2025年度特色美容私人診所美甲師工作聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特色美容私人診所美甲師工作聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語定義2.聘用關系2.1聘用雙方2.2聘用性質2.3聘用期限3.工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險和公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2設備與工具5.3培訓與發(fā)展6.工作紀律6.1工作態(tài)度6.2出勤與請假6.3工作保密7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2商業(yè)秘密8.違約責任8.1聘用方違約責任8.2被聘用方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效12.其他約定12.1通知方式12.2合同份數12.3合同附件13.合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指本診所與被聘用美甲師之間就美甲師工作聘用關系所達成的協(xié)議。1.2術語定義1.2.1本診所：指提供美甲服務并簽訂本合同的特色美容私人診所。1.2.2被聘用美甲師：指被本診所聘用從事美甲工作的人員。2.聘用關系2.1聘用雙方2.1.1聘用方：本診所。2.1.2被聘用方：被聘用美甲師。2.2聘用性質本合同為固定期限勞動合同，合同期限自雙方簽訂之日起至2024年12月31日止。2.3聘用期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.工作內容3.1工作職責3.1.1被聘用美甲師應按照本診所的要求，提供專業(yè)的美甲服務。3.1.2被聘用美甲師應遵守本診所的工作規(guī)定和操作流程。3.2工作地點被聘用美甲師的工作地點為本診所指定的工作區(qū)域。3.3工作時間被聘用美甲師的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由本診所根據業(yè)務需要安排。4.薪酬待遇4.1基本工資被聘用美甲師的基本工資為人民幣（金額）元/月。4.2績效獎金被聘用美甲師可根據本診所的績效考核制度獲得績效獎金。4.3社會保險和公積金被聘用美甲師在本診所工作期間，本診所將依法為其繳納社會保險和住房公積金。5.工作條件5.1工作環(huán)境本診所將為被聘用美甲師提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.2設備與工具本診所將為被聘用美甲師提供必要的美甲設備與工具。5.3培訓與發(fā)展本診所將提供必要的專業(yè)培訓，以幫助被聘用美甲師提升技能水平。6.工作紀律6.1工作態(tài)度6.2出勤與請假被聘用美甲師應按時出勤，如需請假，應提前（天數）小時向本診所提出書面申請。6.3工作保密被聘用美甲師應對本診所的商業(yè)秘密和客戶信息保密。8.違約責任8.1聘用方違約責任8.1.1若本診所未按合同約定支付被聘用美甲師工資，應立即支付欠付工資，并支付相當于欠付工資金額的（百分比）作為違約金。8.1.2若本診所未提供合同約定的培訓機會，應承擔相應的賠償責任。8.2被聘用方違約責任8.2.1若被聘用美甲師未履行合同約定的職責，本診所有權解除合同，并要求被聘用美甲師賠償因違約造成的直接經濟損失。8.2.2若被聘用美甲師在合同期內擅自離職，應提前（天數）天通知本診所，并賠償相當于一個月工資的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至（地名）仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構爭議解決機構為（地名）仲裁委員會。10.合同變更與解除10.1合同變更合同的任何變更必須以書面形式進行，并經雙方簽字確認后生效。10.2合同解除10.2.1合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以解除。10.2.2本診所因業(yè)務需要調整工作地點或工作內容，導致合同無法繼續(xù)履行時，應提前（天數）天通知被聘用美甲師，并按合同約定支付賠償。11.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.其他約定12.1通知方式除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。12.2合同份數本合同一式兩份，具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、績效考核制度、培訓計劃等。13.合同簽署本合同由本診所法定代表人（或授權代表）簽字蓋章，并由被聘用美甲師簽字確認。14.合同附件合同附件包括但不限于：14.1美甲師個人信息表14.2工作職責說明書14.3考核評定表14.4培訓計劃14.5其他與本合同相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定，介入合同履行并提供相關服務的獨立第三方。1.2第三方可以是中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商或其他任何甲乙雙方認可的獨立第三方。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1中介服務：為甲乙雙方提供信息匹配、溝通協(xié)調、合同簽訂等中介服務。2.1.2咨詢服務：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、風險評估、市場調研等服務。