2025基層工會(huì)工作計(jì)劃

?2025基層工會(huì)工作方案一、工作背景隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速開展，基層工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)職工成長(zhǎng)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。2025年，我國(guó)基層工會(huì)工作方案將繼續(xù)秉承“效勞職工、凝聚職工、開展職工”的理念，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展奉獻(xiàn)力量。二、工作目的1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立，進(jìn)步工會(huì)工作的覆蓋面和影響力。2.深化推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，助力企業(yè)創(chuàng)新開展。3.積極發(fā)揮工會(huì)____作用，維護(hù)職工合法權(quán)益。4.豐富職工文化生活，進(jìn)步職工幸福感、歸屬感。5.加強(qiáng)工會(huì)自身建立，進(jìn)步工會(huì)工作程度和效率。三、工作措施1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立〔1〕深化工會(huì)改革創(chuàng)新，完善工會(huì)組織體系，確保工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大?！?〕加強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建立，選拔優(yōu)秀干部擔(dān)任工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進(jìn)步工會(huì)工作程度。〔3〕加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步工會(huì)干部業(yè)務(wù)才能和效勞程度。2.深化推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程〔1〕積極開展職工技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)?！?〕加強(qiáng)與企業(yè)合作，搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái)，助力企業(yè)創(chuàng)新開展。〔3〕充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，鼓勵(lì)職工為企業(yè)開展建言獻(xiàn)策。3.積極發(fā)揮工會(huì)____作用〔1〕加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，進(jìn)步職工法律意識(shí)，促進(jìn)職工自覺履行義務(wù)。〔2〕親密關(guān)注職工權(quán)益狀況，及時(shí)解決職工面臨的困難和問題?！?〕加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。4.豐富職工文化生活〔1〕積極開展職工文化體育活動(dòng)，豐富職工精神文化生活?！?〕加強(qiáng)職工文化建立，培育和踐行社會(huì)核心價(jià)值觀?！?〕加強(qiáng)職工心理安康效勞，關(guān)心關(guān)愛職工心理安康。5.加強(qiáng)工會(huì)自身建立〔1〕嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，進(jìn)步工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益?！?〕加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建立和廉政建立，樹立工會(huì)干部良好形象?！?〕加強(qiáng)工會(huì)與職工群眾的聯(lián)絡(luò)，做到職工群眾在哪里，工會(huì)工作就跟進(jìn)到哪里。四、工作展望2025年基層工會(huì)工作方案嚴(yán)密圍繞中心工作，實(shí)在發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，不斷提升職工素質(zhì)，維護(hù)職工合法權(quán)益，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展作出新的更大奉獻(xiàn)。在新的歷史征程中，基層工會(huì)組織將繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新開展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。2025基層工會(huì)工作方案補(bǔ)充點(diǎn)：六、加強(qiáng)職工福利保障工作1.積極推動(dòng)企業(yè)完善職工福利制度，進(jìn)步職工福利待遇。2.開展職工福利政策宣傳，進(jìn)步職工對(duì)福利政策的知曉率和利用率。3.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工福利保障工作的監(jiān)視，確保職工福利政策落到實(shí)處。七、加強(qiáng)職工建功立業(yè)工作1.深化開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)職工積極參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。2.加強(qiáng)職工職業(yè)技能競(jìng)賽的組織，進(jìn)步職工業(yè)務(wù)技能程度。3.積極開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。八、加強(qiáng)職工民主管理1.深化推進(jìn)職工代表大會(huì)制度，保障職工參與企業(yè)民主管理。2.加強(qiáng)職工民主監(jiān)視，促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)和安康開展。3.積極開展職工民主協(xié)商，妥善解決職工關(guān)注的焦點(diǎn)問題。九、加強(qiáng)工會(huì)宣傳思想工作1.深化開展職工思想政治工作，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。2.加強(qiáng)工會(huì)言論引導(dǎo)，傳播正能量，營(yíng)造良好社會(huì)氣氛。3.積極開展職工文化建立，培育和踐行社會(huì)核心價(jià)值觀。十、加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立1.加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)，進(jìn)步工會(huì)干部業(yè)務(wù)才能和效勞程度。2.嚴(yán)格工會(huì)干部選拔任用，提升工會(huì)干____伍整體素質(zhì)。3.加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建立，樹立工會(huì)干部良好形象。重點(diǎn)和考前須知：一、充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，嚴(yán)密圍繞中心工作，全面效勞職工群眾。二、深化推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)職工建功立業(yè)工作，為企業(yè)開展注入活力。三、加強(qiáng)職工福利保障工作，關(guān)心關(guān)愛職工生活，進(jìn)步職工幸福感和滿意度。四、加強(qiáng)職工民主管理，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，保障職工參與企業(yè)民主管理。五、加強(qiáng)工會(huì)宣傳思想工作，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。六、加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立，進(jìn)步工會(huì)干部業(yè)務(wù)才能和效勞程度，樹立工會(huì)干部良好形象。七、嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)，確保工會(huì)工作合法合規(guī)。八、積極創(chuàng)新工會(huì)