2024深圳企業(yè)勞動合同爭議解決機(jī)制規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024深圳企業(yè)勞動合同爭議解決機(jī)制規(guī)范本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2適用范圍1.3定義與解釋2.爭議解決程序2.1爭議提起2.2調(diào)解程序2.3仲裁程序2.4訴訟程序3.調(diào)解機(jī)構(gòu)與調(diào)解員3.1調(diào)解機(jī)構(gòu)3.2調(diào)解員資格與選任3.3調(diào)解員的權(quán)利與義務(wù)4.仲裁機(jī)構(gòu)與仲裁員4.1仲裁機(jī)構(gòu)4.2仲裁員資格與選任4.3仲裁員的權(quán)利與義務(wù)5.訴訟機(jī)構(gòu)與訴訟程序5.1訴訟機(jī)構(gòu)5.2訴訟程序5.3證據(jù)規(guī)則6.爭議解決期限6.1調(diào)解期限6.2仲裁期限6.3訴訟期限7.爭議解決費(fèi)用7.1調(diào)解費(fèi)用7.2仲裁費(fèi)用7.3訴訟費(fèi)用8.爭議解決結(jié)果8.1調(diào)解結(jié)果8.2仲裁結(jié)果8.3訴訟結(jié)果9.保密條款9.1爭議解決過程中信息的保密9.2爭議解決結(jié)果及信息的保密10.違約責(zé)任10.1未履行爭議解決程序的責(zé)任10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.爭議解決機(jī)制變更11.1合同爭議解決機(jī)制的變更11.2變更程序12.爭議解決機(jī)制的終止12.1爭議解決機(jī)制終止的條件12.2終止程序13.適用法律與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同解釋14.3合同生效與解除14.4合同爭議解決機(jī)制的補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義本合同所稱“勞動合同爭議”，是指勞動合同當(dāng)事人因履行勞動合同發(fā)生的糾紛，包括但不限于勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及因勞動合同產(chǎn)生的其他糾紛。1.2適用范圍本合同適用于深圳市所有企業(yè)的勞動合同爭議解決，無論爭議發(fā)生的具體地點(diǎn)。1.3定義與解釋“勞動者”指與企業(yè)簽訂勞動合同的員工；“用人單位”指與勞動者簽訂勞動合同的企業(yè)；“爭議”指勞動者與用人單位之間因勞動合同而產(chǎn)生的糾紛；“調(diào)解”指通過第三方調(diào)解員的協(xié)助，協(xié)助雙方當(dāng)事人達(dá)成和解；“仲裁”指通過仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行裁決；“訴訟”指通過人民法院對爭議進(jìn)行審理。2.爭議解決程序2.1爭議提起勞動者認(rèn)為存在勞動合同爭議時(shí)，應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)以書面形式向用人單位提出。2.2調(diào)解程序勞動者提出爭議后，用人單位應(yīng)在收到爭議通知后15日內(nèi)組織調(diào)解，調(diào)解期限不超過30日。2.3仲裁程序若調(diào)解未達(dá)成一致意見，勞動者或用人單位可向深圳市勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。2.4訴訟程序當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.調(diào)解機(jī)構(gòu)與調(diào)解員3.1調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解機(jī)構(gòu)為用人單位設(shè)立的內(nèi)部調(diào)解委員會。3.2調(diào)解員資格與選任調(diào)解員應(yīng)具備法律、勞動關(guān)系等相關(guān)知識，由用人單位選任。3.3調(diào)解員的權(quán)利與義務(wù)調(diào)解員有權(quán)查閱與爭議有關(guān)的資料，并有權(quán)要求當(dāng)事人提供必要的信息；調(diào)解員有義務(wù)保持中立，公正處理爭議。4.仲裁機(jī)構(gòu)與仲裁員4.1仲裁機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為深圳市勞動爭議仲裁委員會。4.2仲裁員資格與選任仲裁員應(yīng)具備法律、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識，由仲裁委員會選任。4.3仲裁員的權(quán)利與義務(wù)仲裁員有權(quán)調(diào)查取證，并有權(quán)要求當(dāng)事人提供必要的信息；仲裁員有義務(wù)保持中立，公正處理爭議。5.訴訟機(jī)構(gòu)與訴訟程序5.1訴訟機(jī)構(gòu)訴訟機(jī)構(gòu)為深圳市各級人民法院。5.2訴訟程序訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。5.3證據(jù)規(guī)則雙方當(dāng)事人應(yīng)依法提交證據(jù)，證據(jù)的提供、質(zhì)證、認(rèn)證等按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。6.爭議解決期限6.1調(diào)解期限調(diào)解期限自爭議通知之日起計(jì)算，不超過30日。6.2仲裁期限仲裁期限自仲裁申請之日起計(jì)算，不超過60日。6.3訴訟期限訴訟期限自起訴狀遞交之日起計(jì)算，一審普通程序不超過6個月，簡易程序不超過3個月。8.爭議解決費(fèi)用8.1調(diào)解費(fèi)用調(diào)解費(fèi)用由雙方當(dāng)事人協(xié)商分?jǐn)?，若無約定則由用人單位承擔(dān)。8.2仲裁費(fèi)用仲裁費(fèi)用按照《深圳市勞動爭議仲裁收費(fèi)辦法》的規(guī)定，由申請人預(yù)交，仲裁庭作出裁決后由敗訴方承擔(dān)。