2.1.3技術支持服務：為甲乙雙方提供技術支持、設備維護、軟件開發(fā)等服務。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。3.2第三方的責任限額包括但不限于：3.2.1直接經濟損失：因第三方服務導致甲乙雙方遭受的直接經濟損失。3.2.2損害信譽：因第三方服務導致甲乙雙方信譽受損的經濟賠償。3.2.3違約責任：因第三方違約行為導致的違約金。4.第三方權利義務4.1第三方的權利：4.1.1獲得甲乙雙方支付的服務費用。4.1.2根據合同約定，獨立開展服務活動。4.1.3在服務過程中，享有必要的知情權和參與權。4.2第三方的義務：4.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.2.3在服務過程中，遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方之間不存在雇傭關系，也不屬于甲乙任何一方的內部人員。5.2第三方服務的提供，不改變甲乙雙方在合同中的權利義務關系。5.3第三方在提供服務過程中，不得干涉甲乙雙方的正常經營活動。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方應事先協(xié)商確定第三方介入的事項和方式。6.2甲乙雙方應與第三方簽訂服務合同，明確雙方的權利義務。6.3第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，及時解決服務過程中出現的問題。7.第三方介入的終止7.1合同期限屆滿或合同解除后，第三方介入終止。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至（地名）仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美甲師個人信息表詳細要求：包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷、技能證書等個人信息。說明：用于記錄被聘用美甲師的基本信息，便于本診所進行管理和檔案保存。2.工作職責說明書詳細要求：詳細列出被聘用美甲師的工作職責、工作流程、服務質量標準等。說明：作為被聘用美甲師的工作指南，確保其了解自身職責和工作要求。3.考核評定表詳細要求：包括考核指標、考核周期、評定標準、評定結果等。說明：用于對被聘用美甲師的工作表現進行定期考核，以便于進行績效管理和獎懲。4.培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等。說明：用于提升被聘用美甲師的專業(yè)技能和綜合素質，保證服務質量。5.合同附件一：第三方中介服務協(xié)議詳細要求：包括中介服務內容、服務費用、雙方權利義務、違約責任等。說明：用于規(guī)范第三方中介機構的服務行為，保障甲乙雙方的合法權益。6.合同附件二：第三方咨詢服務協(xié)議詳細要求：包括咨詢服務內容、服務費用、雙方權利義務、違約責任等。說明：用于規(guī)范第三方咨詢服務提供商的服務行為，確保服務質量。7.合同附件三：第三方技術支持服務協(xié)議詳細要求：包括技術支持內容、服務費用、雙方權利義務、違約責任等。說明：用于規(guī)范第三方技術支持服務商的服務行為，保障技術支持效果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1被聘用美甲師未按時到崗或擅自離崗。1.2被聘用美甲師未按合同約定提供美甲服務。1.3被聘用美甲師泄露客戶信息或商業(yè)秘密。1.4本診所未按時支付被聘用美甲師工資。1.5本診所未按合同約定提供工作條件和培訓機會。2.責任認定標準2.1被聘用美甲師違約：賠償因違約造成的直接經濟損失，并支付相當于一個月工資的違約金。2.2本診所違約：支付相當于欠付工資金額的（百分比）作為違約金，并承擔因違約給被聘用美甲師造成的損失。3.違約示例說明3.1被聘用美甲師因個人原因未能按時到崗，導致本診所客戶流失，本診所應賠償被聘用美甲師因違約造成的損失，并支付違約金。3.2本診所未按時支付被聘用美甲師工資，被聘用美甲師可要求本診所支付相當于欠付工資金額的（百分比）作為違約金。3.3被聘用美甲師泄露客戶信息，導致客戶投訴，本診所應承擔相應的賠償責任，并支付違約金。全文完。2024年度特色美容私人診所美甲師工作聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的2.聘用雙方基本信息3.聘用崗位與職責4.聘用期限與工作地點5.工作時間與休息休假6.工資待遇與支付方式7.社會保險與福利待遇8.保密條款9.違約責任10.合同解除與終止11.爭議解決方式12.合同生效與變更13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據與目的1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確聘用雙方的權利和義務，確保雙方合法權益。第二條聘用雙方基本信息2.1聘用方：[診所名稱]，地址：[地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.2被聘用方：[美甲師姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。第三條聘用崗位與職責3.1被聘用方在聘用方處擔任美甲師崗位。3.2被聘用方的主要職責包括：3.1.1為客戶提供專業(yè)美甲服務；3.1.2保持工作場所的衛(wèi)生和整潔；3.1.3參與店內培訓及提升專業(yè)技能；3.1.4遵守店內各項規(guī)章制度。第四條聘用期限與工作地點4.1本合同期限自2024年[起始月份]日起至2025年[結束月份]日止。4.2被聘用方的工作地點為聘用方所開設的[具體地址]。第五條工作時間與休息休假5.1被聘用方的工作時間為每周[工作日]，每天[工作時間]小時。