二零二五年度創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同示范文本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當(dāng)事人信息2.1兼職人員基本信息2.2用人單位基本信息3.兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2發(fā)放時(shí)間及方式4.3加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1兼職人員違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：保密協(xié)議12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"兼職人員"指在本合同約定的期間內(nèi)，根據(jù)本合同約定提供勞動(dòng)，但不與用人單位建立全日制勞動(dòng)關(guān)系的人員。1.1.2"用人單位"指與本合同兼職人員簽訂本合同的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。1.1.3"工作內(nèi)容"指本合同約定的兼職人員在用人單位處從事的具體工作任務(wù)。1.1.4"工作地點(diǎn)"指本合同約定的兼職人員履行工作職責(zé)的地點(diǎn)。1.1.5"工資待遇"指本合同約定的兼職人員應(yīng)得的報(bào)酬及福利待遇。1.1.6"社會(huì)保險(xiǎn)"指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，用人單位應(yīng)為本合同兼職人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。1.1.7"福利待遇"指用人單位根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和公司政策給予兼職人員的福利。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.當(dāng)事人信息2.1兼職人員基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3身份證號(hào)碼：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.1.5電子郵箱：_______2.2用人單位基本信息2.2.1企業(yè)名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊(cè)地址：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______2.2.5電子郵箱：_______3.兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位：_______3.2工作職責(zé)：3.2.1完成用人單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；3.2.2遵守用人單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；3.2.3維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。3.3工作時(shí)間：_______3.4工作地點(diǎn)：_______4.工資待遇4.1工資構(gòu)成：4.1.1基本工資：_______元/月；4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作完成情況及公司政策確定；4.1.3其他補(bǔ)貼：_______。4.2發(fā)放時(shí)間及方式：每月_______日發(fā)放至兼職人員指定賬戶；4.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定和用人單位的加班政策執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位按照國(guó)家法律規(guī)定為兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.2福利待遇：用人單位根據(jù)公司政策給予兼職人員相應(yīng)的福利待遇。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)：兼職人員對(duì)本合同約定的工作內(nèi)容和用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：兼職人員在本合同約定的期間內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。7.違約責(zé)任7.1兼職人員違約責(zé)任：7.1.1兼職人員違反保密義務(wù)，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.1.2兼職人員未按照約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任：7.2.1用人單位未按照約定支付工資的，應(yīng)支付兼職人員違約金；7.2.2用人單位違反保密義務(wù)，泄露兼職人員個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1若雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1兼職人員提出解除合同，需提前_______日書面通知用人單位；9.1.2用人單位有正當(dāng)理由認(rèn)為兼職人員不符合崗位要求或嚴(yán)重違反公司規(guī)定的，可解除合同；9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2合同因法定事由而終止。10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.1.1雙方均認(rèn)為有必要且無違約行為，可協(xié)商續(xù)簽合同；10.2續(xù)簽程序10.2.1雙方應(yīng)在合同到期前_______日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜；10.2.2續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同條款執(zhí)行，除非雙方另有約定。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.1.1詳細(xì)列出兼職人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)；11.2附件二：保密協(xié)議11.2.1明確兼職人員的保密義務(wù)和違約責(zé)任。12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；12.2合同備案要求12.2.1本合同自生效之日起_______日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1兼職人員在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度；13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：_______年_______月_______日；14.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的外部實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、法定代表人或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.2.2第三方的權(quán)利包括：根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，以及獲得甲乙雙方對(duì)其服務(wù)滿意度的認(rèn)可。15.2.3第三方的義務(wù)包括：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的合同約定，保守商業(yè)秘密，確保服務(wù)的專業(yè)性。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲方的劃分：15.3.1.1第三方僅向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用及相關(guān)稅費(fèi)。15.3.1.2第三方服務(wù)的成果或效果僅對(duì)甲方產(chǎn)生法律效力，不影響乙方權(quán)利義務(wù)。15.3.1.3第三方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的劃分：15.3.2.1第三方僅向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用及相關(guān)稅費(fèi)。15.3.2.2第三方服務(wù)的成果或效果僅對(duì)乙方產(chǎn)生法律效力，不影響甲方權(quán)利義務(wù)。15.3.2.3第三方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。16.1.2《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等事項(xiàng)。16.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1《第三方服務(wù)協(xié)議》中應(yīng)約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：16.2.1.