8.3訴訟費(fèi)用訴訟費(fèi)用按照《中華人民共和國訴訟費(fèi)用交納辦法》的規(guī)定，由敗訴方承擔(dān)。9.爭議解決結(jié)果9.1調(diào)解結(jié)果調(diào)解結(jié)果以調(diào)解協(xié)議書形式確定，雙方當(dāng)事人應(yīng)遵守調(diào)解協(xié)議。9.2仲裁結(jié)果仲裁結(jié)果以仲裁裁決書形式確定，雙方當(dāng)事人應(yīng)遵守裁決書。9.3訴訟結(jié)果訴訟結(jié)果以人民法院的生效判決書形式確定，雙方當(dāng)事人應(yīng)遵守判決書。10.保密條款10.1爭議解決過程中信息的保密爭議解決過程中涉及的商業(yè)秘密、個人隱私等信息，雙方當(dāng)事人均應(yīng)予以保密。10.2爭議解決結(jié)果及信息的保密爭議解決結(jié)果及相關(guān)信息，未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露。11.違約責(zé)任11.1未履行爭議解決程序的責(zé)任任何一方未按照本合同約定履行爭議解決程序，導(dǎo)致爭議擴(kuò)大或損害對方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行等。12.爭議解決機(jī)制的變更12.1合同爭議解決機(jī)制的變更雙方當(dāng)事人可協(xié)商一致變更爭議解決機(jī)制，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。12.2變更程序爭議解決機(jī)制的變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.爭議解決機(jī)制的終止13.1爭議解決機(jī)制終止的條件爭議解決機(jī)制因爭議解決完畢、合同解除或終止等原因終止。13.2終止程序爭議解決機(jī)制終止時(shí)，雙方當(dāng)事人應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算，并簽署終止協(xié)議。14.適用法律與爭議解決14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式若雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱“第三方”是指在爭議解決過程中，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，介入爭議解決程序，提供調(diào)解、評估、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個人或?qū)I(yè)團(tuán)體。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于爭議調(diào)解、風(fēng)險(xiǎn)評估、法律咨詢、技術(shù)評估、心理評估等。2.第三方介入的程序2.1選擇與邀請雙方當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生后，協(xié)商一致選擇合適的第三方，并發(fā)出邀請。2.2簽訂協(xié)議第三方接受邀請后，應(yīng)與雙方當(dāng)事人簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確介入范圍、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。2.3第三方介入的期限第三方介入的期限由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，但最長不得超過爭議解決期限。3.第三方介入的費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由雙方當(dāng)事人協(xié)商分?jǐn)偅魺o約定則由提出介入請求的一方承擔(dān)。3.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》簽訂后支付，支付方式及金額在協(xié)議中明確。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任界定第三方在介入過程中，若因故意或重大過失導(dǎo)致爭議解決結(jié)果出現(xiàn)錯誤，應(yīng)對其直接責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額《第三方介入?yún)f(xié)議》中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，如無約定，則以實(shí)際損失為限。5.第三方的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利獲得必要的爭議相關(guān)信息；要求雙方當(dāng)事人提供必要的協(xié)助；在介入范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。5.2第三方的義務(wù)保持中立，公正處理爭議；保守爭議秘密，不得泄露給無關(guān)第三方；按照約定的時(shí)間和方式完成工作。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1與雙方當(dāng)事人的關(guān)系第三方與雙方當(dāng)事人之間是委托與被委托的關(guān)系，第三方應(yīng)維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。6.2與爭議解決機(jī)構(gòu)的劃分第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)（如調(diào)解委員會、仲裁委員會）應(yīng)保持獨(dú)立，第三方的工作成果不應(yīng)影響機(jī)構(gòu)的裁決。6.3與法院的劃分第三方介入的爭議解決結(jié)果，如需通過法院確認(rèn)，第三方應(yīng)按照法律規(guī)定，向法院提交相關(guān)材料和證據(jù)。7.