)覺可疑之處，要及向社區(qū)工作人員報告。2、防火防盜工作長抓不懈。催促小區(qū)物業(yè)治理單位裝備防火設備和人員。要求物業(yè)治理安裝電動門，裝備專職值班人員，定時開門、關門，對小區(qū)實行封閉式治理;對單位宿舍小區(qū)，要求單位在小區(qū)內(nèi)設立門衛(wèi)值班制度，對進出人員實行詢征詢制，并進展嚴格的登記制度。同時組織社區(qū)輔警進展24小時值班巡查，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進展義務巡查，安排低保人員，堅持每晚在小區(qū)巡查，提示居民鎖好車輛，關好門窗、留意防火防盜，確保社區(qū)零盜竊零火災事故。3、發(fā)揮民調、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會，聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹，并依照社區(qū)民警提出的治安工作要求，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防備工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。二、爭創(chuàng)文明健康品牌社區(qū)文明意味著和諧、安靜、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目的。隨著社會經(jīng)濟的快速開展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區(qū)委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區(qū)在XX年年的工作中，將建立文明健康的和諧社區(qū)，作為本人的品牌精心打造。1、加強文明健康品牌社區(qū)組織建立為實現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目的，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)立領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區(qū)為主導，駐社區(qū)單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創(chuàng)立方案，明確創(chuàng)立任務和創(chuàng)立內(nèi)容，建立創(chuàng)立長效治理機制。加強與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅持每季度一次聯(lián)席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)立工作。2、明確創(chuàng)立文明健康品牌社區(qū)的工作思路創(chuàng)立文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)立品牌特色活動，全面提升社區(qū)各項工作水平。為此，結合本社區(qū)特點，堅持“四抓四面對”的工作思路?！八淖ァ保矗阂蛔ソM織網(wǎng)絡。以社區(qū)黨支部為龍頭，協(xié)調駐社區(qū)單位黨組織，以創(chuàng)立工作為中心，統(tǒng)一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創(chuàng)立工作出謀劃策;二抓建立標準。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)立標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民效勞等方面的工作標準，標準創(chuàng)立內(nèi)容;三抓創(chuàng)立重點。