健康管理對標(biāo)工作的方案和計(jì)劃

健康管理對標(biāo)工作的方案和計(jì)劃健康管理對標(biāo)工作的方案和計(jì)劃篇一根據(jù)“教育部關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)校體育工作基本標(biāo)準(zhǔn)》的通知（教體藝〔20__〕4號(hào)）”和“教育部關(guān)于印發(fā)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(20__年修訂)》的通知（教體藝〔20__〕5號(hào)）”等文件精神，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試工作，引導(dǎo)學(xué)生積極參加體育鍛煉，提高體質(zhì)健康水平，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制訂本《辦法》。一、測試相關(guān)規(guī)定（一）測試對象全體普通本科生。（二）測試項(xiàng)目身高、體重、肺活量、50米跑、1000米跑（男）、800米跑（女）、坐位體前屈、立定跳遠(yuǎn)、引體向上（男）、1分鐘仰臥起坐（女）(凡測試項(xiàng)目后未注明性別的，男、女生均應(yīng)測試)。（三）測試次數(shù)學(xué)生在校期間每學(xué)年參加一次體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試。(四）免測、緩測、缺測和補(bǔ)測1.免測因傷病或殘疾的學(xué)生，應(yīng)在測試前向體育教學(xué)部遞交“免予執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》申請表”（見附件1）并附醫(yī)療單位證明，經(jīng)核準(zhǔn)后，可以免予執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試。2.緩測由于疾病、實(shí)習(xí)等原因，在安排的測試時(shí)間內(nèi)不能按時(shí)參加測試的學(xué)生可以申請緩測。申請緩測的學(xué)生須在測試前向體育教學(xué)部遞交《〈國家學(xué)生健康標(biāo)準(zhǔn)〉緩測申請表》（見附件2）,審批同意后方可。緩測學(xué)生必須在本年度（安排的補(bǔ)測時(shí)間內(nèi)或之前）完成補(bǔ)測，否則本年度體測成績以“0分”計(jì)。3.缺測在測試時(shí)間段內(nèi)，無故不到場參加測試者視為缺測，缺測學(xué)生當(dāng)學(xué)年體測成績以“0分”計(jì)。4.補(bǔ)測學(xué)校在當(dāng)學(xué)年正常測試完畢后統(tǒng)一安排一次補(bǔ)測。當(dāng)學(xué)年體測成績不及格者、緩測者和缺測者可申請參加補(bǔ)測，原則上每名學(xué)生每學(xué)年只有一次補(bǔ)測機(jī)會(huì)。（五）測試要求1.學(xué)生須持體育ID卡、學(xué)生證（或校園卡、身份證）雙證參加測試，且體質(zhì)健康卡（體育ID卡）、學(xué)生證等證件中照片、個(gè)人信息清晰完整，無涂抹或修改。2.學(xué)生須著運(yùn)動(dòng)裝參加測試。3.嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替、互相包庇和舞弊等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對涉事雙方（如頂替者和被頂替者）均按《廈門大學(xué)院嘉庚學(xué)院考試工作管理規(guī)定》第五十三條和第五十五條的規(guī)定，以“考試作弊”論處。4.測試人員必須嚴(yán)格遵守測試操作規(guī)程。5.加強(qiáng)安全意識(shí)，避免發(fā)生安全事故。二、測試成績管理（一）成績評定與等級(jí)體測成績按《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試評分細(xì)則（大學(xué)生組）進(jìn)行評定（見附件3）。學(xué)生學(xué)年體測總分由標(biāo)準(zhǔn)分與附加分之和構(gòu)成，滿分為120分。標(biāo)準(zhǔn)分由各單項(xiàng)指標(biāo)得分與權(quán)重乘積之和組成，滿分為100分。附加分根據(jù)實(shí)測成績確定，滿分為20分。根據(jù)最后總分評定等級(jí)：90.0分及以上為優(yōu)秀，80.0-89.9分為良好，60.0―79.9分為及格，59.9分及以下為不及格。學(xué)生畢業(yè)時(shí)的體測成績和等級(jí)，按畢業(yè)當(dāng)年學(xué)年體測總分的50%與其他學(xué)年體測總分平均得分的50%之和進(jìn)行評定。具體計(jì)算公式：畢業(yè)年級(jí)體測成績=畢業(yè)當(dāng)學(xué)年體測成績×50%+(一年級(jí)體測成績+二年級(jí)體測成績+三年級(jí)體測成績)÷3×50%。（二）成績錄入、核對、查詢與上報(bào)1.測試完畢后，由測試員及時(shí)將測試結(jié)果導(dǎo)入“高校體育管理系統(tǒng)”中。2.體育教學(xué)部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對學(xué)生體測成績進(jìn)行核對，及時(shí)開放“高校體育管理系統(tǒng)”成績查詢功能，學(xué)生可通過體育教學(xué)部網(wǎng)站查詢本人體測成績。若有疑問可及時(shí)到體育教學(xué)部進(jìn)行咨詢。成績不及格者應(yīng)關(guān)注“通知”補(bǔ)測安排，做好補(bǔ)測準(zhǔn)備。3.學(xué)生每學(xué)年體測成績記入“學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)登記卡”（見附件4）。4.學(xué)校在每學(xué)年規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體測數(shù)據(jù)通過“中國學(xué)生體質(zhì)健康網(wǎng)”（）上報(bào)至“國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)”。（三）測試成績相關(guān)規(guī)定學(xué)生當(dāng)學(xué)年體測成績達(dá)到良好及以上者，方可參加“三好學(xué)生”的評選。