第三方介入后的爭議解決程序7.1調(diào)解程序若第三方介入爭議解決程序，調(diào)解期限自第三方介入之日起計(jì)算。7.2仲裁程序若第三方介入爭議解決程序，仲裁程序應(yīng)按照《深圳市勞動爭議仲裁收費(fèi)辦法》的規(guī)定執(zhí)行。7.3訴訟程序若第三方介入爭議解決程序，訴訟程序應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。8.第三方介入后的爭議解決結(jié)果8.1調(diào)解結(jié)果調(diào)解結(jié)果以調(diào)解協(xié)議書形式確定，雙方當(dāng)事人應(yīng)遵守調(diào)解協(xié)議。8.2仲裁結(jié)果仲裁結(jié)果以仲裁裁決書形式確定，雙方當(dāng)事人應(yīng)遵守裁決書。8.3訴訟結(jié)果訴訟結(jié)果以人民法院的生效判決書形式確定，雙方當(dāng)事人應(yīng)遵守判決書。9.第三方介入后的爭議解決費(fèi)用9.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由雙方當(dāng)事人協(xié)商分?jǐn)?，若無約定則由提出介入請求的一方承擔(dān)。9.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》簽訂后支付，支付方式及金額在協(xié)議中明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方介入的范圍、期限、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本協(xié)議是第三方介入爭議解決程序的依據(jù)，雙方當(dāng)事人及第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.《爭議調(diào)解協(xié)議書》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、履行期限、違約責(zé)任等。說明：調(diào)解協(xié)議書是爭議調(diào)解結(jié)果的書面文件，雙方當(dāng)事人應(yīng)按照協(xié)議履行。3.《勞動爭議仲裁申請書》詳細(xì)要求：申請書應(yīng)包含爭議事實(shí)、仲裁請求、證據(jù)材料等。說明：仲裁申請書是啟動勞動爭議仲裁程序的重要文件。4.《勞動爭議仲裁裁決書》詳細(xì)要求：裁決書應(yīng)包含爭議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果等。說明：仲裁裁決書是勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的具有法律效力的文件。5.《勞動爭議訴訟起訴狀》詳細(xì)要求：起訴狀應(yīng)包含爭議事實(shí)、訴訟請求、證據(jù)材料等。說明：起訴狀是啟動勞動爭議訴訟程序的重要文件。6.《勞動爭議訴訟判決書》詳細(xì)要求：判決書應(yīng)包含爭議事實(shí)、判決理由、判決結(jié)果等。說明：判決書是人民法院作出的具有法律效力的文件。7.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方當(dāng)事人商業(yè)秘密和個人隱私的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未履行爭議解決程序違約行為：一方當(dāng)事人未按照合同約定履行爭議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲乙雙方發(fā)生爭議，甲方未按照合同約定提起仲裁，乙方可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.未按時(shí)提交材料違約行為：一方當(dāng)事人未按照約定時(shí)間提交爭議解決所需的材料。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：在仲裁程序中，乙方未按時(shí)提交證據(jù)材料，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.未遵守保密協(xié)議違約行為：一方當(dāng)事人泄露爭議解決過程中的保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：甲乙雙方在爭議解決過程中，甲方泄露了乙方商業(yè)秘密，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.未按時(shí)履行調(diào)解、仲裁或訴訟結(jié)果違約行為：一方當(dāng)事人未按照調(diào)解、仲裁或訴訟結(jié)果履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：仲裁裁決要求甲方支付賠償金，甲方未按時(shí)履行，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024深圳企業(yè)勞動合同爭議解決機(jī)制規(guī)范1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.爭議解決原則2.1原則性規(guī)定2.2平等協(xié)商原則3.爭議解決程序3.1申請爭議解決3.2調(diào)解程序3.3裁決程序4.調(diào)解機(jī)構(gòu)與人員4.1調(diào)解機(jī)構(gòu)設(shè)立4.2調(diào)解人員資質(zhì)5.裁決機(jī)構(gòu)與人員5.1裁決機(jī)構(gòu)設(shè)立5.2裁決人員資質(zhì)6.爭議解決費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)6.2費(fèi)用支付方式7.爭議解決期限7.1一般爭議解決期限7.2特殊爭議解決期限8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3爭議解決方式14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“企業(yè)”指依法注冊成立，具有獨(dú)立法人資格，從事經(jīng)營活動的企業(yè)法人。