以標準社區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容，以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的認識;四抓教育宣傳。利用社區(qū)黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，標準社區(qū)健身場地，穩(wěn)固社區(qū)教育陣地?！八拿鎸Α?，一是面對社區(qū)黨員，緊緊依托樓、幢長和社區(qū)黨員開展創(chuàng)立活動，通過每月的學習教育提高黨員素養(yǎng)和參與社區(qū)建立的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是面對各類群體。設立老年人健康效勞工程，定期開展老年健康知識講座和征詢，提高社區(qū)老年人的健康水平;結合社區(qū)打算生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青青年。利用寒暑假，組織社區(qū)少青青年開展豐富的文體活動，促進青青年的身心健康;利用愛國教育基地，培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特別群體，對“flg”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀;對兩勞回歸人員，進展定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。社區(qū)第二季度工作打算2二季度工作打算：一、工業(yè)小區(qū)、經(jīng)濟、招商1、爭取小區(qū)中路建立立項;2、爭取在談的兩個招商工程落地投產(chǎn);3、配合完成大型污水提升泵站建立，并爭取廢水循環(huán)池建立立項;4、爭取完成工業(yè)小區(qū)規(guī)劃修編工作。二、四重工程5、完成市政府交付的征地、收儲及拆遷工作任務，為重點工程開工提供保證。三、綜治維穩(wěn)信訪6、接著抓好矛盾糾紛排查調處;7、抓好科技防備工程工作，落實燈光工程、互助、視頻監(jiān)控，并與派出所聯(lián)網(wǎng);8、開展嚴打整治工作，以兩個派出所為依托，扎實抓好治安混亂地區(qū)和突出治安征詢題的排查和整治工作。四、打算生育9、努力處理村為主機制落實不力和后進村轉化慢征詢題;10、努力處理經(jīng)常性工作不到位征詢題，強化婦檢的龍頭作用和孕情包保責任制;11、認真排查“兩非”線索，努力處理出生人口性別比偏高征詢題;進一步加大社會撫養(yǎng)費征收力度;12、努力做好全員人口系統(tǒng)完善工作，尤其抓好流淌人口全員與常規(guī)全員的對接工作。五、文明創(chuàng)立、愛國衛(wèi)生運動13、按照文明創(chuàng)立4581工作機制，積極配合開展文明創(chuàng)立季度考評;14、接著加大宣傳力度，加大經(jīng)費投入，做好“五清一消殺”和除“四害”工作。六、打非拆違15、依照界辦發(fā)[2014]3號文件精神，認真開展打非控違網(wǎng)格化治理工作。七、農(nóng)業(yè)農(nóng)村16、完成第一批35套新農(nóng)村住房的建立工作。八、平安消費17、進一步強化重點時段、重點行業(yè)的隱患排查治理工作，特別是抓好小上海商場平安隱患整改工作。九、民生工程18、按照市民生辦的要求，按時逐項進展落實。社區(qū)第二季度工作打算3一季度，政府、各街辦、農(nóng)場、區(qū)政府各部門、各單位圍繞今年總體部署，團結奮進，扎實工作，勤作勤為，富有成效，全面戰(zhàn)勝了歷史罕見的冰凍災禍，全年工作開局良好。為進一步推進二季度各項工作順利開展，各單位要在全面完成一季度各項主要工作的根底上，深化實踐科學開展觀，全面推進“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”戰(zhàn)略，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的各項工作目的和工作部署，進一步加強領導，加大力度，努力拼搏，排難而上，保持全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快開展的良好勢頭。