三、組織與保障為保障《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試順利實(shí)施，學(xué)校成立由校主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為組員的“體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試工作辦公室”，該辦公室設(shè)在體育教學(xué)部，具體負(fù)責(zé)體測組織工作。實(shí)施工作由體育教學(xué)部、教務(wù)部、學(xué)工部、學(xué)校辦公室和資產(chǎn)與后勤管理部等部門協(xié)作完成。各部門具體職責(zé)如下：（一）體育教學(xué)部工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)體測工作的具體安排和實(shí)施。2.體測數(shù)據(jù)和成績管理。3.審核學(xué)生“免予執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》申請表”、“《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》緩測申請表”等各類申請。4.填寫“國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)登記卡”。5.負(fù)責(zé)測試器材的申購、調(diào)試、分配、安置、回收、入庫等工作。（二）教務(wù)部工作職責(zé)配合體育教學(xué)部做好體質(zhì)測試的具體時(shí)間安排，并在教務(wù)部網(wǎng)站上發(fā)布體測安排通知。（三）學(xué)工部工作職責(zé)1.將“廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試實(shí)施辦法”納入新生入學(xué)教育的內(nèi)容。2.配合體育教學(xué)部做好測試安排、學(xué)生動(dòng)員、派送學(xué)生志愿者以及測試現(xiàn)場協(xié)調(diào)監(jiān)督學(xué)生測試情況工作。3.將體測成績納入評優(yōu)評獎(jiǎng)的參考指標(biāo)。（四）學(xué)校辦公室工作職責(zé)1.安排醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)測試現(xiàn)場，設(shè)置固定的醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，做好醫(yī)療保障工作。2.提供飲用水、交通等保障條件。（五）資產(chǎn)與后勤管理部工作職責(zé)1.做好場地保障。2.做好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試器材保障。四、其它（一）本《辦法》自20__年9月1日起實(shí)施，原《辦法》同時(shí)廢止。本《辦法》由廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院體育教學(xué)部和教務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。（二）測試項(xiàng)目和測試時(shí)間安排可根據(jù)“教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司”當(dāng)學(xué)年“測試和上報(bào)工作的通知”精神進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。健康管理對標(biāo)工作的方案和計(jì)劃篇二隨著市場競爭的日益激烈，公司要想在行業(yè)中脫穎而出，就必須持續(xù)創(chuàng)新，不斷提升自身的核心競爭力。為此，我們制定了以下對標(biāo)工作實(shí)施方案，旨在通過對標(biāo)管理，尋找差距，明確方向，推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。一、明確對標(biāo)對象與目標(biāo)我們將選取行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)作為對標(biāo)對象，深入分析其在產(chǎn)品創(chuàng)新、市場營銷、管理效率等方面的優(yōu)勢。通過對標(biāo)，我們希望能夠找到公司在這些方面存在的短板和不足，從而制定更為精準(zhǔn)的發(fā)展策略。二、建立對標(biāo)工作小組我們將成立專門的對標(biāo)工作小組，由公司內(nèi)部各部門的業(yè)務(wù)骨干組成。工作小組將負(fù)責(zé)收集對標(biāo)對象的資料，進(jìn)行深入分析，并提出改進(jìn)措施。同時(shí)，我們還將邀請行業(yè)專家進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，確保對標(biāo)工作的專業(yè)性和有效性。三、制定改進(jìn)措施根據(jù)對標(biāo)結(jié)果，我們將制定具體的改進(jìn)措施。這些措施將涵蓋產(chǎn)品創(chuàng)新、市場營銷、管理效率等多個(gè)方面，旨在提升公司的整體競爭力。我們將明確各項(xiàng)措施的責(zé)任人和完成時(shí)間，確保改進(jìn)措施能夠得到有效執(zhí)行。四、實(shí)施與監(jiān)控在改進(jìn)措施制定完成后，我們將開始實(shí)施對標(biāo)工作。實(shí)施過程中，我們將密切關(guān)注各項(xiàng)措施的進(jìn)展情況，定期進(jìn)行監(jiān)控和評估。同時(shí)，我們還將建立反饋機(jī)制，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)措施，確保對標(biāo)工作的順利進(jìn)行。五、總結(jié)與提升對標(biāo)工作結(jié)束后，我們將對整個(gè)過程進(jìn)行總結(jié)和反思。我們將分析對標(biāo)工作的成果和不足，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為公司的未來發(fā)展提供有力支持。同時(shí)，我們還將持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展情況，不斷提升公司的對標(biāo)水平和管理能力。通過以上對標(biāo)工作實(shí)施方案的執(zhí)行，我們有信心能夠推動(dòng)公司的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，為公司的長遠(yuǎn)未來奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。健康管理對標(biāo)工作的方案和計(jì)劃篇三一、指導(dǎo)思想健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，因此要高度重視健康教育。