5.2被聘用方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。5.3被聘用方因工作需要加班，按照國家相關規(guī)定支付加班費。第六條工資待遇與支付方式6.1被聘用方的月工資為人民幣[金額]元，按月支付。6.2被聘用方工資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由聘用方提供。6.3聘用方每月[具體日期]前支付上一個月的工資。第七條社會保險與福利待遇7.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2被聘用方在合同期內享受國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產假等。第八條保密條款8.1被聘用方在任職期間及離職后，應對聘用方提供的技術、經營信息及客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。8.2被聘用方不得以任何形式泄露、披露或使用上述商業(yè)秘密，未經聘用方書面同意，不得自行或允許他人使用這些信息。8.3離職后，被聘用方應立即歸還所有涉及商業(yè)秘密的資料、文件和物品。第九條違約責任9.1如被聘用方違反本合同約定，給聘用方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2如聘用方未按合同約定支付工資或未依法繳納社會保險，被聘用方有權要求支付或補繳。9.3任何一方違反合同約定，導致合同解除或終止的，應按照法律規(guī)定承擔相應的違約責任。第十條合同解除與終止10.1合同期滿，雙方無異議的，合同自行終止。10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被聘用方因個人原因提出解除合同；10.1.3聘用方因被聘用方嚴重違反合同規(guī)定或嚴重失職、營私舞弊等行為解除合同；10.1.4被聘用方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用方另行安排的工作；10.1.5被聘用方被依法追究刑事責任。第十一條爭議解決方式11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內容。如需變更，雙方應簽訂書面協(xié)議，經雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1.1聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；14.1.2被聘用方身份證復印件；14.1.3雙方約定的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指中介方、擔保方、評估機構、咨詢服務機構等在合同履行過程中提供專業(yè)服務的獨立第三方。第二條第三方介入的情形2.1.1合同履行過程中需要專業(yè)評估、鑒定或咨詢；2.1.2合同雙方協(xié)商一致，需要第三方提供中介服務；2.1.3合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方調解或仲裁。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成聘用方或被聘用方損失的，其責任限額由雙方在合同中約定，或由第三方提供相應的擔保。第四條第三方責權利4.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務；4.1.2獲取合同履行過程中所需的信息；4.1.3在合同履行過程中，對聘用方或被聘用方的行為進行監(jiān)督和評估。4.2.1確保提供的服務符合合同約定和專業(yè)標準；4.2.2對獲取的信息保密，不得泄露給任何第三方；4.2.3在合同履行過程中，公正、客觀地履行職責。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本合同后，其職責范圍僅限于合同約定的事項，不影響聘用方與被聘用方之間的權利義務關系。5.2第三方在履行職責過程中，與聘用方和被聘用方之間的溝通應通過正式渠道進行，不得單獨與任何一方進行私下交易或達成協(xié)議。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經聘用方、被聘用方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入本合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的保密義務8.1第三方在介入本合同過程中，對聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密負有保密義務。8.2第三方違反保密義務，造成聘用方或被聘用方損失的，應承擔相應的法律責任。第九條第三方介入后的合同解除9.1如第三方在介入本合同過程中違反合同約定或法律法規(guī)，聘用方或被聘用方有權解除合同。9.2解除合同后，第三方應立即停止介入合同履行，并承擔相應的法律責任。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入本合同后，如合同因故終止，第三方應按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，承擔相應的責任。10.2合同終止后，第三方應將相關資料、文件和物品退還給聘用方或被聘用方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，需加蓋公章。說明：用于證明聘用方的合法經營資質。2.被聘用方身份證復印件要求：提供被聘用方有效身份證的正反面復印件，需加蓋公章。說明：用于證明被聘用方的身份信息。3.合同簽訂證明要求：雙方簽字（或蓋章）的合同原件。