危險(xiǎn)源巡查制度（2篇）

危險(xiǎn)源巡查制度該制度旨在實(shí)施工作場所安全的管理，其核心在于辨識(shí)、評估、管理和監(jiān)控可能的危險(xiǎn)源，以期減少事故及傷害的發(fā)生。其主要目標(biāo)如下：1.辨識(shí)潛在危險(xiǎn)源：通過定期檢查工作環(huán)境，辨識(shí)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源，涵蓋設(shè)備、操作流程、物料等多個(gè)方面。2.評估危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)：對識(shí)別出的危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，以確定其對工作安全的潛在威脅，并為采取相應(yīng)控制措施提供依據(jù)。3.控制危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)：依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，采取適當(dāng)?shù)目刂撇呗?，包括技術(shù)手段、管理手段及個(gè)人防護(hù)措施，以減少危險(xiǎn)源帶來的風(fēng)險(xiǎn)。4.監(jiān)控控制效果：定期審查控制措施的執(zhí)行情況，確保其有效性和持久性，及時(shí)調(diào)整不足之處，以維持工作場所的安全環(huán)境。該制度的關(guān)鍵點(diǎn)包括：1.巡查頻率：設(shè)定合理的巡查間隔和頻率，通常依據(jù)工作環(huán)境的特性及危險(xiǎn)源的復(fù)雜性來確定。2.巡查內(nèi)容：明確巡查的危險(xiǎn)源類別及關(guān)注點(diǎn)，如設(shè)備運(yùn)行狀況、安全防護(hù)措施的有效性、員工是否遵守個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用規(guī)定等。3.巡查記錄：巡查人員需詳細(xì)記錄檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)建議，并及時(shí)通報(bào)給相關(guān)管理部門。4.處理措施：對巡查中發(fā)現(xiàn)的隱患，制定并實(shí)施相應(yīng)的處理措施，明確責(zé)任人及完成時(shí)限。危險(xiǎn)源巡查制度作為確保工作場所安全的關(guān)鍵管理工具，能有效發(fā)現(xiàn)并消除潛在風(fēng)險(xiǎn)，降低事故發(fā)生的可能性，從而保障員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。危險(xiǎn)源巡查制度（二）1.目標(biāo)本規(guī)程旨在建立一個(gè)有效的危險(xiǎn)源巡查體系，以確保對內(nèi)部危險(xiǎn)源進(jìn)行全面、系統(tǒng)和規(guī)范的檢查，及時(shí)識(shí)別并消除潛在的安全隱患，從而保障員工的安全與健康。2.適用范圍本制度適用于公司所有部門、崗位及關(guān)聯(lián)工作場所，包括但不限于生產(chǎn)車間、辦公室、倉庫等。所有員工在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，必須遵守并執(zhí)行本巡查制度。3.責(zé)任與義務(wù)3.1公司管理層公司管理層應(yīng)確保危險(xiǎn)源巡查制度的順利實(shí)施，提供必要的支持和資源，并對發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)源采取及時(shí)的糾正措施。3.2部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人需明確巡查工作的責(zé)任范圍和內(nèi)容，指定專人負(fù)責(zé)巡查工作的具體安排和監(jiān)督，以確保制度的執(zhí)行。3.3巡查專員巡查專員應(yīng)嚴(yán)格遵循巡查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄潛在的危險(xiǎn)源，并向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，以確保問題得到及時(shí)解決。4.巡查規(guī)定4.1巡查頻率危險(xiǎn)源的巡查應(yīng)按照設(shè)定的周期執(zhí)行，生產(chǎn)車間需每日巡查，辦公室及倉庫應(yīng)每周進(jìn)行一次。對于特定場所或特殊崗位，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求設(shè)定相應(yīng)的巡查頻率。4.2巡查內(nèi)容巡查內(nèi)容應(yīng)涵蓋但不限于以下方面：4.2.1設(shè)備設(shè)施的完好狀態(tài)，包括機(jī)器設(shè)備、電氣設(shè)施等；4.2.2消防設(shè)施的有效性，如滅火器、消防栓等；4.2.3安全標(biāo)識(shí)的完整性和清晰度；4.2.4清潔衛(wèi)生狀況，包括垃圾處理、通風(fēng)條件等；4.2.5工作環(huán)境的安全隱患，如狹窄通道、防護(hù)欄等；4.2.6員工的安全防護(hù)裝備佩戴情況，如安全帽、防護(hù)服等；4.2.7作業(yè)程序的合規(guī)執(zhí)行，確保操作人員遵守相關(guān)操作規(guī)程。5.巡查記錄與報(bào)告5.1巡查記錄巡查專員應(yīng)詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，包括具體描述、位置及發(fā)現(xiàn)時(shí)間等。記錄應(yīng)詳實(shí)準(zhǔn)確，便于后續(xù)的整改和跟進(jìn)。5.2巡查報(bào)告巡查專員應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人提交巡查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及隱患，并提出相應(yīng)的整改建議。6.整改與追蹤6.1整改通知部門負(fù)責(zé)人在收到巡查報(bào)告后，應(yīng)立即制定整改計(jì)劃，并向相關(guān)責(zé)任人發(fā)出整改通知，明確整改期限和要求。6.2整改監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人需對整改計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，記錄整改進(jìn)度。如發(fā)現(xiàn)整改不力的情況，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。6.3整改復(fù)查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)適時(shí)進(jìn)行整改復(fù)查，核實(shí)整改效果，并將復(fù)查結(jié)果報(bào)告給公司管理層。在確認(rèn)問題已徹底解決后，可調(diào)整巡查周期，并通知巡查專員。7.培訓(xùn)與宣傳為確保所有員工充分理解和執(zhí)行危險(xiǎn)源巡查制度，公司應(yīng)定期組織培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋巡查要求、注意事項(xiàng)以及員工報(bào)告危險(xiǎn)源的途徑等，宣傳可通過內(nèi)部通知、會(huì)議等多種形式進(jìn)行。8.法律責(zé)任與獎(jiǎng)懲機(jī)制為確保巡查