2025版新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)工程師勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)工程師勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方基本信息1.5.1用人單位名稱(chēng)、地址、法定代表人1.5.2員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金3.5福利待遇4.工作條件4.1辦公設(shè)備與環(huán)境4.2職業(yè)健康安全4.3培訓(xùn)與提升5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)生涯規(guī)劃5.3職業(yè)晉升機(jī)制6.員工考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用7.競(jìng)業(yè)限制與保密條款7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2025NWE0011.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致解除1.5合同雙方基本信息1.5.1用人單位名稱(chēng)：新能源科技有限公司1.5.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.5.1.2法定代表人：1.5.2員工姓名：1.5.2.1身份證號(hào)碼：110101199003071.5.2.2聯(lián)系方式：138xxxx56782.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)新能源相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作2.1.2參與項(xiàng)目的技術(shù)方案制定和實(shí)施2.1.3負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題攻關(guān)2.1.4參與產(chǎn)品測(cè)試與性能優(yōu)化2.2工作職責(zé)2.2.1嚴(yán)格執(zhí)行公司研發(fā)流程和規(guī)范2.2.2積極配合團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)2.2.3定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展2.2.4參與新技術(shù)的研究與學(xué)習(xí)2.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)新能源科技有限公司研發(fā)中心2.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)3.工資待遇3.1基本工資：人民幣12,000元/月3.2獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行3.3加班工資：按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金3.4.1用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.4.2用人單位依法為員工繳納住房公積金3.5福利待遇3.5.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行3.5.2員工體檢：每年一次3.5.3節(jié)日福利：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.工作條件4.1辦公設(shè)備與環(huán)境：公司提供必要的辦公設(shè)備和舒適的工作環(huán)境4.2職業(yè)健康安全：公司確保員工在工作中的人身安全與健康4.3培訓(xùn)與提升：公司提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工提升個(gè)人能力5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)員工需求和發(fā)展規(guī)劃制定培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)生涯規(guī)劃：與員工共同制定職業(yè)生涯規(guī)劃5.3職業(yè)晉升機(jī)制：公司設(shè)立明確的晉升機(jī)制，鼓勵(lì)員工發(fā)展6.員工考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行6.2考核周期：每季度一次6.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果用于員工的績(jī)效評(píng)定和薪酬調(diào)整7.競(jìng)業(yè)限制與保密條款7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：在合同有效期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)7.2保密義務(wù)：保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得泄露7.3違約責(zé)任：違反競(jìng)業(yè)限制或保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1用人單位單方面解除合同的情形8.1.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度8.1.1.2員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害8.1.1.3員工被依法追究刑事責(zé)任8.1.2員工單方面解除合同的情形8.1.2.1用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件8.1.2.2用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.1.2.3用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)或違章指揮，危及員工人身安全8.2合同終止條件8.2.1合同期滿(mǎn)8.2.2員工達(dá)到法定退休年齡8.2.3雙方協(xié)商一致8.3解除與終止程序8.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方8.3.2終止合同無(wú)需提前通知，但應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1用人單位未履行合同約定的義務(wù)9.1.2員工未履行合同約定的義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2.2員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁10.1.3人民法院訴訟10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則解決爭(zhēng)議10.2.2仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1以書(shū)面形式送達(dá)11.1.2以電子方式送達(dá)11.2送達(dá)地址11.2.1用人單位地址：省市區(qū)路號(hào)11.2.2員工地址：?jiǎn)T工提供的最新有效地址12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)12.2合同附件：合同附件一、合同附件二等12.3其他約定事項(xiàng)：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2合同附件二：保密協(xié)議14.3合同附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的概念本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方介入的范圍1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂合同；1.2.2提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；1.2.3提供培訓(xùn)服務(wù)，提升員工專(zhuān)業(yè)技能；1.2.4提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助解決技術(shù)難題；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方介入事項(xiàng)。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的權(quán)利2.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；2.1.3第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2.2第三方的義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；2.2.2第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；2.