二季度主要做好以下二十項工作：一、確保各項經(jīng)濟指標時間過半，任務過半。圍繞全區(qū)經(jīng)濟開展主要指標，、各街辦、農(nóng)場、各部門、各單位要加大工作力度，尤其要加強對各項指標的日常調度、互相協(xié)調、重點打破，確保順利實現(xiàn)時間過半、進度過半、任務過半，為全面完成年度目的任務奠定扎實的根底。此項工作，由周智安、、杜江濤同志負責，政府、各街辦、農(nóng)場、區(qū)發(fā)改委、商貿(mào)委、外經(jīng)貿(mào)委、財政局等有關部門承辦。二、接著推進民生工程。按照區(qū)政府《關于印發(fā)年民生工程指標任務分解表的通知》(府號)要求，接著加大推進就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、義務教育、城鎮(zhèn)低保、改善城鄉(xiāng)居民生活條件和提高人民群眾收入等7大類63項民生工程的力度，細化措施，建立機制，明確責任，加強宣傳，實在處理人民群眾生活困難，確保工作獲得實效。此項工作，由同志牽頭，區(qū)政府各位副區(qū)長按分工負責，各有關部門及、各街辦、農(nóng)場承辦。三、實在抓好招商引資各項工作。按照全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議精神，穩(wěn)固和擴大招商引資成果，以打造“三個中心區(qū)”為目的，以請進來、走出去為抓手，以招大引強為手段，進一步提升招商引資工作水平。接著加強與大新銀行、渣打銀行、聯(lián)想融科商務中心、家樂福超市等工程的聯(lián)絡，接著跟進皇冠假日酒店、洪城大市場改造、喜盈門建材超市、天宇(船舶)科技園等工程的進展。接著加大區(qū)政府駐外辦事處招商聯(lián)絡工作，開展小分隊赴外招商。積極參加市政府組織的招商萬里行系列活動，適時舉辦專題宣傳推介會。此項工作，由、杜江濤同志負責，區(qū)外經(jīng)貿(mào)委、區(qū)中小企業(yè)局、區(qū)重點工程辦等部門和單位承辦。四、實在做好財稅工作。分解年區(qū)、財政收入任務數(shù)，下達本年度各街辦(鎮(zhèn))、各稅務部門稅收打算任務。充分調研，對現(xiàn)行準財政收入分配政策及協(xié)稅護稅績效考核方法進展調整，建立各街辦(鎮(zhèn))協(xié)稅護稅責任追查制。研究制定區(qū)內(nèi)重點稅源戶增長鼓勵政策，進一步夯實稅源經(jīng)濟根底。加強與轄區(qū)重點企業(yè)對接，進一步標準稅收征管，強化屬地征管的稅收政策，充分挖掘企業(yè)稅收潛力。此項工作，由同志負責，區(qū)財政局、協(xié)稅護稅辦、各稅務部門及政府、各街辦承辦。五、接著推進重點工程建立。接著推進利字街1-7片地塊改造的相關工作，做好萬壽宮歷史文化街區(qū)保護開發(fā)、鐵軍廣場建立工程等重點工程工程。重點推進皇冠假日酒店、洪城大市場改造等工程按打算施行，濱江一號、片區(qū)開發(fā)等工程盡快開工建立，港隆中心、聯(lián)想融科等工程獲得本質性進展。認真做好洲地區(qū)開發(fā)根底設備建立相關工作。此項工作，由各位領導掛點負責，萬壽宮歷史街區(qū)保護領導小組辦公室、區(qū)房管局、區(qū)城投公司、區(qū)嚴重工程辦等有關部門及政府、各街辦承辦。六、推進區(qū)屬企業(yè)改制工作。依照區(qū)委、區(qū)政府《關于加快區(qū)街國有(集體)企業(yè)改制的施行意見》精神，按照“一廠一策”的原則，扎實啟動絲制品廠、電器廠改制前期工作，做好鋼家具廠、印刷一廠等企業(yè)改制經(jīng)費測算工作。對尚未具備改制條件的企業(yè)，進一步完善改制打算及方案，結合實際，做好企業(yè)改制前期預備工作。此項工作，由、、杜江濤、同志負責，區(qū)發(fā)改委、商貿(mào)委、民政局等部門和單位及有關街辦承辦。七、進一步推進“3010”工程。