二零二五年度公務(wù)船船員聘用與管理服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公務(wù)船船員聘用與管理服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議適用范圍2.船員聘用2.1船員資格要求2.2船員聘用程序2.3船員聘用合同2.4船員培訓(xùn)與考核3.船員職責(zé)與權(quán)限3.1船員職責(zé)3.2船員權(quán)限3.3船員工作紀(jì)律4.船員管理4.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)4.2管理制度與流程4.3船員考核與獎(jiǎng)懲5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3船員加班規(guī)定6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的變更8.離職與終止8.1離職程序8.2離職補(bǔ)償8.3終止協(xié)議的情形9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密責(zé)任的后果11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.協(xié)議附件13.1船員聘用合同樣本13.2薪酬福利明細(xì)表13.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)14.協(xié)議簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3協(xié)議副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本合同名稱為“二零二四年度公務(wù)船船員聘用與管理服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為二零二四年一月一日。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為自二零二四年一月一日起至二零二四年十二月三十一日止。1.4協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方（公務(wù)船管理部門）與乙方（船員）之間在二零二四年度公務(wù)船船員聘用與管理服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.船員聘用2.1船員資格要求乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)船員資格證書，且無(wú)不良記錄。2.2船員聘用程序乙方應(yīng)聘用程序包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、簽訂聘用合同等環(huán)節(jié)。2.3船員聘用合同乙方聘用合同應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容簽訂。2.4船員培訓(xùn)與考核乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。3.船員職責(zé)與權(quán)限3.1船員職責(zé)船員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、船員職業(yè)操守和本協(xié)議規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。3.2船員權(quán)限船員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)工作需要，采取必要措施確保船舶安全和航行安全。3.3船員工作紀(jì)律船員應(yīng)遵守船舶規(guī)章制度，服從命令，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證船舶正常運(yùn)營(yíng)。4.船員管理4.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)甲方設(shè)立船員管理部門，負(fù)責(zé)船員聘用、培訓(xùn)、考核、管理等工作。4.2管理制度與流程甲方應(yīng)建立健全船員管理制度，明確各級(jí)管理人員職責(zé)，規(guī)范管理流程。4.3船員考核與獎(jiǎng)懲甲方定期對(duì)船員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排船員工作時(shí)間根據(jù)船舶航行計(jì)劃確定，確保船員休息時(shí)間。5.2休息時(shí)間規(guī)定船員休息時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3船員加班規(guī)定船員加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)船員薪酬由基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。6.2薪酬支付方式船員薪酬按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。6.3福利待遇甲方為船員提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為船員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方需提供相關(guān)材料。7.2公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為船員繳納住房公積金，乙方需提供相關(guān)材料。7.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的變更如有需要變更社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商并辦理相關(guān)手續(xù)。8.離職與終止8.1離職程序乙方提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。8.2離職補(bǔ)償乙方在協(xié)議有效期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。8.3終止協(xié)議的情形下列情況下，本協(xié)議可予以終止：1.乙方因嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為被甲方解除聘用；2.甲方因船舶退役或工作任務(wù)調(diào)整，需提前終止協(xié)議；3.協(xié)議約定的其他終止情形。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2保密義務(wù)乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方的保密信息。10.3違反保密責(zé)任的后果違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知方式除非另有約定，雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.協(xié)議附件13.1船員聘用合同樣本附件一：船員聘用合同樣本。13.2薪酬福利明細(xì)表附件二：薪酬福利明細(xì)表。13.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)。14.協(xié)議簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。14.3協(xié)議副本份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本條款中的“第三方”指任何非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)代理等。15.2第三方介入情形在本協(xié)議履行過(guò)程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方可約定第三方介入。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。第三方對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取合理的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方與其他方的責(zé)任劃分應(yīng)按照各自合作協(xié)議或法律規(guī)定執(zhí)行。