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分3.1.1第三方與甲方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；3.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.1.3甲方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。3.2第三方與乙方的劃分3.2.1第三方與乙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；3.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.2.3乙方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.3.1第三方介入合同關(guān)系后，與甲乙雙方均應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度；3.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得偏袒任何一方；3.3.3第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.1.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。4.2第三方責(zé)任的承擔(dān)4.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)無(wú)法正常進(jìn)行，不承擔(dān)賠償責(zé)任；4.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е路?wù)無(wú)法正常進(jìn)行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的程序5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項(xiàng)；5.1.2第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；5.1.3第三方按照服務(wù)合同約定，履行服務(wù)職責(zé)。5.2第三方介入的變更與解除5.2.1第三方介入的變更與解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；5.2.2第三方介入的變更與解除，需書(shū)面通知甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述研發(fā)工程師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)。明確研發(fā)工程師的任職資格、工作條件、工作環(huán)境。規(guī)定研發(fā)工程師的考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升機(jī)制。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確界定公司的商業(yè)秘密范圍。規(guī)定員工在合同期間及合同終止后的保密義務(wù)。規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確界定競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限。規(guī)定在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，員工不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。規(guī)定違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出公司為員工提供的培訓(xùn)課程和內(nèi)容。規(guī)定培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、頻率。規(guī)定培訓(xùn)的效果評(píng)估和反饋機(jī)制。5.附件五：績(jī)效考核制度詳細(xì)要求：規(guī)定績(jī)效考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和周期。規(guī)定績(jī)效考核的結(jié)果應(yīng)用，包括薪酬調(diào)整、晉升等。6.附件六：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：適用于勞動(dòng)合同中未明確或需要補(bǔ)充的事項(xiàng)。由甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未按合同約定履行工作職責(zé)。用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)員工未按合同約定履行工作職責(zé)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)補(bǔ)足工資并支付賠償金。用人單位未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明員工未按合同約定完成研發(fā)項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，公司損失了市場(chǎng)機(jī)會(huì)，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。用人單位未按合同約定支付工資，員工可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付工資及賠償金。用人單位未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴，要求用人單位補(bǔ)繳并支付滯納金。員工離職后，違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，公司可以要求員工支付違約金。員工離職后，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，公司可以要求員工停止違法行為并支付違約金。全文完。2025版新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)工程師勞動(dòng)合同樣本1：合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的3.合同期限4.合同生效條件5.合同解除條件二、雙方基本信息1.用人單位基本信息2.員工基本信息三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間四、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.休假待遇5.年假、病假、產(chǎn)假等特殊休假五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)條件2.職業(yè)健康3.安全生產(chǎn)4.休息休假5.勞動(dòng)防護(hù)用品六、培訓(xùn)與發(fā)展1.在職培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.職稱(chēng)評(píng)定5.業(yè)績(jī)考核七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.保密義務(wù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.侵權(quán)責(zé)任八、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序5.解除補(bǔ)償九、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任2.員工違約責(zé)任3.違約金計(jì)算4.違約糾紛處理十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十一、附則1.合同附件2.合同未盡事宜3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同附件說(shuō)明十二、合同簽訂與生效1.簽訂日期2.簽署代表3.合同蓋章4.合同生效日期5.合同備案十三、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.職業(yè)資格證書(shū)4.工作經(jīng)驗(yàn)證明5.其他相關(guān)證明材料十四、其他1.法律法規(guī)適用2.合同語(yǔ)言3.合同份數(shù)4.合同簽署日期5.合同修改與補(bǔ)充合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。2.合同目的明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。3.合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.合同解除條件雙方可按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在合同期限內(nèi)解除本合同。二、雙方基本信息1.用人單位基本信息單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________法定代表人：____________________2.員工基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________電子郵箱：____________________三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)工程師2.