健康教育要“政府倡導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、社會(huì)支持、個(gè)人參與”結(jié)合我校新學(xué)年工作計(jì)劃要求，特制訂本學(xué)年度健康教育實(shí)施方案。二、實(shí)施原則1.堅(jiān)持以人為本，貼近學(xué)生。健康教育實(shí)施的對象是中學(xué)生，要使廣大中學(xué)生既成為受益的主體，也成為行動(dòng)的主體，既要在目標(biāo)、內(nèi)容上突出學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，又要尊重學(xué)生的主體地位和成長需要，采取學(xué)生喜聞樂見的活動(dòng)方式，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與教育過程。2.堅(jiān)持雙向推進(jìn)，條塊結(jié)合。學(xué)校將既定工作與學(xué)生健康工作有機(jī)結(jié)合起來，與學(xué)校校園文化示范學(xué)校建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，相輔相成，互為促進(jìn)。實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的工作機(jī)制。3.堅(jiān)持全員參與，注重實(shí)效。一方面要廣泛動(dòng)員廣大師生積極參與，要把學(xué)校組織活動(dòng)化為師生自覺行為。另一方面要廣泛宣傳，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)共同促進(jìn)中小學(xué)生健康發(fā)展的共識(shí)，形成全社會(huì)共同促進(jìn)中小學(xué)生健康發(fā)展的氛圍。三、總體目標(biāo)學(xué)校圍繞工作指標(biāo)，通過有計(jì)劃、有組織、有評價(jià)的信息傳播和行為干預(yù)活動(dòng)，大力開展以健康教育、健康服務(wù)、衛(wèi)生防病、體育健身等為主要內(nèi)容的健康校園活動(dòng)，顯著提高學(xué)校環(huán)境質(zhì)量，消除或減輕影響學(xué)生健康的不利因素，全面提高學(xué)生身體、心理和社會(huì)的健康水平。四、主要任務(wù)以全面提高我校學(xué)生健康水平為中心，以“健康促進(jìn)學(xué)?！眲?chuàng)建為基礎(chǔ)，組織學(xué)校和全體師生廣泛參與，合力推進(jìn)學(xué)生健康行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的完成。1、提供健康飲食。開展放心食品工程。學(xué)校食堂實(shí)施統(tǒng)一配送制度，飲用水達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2、培養(yǎng)健康生活。通過多種形式加大在學(xué)生中健康生活方式知識(shí)和技能的傳播，普及健康教育。開展愛眼護(hù)眼、保護(hù)牙齒、禁煙、禁毒、預(yù)防艾滋病、青春期健康等宣傳教育活動(dòng)，學(xué)生齲齒率逐年降低，學(xué)生近視新發(fā)病率逐年得到控制。學(xué)生人人普及健康知識(shí)和技能，動(dòng)員學(xué)生積極參與影響他們生活、衛(wèi)生和健康的決策，提高他們對健康的行為、生活方式和習(xí)慣的認(rèn)識(shí)，消除有害健康的行為習(xí)慣和不良生活方式。指導(dǎo)學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)和社團(tuán)等課外教育活動(dòng)。3、普及健康鍛煉。學(xué)校按規(guī)定開齊開足體育課程，全面實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。健全學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，保證學(xué)生“每天體育活動(dòng)一小時(shí)”，積極開展體育藝術(shù)活動(dòng)。4、培育健康心理。重視學(xué)生心理衛(wèi)生。建立專兼職心理輔導(dǎo)教師隊(duì)伍，設(shè)立心理咨詢室，定時(shí)輔導(dǎo)、定時(shí)組織心理講座和健康教育活動(dòng)，開展心理咨詢與輔導(dǎo)。加強(qiáng)心理輔導(dǎo)與干預(yù)，指導(dǎo)學(xué)生通過調(diào)節(jié)自身情緒和行為，尋求情感交流和心理援助等方法解決心理衛(wèi)生問題。建立良好人際關(guān)系，師生關(guān)系融洽，無任何形式的體罰、變相體罰與污辱性語言或行為，無打架斗毆與欺侮事件發(fā)生。對特殊困難學(xué)生提供適當(dāng)?shù)膸椭?、建立健康保障。加強(qiáng)對校園傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防和治療，建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)處置。在學(xué)生中全面開展自救互救及避險(xiǎn)逃生技能培訓(xùn)，并列入初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。健康管理對標(biāo)工作的方案和計(jì)劃篇四一、工作目標(biāo)1.配合開展建設(shè)項(xiàng)目（新建、擴(kuò)建、改造和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的“三同時(shí)”審查工作，建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防治設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收后，職業(yè)病防護(hù)措施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，投入正式生產(chǎn)和使用。2.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)，分部職業(yè)病防治工作，加強(qiáng)對職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和職工衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。