2025年度新疆房地產(chǎn)固定期限勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新疆房地產(chǎn)固定期限勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名1.2.甲方單位名稱、住所、聯(lián)系電話1.3.乙方姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同期限類型3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1.工作崗位3.2.工作內(nèi)容3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假4.3.上下班時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)7.1.勞動(dòng)保護(hù)7.2.職業(yè)危害防護(hù)8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1.勞動(dòng)紀(jì)律8.2.職業(yè)道德9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.合同生效及解除條件12.1.合同生效條件12.2.合同解除條件13.合同附件13.1.附件一：勞動(dòng)合同書13.2.附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：1.2.甲方單位名稱：新疆某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司1.3.甲方住所：新疆烏魯木齊市區(qū)路號(hào)1.4.甲方聯(lián)系電話：099156781.5.乙方姓名：1.6.乙方性別：男1.7.乙方身份證號(hào)碼：640105199003071.8.乙方住址：新疆烏魯木齊市區(qū)路號(hào)1.9.乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2027年12月31日2.3.合同期限類型：固定期限勞動(dòng)合同3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1.工作崗位：項(xiàng)目經(jīng)理3.2.工作內(nèi)容：3.2.1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理，確保項(xiàng)目按期完成；3.2.2.組織協(xié)調(diào)各部門工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；3.2.3.審核項(xiàng)目進(jìn)度、成本及質(zhì)量，確保項(xiàng)目效益；3.2.4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；3.2.5.其他與崗位相關(guān)的職責(zé)。3.3.工作地點(diǎn)：新疆烏魯木齊市區(qū)路號(hào)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)4.2.休息休假：4.2.1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇；4.2.2.乙方每月享有4天休息日；4.2.3.乙方在法定休息日及節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。4.3.上下班時(shí)間：上午8:00至12:00，下午14:00至18:005.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資：人民幣10000元/月5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1.項(xiàng)目完成獎(jiǎng)：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按比例發(fā)放獎(jiǎng)金；5.2.2.交通補(bǔ)貼：每月500元；5.2.3.通訊補(bǔ)貼：每月300元。5.3.工資支付方式及時(shí)間：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇：6.2.1.乙方享有國(guó)家法定福利待遇；6.2.2.甲方為乙方提供年度體檢；6.2.3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)8.1.勞動(dòng)保護(hù)：8.1.1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；8.1.2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)；8.1.3.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，防止勞動(dòng)安全事故的發(fā)生。8.2.職業(yè)危害防護(hù)：8.2.1.甲方應(yīng)對(duì)乙方可能接觸的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施；8.2.2.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品；8.2.3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。9.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德9.1.勞動(dòng)紀(jì)律：9.1.1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；9.1.2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；9.1.3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。9.2.職業(yè)道德：9.2.2.乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)公司形象；9.2.3.乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任：10.1.1.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為賠償；10.1.2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.1.3.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.2.乙方違約責(zé)任：10.2.1.乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；10.2.2.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.3.乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德被解除勞動(dòng)合同的，無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；11.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1.雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同解除與終止12.1.合同解除條件：12.1.1.乙方提出書面解除合同，經(jīng)甲方同意；12.1.2.甲方因法定事由提出解除合同；12.1.3.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.合同終止條件：12.2.1.合同期限屆滿；12.2.2.乙方達(dá)到法定退休年齡；12.2.3.雙方協(xié)商一致終止合同。13.合同生效及解除條件13.1.合同生效條件：13.1.1.雙方簽字蓋章；13.1.2.合同簽訂之日起生效。13.2.合同解除條件：13.2.1.雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2.發(fā)生合同約定的解除條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義與范圍15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理等服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目招標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督與咨詢等。15.2.第三方選擇與授權(quán)15.2.1.甲方有權(quán)選擇合適的第三方提供相關(guān)服務(wù)，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。15.2.2.乙方同意甲方選擇的第三方介入，并授權(quán)第三方在本合同項(xiàng)下履行其職責(zé)。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合合同要求。15.3.2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.4.第三方責(zé)任限額15.4.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲方與第三方在服務(wù)合同中約定。15.4.2.若第三方責(zé)任超出了約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.