工作內(nèi)容（1）參與新能源產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；（2）負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)方案的制定；（3）協(xié)助完成新能源產(chǎn)品測(cè)試與驗(yàn)證；（4）參與產(chǎn)品技術(shù)文檔的編寫(xiě)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.工作職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；（3）積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（5）與其他部門(mén)協(xié)作，共同完成公司目標(biāo)。4.工作地點(diǎn)____________________5.工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。四、薪資待遇1.基本工資每月基本工資為人民幣_(tái)___元。2.獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)；（2）根據(jù)公司政策，享受各類(lèi)津貼；（3）根據(jù)公司規(guī)定，享受加班費(fèi)、夜班費(fèi)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.休假待遇（1）員工依法享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等；（2）根據(jù)公司政策，享受婚假、喪假等；（3）根據(jù)公司規(guī)定，享受調(diào)休、事假等。5.年假、病假、產(chǎn)假等特殊休假（1）員工在合同期限內(nèi)，享有帶薪年休假____天；（2）員工在合同期限內(nèi)，享有病假____天；（3）員工在合同期限內(nèi)，享有產(chǎn)假____天。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)條件用人單位為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.職業(yè)健康用人單位依法對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。3.安全生產(chǎn)用人單位嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，保障員工生命安全。4.休息休假員工依法享有休息休假的權(quán)利，用人單位應(yīng)保障員工的休息休假。5.勞動(dòng)防護(hù)用品用人單位為員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.在職培訓(xùn)用人單位為員工提供必要的在職培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。2.外部培訓(xùn)用人單位鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)，提升自身能力。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用人單位協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。4.職稱(chēng)評(píng)定用人單位支持員工參加職稱(chēng)評(píng)定，提高員工職業(yè)地位。5.業(yè)績(jī)考核用人單位對(duì)員工進(jìn)行定期業(yè)績(jī)考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。2.保密義務(wù)員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用用人單位有權(quán)使用員工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)用人單位依法保護(hù)員工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.侵權(quán)責(zé)任員工在履行職務(wù)過(guò)程中侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更條件（1）因工作需要或個(gè)人能力提升，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行變更；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致勞動(dòng)合同內(nèi)容需要變更的。2.變更程序（1）雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）變更后的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。3.解除條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（3）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（4）員工被依法追究刑事責(zé)任；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。4.解除程序（1）雙方應(yīng)就解除事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方；（3）解除合同后，用人單位應(yīng)依法支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.解除補(bǔ)償（1）員工解除合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任用人單位未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)保護(hù)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.員工違約責(zé)任員工違反合同約定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約金計(jì)算違約金按合同約定的比例或法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.違約糾紛處理違約糾紛應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商一致選定的機(jī)構(gòu)。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按所選機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限不超過(guò)____個(gè)月。十一、附則1.合同附件合同附件包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育背景證明、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。2.合同未盡事宜合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同終止日期合同終止日期按合同約定或?qū)嶋H履行情況確定。5.合同附件說(shuō)明合同附件作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。十二、合同簽訂與生效1.簽訂日期____年____月____日2.簽署代表用人單位代表（簽字）：?jiǎn)T工代表（簽字）：3.合同蓋章用人單位（蓋章）：4.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.合同備案本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，應(yīng)在____日內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)備案。十三、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.職業(yè)資格證書(shū)4.工作經(jīng)驗(yàn)證明5.其他相關(guān)證明材料十四、其他1.法律法規(guī)適用本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.合同語(yǔ)言本合同使用中文書(shū)寫(xiě)。3.合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。4.合同簽署日期____年____月____日5.合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。用人單位（蓋章）：?jiǎn)T工（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.研發(fā)項(xiàng)目?jī)?yōu)先權(quán)說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中擁有對(duì)研發(fā)成果的優(yōu)先使用權(quán)。甲方有權(quán)決定研發(fā)成果的商業(yè)化應(yīng)用、市場(chǎng)推廣等事宜。2.