某校安全巡查員工作制度范文（2篇）

某校安全巡查員工作制度范文一、工作目標與職責闡述（一）明確工作目標1.首要任務是確保校園內(nèi)各類場所的安全與秩序得到有效維護。2.致力于預防和及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，以防范未然。3.具備提供緊急救援與妥善處理突發(fā)事件的能力，以保障師生安全。4.協(xié)同相關部門，積極推廣和實施校園安全教育與培訓，提升師生的安全意識。（二）界定職責與工作內(nèi)容1.定期對校園內(nèi)的教學樓、宿舍樓、食堂、體育場等關鍵區(qū)域進行安全巡查，確保無遺漏。2.規(guī)范并引導師生嚴格遵守校園安全規(guī)章制度，有效遏制違章行為的發(fā)生。3.對于校園內(nèi)發(fā)生的安全事件及突發(fā)情況，能夠迅速響應并妥善處理，包括但不限于火災、逃生、電器故障等。4.積極參與并協(xié)助校園內(nèi)各部門組織的校園安全演練活動。5.及時向上級部門報告各類安全隱患，并提出科學合理的解決方案。6.致力于提升個人安全應急處理能力，積極參與校園安全培訓工作。二、職責執(zhí)行方式詳解（一）規(guī)范巡查流程1.嚴格按照巡查計劃，按時按點完成對各區(qū)域的巡查任務。2.制定科學合理的巡查路線和時間安排，確保校園內(nèi)所有重點區(qū)域均得到有效覆蓋。3.在巡查過程中，注重細節(jié)觀察，如門窗關閉情況、安全疏散標志的清晰度等，確保無安全漏洞。4.保持良好的職業(yè)形象，言行舉止得體，積極與師生溝通交流，收集反饋意見。（二）明確處理方式1.對于教職工和學生在校園內(nèi)的違規(guī)行為，采取批評教育的方式進行糾正。2.在突發(fā)安全事件發(fā)生時，能夠迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展，并及時向上級報告。3.在火災、地震等緊急情況下，能夠迅速組織師生進行疏散，并協(xié)助相關部門進行救援與應急處理。（三）完善安全事件記錄制度1.對校園內(nèi)發(fā)生的各類安全事件進行詳實記錄，包括事件經(jīng)過、處理情況等關鍵信息。2.每次巡查結束后，及時整理巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納總結。3.在突發(fā)事件處理完畢后，撰寫詳細的處理報告，對事件經(jīng)過、采取的措施及效果進行全面評估。三、工作要求與規(guī)范設定（一）提出工作要求1.巡查員需對安全工作保持高度的責任心和敏銳的觀察能力，確保無安全疏漏。2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與師生建立和諧的關系，共同維護校園安全。3.掌握扎實的安全知識和應急處理技能，以應對各種突發(fā)情況。4.嚴格遵守保密制度，確保工作秘密不外泄。（二）制定工作規(guī)范1.巡查員需著裝整潔，佩戴工作證件，以文明禮貌的態(tài)度對待每一位師生。2.在巡查過程中，不得摘帽、聚眾、閑談或錯過巡查時間。3.嚴禁接受任何形式的禮品、回扣和好處，保持廉潔自律。4.認真履行職責，不辱使命，不縱容任何違章行為。5.嚴格按照巡查路線和時間進行巡查，不得隨意更改。6.堅守崗位，不擅離職守，確保巡查工作得到持續(xù)有效的開展。7.嚴格遵守工作紀律，不泄露任何工作秘密。四、工作考核與獎懲機制構建（一）明確考核對象與范圍1.以個人為單位進行工作考核，確保公平公正。2.考核范圍涵蓋日常巡查記錄、處理安全事件的能力、安全知識掌握情況等多個方面。（二）制定考核方式1.上級部門將進行隨機抽查，現(xiàn)場觀察巡查員的工作狀態(tài)與效果。2.對巡查員所填寫的巡查記錄進行審核評估其巡查質(zhì)量。3.通過與相關部門的協(xié)作情況評估巡查員的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。（三）構建獎懲機制1.對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的巡查員給予嘉獎和獎勵以資鼓勵。2.對工作不力的巡查員給予警告或扣減相應的績效分數(shù)以示懲戒。3.對嚴重違紀行為的巡查員將進行嚴肅處理甚至取消其巡查員職務以維護制度權威性和公正性。五、工作安排與培訓規(guī)劃（一）合理安排工作任務1.按照校園安全工作計劃有序安排巡查員的工作任務。2.根據(jù)校園安全狀況和實際需求靈活調(diào)整巡查員的工作區(qū)域和時間安排。3.實行輪崗制度確保校園內(nèi)各區(qū)域均能得到持續(xù)有效的巡查監(jiān)督與保障。（二）制定培訓規(guī)劃1.定期組織校園安全知識培訓提升巡查員的安全防范意識和能力水平。2.邀請專業(yè)培訓講師進行實際案例分析與模擬演練增強巡查員的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應對能力。3.定期組織巡查員交流經(jīng)驗分享工作心得促進巡查員隊伍整體水平的提升和進步。六、附錄補充與說明某校安全巡查員工作制度范文（二）一、職責范圍1.校園安全監(jiān)管員需監(jiān)督并評估學校的安全環(huán)境，對潛在風險進行及時識別和上報。2.安全監(jiān)管員需按預定周期對校園各區(qū)域，如教學樓、宿舍、食堂、運動場等進行巡查，以保障師生安全。3.該崗位人員應熟悉并執(zhí)行學校的安全規(guī)范和程序，同時加強安全教育，提高師生的安全意識。4.安全監(jiān)管員需與校內(nèi)相關部門密切協(xié)作，共同制定并執(zhí)行安全措施，以有效控制安全狀況。5.在發(fā)生安全事故或緊急情況時，安全監(jiān)管員需迅速妥善處理，并向相關部門報告，以進行事故調(diào)查并防止再次發(fā)生。二、任職要求1.該職位人員應具備一定的安全知識和應對技能，能獨立處理常規(guī)安全問題和突發(fā)情況。2.保持警覺性和專業(yè)素養(yǎng)，時刻關注校園安全狀況，確保師生人身安全。3.必須嚴格遵守學校紀律，不參與或容忍任何違反規(guī)定的行為。4.良好的溝通能力和團隊精神，能與同事有效交流并協(xié)同工作。5.需定期參加專業(yè)培訓，以提升個人專業(yè)能力和工作效率。三、工作流程1.開始每日工作前，安全監(jiān)管員應檢查巡邏設備和工具，確保其完好性，并及時維修或更換破損設備。2.按照學校設定的巡邏路線和時間表進行巡查，確保覆蓋所有區(qū)域。3.巡查期間，需密切關注安全設施，及時發(fā)現(xiàn)并上報潛在的安全隱患。4.與師生保持溝通，了解他們的安全需求和問題，提供及時的解決方案和援助。5.巡查結束后，填寫巡查報告，并提交給相關部門，以便進行問題整改和改進。四、績效評估1.安全監(jiān)管員的工作表現(xiàn)將根據(jù)學校制定的評估標準進行考核，包括完成的巡查任務、處理安全問題的能力等。2.考核結果將記錄在個人檔案中，對職稱評定和晉升產(chǎn)生直接影響。五、獎懲措施1.對于在工作中表現(xiàn)出色，能有效識別和處理