建立“3010”工程工程調度制度，圍繞建立交通運輸設備制造特色工業(yè)園，加快招商步伐，加強工程運作，緊盯嚴重工程，強化指標考核，催促和效勞已開工工程盡快投產(chǎn)，跟蹤落實意向工程，實在推進我區(qū)“3010”工程順利施行。此項工作，由、杜江濤同志負責，區(qū)發(fā)改委、工業(yè)園區(qū)辦及政府、各街辦承辦。八、大力推進“雙圈雙帶”工程施行工作。大力施行《“雙圈雙帶”經(jīng)濟開展規(guī)劃》，積極推進“雙圈雙帶”工程打造步伐，加大宣傳力度，明確工作職責，落實任務指標。同時，接著施行湖路精品商業(yè)街打造工作，著力構建沿水經(jīng)濟風光帶。此項工作，由杜江濤同志負責，區(qū)商貿(mào)委等各有關部門承辦。九、接著推進城區(qū)域商業(yè)中心建立。加快推進城區(qū)域商業(yè)中心71個大工程，跟蹤開業(yè)工程，推進在建工程，效勞進展工程，加強調度，加快進度。優(yōu)化商圈各大市場標準治理，接著加強洪城商圈周邊環(huán)境整治，積極履行協(xié)調效勞職能，全力推進洪城商圈持續(xù)穩(wěn)定開展。此項工作，由杜江濤同志負責，區(qū)商貿(mào)委、政府、農(nóng)場、洪城商圈管委會籌備組等各有關部門承辦。十、大力開展城市長效治理工作。圍繞創(chuàng)立全國文明城市目的，實在穩(wěn)固市容環(huán)境整治成果，加強長效治理。完成桃苑大道大型壓縮垃圾中轉站和金盤路公廁建立。大力開展公共市政設備整治月活動，積極做好公廁、交通訊號燈、座椅、窨井等公共設備維護保養(yǎng)，開展公共衛(wèi)生專項整治和居民住宅樓道整治活動，確保在全市城市治理工作考評中獲得好成績。此項工作，在區(qū)創(chuàng)立指揮部的統(tǒng)一領導下，區(qū)創(chuàng)立辦、政府、各街辦、農(nóng)場、各有關部門和單位承辦。十一、扎實推進城市建立工作。按照全年城市建立打算安排，實在做好市政道路、園林綠化等工程建立工作。著力推進撫生北路、高專路等道路建立工程。接著做好火車站廣場擴建、洛陽路道路改造和黃泥洲、十字街北街道路拓寬和“八一起義紀念館”改擴建等工程的回遷工作。接著推進豫章驛道工程工程施行。全面開展全民義務植樹活動，接著施行城區(qū)綠化美化工程，力爭完成全年任務指標。接著做好全區(qū)污染源普查工作，完成我區(qū)生活源和工業(yè)源第一階段普查。此項工作，由同志負責，區(qū)城建局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)房管局、區(qū)城投公司等有關部門和單位承辦。十二、進一步加大文化建立力度。認真打造我區(qū)繩金塔、新風樓等文化旅游景點，編輯出版《繩金塔紀念作品集》。精心組織，積極籌備“中國第七屆繩金塔廟會”前期預備工作。積極參加市“繁榮文化，唱響”合唱大賽等群眾性文化活動。大力開展第三次全國文物普查工作。認真做好區(qū)圖書館“文化資源共享”工作，開展社區(qū)圖書循環(huán)配置和“圖書漂流”工程，豐富群眾文化生活。加強文化市場治理，認真開展“掃黃打非”工作。此項工作，由同志負責，區(qū)文化廣播旅游局等有關部門承辦。十三、進一步加強教育體育工作。認真做好迎接省政府教育督導評估相關工作，積極推進桃花五村九年一貫制示范學校建立，接著推進部分學校改建工程。認真做好年面向社會招聘老師籌備工作。接著加大社區(qū)教育工作力度，認真做好全省社區(qū)教育經(jīng)歷交流現(xiàn)場會暨江省社區(qū)教育協(xié)會相關工作。精心組織，縝密籌備，實在做好奧運火炬在我區(qū)傳遞相關工作。此項工作，由同志負責，區(qū)教體局、成人中專等相關單位承辦。十四、認真做好農(nóng)村各項工作。積極開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村災后重建、消費自救工作，進一步推進社會主義新農(nóng)村建立。認真做好春季嚴重動物疫病的防控工作。做好各項春耕消費效勞及早稻面積核實工作，積極開展農(nóng)業(yè)污染源普查工作。此項工作，由杜江濤同志負責，政府、農(nóng)場、區(qū)農(nóng)辦等單位承辦。十五、實在做好防汛、排澇工作。