工作場所有職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)制度，有職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)應(yīng)設(shè)置明顯警示標(biāo)志等。3.開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)開展各部門執(zhí)行職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法律的情況，進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對存在違反《職業(yè)病防治法》的單位，提出整改意見。同時(shí)，針對監(jiān)督檢查中查出存在的問題，提出整改措施。4.組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.開展職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價(jià)報(bào)告，按照作業(yè)場所與評價(jià)規(guī)范工作要求，認(rèn)真開展監(jiān)測與評價(jià)工作，把監(jiān)測結(jié)果與評價(jià)結(jié)果存入檔案，并同時(shí)向全體職工公開。二、工作內(nèi)容1.完善職業(yè)危害專項(xiàng)管理制度，繼續(xù)落實(shí)職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。2.組織職工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查。3.訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí)向員工客觀、真實(shí)的告知職業(yè)危害情況；4.年內(nèi)繼續(xù)按要求對作業(yè)場所的職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明予以完善；5.繼續(xù)完善可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援裝備、器材和監(jiān)測報(bào)警裝置的配置，并做好相關(guān)裝備的維護(hù)保養(yǎng)；6.加強(qiáng)職工的個(gè)人防護(hù)檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。7.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)。8.完成上級(jí)部門安排的其他工作。三、防治措施1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各部門、各工區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作，各有關(guān)部要履行工作職責(zé)，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實(shí)到位。設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室，配備專兼職職防人員，在上級(jí)單位及分部職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。2.建立、健全職業(yè)危害防治防治責(zé)任制嚴(yán)格按照《職業(yè)危害防治防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)危害防治防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)危害防治防治的管理，提高職業(yè)危害防治防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害防治危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。3.開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)開展各部門執(zhí)行職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法律的情況，進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對存在違法的《職業(yè)病防治法》的單位，提出整改意見。同時(shí)，針對監(jiān)督檢查中查出存在的問題，提出整改措施。四、考核指標(biāo)1.法規(guī)普及率達(dá)到80%以上；2.員工因工死亡率為0；3.員工因工重傷率為0；4.員工職業(yè)病患病率0；5.員工健康安全滿意率≥80%；6.不發(fā)生群體性職業(yè)病危害事故；7.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率100%；現(xiàn)場職業(yè)病危害告知率、職業(yè)病危害因素監(jiān)測率、主要危害因素監(jiān)測合格率100%，職業(yè)健康體檢率100%。五、保障條件1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各部門、工區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門要履行工作職責(zé)，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實(shí)到位。2.加大監(jiān)督執(zhí)法力度，認(rèn)真開展各項(xiàng)監(jiān)督監(jiān)測等健康監(jiān)護(hù)工作。在職防組領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)各職能部門、工區(qū)，按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的要求，開展預(yù)防性和經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測監(jiān)護(hù)工作，針對職業(yè)病危害情況，有計(jì)劃、有步驟地開展整治活動(dòng)。3.設(shè)立職業(yè)危害防治專項(xiàng)資金，加大職業(yè)危害資金投入，職業(yè)危害防治資金要求?？顚Ｓ?，專項(xiàng)資金計(jì)劃由安環(huán)部落實(shí)，其他產(chǎn)生費(fèi)用由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解決，資金使用包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。