（2）“員工”指與企業(yè)簽訂勞動合同，從事企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。（3）“爭議”指本合同履行過程中，企業(yè)或員工一方認(rèn)為對方違反本合同約定所引起的分歧或糾紛。第二條爭議解決原則2.1原則性規(guī)定本合同爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開、及時(shí)的原則。2.2平等協(xié)商原則雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)本著平等協(xié)商的精神，通過友好協(xié)商解決爭議。第三條爭議解決程序3.1申請爭議解決（1）員工與企業(yè)之間發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)提出書面申請，要求解決爭議。（2）企業(yè)收到書面申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.2調(diào)解程序（1）雙方同意調(diào)解的，可共同委托調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到調(diào)解申請后十個工作日內(nèi)組織調(diào)解。（3）調(diào)解達(dá)成一致意見的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議。3.3裁決程序（1）調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第四條調(diào)解機(jī)構(gòu)與人員4.1調(diào)解機(jī)構(gòu)設(shè)立本合同爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)為深圳市勞動爭議仲裁委員會。4.2調(diào)解人員資質(zhì)調(diào)解人員應(yīng)具有勞動爭議調(diào)解專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并取得相關(guān)資格證書。第五條裁決機(jī)構(gòu)與人員5.1裁決機(jī)構(gòu)設(shè)立本合同爭議裁決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。5.2裁決人員資質(zhì)裁決人員應(yīng)具有法律專業(yè)知識，并取得相關(guān)資格證書。第六條爭議解決費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)（1）調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。（2）訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付方式爭議解決費(fèi)用可分期支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決期限7.1一般爭議解決期限本合同爭議應(yīng)在自發(fā)生爭議之日起六十日內(nèi)解決。7.2特殊爭議解決期限（1）涉及工資、工時(shí)、加班費(fèi)等勞動條件的爭議，應(yīng)在自發(fā)生爭議之日起三十日內(nèi)解決。（2）涉及勞動合同解除、終止等重大事項(xiàng)的爭議，應(yīng)在自發(fā)生爭議之日起九十日內(nèi)解決。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）涉及企業(yè)商業(yè)秘密的技術(shù)、工藝、產(chǎn)品、市場信息等。（2）涉及員工個人隱私的信息，如身份證號碼、銀行賬戶等。8.2保密期限（1）企業(yè)商業(yè)秘密的保密期限自本合同生效之日起至技術(shù)秘密或商業(yè)秘密失去競爭力或被合法公開為止。（2）員工個人隱私信息的保密期限自員工離職之日起三年。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律、行政法規(guī)以及深圳市的地方性法規(guī)。9.2管轄法院本合同爭議的解決，雙方同意提交深圳市有管轄權(quán)的人民法院。第十條合同解除與終止10.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。10.2終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即行終止。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為（1）未按時(shí)支付員工工資或未按約定支付加班費(fèi)。（2）違反合同約定，泄露企業(yè)商業(yè)秘密或員工個人隱私。（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）因違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方還應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行困難。（3）如不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序（1）合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改后的合同文本需經(jīng)雙方簽字蓋章，與原合同具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。（2）送達(dá)地址以雙方在合同中約定的地址為準(zhǔn)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3爭議解決方式如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托，提供專業(yè)服務(wù)、調(diào)解、仲裁或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2.1中介機(jī)構(gòu)，如職業(yè)介紹所、房地產(chǎn)中介等。