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損害，甲方或乙方可要求第三方賠償?shù)淖罡呓痤~；16.2.1.2第三方違反保密義務(wù)泄露商業(yè)秘密，甲方或乙方可要求第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任；16.2.1.3第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方可要求第三方賠償?shù)淖罡呓痤~。16.3第三方變更及退出16.3.1若第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》的補(bǔ)充協(xié)議。16.3.2第三方退出時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方完成已約定的服務(wù)內(nèi)容，并處理完畢相關(guān)事宜。16.4第三方爭(zhēng)議解決16.4.1若第三方與本合同甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。16.4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。16.5第三方介入對(duì)本合同的影響16.5.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。16.5.2第三方介入增加的服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出兼職人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)；包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作流程、考核周期和考核方式。2.附件二：保密協(xié)議明確兼職人員的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息；約定違約責(zé)任，包括但不限于賠償金額、違約金和法律責(zé)任。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等；規(guī)定第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.附件四：合同續(xù)簽協(xié)議約定合同續(xù)簽的條件、程序和內(nèi)容；明確續(xù)簽合同后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.附件五：合同解除協(xié)議約定合同解除的條件、程序和責(zé)任；明確合同解除后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)；明確爭(zhēng)議解決后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職人員未按照約定完成工作任務(wù)；用人單位未按照約定支付工資；第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量；任何一方違反保密協(xié)議；任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生的事實(shí)；違約行為對(duì)對(duì)方造成的損失；違約方的過錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例說明：用人單位未支付工資，兼職人員有權(quán)要求用人單位支付工資及相應(yīng)的違約金；第三方未提供滿意的服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；任何一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償損失；任何一方違反合同約定的其他條款，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同示范文本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1兼職人員2.2用人單位3.兼職崗位與工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與工作方式4.1工作時(shí)間4.2工作方式5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2發(fā)放時(shí)間5.3福利待遇6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除合同情形9.2終止合同情形10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1其他條款12.2附件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）"兼職人員"指根據(jù)本合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為用人單位提供勞動(dòng)，并按約定取得報(bào)酬的自然人。（2）"用人單位"指與兼職人員簽訂本合同的單位，負(fù)責(zé)提供兼職人員的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）"工作內(nèi)容"指用人單位根據(jù)本合同約定，要求兼職人員完成的具體工作任務(wù)。（4）"工作地點(diǎn)"指用人單位指定的，兼職人員完成工作內(nèi)容的具體地點(diǎn)。1.2解釋（1）本合同中的定義如有歧義，以合同雙方的解釋為準(zhǔn)。（2）本合同中的解釋適用于合同全文。2.合同雙方2.1兼職人員（1）姓名：____________________（2）身份證號(hào)碼：____________________（3）聯(lián)系方式：____________________2.2用人單位（1）單位名稱：____________________（2）法定代表人：____________________（3）聯(lián)系方式：____________________3.兼職崗位與工作內(nèi)容3.1崗位名稱：____________________3.2工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)____________________（2）負(fù)責(zé)____________________（3）負(fù)責(zé)____________________3.3工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間與工作方式4.1工作時(shí)間：（1）每周工作天數(shù)：____________________（2）每天工作時(shí)間：____________________（3）加班時(shí)間：____________________4.2工作方式：（1）遠(yuǎn)程工作（2）現(xiàn)場(chǎng)工作（3）其他工作方式：____________________5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：（1）基本工資：____________________（2）績(jī)效工資：____________________（3）獎(jiǎng)金：____________________5.2發(fā)放時(shí)間：（1）每月發(fā)放一次（2）每月發(fā)放日期：____________________5.3福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________（2）住房公積金：____________________（3）其他福利：____________________6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作質(zhì)量（2）工作效率（3）團(tuán)隊(duì)合作6.2評(píng)價(jià)方式：（1）定期考核（2）隨機(jī)抽查（3）其他評(píng)價(jià)方式：____________________7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款：（1）兼職人員對(duì)本單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）兼職人員未經(jīng)本單位同意，不得向任何第三方泄露或提供本單位的技術(shù)、商業(yè)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）兼職人員在本單位工作期間，創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸本單位所有。（2）兼職人員在本單位工作期間，創(chuàng)作的非職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸兼職人員所有。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）兼職人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度或質(zhì)量。（2）用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇。（3）雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任（1）兼職人員違約的，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月工資。（2）用人單位違約的，應(yīng)向兼職人員支付違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月工資。（3）因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.解除與終止合同9.1解除合同情形（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）兼職人員因個(gè)人原因提出解除合同。