認真落實防汛工作預案，積極儲藏防汛物資，實在做好防汛巡查、檢查，加快水系清淤、疏通，做到早預備，早安排，確保汛期河、溝、渠暢通，確保及時排澇、平安渡汛。此項工作，由同志負責，政府、農(nóng)場、區(qū)城建局等單位及有關街辦承辦。十六、認真做好社會保障和再就業(yè)工作。完成《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》培訓工作。接著加大職業(yè)技能培訓工作力度，重點抓好“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置工作。做好小額貸款到期回收和發(fā)放工作。進一步加大城鄉(xiāng)社會救助工作力度，完善機制，標準程序，開展基層低保標準化活動。完善優(yōu)撫雙擁信息治理系統(tǒng)，加強對退伍軍人動態(tài)治理，完成年冬季退伍軍人安置工作。此項工作，由同志負責，區(qū)人勞局、民政局等有關部門和單位承辦。十七、實在加強維穩(wěn)、信訪、消防和平安消費工作。大力推進城市社區(qū)居民住宅消防平安專項整治試點工作，著力提高居民消防認識，加強社區(qū)火災防控才能。開展全區(qū)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定要素及消防、平安消費大排查，集中對重點消防和平安消費隱患進展整頓，進一步加大矛盾糾紛排查調解工作力度，確保“五一”、端午期間社會平安和穩(wěn)定。此項工作，由、同志負責，區(qū)綜治辦、信訪局、安管局、湖消防大隊等部門和單位承辦。十八、進一步做好衛(wèi)生各項工作。接著做好城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險醫(yī)療效勞和政府購置公共衛(wèi)生效勞工作，提升社區(qū)衛(wèi)生效勞才能。大力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加快桃花醫(yī)院改造工程建立，加大農(nóng)民健康保障力度。進一步健全工作制度，落實防疫措施，加大監(jiān)控力度，實在做好傳染病防治和除“四害”等工作。加強食品和公共場所衛(wèi)生，確保無嚴重食物中毒和嚴重流行性傳染病發(fā)生。建立健全區(qū)藥監(jiān)局工作機制，推開工作盡快步入軌道。此項工作，由同志負責，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)藥監(jiān)局等有關部門承辦。十九、大力推進依法行政工作。深化貫徹國務院《全面推進依法行政施行綱要》，詳細推行行政執(zhí)法責任制工作，著力分解行政執(zhí)法職權，全面啟動行政執(zhí)法評議考核活動，進一步標準我區(qū)行政執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平。此項工作，由同志負責，區(qū)法制辦、監(jiān)察局、人勞局、司法局及各行政執(zhí)法部門共同組織施行。二十、認真做好統(tǒng)計、司法、計生、科技、檔案、殘疾人等各項工作。完成投入-產(chǎn)出調查工作，開展全區(qū)勞動力抽樣調查工作。大力開展“民主法治社區(qū)、村”創(chuàng)立活動。積極開展建筑工地流淌人口計生治理效勞試點工作，積極開展“關愛婦女生殖健康”合作工程，深化推進婚育新風進萬家活動。完成20**年度科技進步成果獎評審表彰工作。全力做好區(qū)檔案館晉升國家二級館相關工作。認真組織開展全國“助殘日”活動，積極做好第二屆殘疾人代表大會相關工作。此項工作，由、同志負責，區(qū)統(tǒng)計局、司法局、人口計生委、科技局、殘聯(lián)等有關部門和單位承辦。社區(qū)第二季度工作打算4二季度面臨目的任務“雙過半”。做好二季度的各項工作，關于順利完成全年指標具有重要的意義。為此，我們一定要按照市、區(qū)的要求，咬定目的不放松，從五個方面入手，爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實。1、以人才強區(qū)的開展要求，推進人才隊伍建立。一是強化公務員治理。