1.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)，如勞動爭議調(diào)解委員會、人民調(diào)解委員會等。1.2.3仲裁機(jī)構(gòu)，如勞動爭議仲裁委員會等。1.2.4評估機(jī)構(gòu)，如資產(chǎn)評估公司等。1.2.5專業(yè)顧問，如法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助解決合同履行中的問題。2.1.2第三方具備履行相應(yīng)職責(zé)的專業(yè)能力和資質(zhì)。2.2程序2.2.1雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。2.2.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)和費(fèi)用承擔(dān)。2.2.3雙方將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，獨(dú)立開展工作。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.1.3第三方有權(quán)在必要時(shí)向甲乙雙方提出建議或意見。3.2義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其工作的合法性和專業(yè)性。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.2.3第三方應(yīng)按時(shí)完成其工作任務(wù)，并向甲乙雙方提交工作成果。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任范圍4.1.1第三方的責(zé)任限于其在第三方介入?yún)f(xié)議中約定的范圍內(nèi)。4.1.2第三方不對甲乙雙方之間的其他爭議承擔(dān)責(zé)任。4.2限額4.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，如因第三方原因造成甲乙雙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不超過該限額。4.2.2責(zé)任限額可根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容協(xié)商確定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的要求，按照甲方提供的資料和信息開展工作。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方的行為可能違反法律法規(guī)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)遵守乙方的要求，按照乙方提供的資料和信息開展工作。5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方的行為可能違反法律法規(guī)，應(yīng)及時(shí)通知乙方。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任5.3.1在第三方介入?yún)f(xié)議中，如約定甲乙雙方與第三方共同承擔(dān)責(zé)任，則三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)的責(zé)任。5.4第三方與其他第三方的劃分5.4.1第三方在介入過程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合作協(xié)議，并明確各自的責(zé)任和權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體事項(xiàng)、工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。說明：本協(xié)議是第三方介入合同履行過程中的重要文件，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽署。2.調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方同意調(diào)解的爭議事項(xiàng)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、調(diào)解人員、調(diào)解期限、調(diào)解費(fèi)用等內(nèi)容。說明：調(diào)解協(xié)議是雙方就爭議達(dá)成調(diào)解意愿的法律文件。3.仲裁協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方同意仲裁的爭議事項(xiàng)、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則、仲裁費(fèi)用等內(nèi)容。說明：仲裁協(xié)議是雙方就爭議達(dá)成仲裁意愿的法律文件。4.資產(chǎn)評估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含評估對象、評估方法、評估結(jié)論、評估依據(jù)等內(nèi)容。說明：資產(chǎn)評估報(bào)告是第三方評估機(jī)構(gòu)就特定資產(chǎn)價(jià)值出具的文件。5.法律意見書詳細(xì)要求：意見書應(yīng)包含法律分析、法律建議、法律依據(jù)等內(nèi)容。說明：法律意見書是專業(yè)法律顧問就合同條款或法律問題出具的文件。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的法律文件。7.爭議解決費(fèi)用清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付方式等內(nèi)容。說明：費(fèi)用清單是雙方就爭議解決費(fèi)用達(dá)成的協(xié)議。8.