六、具體措施1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)化管理為保障分部職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開展，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作。配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生工作人員，具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常開展。實(shí)行目標(biāo)化管理，將目標(biāo)層層分解到各部門、各工區(qū)，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會(huì)議，研究職業(yè)病防治工作中的重大問題，并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。2.建立、健全職業(yè)病防治各項(xiàng)制度。建立健全職業(yè)危害防治各級(jí)責(zé)任制和各項(xiàng)職業(yè)危害防治制度，嚴(yán)格貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。3.依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，職工或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。4.按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)職工生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)職工健康的其他要求。健康管理對標(biāo)工作的方案和計(jì)劃篇五為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生院服務(wù)模式，更好地促進(jìn)衛(wèi)生院技術(shù)、管理、服務(wù)下沉，提升基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)的可及性，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)的意見》（蘇衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔2012〕3號(hào)）精神并結(jié)合我院實(shí)際，制定本工作計(jì)劃。（一）開展巡回醫(yī)療1.定期到村衛(wèi)生室開設(shè)門診。結(jié)合自身技術(shù)力量實(shí)際情況，綜合考慮服務(wù)人口、群眾需求以及地理交通條件等因素，合理劃分健康管理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)區(qū)域，確保每個(gè)行政村都有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。健康管理團(tuán)隊(duì)每月至少2次到所服務(wù)的村衛(wèi)生室開展工作，每次下村工作時(shí)間不少于半天。2.采取上門巡診、隨訪管理、健康宣教以及檢查村衛(wèi)生室工作等方式開展團(tuán)隊(duì)服務(wù)。對老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人、精神病人，以及行動(dòng)不便且確有需要的其它病患者，根據(jù)需求和診療規(guī)范提供上門診療服務(wù)。團(tuán)隊(duì)下村開展服務(wù)前，鄉(xiāng)村醫(yī)生要事先向重點(diǎn)管理服務(wù)對象做好通知工作。3.幫助農(nóng)村居民選擇適宜的就醫(yī)路徑，協(xié)助預(yù)約上級(jí)醫(yī)院，推動(dòng)建立基層首診、分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診制度。4.團(tuán)隊(duì)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，制定詳細(xì)的實(shí)施工作計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作任務(wù)，確定每次下村的人員和具體工作內(nèi)容。5.團(tuán)隊(duì)固定下村的時(shí)間和內(nèi)容，要在村衛(wèi)生室上墻公布，并公示團(tuán)隊(duì)成員名單、職責(zé)分工、咨詢聯(lián)系方式和監(jiān)督電話，方便居民聯(lián)系并接受社會(huì)監(jiān)督。（二）實(shí)施健康管理1.掌握本服務(wù)區(qū)域居民健康基本情況和影響健康的主要因素，制定并落實(shí)有針對性的干預(yù)措施。2.落實(shí)好本服務(wù)區(qū)域高血壓三期、糖尿病伴并發(fā)癥患者及高危孕產(chǎn)婦、體弱兒、65歲以上老年人保健等鄉(xiāng)村醫(yī)生尚難以獨(dú)立完成的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。3.緊密依靠信息系統(tǒng)的支撐，做好健康信息的綜合利用。（三）規(guī)范村衛(wèi)生室服務(wù)1.加強(qiáng)對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)，推廣適宜衛(wèi)生技術(shù)，幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生提升基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。2.督促村衛(wèi)生室規(guī)范實(shí)施基本藥物制度，規(guī)范執(zhí)行安全注射、消毒隔離、醫(yī)療文書、抗生素與激素應(yīng)用、醫(yī)療廢棄物處置等醫(yī)療規(guī)范和基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，規(guī)范建立財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范提供新農(nóng)合門診服務(wù)。3.督促鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真完成各項(xiàng)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。