（3）用人單位因兼職工作需要變更崗位或工作內(nèi)容，兼職人員無法適應(yīng)。9.2終止合同情形（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）兼職人員因健康原因無法繼續(xù)工作。（3）用人單位因經(jīng)營(yíng)需要，決定終止合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，提交所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。（2）其他雙方認(rèn)可的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致。（2）簽訂書面變更協(xié)議。12.其他約定12.1其他條款（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2附件（1）附件一：工作職責(zé)說明書。（2）附件二：保密協(xié)議。（3）附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書（1）工作職責(zé)概述。（2）具體工作內(nèi)容。（3）工作要求。13.2附件二：保密協(xié)議（1）保密信息范圍。（2）保密義務(wù)。（3）違約責(zé)任。13.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。（3）權(quán)利行使。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：____________________14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）"第三方"指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。（2）第三方介入合同應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。15.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，向甲乙雙方提出合理化建議。15.4第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。（2）第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙方義務(wù)（1）甲乙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的必要資料和條件。（2）甲乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。16.2第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更后的合同仍受本合同其他條款的約束。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為本合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。17.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無法履行合同或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3責(zé)任認(rèn)定（1）第三方責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。（2）第三方責(zé)任認(rèn)定應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定。18.第三方退出18.1第三方退出條件（1）合同履行完畢或提前終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致。（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。18.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面退出申請(qǐng)。（2）甲乙雙方應(yīng)在收到第三方退出申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)，回復(fù)是否同意退出。（3）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出兼職人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等內(nèi)容。說明：本附件為兼職人員履行工作職責(zé)的指導(dǎo)文件，應(yīng)清晰明確。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍等內(nèi)容。說明：本附件旨在明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免后續(xù)糾紛。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：本附件為第三方提供服務(wù)的合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等內(nèi)容。說明：本附件為合同變更的正式文件，應(yīng)確保變更內(nèi)容合法有效。6.附件六：解除/終止合同協(xié)議要求：詳細(xì)列出解除/終止合同的原因、解除/終止后的處理方式等內(nèi)容。說明：本附件為合同解除/終止的正式文件，應(yīng)確保雙方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為兼職人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度或質(zhì)量。用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，造成損失。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。違約行為造成損失，損失金額由雙方協(xié)商確定。違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。3.違約責(zé)任示例兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度，經(jīng)確認(rèn)損失金額為1000元，兼職人員應(yīng)向用人單位支付違約金1000元。用人單位未支付兼職人員工資，經(jīng)確認(rèn)損失金額為2000元，用人單位應(yīng)向兼職人員支付違約金2000元。第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，造成損失金額為5000元，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金5000元。全文完。二零二四年度創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.2用人單位基本信息2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.兼職工作職責(zé)3.1工作職責(zé)概述3.2工作職責(zé)具體內(nèi)容4.兼職工作成果及考核4.1工作成果要求4.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果及處理5.兼職薪資及待遇5.1薪資構(gòu)成5.2發(fā)薪時(shí)間及方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.兼職合同期限6.1合同簽訂期限6.2合同續(xù)簽條件及程序6.3合同解除條件及程序7.兼職工作保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.兼職工作爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.兼職合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.兼職合同附件10.1附件一：兼職人員工作職責(zé)說明書10.2附件二：兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：兼職人員薪資待遇明細(xì)表11.兼職合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同簽署及備案12.1合同簽署程序12.2合同備案要求13.兼職合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋效力14.兼職合同其他約定14.1不可抗力條款14.2法律適用及爭(zhēng)議解決14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號(hào)碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱：市場(chǎng)推廣專員2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定市場(chǎng)推廣方案；2.2.2協(xié)助完成線上廣告投放，跟蹤廣告效果；2.2.3負(fù)責(zé)與合作伙伴溝通，維護(hù)合作關(guān)系；2.3工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)2.4工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:003.