通知與送達(dá)憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含通知內(nèi)容、送達(dá)方式、送達(dá)日期、收件人簽名或蓋章等信息。說明：通知與送達(dá)憑證是證明雙方已按照合同約定進(jìn)行通知和送達(dá)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按時(shí)支付員工工資或未按約定支付加班費(fèi)。1.2違反合同約定，泄露企業(yè)商業(yè)秘密或員工個人隱私。1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。1.4未經(jīng)對方同意，擅自變更合同條款。1.5未能按照約定履行第三方介入?yún)f(xié)議中的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2因違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方還應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。2.3第三方介入過程中，如第三方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1若甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按照法律規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因延遲付款造成的損失。3.2若乙方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)損失、支付違約金等。3.3若第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償甲乙雙方的損失等。全文完。2024深圳企業(yè)勞動合同爭議解決機(jī)制規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同爭議解決原則1.1爭議解決方式1.2爭議解決期限1.3爭議解決費(fèi)用2.爭議處理機(jī)構(gòu)及程序2.1爭議處理機(jī)構(gòu)設(shè)立2.2爭議處理程序2.3爭議處理機(jī)構(gòu)職責(zé)3.爭議調(diào)解機(jī)制3.1調(diào)解機(jī)構(gòu)設(shè)立3.2調(diào)解程序3.3調(diào)解員資格3.4調(diào)解協(xié)議效力4.爭議仲裁機(jī)制4.1仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立4.2仲裁程序4.3仲裁員資格4.4仲裁裁決效力5.爭議訴訟機(jī)制5.1訴訟管轄5.2訴訟程序5.3訴訟時(shí)效6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決條款變更7.1變更程序7.2變更生效7.3變更通知8.爭議解決條款終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止生效9.法律適用及爭議解決地9.1法律適用9.2爭議解決地10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理11.3不可抗力證明12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除效力13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1解除后的工資支付13.2解除后的社會保險(xiǎn)13.3解除后的其他權(quán)利義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同簽署14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同爭議解決原則1.1爭議解決方式本合同爭議解決方式包括調(diào)解、仲裁和訴訟。1.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。1.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，按責(zé)任比例分擔(dān)。2.爭議處理機(jī)構(gòu)及程序2.1爭議處理機(jī)構(gòu)設(shè)立雙方同意設(shè)立爭議處理委員會，負(fù)責(zé)調(diào)解和仲裁工作。2.2爭議處理程序爭議處理程序如下：（1）爭議發(fā)生，雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交爭議處理委員會；（3）爭議處理委員會調(diào)解，調(diào)解不成的，提交仲裁或訴訟。2.3爭議處理機(jī)構(gòu)職責(zé)爭議處理機(jī)構(gòu)職責(zé)包括：（1）組織雙方進(jìn)行調(diào)解；（2）審查仲裁申請，決定是否受理；（3）組織仲裁程序；（4）對爭議作出仲裁裁決；（5）對訴訟案件提供法律咨詢。3.爭議調(diào)解機(jī)制3.1調(diào)解機(jī)構(gòu)設(shè)立雙方同意設(shè)立調(diào)解委員會，負(fù)責(zé)調(diào)解工作。3.2調(diào)解程序調(diào)解程序如下：（1）爭議發(fā)生，雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交調(diào)解委員會；（3）調(diào)解委員會組織調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議；（4）調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.3調(diào)解員資格（1）具有法律職業(yè)資格證書；（2）熟悉勞動法律法規(guī)；（3）具有豐富的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)。3.4調(diào)解協(xié)議效力調(diào)解協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。4.