健康管理對標(biāo)工作的方案和計(jì)劃篇六一、前言隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，人們對健康的需求和關(guān)注日益增強(qiáng)。為了提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的健康水平，制定一份科學(xué)、實(shí)用的健康管理工作計(jì)劃顯得尤為重要。本計(jì)劃旨在通過系統(tǒng)性的健康管理，幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高健康素質(zhì)，預(yù)防疾病，提升工作效率和生活質(zhì)量。二、工作目標(biāo)1.提高個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的健康意識(shí)，樹立正確的健康觀念。2.建立完善的健康管理體系，實(shí)現(xiàn)健康管理的科學(xué)化和規(guī)范化。3.降低疾病發(fā)生率，提高個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的身體素質(zhì)。4.提升工作效率，減少因健康問題導(dǎo)致的缺勤和損失。三、工作內(nèi)容1.健康宣傳教育開展定期的健康講座和培訓(xùn)，普及健康知識(shí)，提高個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的健康素養(yǎng)。通過宣傳欄、微信公眾號(hào)等渠道，發(fā)布健康資訊和提醒，引導(dǎo)大家關(guān)注健康，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。2.健康體檢與評估定期組織員工進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案，記錄個(gè)人健康狀況。根據(jù)體檢結(jié)果，進(jìn)行健康評估，為員工提供個(gè)性化的健康指導(dǎo)。3.健康干預(yù)與指導(dǎo)針對員工的健康狀況，制定個(gè)性化的健康干預(yù)方案，如飲食調(diào)整、運(yùn)動(dòng)計(jì)劃等。提供健康咨詢服務(wù)，解答員工關(guān)于健康問題的疑惑，提供專業(yè)的健康建議。4.健康活動(dòng)組織組織豐富多樣的健康活動(dòng)，如健身比賽、戶外拓展等，激發(fā)員工參與健康管理的積極性。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流與溝通，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。5.健康管理與績效考核將健康管理工作納入績效考核體系，激勵(lì)員工積極參與健康管理。定期對健康管理工作進(jìn)行總結(jié)和評估，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化工作計(jì)劃。四、工作計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督1.設(shè)立健康管理工作小組，負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)督。2.制定詳細(xì)的工作計(jì)劃表，明確各項(xiàng)工作的具體時(shí)間和責(zé)任人。3.定期開展健康管理工作會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展，討論解決問題。4.建立健康管理工作考核機(jī)制，對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行定期評估和總結(jié)。五、總結(jié)與展望通過本計(jì)劃的實(shí)施，我們期望能夠提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的健康水平，降低疾病發(fā)生率，提高工作效率和生活質(zhì)量。同時(shí)，我們也將不斷優(yōu)化和完善健康管理工作，以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境和健康需求。在未來的工作中，我們將繼續(xù)關(guān)注健康領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)先進(jìn)的健康管理理念和技術(shù)，為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的健康保駕護(hù)航。健康管理對標(biāo)工作的方案和計(jì)劃篇七一、背景與目標(biāo)隨著社會(huì)的快速發(fā)展和人們生活水平的提高，健康問題越來越受到人們的關(guān)注。作為醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，醫(yī)院在健康促進(jìn)方面肩負(fù)著重要責(zé)任。為了提升患者和員工的身心健康水平，提高醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量，我們制定了健康促進(jìn)醫(yī)院工作計(jì)劃。二、主要任務(wù)與措施（一）健康教育與宣傳定期舉辦健康講座和宣傳活動(dòng)，邀請專業(yè)醫(yī)生講解常見疾病的預(yù)防、治療和康復(fù)知識(shí)，提高患者和員工的健康意識(shí)。制作并發(fā)放健康宣傳資料，包括宣傳冊、海報(bào)、視頻等，方便患者和員工隨時(shí)獲取健康知識(shí)。利用醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，定期發(fā)布健康資訊和科普文章，擴(kuò)大健康教育的覆蓋面。（二）健康體檢與篩查為員工和患者提供定期體檢服務(wù)，包括常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查，確保早期發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題。開展特定疾病的篩查項(xiàng)目，如高血壓、糖尿病、癌癥等，針對不同人群制定個(gè)性化的篩查方案。建立健康檔案，記錄患者和員工的體檢結(jié)果和健康狀況，為后續(xù)的健康管理提供依據(jù)。（三）健康管理與干預(yù)對患有慢性病或高風(fēng)險(xiǎn)人群進(jìn)行個(gè)性化健康管理和干預(yù)，制定針對性的健康指導(dǎo)方案。開展健康咨詢服務(wù)，為患者和員工提供專業(yè)的健康建議和治療方案。建立健康隨訪制度，定期對患者進(jìn)行隨訪和評估，確保治療效果和健康狀況的持續(xù)改善。