指導區(qū)機關部門“三定”后開展科級干部競爭上崗工作。做好2011年度公務員招錄面試資歷復審和面試工作。更新機關公務員數(shù)據(jù)庫治理系統(tǒng)，及時向市局上報全區(qū)公務員信息。二是挖掘專業(yè)技術人才。配合做好“南京市第六批有突出奉獻中青年專家”的選拔工作。做好2011年度教授級中學高級老師的推薦工作。同時，按照《南京市事業(yè)單位工作人員競聘上崗方法》的要求，抓好事業(yè)單位崗位設置后各項治理工作的落實。三是效勞機關退休干部。慶賀建黨90周年，組織各黨小組練習合唱，迎接六月紅歌會。同時，組織好機關退休干部體檢工作。2、以責無旁貸的責任認識，抓好就業(yè)崗位開發(fā)。一是擴大校企對接，助推新生勞動力就業(yè)。對鼓樓籍未就業(yè)大學生進展調查摸底，動態(tài)掌握就業(yè)意愿、家庭情況，有針對性地制定安置方案，促進就業(yè)。會同團區(qū)委等部門到金陵科技大學等院校開展就業(yè)指導，舉辦大學生專場招聘活動，為大學生市場就業(yè)提供崗位。二是堅持多管齊下，助推困難人員就業(yè)。會同區(qū)機關工委等部門接著挖掘“慈善崗位”，舉辦民營企業(yè)招聘周等活動，為困難人員送崗位、送真情，確?！半p失雙下”家庭至少1人實現(xiàn)就業(yè)，“零就業(yè)”家庭動態(tài)消零。同時，發(fā)動區(qū)機關黨支部、非公企業(yè)黨組織、社區(qū)黨組織與困難人員結對，援助就業(yè)。并大力開發(fā)社會公益崗位，拓寬困難人員就業(yè)渠道。三是建立效勞中心，助推外來勞動力就業(yè)。全面推進“新南京人效勞中心”建立，以街道、社區(qū)為平臺對農(nóng)民工實行屬地治理，完善就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、創(chuàng)業(yè)效勞、困難家庭就業(yè)援助四項制度，促進外來務工人員融入南京城市社會。四是依托資源優(yōu)勢，助推職業(yè)技能培訓。發(fā)揮街道、社區(qū)再就業(yè)培訓網(wǎng)絡的作用，延伸新領域、開拓新專業(yè)、發(fā)布新信息，引導失業(yè)人員依照本身實際選擇適宜工種。同時，不斷提高培訓中心師資水平，組織老師參加“職業(yè)培訓師”崗位資歷等培訓，努力培育高素養(yǎng)的師資隊伍。五是落實優(yōu)惠政策，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極推進大學生創(chuàng)業(yè)工作，到南藝、南工大、中醫(yī)藥大學等學校商討建園事宜，加快大學生創(chuàng)業(yè)園建立步伐。協(xié)助南京協(xié)佳軟件科技落實10萬元的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金。會同區(qū)工商、稅務、財政、發(fā)改等部門，制定《鼓樓區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持方法》，為本區(qū)戶籍的下崗失業(yè)人員、復轉軍人、隨軍家屬、新生勞動力、有勞動才能的殘疾人以及擁有自主知識產(chǎn)權的留學回國人員等，落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼，施行創(chuàng)業(yè)獎勵。3、以負重攀登的攻堅認識，擴大社會保險覆蓋面。一是強力稽查，擴大社保征繳面。實在抓好對用工單位的書面審查工作，對繳納情況進展日常稽查、重點稽查和舉報稽查，確保“應征盡征、應保盡保”。二是制定打算，追回社保拖欠費。按照打算進度，對社保欠費單位實行重點監(jiān)管，確保分期、分批清償?shù)轿?。三是加快步伐，完成被征地人員參保工作。依照前期調查摸底情況，全面做好信息比對等工作，協(xié)助被征地人員盡快參保。四是真情效勞，提高養(yǎng)老滿意度。做好2011年度退休人員養(yǎng)老金領取資歷驗證工作。按照“南京市企業(yè)退休人員才藝大賽”的要求，選送好參賽節(jié)目。