第三方與各方的權(quán)利義務(wù)15.5.1.第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。15.5.2.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息。15.5.3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況。15.6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1.第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任明確劃分。15.6.2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。15.6.3.第三方在履行服務(wù)職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵循甲乙雙方共同認(rèn)可的流程和標(biāo)準(zhǔn)。15.7.第三方變更與終止15.7.1.甲方如需更換第三方，應(yīng)提前30日通知乙方，并確保新第三方具備履行合同的能力。15.7.2.任何一方認(rèn)為第三方無(wú)法履行合同或違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求終止第三方介入。15.8.第三方介入的費(fèi)用15.8.1.第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在服務(wù)合同中明確約定。15.8.2.若第三方介入費(fèi)用超出了甲乙雙方預(yù)期，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決方案。15.9.第三方介入的保密15.9.1.第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息。15.9.2.第三方在介入過(guò)程中獲取的任何信息，僅限于履行合同所需。15.10.第三方介入的爭(zhēng)議解決15.10.1.第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.10.2.協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院提起訴訟。15.11.第三方介入的合同變更15.11.1.第三方介入的任何變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面確認(rèn)。15.11.2.合同變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書要求：勞動(dòng)合同書應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同解除與終止等條款。說(shuō)明：勞動(dòng)合同書是本合同的核心文件，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn)。2.附件二：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰、完整，并加蓋單位公章或個(gè)人簽名。說(shuō)明：身份證復(fù)印件用于證明甲乙雙方的身份信息。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明需加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章，證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲乙雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品種類、數(shù)量等信息。說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單用于證明甲方已為乙方提供了必要的勞動(dòng)保護(hù)。5.附件五：第三方服務(wù)合同要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)明確約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確約定保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等事項(xiàng)。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等事項(xiàng)。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為賠償。示例說(shuō)明：若甲方未按約定在每月10日前支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.違約行為：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按約定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：乙方違反合同約定，擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。示例說(shuō)明：若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，未能履行合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，未能履行合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度新疆房地產(chǎn)固定期限勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同訂立1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3合同簽訂雙方1.4合同生效條件1.5合同期限二、合同主體2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息2.3合同簽訂依據(jù)三、工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作職責(zé)3.5工作時(shí)間四、工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)備4.3工作資料4.4工作培訓(xùn)五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3考勤制度5.4考勤獎(jiǎng)懲5.5員工福利六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3員工福利七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3工作安全七、勞動(dòng)合同變更與解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序八、違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序十、其他約定10.1競(jìng)業(yè)限制10.2保密條款10.3通知方式11.1合同附件11.2合同附件說(shuō)明十二、合同生效12.1合同生效時(shí)間12.2合同生效條件十三、合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件十三、合同解除與終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇14.2工作交接14.3其他事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同訂立1.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.3合同簽訂雙方：用人單位名稱：____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____員工姓名：____身份證號(hào)碼：____1.4合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效1.5合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、合同主體2.1用人單位基本信息：法定名稱：____法定代表人：____注冊(cè)資本：____注冊(cè)地址：____經(jīng)營(yíng)范圍：____2.2員工基本信息：姓名：____性別：____民族：____出生日期：____年____月____日身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系地址：____2.3合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)三、工作內(nèi)容3.1工作崗位：____3.2工作地點(diǎn)：____3.3工作內(nèi)容：____3.4工作職責(zé)：____3.5工作時(shí)間：____四、工作條件4.1工作環(huán)境：____4.2工作設(shè)備：____4.3工作資料：____4.4工作培訓(xùn)：____五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金：____5.3考勤制度：____5.4考勤獎(jiǎng)懲：____5.5員工福利：____六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：____6.2住房公積金：____6.3員工福利：____七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：____7.2職業(yè)健康：____7.3工作安全：____八、勞動(dòng)合同變更與解除8.1變更條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)及合同約定；8.1.2出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.1.3法律法規(guī)或政策變更，影響合同履行；8.2變更程序：8.2.1雙方應(yīng)書面提出變更要求；8.