（四）健康環(huán)境與設(shè)施優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，加強(qiáng)綠化建設(shè)，為患者和員工提供舒適的就診和工作環(huán)境。完善健康設(shè)施，如健身房、游泳池、瑜伽室等，鼓勵(lì)員工和患者積極參與體育鍛煉。提高醫(yī)院衛(wèi)生水平，加強(qiáng)清潔消毒工作，確?；颊吆蛦T工的健康安全。（五）健康文化建設(shè)倡導(dǎo)健康的生活方式和工作習(xí)慣，通過宣傳和教育活動(dòng)，提高員工和患者的健康素養(yǎng)。開展健康文化活動(dòng)，如健康知識(shí)競賽、健康運(yùn)動(dòng)會(huì)等，增強(qiáng)員工和患者的健康意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。建立健康激勵(lì)機(jī)制，對積極參與健康促進(jìn)活動(dòng)的員工和患者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、實(shí)施步驟與時(shí)間安排1、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，明確各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人和完成時(shí)間。2、開展健康教育與宣傳活動(dòng)，每季度舉辦至少一次健康講座或宣傳活動(dòng)。3、開展健康體檢與篩查工作，每年為員工和患者提供至少一次體檢服務(wù)，并定期開展特定疾病的篩查項(xiàng)目。4、實(shí)施健康管理與干預(yù)措施，針對患有慢性病或高風(fēng)險(xiǎn)人群制定個(gè)性化的健康指導(dǎo)方案，并定期開展健康咨詢服務(wù)和隨訪工作。5、優(yōu)化健康環(huán)境與設(shè)施，逐步改善醫(yī)院環(huán)境，增加健康設(shè)施，提高衛(wèi)生水平。6、推進(jìn)健康文化建設(shè)，定期開展健康文化活動(dòng)和健康知識(shí)競賽，建立健康激勵(lì)機(jī)制。四、監(jiān)測與評估1、建立健康促進(jìn)工作的監(jiān)測與評估機(jī)制，定期對各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行檢查和總結(jié)。2、收集和分析健康促進(jìn)工作的數(shù)據(jù)，評估工作計(jì)劃的實(shí)施效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。3、定期向醫(yī)院管理層匯報(bào)健康促進(jìn)工作的進(jìn)展和成果，爭取更多的支持和資源投入。五、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新1、根據(jù)監(jiān)測與評估結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化工作計(jì)劃，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需求和變化。2、鼓勵(lì)員工積極參與健康促進(jìn)工作的創(chuàng)新實(shí)踐，提出新的想法和建議，推動(dòng)健康促進(jìn)工作的持續(xù)發(fā)展。3、加強(qiáng)與其他醫(yī)院、社區(qū)、學(xué)校等機(jī)構(gòu)的合作與交流，共同推進(jìn)健康促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。六、資源保障與支持1、人力資源：配備專業(yè)的健康教育人員、健康管理人員和醫(yī)護(hù)人員，確保工作計(jì)劃的執(zhí)行效果。同時(shí)，加強(qiáng)員工的健康教育和培訓(xùn)，提高員工的健康素養(yǎng)和服務(wù)能力。2、物資設(shè)備：投入必要的健康宣傳資料、體檢設(shè)備、健身器材等，滿足健康促進(jìn)工作的基本需求。同時(shí)，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和更新，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和有效利用。3、政策支持：爭取政府和相關(guān)部門的政策支持，為健康促進(jìn)工作提供資金保障和政策引導(dǎo)。同時(shí)，加強(qiáng)與政府部門的溝通和合作，爭取更多的資源和支持。4、經(jīng)費(fèi)保障：設(shè)立健康促進(jìn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持健康教育與宣傳、健康體檢與篩查、健康管理與干預(yù)等工作的開展。同時(shí)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用和效益最大化。健康管理對標(biāo)工作的方案和計(jì)劃篇八根據(jù)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于開展新冠重點(diǎn)人群健康調(diào)查的通知》（國衛(wèi)明電〔20__〕487號(hào)），對老年人（65歲及以上，下同）合并基礎(chǔ)性疾病及其新冠病毒疫苗接種情況進(jìn)行調(diào)查并分類登記。現(xiàn)就做好已登記重點(diǎn)人群的健康服務(wù)制定本方案。一、明確開展健康服務(wù)的原則堅(jiān)持分類分級(jí)、突出重點(diǎn)的原則，根據(jù)患基礎(chǔ)疾病情況、新冠病毒疫苗接種情況、感染后風(fēng)險(xiǎn)程度等分為三個(gè)類別：重點(diǎn)人群（高風(fēng)險(xiǎn)）、次重點(diǎn)人群（中風(fēng)險(xiǎn)）、一般人群（低風(fēng)險(xiǎn)），分別用紅、黃、綠色進(jìn)行標(biāo)記，顏色不同，服務(wù)內(nèi)容不同。二、開展分類分級(jí)服務(wù)（一）一級(jí)服務(wù)。1.服務(wù)人群。一般人群（低風(fēng)險(xiǎn)，綠色標(biāo)記）。2.服務(wù)內(nèi)容。（1）社區(qū)（村）負(fù)責(zé)動(dòng)員、宣傳，對未完成加強(qiáng)免疫的，經(jīng)醫(yī)生評估后符合接種條件的，引導(dǎo)其盡快接種。（2）發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)居民（村民）委員會(huì)及其公共衛(wèi)生委員會(huì)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、家庭醫(yī)生的作用，加強(qiáng)健康教育，倡導(dǎo)健康生活方式，做好個(gè)人健康防護(hù)。