召開退休人員免費健康體檢及定點體檢醫(yī)院座談會，實在抓好退休人員免費健康體檢工作。會同市退管中心，并積極爭取街道的配合，做好社會化治理效勞費清欠工作。4、以依法辦事的嚴謹認識，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。一是加強新法學習，吃透法規(guī)精神。今年7月1日將開場施行《中華人民共和國社會保險法》，這是我國第一部社會保險的專門法律，一要開展廣范深化的普法宣傳，營建社會言論氣氛;二要加強對行政執(zhí)法人員、公務員的專項培訓;三要送法到企業(yè)，引導用人單位恪守社會保險法律義務，加強學法、明白法、守法的自覺性。二是抓好用工年審，標準企業(yè)用工。大力推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建立，擴大社區(qū)網(wǎng)格的覆蓋面，抓好對4000家用工單位的書面審查，推進企業(yè)誠信譽工、標準用工。三是加大執(zhí)法力度，保障勞動權益。加強勞動合同、集體合同治理，確保勞動合同簽訂率達99.5%。進一步暢通舉報投訴渠道，認真做好案件查處工作，實在維護勞動者合法權益和社會和諧穩(wěn)定。四是優(yōu)化辦案方式，和諧勞動關系。優(yōu)化勞動人事爭議仲裁辦案方式，實行結合接訪，抓好辦案銜接，進展疑案會商，推進構成標準化、標準化的一體化辦案機制，提高辦案效率。指導街道建好“街道勞動爭議調解中心”，全面落實聯(lián)動制度、培訓制度等，使街道勞動爭議調解中心的工作更加標準。四是加強宏觀調控，促進工資增長。配合做好全省企業(yè)職工薪酬調查工作，協(xié)助區(qū)總工會對工資集體協(xié)商指導員進展培訓，召開勞動關系三方委員會會議，抓好對集體合同的審查，引導企業(yè)合理增加工資，維護勞動者合法權益。5、以方便群眾的效勞認識，推進各項工作提檔晉級。一方面，優(yōu)化綜合平臺，提高綜合效勞才能。區(qū)政府已經(jīng)決定在江東街道社區(qū)效勞中心新建我區(qū)人力資源和社會保障效勞中心，估計6月底將交付我局裝修。5月份我們將按照省、市規(guī)定的標準，區(qū)領導的要求，進展設計。將其建成集人力資源治理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)效勞、社會保險經(jīng)辦于一體的效勞中心，具有業(yè)務辦理、信息發(fā)布、觸摸查詢、電子叫號、語音提示、電子監(jiān)控、群眾評價、舉報投訴等多功能綜合效勞功能，力爭在年底前建成并遷入。另一方面，建好基層平臺，提高效勞基層才能。全面落實《關于進一步加強基層人力資源和社會保障效勞平臺建立的意見》，對街道人力資源和社會保障效勞中心按照一級到三級的標準進展設置，硬件上場地面積分別到達500、800、1000平方米(其中：綜合區(qū)的面積到達200、300、500平方米)。對社區(qū)勞動保障站實行“兩方式”運作，并由“傳統(tǒng)式”向“一站式”過渡。6、以創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭認識，提升隊伍綜合素養(yǎng)。一方面，豐富黨建內(nèi)涵，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力。迎接建黨九十周年，組織系統(tǒng)黨員到雨花臺烈士陵園等愛國主義教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育，進展入黨宣誓。面向全體黨員、入黨積極分子等，組織開展5堂“公開黨課”，邀請局領導、專家學者進展時事、民生熱點及優(yōu)良傳統(tǒng)教育。開展“我與人社共開展”主題實踐活動，組織黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)主題完成及公開承諾情況集中討論、交流心得，升華思想認識，激發(fā)工作熱情。按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公正”的標準，開展“文明科室和文明單位”創(chuàng)立，進一步提升全局干部職工的文明素養(yǎng)和機關的整體形象。