二零二五年度安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2本合同適用范圍2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2聘用顧問(wèn)基本信息3.聘用事項(xiàng)3.1聘用顧問(wèn)職責(zé)3.2聘用顧問(wèn)工作內(nèi)容4.聘用期限4.1聘用起止時(shí)間4.2聘用期限變更5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間與休息6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2雙方權(quán)利與義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同變更與補(bǔ)充14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“聘用方”指在本合同中指明的，需要安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)提供咨詢服務(wù)的一方。1.1.2“聘用顧問(wèn)”指在本合同中指明的，接受聘用方聘用，提供安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)服務(wù)的一方。1.1.3“安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)服務(wù)”指聘用顧問(wèn)根據(jù)聘用方的需求，提供安全生產(chǎn)方面的技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。1.1.4“保密信息”指聘用顧問(wèn)在履行本合同過(guò)程中知悉的，可能涉及聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或任何其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.2本合同適用范圍本合同適用于聘用方與聘用顧問(wèn)之間的安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)聘用關(guān)系，包括但不限于技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息聘用方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2聘用顧問(wèn)基本信息聘用顧問(wèn)名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.聘用事項(xiàng)3.1聘用顧問(wèn)職責(zé)3.1.1聘用顧問(wèn)應(yīng)按照聘用方的需求，提供專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢服務(wù)。3.1.2聘用顧問(wèn)應(yīng)協(xié)助聘用方制定和實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度。3.1.3聘用顧問(wèn)應(yīng)定期對(duì)聘用方安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)建議。3.2聘用顧問(wèn)工作內(nèi)容3.2.1聘用顧問(wèn)應(yīng)提供安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢服務(wù)，包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案編制、安全教育培訓(xùn)等。3.2.2聘用顧問(wèn)應(yīng)參與聘用方安全生產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和驗(yàn)收。3.2.3聘用顧問(wèn)應(yīng)按照聘用方要求，定期提交工作報(bào)告。4.聘用期限4.1聘用起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為一年。4.2聘用期限變更聘用期限如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)聘用顧問(wèn)應(yīng)在聘用方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)，具體地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。5.2工作時(shí)間與休息聘用顧問(wèn)應(yīng)按照聘用方的要求，合理安排工作時(shí)間，確保完成工作任務(wù)。聘用顧問(wèn)享有國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年休假等。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)聘用顧問(wèn)的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成。6.2薪酬支付方式聘用顧問(wèn)的薪酬按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。6.3福利待遇聘用顧問(wèn)享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。7.2保密義務(wù)聘用顧問(wèn)在履行本合同過(guò)程中，對(duì)知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任聘用顧問(wèn)違反保密義務(wù)，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則聘用顧問(wèn)在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，除非另有約定，均視為聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2雙方權(quán)利與義務(wù)8.2.1聘用方擁有上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完全所有權(quán)和使用權(quán)。8.2.2聘用顧問(wèn)在履行合同過(guò)程中，不得侵犯聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1聘用顧問(wèn)未按約定提供安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。9.1.2聘用顧問(wèn)泄露聘用方的保密信息。9.1.3聘用顧問(wèn)違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)于違約情形，聘用顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。9.2.2聘用方有權(quán)解除合同，并要求聘用顧問(wèn)承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并將爭(zhēng)議提交至____________________仲裁委員會(huì)仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1聘用顧問(wèn)嚴(yán)重違約，聘用方有權(quán)解除合同。11.1.2聘用方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，聘用方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，自通知送達(dá)對(duì)方之日起合同解除。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1聘用期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并采取措施減輕損失。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知、文件等，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.3合同變更與補(bǔ)充本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同附件14.1薪酬及福利明細(xì)表14.2保密協(xié)議14.