爭議仲裁機(jī)制4.1仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立雙方同意選定深圳市勞動爭議仲裁委員會作為爭議仲裁機(jī)構(gòu)。4.2仲裁程序仲裁程序如下：（1）爭議發(fā)生，一方提出仲裁申請；（2）仲裁委員會受理并通知另一方；（3）雙方提交仲裁材料；（4）仲裁委員會組織仲裁；（5）仲裁委員會作出仲裁裁決。4.3仲裁員資格（1）具有法律職業(yè)資格證書；（2）熟悉勞動法律法規(guī)；（3）具有豐富的仲裁經(jīng)驗(yàn)。4.4仲裁裁決效力仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。5.爭議訴訟機(jī)制5.1訴訟管轄爭議訴訟案件由深圳市勞動爭議仲裁委員會管轄。5.2訴訟程序訴訟程序如下：（1）爭議發(fā)生，一方提起訴訟；（2）人民法院受理并通知另一方；（3）雙方提交訴訟材料；（4）人民法院審理并作出判決。5.3訴訟時(shí)效訴訟時(shí)效為自爭議發(fā)生之日起三年。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同解除或終止之日起三年。6.3違約責(zé)任如有違反保密條款行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.合同解除后的權(quán)利義務(wù)7.1解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方均有權(quán)解除合同：（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并自通知之日起生效。7.3解除效力（1）合同解除前已履行部分，雙方應(yīng)按合同約定結(jié)算；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理剩余權(quán)利義務(wù)。8.爭議解決條款變更8.1變更程序任何一方提出變更爭議解決條款的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改合同相應(yīng)條款。8.2變更生效爭議解決條款的變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3變更通知變更生效后，雙方應(yīng)將變更內(nèi)容通知相關(guān)方，包括但不限于員工、第三方機(jī)構(gòu)等。9.爭議解決條款終止9.1終止條件發(fā)生下列情況之一，爭議解決條款自動終止：（1）合同解除或終止；（2）雙方一致同意終止；（3）法律、法規(guī)或政策規(guī)定應(yīng)終止。9.2終止程序爭議解決條款終止無需特定程序，自終止條件滿足之日起生效。9.3終止生效爭議解決條款終止后，雙方應(yīng)按照原有約定或法律規(guī)定處理尚未解決的爭議。10.法律適用及爭議解決地10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決地本合同爭議解決地為深圳市。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未履行合同約定的義務(wù)；（2）一方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）一方違反合同約定的爭議解決條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對對方造成的損失程度確定。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供不可抗力的證明材料。雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。12.3不可抗力證明受影響方應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起15日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Φ淖C明材料。13.合同解除13.1解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方均有權(quán)解除合同：（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并自通知之日起生效。13.3解除效力（1）合同解除前已履行部分，雙方應(yīng)按合同約定結(jié)算；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理剩余權(quán)利義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或咨詢的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供法律服務(wù)，如法律咨詢、代理訴訟等；（2）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如技術(shù)評估、鑒定等；（3）提供財(cái)務(wù)、審計(jì)服務(wù)；（4）提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定；（2）按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)活動。3.甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)利3.1甲方的責(zé)任和權(quán)利（1）甲方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、完整的信息和資料；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出合理要求。3.2乙方的責(zé)任和權(quán)利（1）乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、完整的信息和資料；（2）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出合理要求。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)