研發(fā)成果分配說(shuō)明：在研發(fā)過(guò)程中，甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展及成果貢獻(xiàn)，對(duì)研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行分配，包括但不限于專(zhuān)利、技術(shù)秘密等。3.研發(fā)經(jīng)費(fèi)使用說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)費(fèi)的投入，乙方需按照甲方要求提供研發(fā)計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)告等，確保研發(fā)經(jīng)費(fèi)的合理使用。4.研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建說(shuō)明：甲方有權(quán)決定研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建，包括團(tuán)隊(duì)成員的選拔、培訓(xùn)等，乙方需配合甲方完成團(tuán)隊(duì)組建工作。5.研發(fā)成果保護(hù)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行保密，包括但不限于技術(shù)文檔、研發(fā)數(shù)據(jù)等，乙方在研發(fā)過(guò)程中應(yīng)遵守保密協(xié)議。6.研發(fā)成果推廣說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)研發(fā)成果的推廣、市場(chǎng)銷(xiāo)售等工作，乙方在研發(fā)成果推廣過(guò)程中提供必要的協(xié)助。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.研發(fā)方向自主權(quán)說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中擁有對(duì)研發(fā)方向的自主權(quán)。乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)整研發(fā)方向。2.研發(fā)成果所有權(quán)說(shuō)明：乙方在研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方享有在合同約定的范圍內(nèi)使用該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。3.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化收益說(shuō)明：乙方有權(quán)將研發(fā)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，并從轉(zhuǎn)化收益中獲取相應(yīng)回報(bào)。甲方在轉(zhuǎn)化過(guò)程中提供必要的協(xié)助。4.研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核等，甲方在必要時(shí)提供指導(dǎo)。5.研發(fā)成果保密說(shuō)明：乙方在研發(fā)過(guò)程中應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行保密，包括但不限于技術(shù)文檔、研發(fā)數(shù)據(jù)等。6.研發(fā)成果推廣說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)研發(fā)成果的推廣、市場(chǎng)銷(xiāo)售等工作，甲方在推廣過(guò)程中提供必要的資源和支持。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度等因素確定。中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，乙方承擔(dān)相應(yīng)的配合義務(wù)。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中應(yīng)履行中介職責(zé)，為雙方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其服務(wù)過(guò)程中的失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介機(jī)構(gòu)保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)項(xiàng)目信息、商業(yè)秘密等予以保密。4.中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面的溝通與協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.中介機(jī)構(gòu)變更說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。6.中介機(jī)構(gòu)解除合同說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤，雙方有權(quán)解除中介服務(wù)協(xié)議。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.職業(yè)資格證書(shū)4.工作經(jīng)驗(yàn)證明5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件（如專(zhuān)利證書(shū)、技術(shù)秘密協(xié)議等）6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.保密協(xié)議8.其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；用人單位未提供符合勞動(dòng)條件的勞動(dòng)環(huán)境；員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；員工泄露公司商業(yè)秘密；任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)；任何一方未按照合同約定履行研發(fā)成果的相關(guān)權(quán)利義務(wù)。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院依法判決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.保密協(xié)議：指雙方在特定情況下，約定對(duì)某些信息進(jìn)行保密的協(xié)議。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類(lèi)智力勞動(dòng)產(chǎn)生的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的成果，包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交第三方仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：及時(shí)溝通，分析原因，調(diào)整計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工工作積極性不高。解決辦法：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，完善激勵(lì)機(jī)制，提高員工工作滿(mǎn)意度。3.問(wèn)題：研發(fā)成果轉(zhuǎn)化困難。解決辦法：與市場(chǎng)部門(mén)緊密合作，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，提高成果轉(zhuǎn)化率。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密制度，嚴(yán)格監(jiān)控信息訪(fǎng)問(wèn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)工程師與用人單位之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；2.項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；3.研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用；4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)；5.勞動(dòng)關(guān)系中的保密與競(jìng)業(yè)禁止。全文完。2025版新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)工程師勞動(dòng)合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)研發(fā)工程師的需求日益增長(zhǎng)。