（3）提供新冠肺炎相關(guān)咨詢服務(wù)。社區(qū)（村）通過小喇叭、一封信、微信、短信、APP等形式，對現(xiàn)行新冠肺炎防控政策進(jìn)行宣傳，將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)值班電話或家庭醫(yī)生的電話通知到每一戶重點(diǎn)人群家庭，協(xié)助開展健康教育。（二）二級(jí)服務(wù)。1.服務(wù)人群。次重點(diǎn)人群（中風(fēng)險(xiǎn)，黃色標(biāo)記）。2.服務(wù)內(nèi)容。在一級(jí)服務(wù)的基礎(chǔ)上開展二級(jí)服務(wù)。（1）居家治療的無癥狀或癥狀輕微的感染者，主動(dòng)向社區(qū)（村）報(bào)備，并與轄區(qū)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)系，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際通過網(wǎng)絡(luò)、視頻、電話、遠(yuǎn)程或線下方式指導(dǎo)開展抗原檢測、健康監(jiān)測，提供健康咨詢、用藥指導(dǎo)等。經(jīng)評估后為有需要的感染者提供可穿戴健康監(jiān)測設(shè)備、指夾式脈搏血氧儀等開展健康監(jiān)測，如出現(xiàn)持續(xù)高熱、呼吸困難、指氧飽和度＜93％等情況盡快轉(zhuǎn)診?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每3天隨訪一次，可根據(jù)需要加密隨訪頻次，至居家治療觀察結(jié)束。（2）社區(qū)（村）協(xié)助落實(shí)對居家治療感染者的管理，對有定期就醫(yī)需求的指導(dǎo)協(xié)助就醫(yī)，協(xié)助提供購藥送藥等服務(wù)。（三）三級(jí)服務(wù)。1.服務(wù)人群。（1）重點(diǎn)人群（高風(fēng)險(xiǎn)，紅色標(biāo)記）。（2）有緊急醫(yī)療需求的重點(diǎn)人群。（3）其他有緊急醫(yī)療需求的嬰幼兒、孕產(chǎn)婦等人群。2.服務(wù)內(nèi)容。在二級(jí)服務(wù)的基礎(chǔ)上開展三級(jí)服務(wù)。（1）失能老人或高齡行動(dòng)不便感染者，經(jīng)縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門確定的專家團(tuán)隊(duì)或上級(jí)醫(yī)院評估后決定收治方式。對經(jīng)評估后可居家的，在上級(jí)醫(yī)院指導(dǎo)下，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供健康咨詢、健康指導(dǎo)、健康監(jiān)測、抗原檢測等必要服務(wù)。經(jīng)評估后不適宜居家的，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)指導(dǎo)協(xié)助轉(zhuǎn)診。（2）重點(diǎn)人群（高風(fēng)險(xiǎn)，紅色標(biāo)記）感染者和有緊急醫(yī)療需求的人群，社區(qū)（村）和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)協(xié)助轉(zhuǎn)診，有緊急醫(yī)療需求的也可通過急診就診。三、加強(qiáng)組織保障（一）明確職責(zé)分工。各地聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分別落實(shí)。以地市級(jí)為單元，衛(wèi)生健康部門確定定點(diǎn)（亞定點(diǎn)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)，組建為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持的上級(jí)機(jī)構(gòu)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按分工提供重點(diǎn)人群健康管理和醫(yī)療救治，加強(qiáng)對各相關(guān)機(jī)構(gòu)開展分類分級(jí)服務(wù)的培訓(xùn)。民政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)養(yǎng)老院、兒童福利機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)場所加強(qiáng)管理，在當(dāng)?shù)匾咔榉揽貦C(jī)制的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下動(dòng)員社區(qū)（村）做好重點(diǎn)人群管理服務(wù)，指導(dǎo)居（村）民委員會(huì)配合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)圍繞老年人及其他高風(fēng)險(xiǎn)人群，提供藥品、抗原檢測、聯(lián)系上級(jí)醫(yī)院等工作。相關(guān)部門要落實(shí)對重點(diǎn)人群調(diào)查、分級(jí)健康服務(wù)以及必要設(shè)備配備的經(jīng)費(fèi)保障。（二）加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品和抗原檢測試劑盒儲(chǔ)備。各地要加大供應(yīng)保障力度，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)國家和本省份推薦的中藥清單，按照服務(wù)人口總數(shù)的15―20％動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備中藥、解熱和止咳等對癥治療藥物、抗原檢測試劑，人口稠密地區(qū)可酌情增加?？h級(jí)衛(wèi)生健康部門要組織藥師團(tuán)隊(duì)為患者提供藥品使用的禁忌、配伍、注意事項(xiàng)等用藥指導(dǎo)。（三）提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。一是加強(qiáng)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的設(shè)備配備和升級(jí)改造。加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院