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除聘用方和聘用顧問(wèn)之外，任何參與本合同執(zhí)行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助本合同履行職責(zé)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持供應(yīng)商、咨詢顧問(wèn)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入應(yīng)基于本合同的明確約定或雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式同意。2.2聘用方或聘用顧問(wèn)如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并取得?duì)方的書(shū)面同意。2.3第三方介入后，應(yīng)與聘用方和聘用顧問(wèn)簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。3.2第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)聘用方和聘用顧問(wèn)的合法權(quán)益。3.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е缕赣梅交蚱赣妙檰?wèn)遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)獲得聘用方和聘用顧問(wèn)提供的必要信息和資料，以便其履行職責(zé)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同或合作協(xié)議中明確約定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)基于第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期收益等因素綜合確定。5.3若第三方責(zé)任超出合同約定的限額，聘用方和聘用顧問(wèn)可要求第三方按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，其與聘用方和聘用顧問(wèn)之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。6.2聘用方和聘用顧問(wèn)應(yīng)各自承擔(dān)其在合同中的義務(wù)，第三方不參與合同主要義務(wù)的履行。6.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重聘用方和聘用顧問(wèn)的獨(dú)立決策權(quán)，不得干涉其正常運(yùn)營(yíng)。7.第三方的退出機(jī)制7.1第三方如需退出本合同，應(yīng)提前通知聘用方和聘用顧問(wèn)，并按照合同約定或合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。7.2第三方退出后，聘用方和聘用顧問(wèn)應(yīng)確保合同繼續(xù)有效，并按照原合同約定履行各自義務(wù)。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露聘用方和聘用顧問(wèn)的保密信息。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方的爭(zhēng)議解決9.1第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同履行地人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。10.第三方的法律適用與管轄10.1第三方介入本合同，其行為應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。10.2第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同履行地人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.薪酬及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出聘用顧問(wèn)的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，以及支付方式和時(shí)間。說(shuō)明：此表用于明確聘用顧問(wèn)的薪酬待遇，確保雙方對(duì)薪酬有清晰的認(rèn)識(shí)。2.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)聘用方和聘用顧問(wèn)的保密信息，確保雙方在合同履行過(guò)程中的信息安全。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。4.工作報(bào)告模板要求：提供工作報(bào)告的格式、內(nèi)容要求，以及提交時(shí)間。說(shuō)明：此模板用于規(guī)范聘用顧問(wèn)的工作報(bào)告，確保工作內(nèi)容的完整性和及時(shí)性。5.安全生產(chǎn)管理制度要求：明確安全生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容、執(zhí)行方式、監(jiān)督機(jī)制等。說(shuō)明：此制度用于規(guī)范聘用方的安全生產(chǎn)行為，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全。6.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案要求：詳細(xì)列出事故應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)、組織機(jī)構(gòu)、救援流程、應(yīng)急物資等。說(shuō)明：此預(yù)案用于應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)事故，確保事故發(fā)生時(shí)的快速響應(yīng)和有效處置。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為聘用顧問(wèn)未按約定提供安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。聘用顧問(wèn)泄露聘用方的保密信息。聘用顧問(wèn)違反合同約定的其他義務(wù)。聘用方未按時(shí)支付薪酬。聘用方未提供必要的工作條件和環(huán)境。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失大小、合同約定等因素承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)，確保公平公正。3.違約責(zé)任示例聘用顧問(wèn)未按約定完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致聘用方遭受損失，聘用顧問(wèn)應(yīng)賠償聘用方因此遭受的損失。聘用顧問(wèn)泄露聘用方的商業(yè)秘密，聘用顧問(wèn)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因泄露造成的損失。聘用方未按時(shí)支付薪酬，聘用顧問(wèn)有權(quán)要求聘用方支付違約金。全文完。二零二四年度安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用目的和范圍1.3聘用期限1.4聘用人員職責(zé)1.5技術(shù)服務(wù)內(nèi)容1.6技術(shù)服務(wù)要求1.7技術(shù)服務(wù)進(jìn)度安排1.8技術(shù)服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.9技術(shù)服務(wù)成果交付1.10技術(shù)服務(wù)保密條款1.11違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決方式1.13合同解除1.14合同生效及終止1.15其他約定第一部分：合同如下：第一條聘用雙方基本信息1.1.1聘用方：[聘用方全稱]，住所地：[聘用方地址]，法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]。