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本條款中的“責(zé)任限額”指第三方因其提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中產(chǎn)生的損失，甲乙雙方約定的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額約定第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議中明確約定，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。19.3超出責(zé)任限額的處理若第三方因提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中產(chǎn)生的損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。20.第三方介入的協(xié)議變更20.1協(xié)議變更條件如需變更第三方介入的相關(guān)協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2協(xié)議變更程序協(xié)議變更應(yīng)按照原有協(xié)議的變更程序執(zhí)行，包括協(xié)商、修改、簽字蓋章等。21.第三方介入的協(xié)議解除21.1解除條件如第三方違反本協(xié)議約定或合作協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的相關(guān)協(xié)議。21.2解除程序解除第三方介入的相關(guān)協(xié)議應(yīng)按照原有協(xié)議的解除程序執(zhí)行，包括書面通知、解除原因等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.船員聘用合同樣本詳細(xì)要求：包括船員的基本信息、聘用條件、工作內(nèi)容、薪酬福利、工作地點(diǎn)、合同期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件作為本合同的組成部分，用于明確船員的聘用關(guān)系。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出船員的工資結(jié)構(gòu)、津貼種類、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、福利待遇等。說(shuō)明：本附件作為本合同的組成部分，用于明確船員的薪酬福利。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本附件作為本合同的組成部分，用于明確船員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：本附件作為本合同的組成部分，用于明確第三方介入時(shí)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.船員考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件作為本合同的組成部分，用于記錄船員的考核情況。6.船員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：本附件作為本合同的組成部分，用于明確船員的培訓(xùn)計(jì)劃。7.船員休息時(shí)間安排表詳細(xì)要求：包括船員的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。說(shuō)明：本附件作為本合同的組成部分，用于明確船員的休息時(shí)間安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.船員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職、違反船員職業(yè)操守、造成船舶事故等。責(zé)任認(rèn)定：船員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：船員因違反船員職業(yè)操守造成船舶事故，需承擔(dān)事故的全部責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按時(shí)支付船員工資、未能提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、違反合同約定解雇船員等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未能按時(shí)支付船員工資，需支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方泄露保密信息，需賠償甲方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反國(guó)家法律法規(guī)、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度公務(wù)船船員聘用與管理服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1船員聘用方1.2船員管理服務(wù)方2.船員聘用原則與條件2.1聘用原則2.2聘用條件3.船員崗位職責(zé)3.1船員職責(zé)概述3.2具體崗位職責(zé)4.船員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.船員薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.船員勞動(dòng)合同6.1勞動(dòng)合同期限6.2合同解除與終止7.船員考勤與休假7.1考勤制度7.2休假制度8.船員獎(jiǎng)懲與紀(jì)律8.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)8.2紀(jì)律規(guī)定9.船員安全與健康管理9.1安全管理制度9.2健康管理制度10.船員檔案管理10.1檔案建立與保管10.2檔案查詢與使用11.合同履行與違約責(zé)任11.1合同履行11.2違約責(zé)任12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同生效、終止及其他14.1合同生效14.2合同終止14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1船員聘用方1.1.1名稱：X公務(wù)船管理局1.1.2地址：X市X路X號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.2船員管理服務(wù)方1.2.1名稱：X船舶管理有限公司1.2.2地址：X市X路X號(hào)1.2.3法定代表人：2.船員聘用原則與條件2.1聘用原則2.1.1公平、公正、公開(kāi)原則2.1.2依法依規(guī)原則2.1.3能力與素質(zhì)優(yōu)先原則2.2聘用條件2.2.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍2.2.2具有相應(yīng)船員資格2.2.3身體健康，符合船員體檢標(biāo)準(zhǔn)2.2.5符合聘用崗位要求的其他條件3.船員崗位職責(zé)3.1船員職責(zé)概述3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度3.1.2負(fù)責(zé)公務(wù)船的日常操作和維護(hù)3.1.3保證船舶航行安全3.1.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.2具體崗位職責(zé)3.2.1船長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)船舶的全面管理組織制定并實(shí)施船舶安全管理制度保證船員的人身安全3.2.2大副職責(zé)協(xié)助船長(zhǎng)管理船舶負(fù)責(zé)船舶的日常操作和維護(hù)確保船舶航行安全3.2.3船員職責(zé)遵守船長(zhǎng)和大副的指令完成本職工作，保證船舶正常運(yùn)轉(zhuǎn)4.