說明：作為合同生效的證明文件。4.工資支付憑證要求：每月工資支付憑證，需加蓋銀行公章。說明：用于證明工資支付情況。5.社會保險繳納憑證要求：每月社會保險繳納憑證，需加蓋社保機構公章。說明：用于證明社會保險繳納情況。6.保密協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）的保密協(xié)議原件。說明：用于明確雙方保密義務。7.第三方介入協(xié)議要求：第三方介入合同或協(xié)議，需三方簽字（或蓋章）。說明：用于明確第三方介入合同的具體內容和責任。8.爭議解決協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）的爭議解決協(xié)議原件。說明：用于明確爭議解決的方式和程序。9.合同變更協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）的合同變更協(xié)議原件。說明：用于明確合同變更的內容和生效日期。10.合同解除協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）的合同解除協(xié)議原件。說明：用于明確合同解除的原因和生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：聘用方未按時支付工資；聘用方未依法繳納社會保險；被聘用方嚴重違反合同規(guī)定，如擅自離職、泄露商業(yè)秘密等；第三方違反保密義務，泄露商業(yè)秘密；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務。2.責任認定標準：聘用方未按時支付工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；聘用方未依法繳納社會保險，應補繳并支付滯納金；被聘用方嚴重違反合同規(guī)定，應賠償聘用方因此遭受的損失；第三方違反保密義務，應賠償因此給聘用方或被聘用方造成的損失；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務，應承擔相應的違約責任。3.示例說明：聘用方未按時支付工資，被聘用方有權要求支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算；聘用方未依法繳納社會保險，被聘用方有權要求補繳并支付滯納金；被聘用方泄露商業(yè)秘密，賠償聘用方因此遭受的損失，包括但不限于經濟損失、名譽損失等；第三方泄露商業(yè)秘密，賠償聘用方或被聘用方因此遭受的損失；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務，賠償聘用方因此遭受的損失。全文完。2024年度特色美容私人診所美甲師工作聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容私人診所名稱1.2美甲師姓名1.3合同簽訂日期2.聘用崗位與職責2.1崗位名稱2.2職責范圍2.3工作內容3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作班次4.工資與待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4其他福利待遇5.考勤與休假5.1考勤制度5.2休假制度5.3請假流程6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓時間6.3培訓考核7.工作保密與知識產權7.1保密義務7.2知識產權歸屬7.3違約責任8.違約責任與處理8.1違約情形8.2違約責任8.3處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同終止日期13.其他約定事項13.1爭議處理13.2通知方式13.3合同解釋14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.2附件簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容私人診所名稱：美容私人診所1.2美甲師姓名：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日2.聘用崗位與職責2.1崗位名稱：美甲師2.2職責范圍：負責為客戶提供美甲服務，包括指甲設計、彩繪、美甲產品銷售等。2.3工作內容：2.3.1按照客戶需求提供專業(yè)的美甲服務；2.3.2保持工作場所的整潔與衛(wèi)生；2.3.3定期參加公司組織的培訓與學習；2.3.4配合店內其他部門的工作。3.工作時間與地點3.1工作時間：每周一至周日，每天9:00至21:00，實行輪班制。3.2工作地點：美容私人診所，具體地址：市區(qū)路號。3.3工作班次：分為早班、中班、晚班，具體班次根據工作安排調整。4.工資與待遇4.1基本工資：每月人民幣8000元，按月支付。4.2績效獎金：根據業(yè)績完成情況，每月最高可獲得人民幣2000元績效獎金。4.3社會保險與公積金：按照國家規(guī)定，由美容私人診所為美甲師繳納社會保險及住房公積金。4.4其他福利待遇：4.4.1帶薪年假：每年享有10天帶薪年假；4.4.2法定節(jié)假日加班工資；4.4.3定期體檢；4.4.4員工活動及節(jié)日福利。5.考勤與休假5.1考勤制度：按照美容私人診所的考勤管理制度執(zhí)行。5.2休假制度：5.2.1帶薪年假：每年享有10天帶薪年假；5.2.2事假：每月累計不超過5天，需提前向店長申請；5.2.3病假：按照國家規(guī)定享受病假待遇。5.3請假流程：員工需提前一天向店長提出請假申請，經批準后方可休假。6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容：包括美甲技術、產品知識、服務禮儀等。