兼職工作職責(zé)3.1工作職責(zé)概述：3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；3.1.2完成單位分配的市場(chǎng)推廣任務(wù)；3.1.3積極配合單位各部門的工作；3.2工作職責(zé)具體內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，提出市場(chǎng)推廣建議；3.2.2制定市場(chǎng)推廣方案，包括活動(dòng)策劃、宣傳物料設(shè)計(jì)等；3.2.4與合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題；3.2.5定期向單位匯報(bào)市場(chǎng)推廣工作進(jìn)展及成果；3.2.6完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.兼職工作成果及考核4.1工作成果要求：4.1.1完成單位規(guī)定的市場(chǎng)推廣任務(wù)；4.1.2提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率；4.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1定期對(duì)兼職人員進(jìn)行工作成果考核；4.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作完成度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等；4.2.3考核結(jié)果將作為兼職人員薪資調(diào)整及續(xù)簽合同的依據(jù)；4.3考核結(jié)果及處理：4.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；4.3.2對(duì)考核不合格的兼職人員，單位有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整或解除合同。5.兼職薪資及待遇5.1薪資構(gòu)成：5.1.1基本工資：每月人民幣元；5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放；5.2發(fā)薪時(shí)間及方式：5.2.1每月15日發(fā)放上月薪資；5.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至兼職人員指定賬戶；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1用人單位為兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.3.2繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.4其他福利待遇：5.4.1提供必要的工作設(shè)備；5.4.2提供一定的差旅費(fèi)報(bào)銷；5.4.3定期組織員工活動(dòng)。6.兼職合同期限6.1合同簽訂期限：自2004年1月1日起至2004年12月31日止；6.2合同續(xù)簽條件及程序：6.2.1在合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；6.2.2續(xù)簽合同期限最長(zhǎng)為一年；6.3合同解除條件及程序：6.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；6.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同；6.3.3兼職人員嚴(yán)重違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同。7.兼職工作保密7.1保密內(nèi)容：7.1.1單位商業(yè)秘密；7.1.2單位客戶信息；7.1.3單位內(nèi)部管理制度；7.2保密期限：自合同終止之日起三年；7.3違約責(zé)任：7.3.1兼職人員違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2單位因兼職人員泄露保密信息而遭受損失的，有權(quán)要求兼職人員賠償。8.兼職工作爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至上海市浦東新區(qū)人民法院；8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至上海市浦東新區(qū)人民法院；8.2.2法院將根據(jù)中華人民共和國(guó)法律和司法解釋審理案件；8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：8.3.1除非另有約定，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；8.3.2雙方應(yīng)各自承擔(dān)因訴訟產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。9.兼職合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1兼職人員提出書面解除合同申請(qǐng)，并符合合同約定的解除條件；9.1.2用人單位因兼職人員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，兼職人員未在規(guī)定期限內(nèi)改正；9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.3解除及終止程序：9.3.1解除合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方；9.3.2合同終止應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算等。10.兼職合同附件10.1附件一：兼職人員工作職責(zé)說明書10.1.1詳細(xì)列出兼職人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)；10.1.2附件一作為合同附件，具有同等法律效力；10.2附件二：兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.1明確考核的具體項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期；10.2.2附件二作為合同附件，具有同等法律效力；10.3附件三：兼職人員薪資待遇明細(xì)表10.3.1列出兼職人員的薪資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間和方式；10.3.2附件三作為合同附件，具有同等法律效力。11.兼職合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字或蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.2合同修改程序：11.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方；11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議，作為合同附件。12.合同簽署及備案12.1合同簽署程序：12.1.1雙方代表在合同上簽字或蓋章；12.1.2簽署后的合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.2合同備案要求：12.2.1雙方應(yīng)在合同簽署后一個(gè)月內(nèi)，將合同報(bào)所在地的勞動(dòng)行政部門備案；12.2.2備案手續(xù)齊全，合同方為有效。13.兼職合同解釋13.1合同解釋原則：13.1.1合同條款應(yīng)按照其文字含義進(jìn)行解釋；13.1.2解釋合同條款應(yīng)考慮合同目的、交易習(xí)慣等因素；13.2合同解釋效力：13.2.1解釋結(jié)果應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；13.2.2解釋結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。14.兼職合同其他約定14.1不可抗力條款：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；14.2法律適用及爭(zhēng)議解決：14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.2.2雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；14.2.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至上海市浦東新區(qū)人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商等。16.第三方介入的目的和范圍16.1第三方介入的目的：16.1.1提高合同履行的效率和質(zhì)量；16.1.2為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，降低風(fēng)險(xiǎn)；16.1.3保障合同條款的執(zhí)行。16.2第三方介入的范圍：16.2.1第三方介入的范圍限于合同約定的具體服務(wù)內(nèi)容；16.2.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合甲乙雙方的要求和合同約定。17.第三方介入的同意和選擇17.1甲乙雙方同意引入第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；17.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。18.第三方的責(zé)任和權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議的約定，收取服務(wù)費(fèi)用；18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方有權(quán)監(jiān)督和檢查；19.1.2第三方因服務(wù)問題對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方有權(quán)監(jiān)督和檢查；19.2.2第三方因服務(wù)問題對(duì)乙方造成的損