船員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)4.1.2船舶操作與維護(hù)知識(shí)4.1.3安全生產(chǎn)知識(shí)4.1.4職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1考核內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容4.2.2考核方式：筆試、實(shí)操、答辯4.2.3考核結(jié)果：合格與不合格5.船員薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資5.1.2績(jī)效工資5.1.3崗位津貼5.1.4其他補(bǔ)貼5.2福利待遇5.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2.2住房公積金5.2.3節(jié)假日加班工資5.2.4帶薪年休假6.船員勞動(dòng)合同6.1勞動(dòng)合同期限6.1.1合同期限：三年6.1.2合同簽訂：自雙方達(dá)成協(xié)議之日起6.1.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)6.2合同解除與終止6.2.1合同解除：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行6.2.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同8.船員考勤與休假8.1考勤制度8.1.1考勤記錄：船員每日工作時(shí)間、休息時(shí)間、值班情況等均需記錄在考勤簿上8.1.2考勤統(tǒng)計(jì)：每月對(duì)船員考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并報(bào)管理部門備案8.1.3遲到、早退、請(qǐng)假：船員需按照規(guī)定程序請(qǐng)假，遲到或早退需說(shuō)明原因并記錄8.2休假制度8.2.1船員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假8.2.2年休假：船員連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假8.2.3累計(jì)休假：船員工作期間累計(jì)休息時(shí)間達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可申請(qǐng)休假9.船員獎(jiǎng)懲與紀(jì)律9.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)9.1.1表現(xiàn)突出者給予表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)9.1.2對(duì)做出重大貢獻(xiàn)者給予表彰和晉升機(jī)會(huì)9.2紀(jì)律規(guī)定9.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度9.2.2不得酗酒、賭博、打架斗毆等違法行為9.2.3不得泄露公司機(jī)密信息10.船員安全與健康管理10.1安全管理制度10.1.1定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)10.1.2定期檢查船舶設(shè)備，確保設(shè)備安全可靠10.1.3建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件10.2健康管理制度10.2.1定期對(duì)船員進(jìn)行健康檢查10.2.2船員患病時(shí)，及時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)10.2.3確保船員飲食衛(wèi)生和休息條件11.船員檔案管理11.1檔案建立與保管11.1.1船員檔案包括個(gè)人基本信息、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲記錄等11.1.2檔案應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，確保檔案完整、準(zhǔn)確11.2檔案查詢與使用11.2.1船員有權(quán)查詢自己的檔案11.2.2查詢檔案需提供相關(guān)證明材料12.合同履行與違約責(zé)任12.1合同履行12.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)12.1.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求賠償損失12.2違約責(zé)任12.2.1船員違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任12.2.2船員管理服務(wù)方違反合同約定，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1提交仲裁申請(qǐng)書13.2.2仲裁委員會(huì)受理并組成仲裁庭13.2.3仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證和審理13.2.4仲裁庭作出裁決，并送達(dá)雙方14.合同生效、終止及其他14.1合同生效14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同終止14.2.1合同期滿14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3.2本合同附件作為合同不可分割的部分14.3.3本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度公務(wù)船船員聘用與管理服務(wù)協(xié)議》中，為達(dá)成協(xié)議目的，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或自行委托介入?yún)f(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的獨(dú)立主體。1.2第三方的類型包括但不限于：1.2.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行船員招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)船員進(jìn)行能力評(píng)估、考核的機(jī)構(gòu)。1.2.3法律顧問(wèn)：為甲乙雙方提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)的律師或律師事務(wù)所。1.2.4技術(shù)顧問(wèn)：為甲乙雙方提供船舶管理、維護(hù)等技術(shù)服務(wù)的企業(yè)或?qū)＜摇?.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)協(xié)議約定的責(zé)任。2.2.2第三方介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2.3第三方介入能夠提高協(xié)議履行的效率和質(zhì)量。3.第三方職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方完成船員招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。3.1.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)船員進(jìn)行能力評(píng)估、考核，提出評(píng)估報(bào)告。3.1.3法律顧問(wèn)：為甲乙雙方提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)。3.1.4技術(shù)顧問(wèn)：為甲乙雙方提供船舶管理、維護(hù)等技術(shù)服務(wù)。4.第三方權(quán)利4.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.1.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。4.1.3在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。5.第三方責(zé)任5.1.1嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.1.2對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.3對(duì)因甲乙雙方原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定和第三方自身能力確定。