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；8.3解除條件：8.3.1員工解除合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定；8.3.2用人單位解除合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定；8.4解除程序：8.4.1雙方應(yīng)書面提出解除合同的要求；8.4.2按照法定程序辦理解除手續(xù)。九、違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)足額支付工資；9.1.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.1.3未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件；9.2員工違約責(zé)任：9.2.2違反公司規(guī)章制度；9.2.3泄露公司商業(yè)秘密。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2依法申請(qǐng)調(diào)解；10.1.3依法申請(qǐng)仲裁；10.1.4依法向人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決程序：10.2.1雙方協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解；10.2.2調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁；10.2.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1競(jìng)業(yè)限制：11.1.1員工離職后，在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或兼職；11.1.2競(jìng)業(yè)限制期限：____年；11.1.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：____元/月；11.2保密條款：11.2.1員工應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.2.2保密期限：____年；11.3通知方式：11.3.1公司以書面形式通知員工；11.3.2員工以書面形式回復(fù)公司。十二、合同附件12.1合同附件說(shuō)明：12.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分；12.1.2本合同附件與具有同等法律效力。十三、合同生效13.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。十四、合同解除與終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇：14.1.1用人單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；14.1.2員工應(yīng)辦理工作交接手續(xù)；14.2工作交接：14.2.1員工應(yīng)將工作交接給接替其工作的員工或指定的負(fù)責(zé)人；14.2.2工作交接應(yīng)詳細(xì)記錄，并經(jīng)雙方確認(rèn)；14.3其他事項(xiàng)：14.3.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。_____________（用人單位名稱）印_____________（用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字）_____________（年月日）_____________（員工姓名）_____________（員工簽字）_____________（年月日）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1項(xiàng)目管理權(quán)說(shuō)明：甲方作為房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)主體，享有對(duì)項(xiàng)目的全面管理權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、資金等方面的控制。乙方在工作中應(yīng)服從甲方的管理要求，并積極配合甲方的工作安排。1.2技術(shù)創(chuàng)新與專利權(quán)說(shuō)明：乙方在工作中所產(chǎn)生的新技術(shù)、新工藝、新材料等，如屬于職務(wù)發(fā)明，其專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成專利申請(qǐng)、維護(hù)等工作。1.3質(zhì)量保證說(shuō)明：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保工程質(zhì)量。若因乙方原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于修復(fù)、賠償?shù)取?.4成本控制說(shuō)明：乙方應(yīng)積極參與成本控制工作，合理使用甲方提供的資源，避免浪費(fèi)。若因乙方原因?qū)е鲁杀境В曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.5培訓(xùn)與考核說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1工作自主權(quán)說(shuō)明：乙方在完成甲方交付的工作任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提出合理的工作建議和方案。甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見，并給予必要的支持。2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明：乙方在工作中所產(chǎn)生的新技術(shù)、新工藝、新材料等，如屬于個(gè)人發(fā)明，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)無(wú)償使用。2.3工作條件保障說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、安全防護(hù)等。甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。2.4培訓(xùn)與晉升說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高自身專業(yè)技能。甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升空間。2.5工作時(shí)間與休息說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時(shí)間，確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和帶薪休假。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介作為合同雙方的聯(lián)系橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)傳達(dá)合同信息、監(jiān)督合同履行、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系等。中介不得泄露雙方商業(yè)秘密，不得損害一方利益。3.2中介費(fèi)用說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。3.3中介違約責(zé)任說(shuō)明：中介在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反合同約定，導(dǎo)致一方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4中介保密義務(wù)說(shuō)明：中介對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.5中介變更與解除說(shuō)明：中介如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知雙方，并經(jīng)雙方同意后方可進(jìn)行。3.6中介服務(wù)期限說(shuō)明：中介服務(wù)期限根據(jù)合同約定確定，合同到期后，中介應(yīng)繼續(xù)履行合同約定義務(wù)，直至合同終止。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求文件4.中介服務(wù)協(xié)議5.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.工作交接清單8.