為滿(mǎn)足甲方在新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)領(lǐng)域的需求，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方在新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目中的合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中所提到的“新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)工程師”是指具備新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠從事新能源產(chǎn)品、技術(shù)、工藝等方面的研發(fā)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）新能源：指太陽(yáng)能、風(fēng)能、生物質(zhì)能、地?zé)崮堋⒑Ｑ竽艿确莻鹘y(tǒng)能源。（2）研發(fā)：指對(duì)新能源產(chǎn)品、技術(shù)、工藝等方面的創(chuàng)新、改進(jìn)和開(kāi)發(fā)工作。（3）工程師：指具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠從事工程項(xiàng)目的技術(shù)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目。（2）甲方應(yīng)按約定支付乙方研發(fā)費(fèi)用和報(bào)酬。（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的技術(shù)資料、設(shè)備、場(chǎng)地等支持。（4）甲方應(yīng)尊重乙方在研發(fā)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目。（2）乙方應(yīng)保證研發(fā)成果的質(zhì)量，符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或用于其他目的。（4）乙方應(yīng)按照約定，接受甲方對(duì)研發(fā)過(guò)程的監(jiān)督檢查。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫(xiě)合同期限，如：三年）。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的研發(fā)場(chǎng)所。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期限內(nèi)完成新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)問(wèn)題；（2）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提交研發(fā)成果及有關(guān)資料；（3）雙方應(yīng)按照約定結(jié)算研發(fā)費(fèi)用和報(bào)酬。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)，包括但不限于支付剩余研發(fā)費(fèi)用和報(bào)酬、歸還甲方提供的設(shè)備、資料等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方工資及福利待遇；（2）研發(fā)項(xiàng)目所需的原材料、設(shè)備、工具等費(fèi)用；（3）研發(fā)過(guò)程中的測(cè)試、實(shí)驗(yàn)、認(rèn)證等費(fèi)用；（4）乙方差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等合理費(fèi)用；（5）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的費(fèi)用。7.2支付方式：（1）乙方工資及福利待遇：按月支付，具體數(shù)額及支付日期由甲乙雙方另行約定；（2）研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用：按研發(fā)進(jìn)度支付，具體支付比例及支付日期由甲乙雙方另行約定；（3）其他費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生金額支付，具體支付日期由甲乙雙方另行約定。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后（如每月或每季度）的5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)期應(yīng)得的研發(fā)費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付研發(fā)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)在收到支付憑證后確認(rèn)；（2）如甲方未按時(shí)支付研發(fā)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方研發(fā)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方研發(fā)成果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：按合同約定比例計(jì)算；（2）賠償金：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算；（3）其他賠償：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方研發(fā)成果；（3）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）任何一方不得擅自向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件；（3）其他不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（3）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力帶來(lái)的損失。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致研發(fā)場(chǎng)所損壞，無(wú)法繼續(xù)研發(fā)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作；（3）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致研發(fā)項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定的不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方研發(fā)成果的所有權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等；（2）乙方同意甲方有權(quán)對(duì)乙方研發(fā)成果進(jìn)行商業(yè)化利用，并從中獲得收益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）乙方同意甲方在合同期限內(nèi)，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露；（2）乙方同意甲方在合同期限內(nèi)，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行修改、完善和改進(jìn)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改或補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的技術(shù)支持、設(shè)備、場(chǎng)地等；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目合作的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款：任何增減合同條款的協(xié)議，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫(xiě)簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)3.研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃書(shū)4.研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算表5.研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告模板6.保密協(xié)議7.工資支付憑證模板8.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決流程圖10.不可抗力事件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方研發(fā)費(fèi)用：認(rèn)定為甲方違約，需支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定為甲方違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。未提供必要的技術(shù)支持：認(rèn)定為甲方違約，需提供或賠償相應(yīng)損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)：認(rèn)定為乙方違約，需支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。未保守甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.專(zhuān)利權(quán)：指國(guó)家