另一方面，改良政風行風，樹立部門良好形象。第一，誠征意見，改良作風。針對機關工作作風、窗口效勞態(tài)度、所站效勞滿意度等方面向用人單位和效勞對象發(fā)放行風評議征詢卷調查表，主動征求意見，公開接受評價。第二，制定措施，提升效勞。開展“人社效勞窗口開放日”活動，定期召開行風監(jiān)視員見面會，聽取對本系統(tǒng)行風建立的意見和建議;梳理行風建立中存在的征詢題，自查自糾整改到位。三是勤政廉政，再塑形象。加強黨風廉政建立，落實誡勉談話、民主生活會、信訪接待、責任倒查等各項制度，構成行之有效的監(jiān)視制約機制，把人社系統(tǒng)建立為廉潔自律的樣板點，權力運作的陽光點，軟環(huán)境建立的示范點。社區(qū)第二季度工作打算520xx年一季度，云水社區(qū)在白楊街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持以科學開展觀及黨的十八大精神為指導，圍繞年初制定的工作打算要求，克服各種困難，全力推進各項工作，狠抓社會治理，高度關注民生。社區(qū)在社區(qū)事務、文化建立和基層治理等方面都獲得了本質性進展，為新的一年構建和諧社區(qū)奠定了根底。一、黨風廉政工作云水社區(qū)以黨風廉政建立示范社區(qū)為抓手、以在職黨員進社區(qū)報到活動為契機、以制度建立及制度上墻為重點，求深務實、求新求變、求細求效。依照上級要求做好居務監(jiān)視、華數(shù)平臺三公開、便民效勞大廳秩序標準工作，3月21日，上級部門驗收指導云水社區(qū)居務監(jiān)視和便民效勞工作，驗收組對云水社區(qū)辦事大廳秩序、便民效勞箱、便民藥箱等便民效勞工程給予了確信。二、效能作風建立進一步加強社區(qū)工作人員隊伍的作風建立。云水社區(qū)結合本身作風建立工作的實際，組織全體工作人員屢次參加“學準則、強黨風”講座及報告，班子成員開展屢次民主生活會，對社區(qū)工作人員存在的及已經(jīng)查處的征詢題進展了批判與自我批判，提出了整改意見并表決心，社區(qū)全體工作人員簽署了《社區(qū)工作人員個人作風效能建立承諾書》，制定了《云水社區(qū)作風效能考核規(guī)定》，確保效能建立獲得實效。三、“片組戶”網(wǎng)格工作一季度，云水社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)的網(wǎng)組片分工進展網(wǎng)格重新劃分，劃成十二個片區(qū)。依照人員調整重新制造網(wǎng)組片KT版、海報照片、民情聯(lián)絡卡。近期正在進展的片組戶走訪工作是對小區(qū)適齡入學兒童進展摸底調查，樓長、樓道長、樓道黨支部書記走訪。信息化智慧社區(qū)平臺目前已經(jīng)展開片組戶治理架構輸入工作。四、業(yè)委會換屆選舉工作一季度共兩個小區(qū)進展業(yè)委會選舉及換屆。3月份，完成了金沙居小區(qū)第一屆業(yè)委會選舉工作。目前，小區(qū)第一屆業(yè)委會在社區(qū)指導下已經(jīng)全面展開工作，著手處理小區(qū)日常事務及綜治事務。云水苑小區(qū)業(yè)委會換屆工作也在一季度啟動。五、社區(qū)文化事業(yè)一是加大社區(qū)配套設備建立。增添豐富圖書內(nèi)容，開通圖書借閱歸還一證通功能，建成云水苑小區(qū)居民活動平臺。二是加大文明宣傳力度。社區(qū)通過啟用彩色LED屏，大力倡導文明言行及厲行節(jié)約、反對浪費的社會風氣。三是加大文藝團體的培訓力度。不斷壯大社區(qū)舞蹈隊、太極拳隊、腰鼓隊、足球隊等多支文體隊伍。3月份，社區(qū)成立開發(fā)區(qū)首家社區(qū)相親工作室“愛在下沙工作室”，以社區(qū)資源為平臺，立足開發(fā)區(qū)、輻射杭城的相親網(wǎng)絡已經(jīng)初步構建完成。四是積極配合街道文化節(jié)活動開展。云水社區(qū)抽調兩名人員參與街道文化節(jié)開幕籌備、籌劃及2013元宵燈會暨順利完成，積極組織群眾演員參加文化節(jié)開幕式演出。五是支持開發(fā)區(qū)地點史文化工作