其他雙方認(rèn)為需要附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付工資，經(jīng)乙方書面通知后仍不支付。2.違約行為：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)定：甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)乙方書面通知后仍不繳納。認(rèn)定：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍。4.違約行為：乙方違反公司規(guī)章制度認(rèn)定：乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告后仍不改正。5.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密認(rèn)定：乙方未經(jīng)允許，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為保障勞動(dòng)者身心健康、安全作業(yè)而采取的各種措施。3.職業(yè)健康：勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中，身體健康和心理健康的狀態(tài)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活、提供社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是指智力成果的財(cái)產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：工作內(nèi)容變更頻繁，影響員工工作積極性。解決辦法：明確工作內(nèi)容變更程序，確保變更合理，并及時(shí)與員工溝通。2.問(wèn)題：甲方未及時(shí)支付工資，員工生活受影響。解決辦法：建立工資支付監(jiān)督機(jī)制，確保按時(shí)足額支付工資。3.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：加強(qiáng)員工考核，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。4.問(wèn)題：中介服務(wù)不到位，影響合同履行。解決辦法：明確中介職責(zé)，加強(qiáng)中介服務(wù)監(jiān)督，確保中介履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目2.建筑施工企業(yè)3.工程設(shè)計(jì)單位4.房地產(chǎn)銷售公司5.房地產(chǎn)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)全文完。2024年度新疆房地產(chǎn)固定期限勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事房地產(chǎn)相關(guān)工作事宜，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在房地產(chǎn)固定期限勞動(dòng)合同期間的權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)合同的合法、有效執(zhí)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及房地產(chǎn)相關(guān)崗位，指乙方在甲方處從事的房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）固定期限：指本合同約定的勞動(dòng)合同期限為固定期限，乙方在甲方處工作的時(shí)間不得超過(guò)合同約定的期限。（2）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事房地產(chǎn)相關(guān)工作事宜所訂立的具有法律約束力的書面協(xié)議。（3）工作內(nèi)容：指乙方在甲方處從事的房地產(chǎn)相關(guān)工作，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶接待、銷售推廣、合同簽訂、物業(yè)管理等。（4）工資待遇：指甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資待遇。（4）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的工作設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（4）乙方應(yīng)按時(shí)參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方所在地的房地產(chǎn)項(xiàng)目或甲方指定的其他地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求，完成各項(xiàng)房地產(chǎn)相關(guān)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。（1）合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。（3）甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，提前終止合同。（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方所從事的崗位和工作職責(zé)，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將按照公司績(jī)效考核制度，支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）津貼：包括但不限于交通津貼、通訊津貼、餐補(bǔ)津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。（4）補(bǔ)貼：包括但不限于住房補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、降溫補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。（5）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方將在每月的______日前支付乙方上月的基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方將在每季度結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方本季度的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）津貼及補(bǔ)貼：甲方將在每月的______日前支付乙方當(dāng)月的津貼及補(bǔ)貼。7.4支付條款（1）甲方在支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保賬戶余額充足，保證支付及時(shí)。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______的違約金。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付______的違約金。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并以人民幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，所知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同履行期間及終止后______年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁止等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作崗位和職責(zé)的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方為乙方提供必要的工作條件和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他文件無(wú)關(guān)聯(lián)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書5.甲方績(jī)效考核制度6.甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度7.不可抗力事件證明文件（如有）8.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等費(fèi)用。b)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。c)未提供必要的工作條件和支持。乙方違約：a)未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失。b)未經(jīng)甲方同意，擅自離職。c)泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的工資支付記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等材料。乙方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)甲方調(diào)查核實(shí)的結(jié)果，包括但不限于工作表現(xiàn)、離職原因等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老