6.2培訓時間：每年至少參加2次公司組織的培訓，每次培訓不少于3天。6.3培訓考核：培訓結束后，進行考核，考核合格者可獲得相應的培訓證書。8.違約責任與處理8.1違約情形：8.1.1美甲師未經批準擅自離職；8.1.2美甲師在工作時間擅離職守或無故遲到早退；8.1.3美甲師在工作中造成客戶人身傷害或財產損失；8.1.4美甲師泄露客戶隱私或違反保密協(xié)議；8.1.5美甲師違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。8.2違約責任：8.2.1美甲師違反8.1.1條款，應賠償美容私人診所人民幣5000元；8.2.2美甲師違反8.1.2條款，每次遲到或早退罰款人民幣100元；8.2.3美甲師違反8.1.3條款，根據損失情況，承擔相應的賠償責任；8.2.4美甲師違反8.1.4條款，賠償人民幣10000元；8.2.5美甲師違反8.1.5條款，根據情節(jié)輕重，給予警告至解除合同的處理。8.3處理方式：8.3.1美容私人診所有權對違反合同的美甲師進行警告、罰款或解除合同；8.3.2美甲師對處理結果有異議，可在接到通知之日起5個工作日內向店長提出申訴。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構：合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起30日內解決。10.合同解除與終止10.1解除條件：10.1.1美容私人診所因經營需要或美甲師工作表現不合格，可提前30日通知美甲師解除合同；10.1.2美甲師因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前30日通知美容私人診所；10.1.3合同約定的其他解除條件。10.2解除程序：10.2.1雙方書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同后，美甲師應將工作交接清楚，并辦理離職手續(xù)；10.2.3美容私人診所應結清美甲師的工資、獎金等費用。10.3終止條件：10.3.1合同約定的終止條件成就；10.3.2法定或約定解除合同的條件成就；10.3.3雙方協(xié)商一致終止合同。11.合同附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與變更12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內容，需書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項13.1爭議處理：如遇爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2通知方式：雙方應通過書面形式相互通知，通知送達之日視為送達。13.3合同解釋：本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。14.合同簽署與附件14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件簽署：本合同附件與合同具有同等法律效力，雙方簽字（或蓋章）后與本合同一并生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為了實現合同目的，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的自然人、法人或其他組織。1.2.1中介方：為甲乙雙方提供中介服務，促成合同簽訂或履行；1.2.2技術支持方：為甲乙雙方提供專業(yè)技術支持或設備；1.2.3咨詢機構：為甲乙雙方提供咨詢服務；1.2.4保險公司：為甲乙雙方提供保險服務；1.2.5其他經甲乙雙方同意介入的第三方。2.第三方介入的同意與程序2.1甲乙雙方同意第三方介入合同關系，需書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.2第三方介入合同關系，應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。3.第三方的責任限額3.1第三方在本合同項下的責任，不得超過其書面協(xié)議中約定的責任限額。3.2若第三方未約定責任限額，其責任限額不得超過甲乙雙方根據合同約定應承擔的責任。3.3第三方的責任限額，包括但不限于：3.3.1直接經濟損失；3.3.2間接經濟損失；3.3.3損害信譽；3.3.4其他可量化的損失。4.第三方的權利與義務4.1第三方的權利：4.1.1按照協(xié)議約定，收取服務費用；4.1.2享有合同約定的其他權利。4.2第三方的義務：4.2.1按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質的服務；4.2.2履行合同約定的義務；4.2.3對其提供的服務承擔相應的責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入合同關系后，其權利、義務和責任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內。5.2第三方不得干涉甲乙雙方的正常合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權益。5.3若第三方違反上述約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入合同關系后，甲乙雙方可根據實際情況，經協(xié)商一致，對合同內容進行變更。6.2合同變更需書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入合同關系后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。7.2協(xié)