1.1.2聘用人員：[聘用人員姓名]，身份證號(hào)碼：[聘用人員身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[聘用人員聯(lián)系電話]。第二條聘用目的和范圍2.1聘用目的：為確保[聘用方名稱]的安全生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，特聘請(qǐng)[聘用人員姓名]擔(dān)任安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)。2.2聘用范圍：[聘用人員姓名]負(fù)責(zé)對(duì)[聘用方名稱]的安全生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)和評(píng)估等工作。第三條聘用期限3.1聘用期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[聘用期限]年。第四條聘用人員職責(zé)4.1[聘用人員姓名]應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行聘用方安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.2[聘用人員姓名]應(yīng)定期對(duì)聘用方的安全生產(chǎn)進(jìn)行巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。4.3[聘用人員姓名]應(yīng)參與聘用方組織的安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行匯報(bào)。4.4[聘用人員姓名]應(yīng)協(xié)助聘用方開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育工作。第五條技術(shù)服務(wù)內(nèi)容5.1[聘用人員姓名]應(yīng)提供安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)，包括但不限于：5.1.1制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；5.1.2開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查；5.1.3參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查；5.1.4提供安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。第六條技術(shù)服務(wù)要求6.1[聘用人員姓名]應(yīng)確保提供的技術(shù)服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。6.2[聘用人員姓名]應(yīng)按照聘用方的要求，按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)任務(wù)。6.3[聘用人員姓名]應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條技術(shù)服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1本協(xié)議技術(shù)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用]元。7.2聘用方應(yīng)在[支付日期]前支付[聘用人員姓名]人民幣[支付金額]元，剩余[服務(wù)費(fèi)用支付金額]元在[支付日期]前支付完畢。7.3支付方式：[聘用人員姓名]應(yīng)向聘用方提供銀行賬戶信息，聘用方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。第八條技術(shù)服務(wù)成果交付8.1.1安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢報(bào)告；8.1.2安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告；8.1.3安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告；8.1.4安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料。8.2成果交付時(shí)間：[聘用人員姓名]應(yīng)在完成技術(shù)服務(wù)后的[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)將成果交付聘用方。第九條技術(shù)服務(wù)保密條款9.1[聘用人員姓名]在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)對(duì)聘用方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]年。第十條違約責(zé)任10.1如聘用方未按約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向[聘用人員姓名]支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[百分比]%。10.2如[聘用人員姓名]未按約定完成技術(shù)服務(wù)，聘用方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求[聘用人員姓名]退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[聘用方所在地]人民法院訴訟解決。第十二條合同解除12.1如聘用方有下列情況之一，有權(quán)解除本協(xié)議：12.1.1[聘用人員姓名]嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；12.1.2[聘用人員姓名]嚴(yán)重違反聘用方安全生產(chǎn)規(guī)章制度；12.2如[聘用人員姓名]有下列情況之一，聘用方有權(quán)解除本協(xié)議：12.2.1[聘用人員姓名]未按約定完成技術(shù)服務(wù)，造成聘用方損失；12.2.2[聘用人員姓名]泄露聘用方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。第十三條合同生效及終止13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十四條其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自簽訂之日起，對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除聘用方和聘用人員以外的，因履行本合同需要介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢測(cè)、評(píng)估或認(rèn)證；15.2.1.2需要提供專(zhuān)業(yè)咨詢或技術(shù)支持；15.2.1.3需要進(jìn)行安全生產(chǎn)事故調(diào)查或糾紛調(diào)解。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因其自身原因?qū)е缕赣梅交蚱赣萌藛T遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額為人民幣[限額金額]元，如第三方責(zé)任造成的損失超過(guò)該限額，聘用方和聘用人員可要求第三方全額賠償。15.4第三方選擇與授權(quán)15.4.1聘用方或聘用人員邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和授權(quán)范圍。15.4.2第三方在未經(jīng)聘用方或聘用人員同意的情況下，不得擅自介入本合同履行過(guò)程。15.5第三方合同簽訂15.5.1第三方介入本合同履行過(guò)程時(shí)，應(yīng)與聘用方或聘用人員簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。15.5.2本合同條款對(duì)本協(xié)議中未明確提及的第三方合同不構(gòu)成任何約束。15.6第三方工作成果與保密15.6.1第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，但聘用方或聘用人員有權(quán)在支付相應(yīng)費(fèi)用后使用該成果。