6.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失6.2.2間接經(jīng)濟(jì)損失6.2.3精神損害賠償7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)受甲乙雙方之間糾紛的影響。7.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：7.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是委托代理關(guān)系。7.3.2第三方與船員之間的關(guān)系是雇傭關(guān)系。7.3.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系是合作關(guān)系。8.第三方變更與退出8.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中明確變更后的第三方及其職責(zé)。8.2第三方退出需提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分?jǐn)偂?.2.1服務(wù)費(fèi)用9.2.2差旅費(fèi)用9.2.3其他合理費(fèi)用10.本附加說(shuō)明條款為本合同不可分割的部分，與主合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《二零二四年度公務(wù)船船員聘用與管理服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、聘用原則、崗位職責(zé)、薪酬福利、勞動(dòng)合同、考勤休假、獎(jiǎng)懲紀(jì)律、安全健康管理、檔案管理、合同履行與違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同生效終止及其他約定事項(xiàng)。說(shuō)明：本協(xié)議為雙方合作的基礎(chǔ)文件，所有附件均應(yīng)與本協(xié)議保持一致。2.《船員招聘需求表》詳細(xì)要求：包括所需船員崗位、數(shù)量、資質(zhì)要求、年齡要求、健康狀況等。說(shuō)明：用于明確招聘船員的條件和需求。3.《船員體檢報(bào)告》詳細(xì)要求：包含船員姓名、體檢日期、體檢結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明船員符合健康要求。4.《船員培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄船員的培訓(xùn)情況。5.《船員考核報(bào)告》詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估船員的能力和素質(zhì)。6.《船員獎(jiǎng)懲記錄》詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)懲原因、時(shí)間、類型等。說(shuō)明：用于記錄船員的獎(jiǎng)懲情況。7.《船舶安全管理制度》詳細(xì)要求：包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說(shuō)明：用于確保船舶安全運(yùn)行。8.《船舶維護(hù)保養(yǎng)記錄》詳細(xì)要求：包括保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人等。說(shuō)明：用于記錄船舶的維護(hù)保養(yǎng)情況。9.《船員勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求：包括合同期限、薪酬福利、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于規(guī)范船員的勞動(dòng)關(guān)系。10.《船員考勤記錄》詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、值班情況等。說(shuō)明：用于記錄船員的考勤情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1船員聘用方：未按約定時(shí)間完成船員招聘工作。提供的船員不符合協(xié)議約定的條件。未按時(shí)支付船員工資和福利。1.2船員管理服務(wù)方：未按時(shí)提供船員培訓(xùn)和服務(wù)。未按規(guī)定對(duì)船員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。未按時(shí)提供船員檔案和信息。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償守約方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。賠償守約方因違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。支付違約金。采取補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：船員聘用方未按約定時(shí)間完成船員招聘工作，導(dǎo)致船員無(wú)法按時(shí)到崗，守約方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，聘用方應(yīng)賠償守約方因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。船員管理服務(wù)方未按規(guī)定對(duì)船員進(jìn)行考核，導(dǎo)致船員工作表現(xiàn)不佳，聘用方有權(quán)要求服務(wù)方采取措施進(jìn)行補(bǔ)救，如重新考核或調(diào)整船員。全文完。二零二四年度公務(wù)船船員聘用與管理服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1職位要求2.2聘用程序2.3薪酬福利3.服務(wù)內(nèi)容3.1船員職責(zé)3.2船舶操作與維護(hù)3.3安全管理4.服務(wù)期限4.1起止日期4.2期限續(xù)簽4.3終止條件5.船員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)晉升5.3繼續(xù)教育6.船員健康與保險(xiǎn)6.1健康檢查6.2保險(xiǎn)制度6.3事故處理7.船員休假與調(diào)休7.1休假政策7.2調(diào)休規(guī)定7.3休假審批8.船員行為規(guī)范8.1行為準(zhǔn)則8.2違規(guī)處理8.3船員考核9.船員解聘與離職9.1解聘條件9.2離職手續(xù)9.3離職補(bǔ)償10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1財(cái)產(chǎn)權(quán)10.2保密協(xié)議10.3商業(yè)秘密11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約賠償11.3違約解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議管轄13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除條件13.3解除程序14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“公務(wù)船”指由甲方所有或管理的用于政府公務(wù)活動(dòng)的船舶。1.1.2“船員”指被甲方聘用，根據(jù)本合同提供公務(wù)船操作與管理服務(wù)的個(gè)人。1.1.3“服務(wù)期限”指本合同約定的船員提供服務(wù)的起始日期至終止日期。1.1.4“薪酬福利”指船員在本合同服務(wù)期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利待遇。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。2.聘用條件2.1職位要求2.1.1船員應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的船員資格證書，并符合職務(wù)要求。2.2聘用程序2.2.1甲方發(fā)布招聘信息，船員提交申請(qǐng)。2.2.2甲方對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查和面試。