環(huán)境影響與可持續(xù)發(fā)展管理制度

環(huán)境影響與可連續(xù)發(fā)展管理制度1.前言1.1目的和范圍本管理制度旨在規(guī)范并加強(qiáng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中的環(huán)境保護(hù)、可連續(xù)發(fā)展管理工作，確保企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也重視環(huán)境保護(hù)，以促進(jìn)環(huán)境和社會(huì)的可連續(xù)發(fā)展。1.2適用對(duì)象本管理制度適用于全部公司員工，包含高層管理人員、中層管理人員、普通員工等。2.環(huán)境影響評(píng)估2.1環(huán)境影響評(píng)估的目的為了在項(xiàng)目實(shí)施前對(duì)項(xiàng)目所產(chǎn)生的環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)估，訂立相應(yīng)的環(huán)境管理措施，并防止和減少可能對(duì)環(huán)境造成的損害。2.2環(huán)境影響評(píng)估程序2.2.1項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)依照相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，完成環(huán)境影響評(píng)估的初步調(diào)查和分析，并編制環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告。2.2.2環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含環(huán)境敏感點(diǎn)、環(huán)境問題及潛在影響的分析，并提出防備和減輕環(huán)境影響的對(duì)策和措施。2.2.3評(píng)估報(bào)告應(yīng)供應(yīng)給相關(guān)部門，并經(jīng)過相關(guān)部門的評(píng)審和批準(zhǔn)。2.3環(huán)境影響評(píng)估的履行2.3.1項(xiàng)目實(shí)施前，項(xiàng)目研發(fā)部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)依照評(píng)估報(bào)告中的要求，訂立環(huán)境保護(hù)目標(biāo)與措施，并明確責(zé)任人和實(shí)施時(shí)間。2.3.2相關(guān)部門應(yīng)對(duì)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的環(huán)境影響進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。2.3.3如發(fā)現(xiàn)環(huán)境影響超出評(píng)估報(bào)告的猜測(cè)，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)采取措施予以矯正，并報(bào)告相關(guān)部門。3.資源節(jié)省管理3.1資源使用監(jiān)測(cè)3.1.1各部門應(yīng)對(duì)其所使用的資源進(jìn)行登記和管理，并定期進(jìn)行資源使用情況的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。3.1.2各部門應(yīng)訂立并執(zhí)行資源節(jié)省計(jì)劃，提高資源利用效率，并減少揮霍。3.2節(jié)省和能源管理3.2.1全員員工應(yīng)關(guān)注能源的使用情況，避開能源的揮霍和濫用，提倡節(jié)省能源的意識(shí)。3.2.2各部門應(yīng)訂立和實(shí)施能源管理措施，通過合理布置生產(chǎn)和工作時(shí)間、采取節(jié)能設(shè)備和技術(shù)等方式，降低能源消耗。3.2.3定期對(duì)能源使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，對(duì)節(jié)能效果進(jìn)行分析和總結(jié)，并對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。4.廢物管理4.1廢物產(chǎn)生與分類4.1.1各部門應(yīng)對(duì)廢物的產(chǎn)生情況進(jìn)行登記，并將其分為可回收物、有害物和其他廢棄物進(jìn)行分類。4.1.2廢物應(yīng)依照相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行正確處理和處理，不得隨便丟棄或傾倒。4.2廢物處理和處理4.2.1各部門應(yīng)采取相應(yīng)的措施，將可回收物進(jìn)行分類、收集和回收利用，最大限度地減少?gòu)U物對(duì)環(huán)境的污染。4.2.2有害物應(yīng)依照相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行分類、包裝和標(biāo)識(shí)，并交由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全處理和處理。4.2.3其他廢棄物應(yīng)依照相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行分類、封存和正確處理，防止對(duì)環(huán)境和人體造成危害。5.環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容5.1.1公司應(yīng)訂立年度環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含環(huán)境法規(guī)政策、環(huán)境管理制度、環(huán)境影響評(píng)估、資源節(jié)省、廢物管理等方面的知識(shí)與技能。5.2培訓(xùn)實(shí)施和評(píng)估5.2.1公司應(yīng)指派特地的人員負(fù)責(zé)環(huán)境培訓(xùn)的組織和實(shí)施。5.2.2培訓(xùn)過程中應(yīng)重視培訓(xùn)效果的評(píng)估，通過培訓(xùn)后的測(cè)驗(yàn)、學(xué)習(xí)報(bào)告等方式評(píng)估培訓(xùn)效果，并及時(shí)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行改進(jìn)。6.環(huán)境責(zé)任與監(jiān)督6.1環(huán)境責(zé)任6.1.1公司高層管理人員應(yīng)樹立環(huán)境保護(hù)的意識(shí)，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)保政策，訂立環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，并監(jiān)督其實(shí)施。6.1.2各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)確保部門的環(huán)境管理工作符合公司的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和政策，并落實(shí)到具體的工作任務(wù)和責(zé)任。6.2環(huán)境監(jiān)督6.2.1公司應(yīng)設(shè)置環(huán)境保護(hù)部門或指定特地的人員負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)督工作，對(duì)公司各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.2.2環(huán)境監(jiān)督部門應(yīng)訂立監(jiān)督計(jì)劃和監(jiān)督方法，并定期對(duì)各部門進(jìn)行環(huán)境監(jiān)督和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改看法。7.懲罰與嘉獎(jiǎng)7.1懲罰7.1.1對(duì)違反環(huán)境保護(hù)相關(guān)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)的行為，公司將依據(jù)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含警告、扣減獎(jiǎng)金、降級(jí)、解除合同等。7.1.2對(duì)有心圖誑騙、隱瞞環(huán)境違法行為的員工，公司將依法予以相應(yīng)的法律行政懲罰和紀(jì)律處分。7.2嘉獎(jiǎng)7.2.1公司將設(shè)立環(huán)境保護(hù)嘉獎(jiǎng)機(jī)制，對(duì)在環(huán)境保護(hù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，包含榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。8.審查與改進(jìn)8.1審查8.1.1公司應(yīng)定期對(duì)本管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。8.2改進(jìn)8.2.1公司應(yīng)依據(jù)審查和評(píng)估的結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)看法，及時(shí)完善和更新管理制度。9.附件9.1相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及參考資料9.2項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告模板9.3資源節(jié)省計(jì)劃模板9.4廢物管理方案模板9.5培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估表格模板本管理制度自發(fā)布之日起生效，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督。如有違反本制度的行為，將依據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。注意事項(xiàng)公司高層管理人員及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)理解本制度內(nèi)容，并確保全員員工遵守執(zhí)行。公司應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳，提高員工對(duì)環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展的意識(shí)和責(zé)任感。各部門應(yīng)樂觀搭