15.6.2第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的聘用方或聘用人員的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.7第三方責(zé)任劃分15.7.1第三方在履行本合同過(guò)程中，其責(zé)任與聘用方或聘用人員的責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確劃分，避免責(zé)任交叉或相互推諉。15.7.2如第三方責(zé)任與聘用方或聘用人員責(zé)任存在交叉，應(yīng)按比例分擔(dān)責(zé)任。15.8第三方介入的終止15.8.1如第三方介入本合同履行過(guò)程后，因任何原因需要終止，聘用方或聘用人員應(yīng)提前通知第三方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜。15.8.2第三方介入終止后，聘用方或聘用人員應(yīng)按照本合同約定支付第三方已完成的相應(yīng)費(fèi)用。15.9第三方變更與替代15.9.1如第三方在履行本合同過(guò)程中，因故無(wú)法繼續(xù)履行或需要更換第三方，聘用方或聘用人員應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定新的第三方或替代方案。15.10第三方介入的監(jiān)督與管理15.10.1聘用方或聘用人員有權(quán)對(duì)第三方介入本合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方履行其職責(zé)。15.11第三方介入的法律效力15.11.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響本合同的效力，也不影響第三方與聘用方或聘用人員之間簽訂的單獨(dú)合同的法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用方安全生產(chǎn)管理制度要求：詳細(xì)列出聘用方的安全生產(chǎn)管理制度，包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度等。說(shuō)明：本附件用于說(shuō)明聘用方的安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：聘用方安全生產(chǎn)隱患排查清單要求：詳細(xì)列出聘用方存在的安全生產(chǎn)隱患，并標(biāo)注隱患等級(jí)和整改措施。說(shuō)明：本附件用于說(shuō)明聘用方當(dāng)前存在的安全隱患和整改計(jì)劃。3.附件三：聘用方安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告要求：詳細(xì)記錄聘用方發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，包括事故原因、事故處理過(guò)程和事故教訓(xùn)。說(shuō)明：本附件用于說(shuō)明聘用方安全生產(chǎn)事故的處理情況和預(yù)防措施。4.附件四：聘用方安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料要求：提供聘用方安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教材、課件等材料。說(shuō)明：本附件用于說(shuō)明聘用方安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容和效果。5.附件五：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方在履行本合同過(guò)程中所需具備的資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：本附件用于證明第三方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。6.附件六：第三方合同要求：詳細(xì)列明第三方與聘用方或聘用人員簽訂的合同內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在本合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用方未按約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)按合同約定時(shí)間支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，如逾期未支付，應(yīng)向[聘用人員姓名]支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[百分比]%。示例：如聘用方應(yīng)在2024年1月1日前支付人民幣10,000元，但至2024年2月1日仍未支付，則應(yīng)向[聘用人員姓名]支付1,000元的違約金。2.違約行為：[聘用人員姓名]未按約定完成技術(shù)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：[聘用人員姓名]應(yīng)按合同約定時(shí)間完成技術(shù)服務(wù)，如未按時(shí)完成，聘用方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求[聘用人員姓名]退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。3.違約行為：第三方在履行本合同過(guò)程中泄露聘用方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的聘用方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如第三方在履行本合同過(guò)程中，未經(jīng)聘用方同意，泄露了聘用方的商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：聘用方或聘用人員未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方或聘用人員應(yīng)遵守保密條款，對(duì)本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的第三方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如聘用方在履行本合同過(guò)程中，未經(jīng)第三方同意，泄露了第三方商業(yè)秘密，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.聘用范圍與職責(zé)3.1聘用范圍3.2職責(zé)概述3.3具體職責(zé)4.聘用期限與條件4.1聘用期限4.2聘用條件5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.技術(shù)服務(wù)內(nèi)容7.1技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目7.2技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.3技術(shù)服務(wù)流程8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2文件效力13.3通知與送達(dá)14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.聘用范圍與職責(zé)3.1聘用范圍3.2職責(zé)概述3.3具體職責(zé)4.聘用期限與條件4.1聘用期限4.2聘用條件5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.技術(shù)服務(wù)內(nèi)容7.1技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目7.2技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.3技術(shù)服務(wù)流程1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱：甲方（安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)）和乙方（聘用單位）1.2協(xié)議雙方地址：甲方詳細(xì)地址，乙方詳細(xì)地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話，甲方電子郵箱，乙方聯(lián)系電話，乙方電子郵箱2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的：明確甲方作為安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)在乙方單位提供安全生產(chǎn)技術(shù)支持和服務(wù)，以提高乙方安全生產(chǎn)水平。