2.2.3甲方與合格船員簽訂本合同。3.服務(wù)內(nèi)容3.1船員職責(zé)3.1.1船員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和船舶操作規(guī)程，確保船舶安全運(yùn)行。3.1.2船員應(yīng)負(fù)責(zé)船舶的日常維護(hù)保養(yǎng)。3.1.3船員應(yīng)協(xié)助船長(zhǎng)進(jìn)行船舶管理。3.2船舶操作與維護(hù)3.2.1船員應(yīng)按照船長(zhǎng)指令進(jìn)行船舶操作。3.2.2船員應(yīng)定期對(duì)船舶進(jìn)行清潔和保養(yǎng)。3.3安全管理3.3.1船員應(yīng)參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。3.3.2船員應(yīng)嚴(yán)格遵守船舶安全管理制度。4.服務(wù)期限4.1起止日期4.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。4.2期限續(xù)簽4.2.1如雙方同意，本合同服務(wù)期限可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限不超過(guò)____年。4.3終止條件4.3.1本合同因船員嚴(yán)重違反合同約定或國(guó)家法律法規(guī)而被解除。4.3.2本合同因甲方原因或不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行而終止。5.船員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方為船員提供必要的培訓(xùn)，包括新船員入職培訓(xùn)、定期安全培訓(xùn)等。5.2職業(yè)晉升5.2.1船員根據(jù)表現(xiàn)和考核結(jié)果，有機(jī)會(huì)晉升至更高職務(wù)。5.3繼續(xù)教育5.3.1甲方鼓勵(lì)船員參加相關(guān)領(lǐng)域的繼續(xù)教育，提升自身能力。6.船員健康與保險(xiǎn)6.1健康檢查6.1.1船員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保身體健康。6.2保險(xiǎn)制度6.2.1甲方為船員購(gòu)買必要的人身意外傷害保險(xiǎn)。6.3事故處理6.3.1發(fā)生事故時(shí)，船員應(yīng)立即報(bào)告船長(zhǎng)，并配合調(diào)查處理。7.船員休假與調(diào)休7.1休假政策7.1.1船員享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。7.2調(diào)休規(guī)定7.2.1船員可根據(jù)工作需要，申請(qǐng)調(diào)休。7.3休假審批7.3.1船員休假申請(qǐng)需經(jīng)船長(zhǎng)批準(zhǔn)。8.船員行為規(guī)范8.1行為準(zhǔn)則8.1.1船員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德。8.1.2船員應(yīng)服從船長(zhǎng)和管理層的指揮，維護(hù)船舶及公司的利益。8.1.3船員應(yīng)愛(ài)護(hù)船舶設(shè)施，節(jié)約資源，保持工作環(huán)境的整潔。8.2違規(guī)處理8.2.1船員如有違反行為準(zhǔn)則，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處理。8.2.2嚴(yán)重違規(guī)或犯罪行為，船員將承擔(dān)法律責(zé)任。8.3船員考核8.3.1甲方將定期對(duì)船員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、安全意識(shí)等。9.船員解聘與離職9.1解聘條件9.1.1船員因嚴(yán)重違反合同規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)被甲方解聘。9.1.2船員因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)被甲方解聘。9.2離職手續(xù)9.2.1船員提出離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.2.2甲方應(yīng)在船員離職前完成相關(guān)手續(xù)，包括交接工作、結(jié)算工資等。9.3離職補(bǔ)償9.3.1船員正常離職，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的離職補(bǔ)償。9.3.2因甲方原因?qū)е麓瑔T離職，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的離職補(bǔ)償。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1財(cái)產(chǎn)權(quán)10.1.1船員在服務(wù)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2保密協(xié)議10.2.1船員應(yīng)簽署保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。10.3商業(yè)秘密10.3.1船員未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用公司的商業(yè)秘密。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1甲方未按時(shí)支付船員工資、獎(jiǎng)金等違約行為。11.1.2船員未履行合同約定的職責(zé)，造成甲方損失的違約行為。11.2違約賠償11.2.1甲方違約，應(yīng)向船員支付違約金，并賠償因此造成的損失。11.2.2船員違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。11.3違約解除11.3.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1若協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.3爭(zhēng)議管轄12.3.1本合同的爭(zhēng)議管轄法院為_(kāi)___市人民法院。13.合同變更與解除13.1變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署變更協(xié)議。13.2解除條件13.2.1合同因不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行而解除。13.3解除程序13.3.1合同解除需雙方書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：船員名單、保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在甲乙雙方合同關(guān)系中，非甲乙雙方當(dāng)事人，但參與合同履行、提供服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同目的的實(shí)現(xiàn)或提供專業(yè)支持。15.3第三方責(zé)權(quán)利a.收取約定的服務(wù)費(fèi)用；b.要求甲方或乙方提供必要的信息和文件；c.在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)對(duì)甲乙雙方提供咨詢服務(wù)。a.按照合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)；b.對(duì)甲方或乙方提供的信息和文件保密；c.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督；b.第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督；b.第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方因提供的服務(wù)或履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。15.5.2若第三方責(zé)任超出合作協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方介入的具體條款15.6.1第三方介入的具體