2.2協(xié)議原則：遵循國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的工作原則。3.聘用范圍與職責(zé)3.1聘用范圍：乙方單位安全生產(chǎn)技術(shù)支持及咨詢服務(wù)。3.2職責(zé)概述：負(fù)責(zé)乙方單位安全生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。3.3具體職責(zé)：3.3.1定期對(duì)乙方單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估。3.3.2提供安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和咨詢。3.3.3參與乙方單位安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與分析。4.聘用期限與條件4.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2聘用條件：甲方具備相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)資格，乙方同意聘用。5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣X元。5.2薪酬支付方式：每月支付一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬至甲方指定賬戶。5.3福利待遇：享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假及加班費(fèi)等。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)：乙方單位指定地點(diǎn)。7.技術(shù)服務(wù)內(nèi)容7.1技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目：安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案編制、安全教育培訓(xùn)等。7.2技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：符合國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。7.3技術(shù)服務(wù)流程：7.3.1甲方根據(jù)乙方需求制定服務(wù)計(jì)劃。7.3.2乙方配合甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和技術(shù)服務(wù)。7.3.3甲方提交服務(wù)報(bào)告及建議措施。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。8.2保密義務(wù)：雙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，對(duì)所獲取的對(duì)方保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未能履行協(xié)議約定的職責(zé)、違反保密條款、未按時(shí)支付薪酬等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償：具體賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和造成的損失等因素確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。11.合同解除與終止11.1解除條件：包括但不限于協(xié)議一方嚴(yán)重違約、不可抗力等因素。11.2解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。11.3終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同生效與變更12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2文件效力：本合同及其附件均為合同組成部分，具有同等法律效力。13.3通知與送達(dá)：除法律另有規(guī)定外，雙方通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為協(xié)議雙方提供的地址。14.合同附件14.1附件一：安全生產(chǎn)技術(shù)顧問(wèn)服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：本合同簽訂日期及雙方簽字蓋章頁(yè)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢或技術(shù)支持，以協(xié)助甲乙雙方履行本合同中的義務(wù)和實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。16.第三方介入條款16.1第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)獨(dú)立選擇第三方，并確保第三方具備履行其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。16.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照本合同及甲乙雙方的具體要求，提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.3第三方費(fèi)用：第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外責(zé)任：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.1.2甲方應(yīng)配合第三方開(kāi)展工作，并提供必要的資料和便利條件。17.2乙方的額外責(zé)任：17.2.1乙方應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2.2乙方應(yīng)配合第三方開(kāi)展工作，并提供必要的資料和便利條件。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任界定：第三方的責(zé)任僅限于其直接提供的服務(wù)和咨詢范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2責(zé)任限制：除非合同另有約定，第三方的責(zé)任限額為本合同總價(jià)的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。18.3超出責(zé)任限額的賠償：若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，且損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)就超出部分另行協(xié)商賠償事宜。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的技術(shù)顧問(wèn)或服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行協(xié)議約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方聘請(qǐng)的技術(shù)顧問(wèn)或服務(wù)提供者，其與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行協(xié)議約定。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同雙方之間的關(guān)系中，作為獨(dú)立第三方，其職責(zé)和責(zé)任由本合同約定。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：若因第三方介入導(dǎo)致