二零二五年度城市更新項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理招聘協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度城市更新項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理招聘協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項(xiàng)目經(jīng)理1.2項(xiàng)目1.3城市更新1.4招聘2.招聘條件2.1任職資格2.2經(jīng)驗(yàn)要求2.3教育背景2.4其他要求3.招聘程序3.1報(bào)名方式3.2資格審查3.3面試安排3.4體檢與背景調(diào)查3.5評(píng)估與篩選4.聘任與任期4.1聘任方式4.2任期4.3任期終止4.4續(xù)聘5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整6.工作職責(zé)與權(quán)限6.1項(xiàng)目管理職責(zé)6.2項(xiàng)目決策權(quán)6.3團(tuán)隊(duì)管理6.4報(bào)告與溝通6.5其他職責(zé)7.項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量控制7.1項(xiàng)目進(jìn)度管理7.2質(zhì)量控制7.3風(fēng)險(xiǎn)管理7.4變更管理8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同變更12.4合同解釋13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理是指根據(jù)本合同約定，負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督的專(zhuān)業(yè)人員。1.2項(xiàng)目項(xiàng)目是指本合同約定的二零二四年度城市更新項(xiàng)目，包括項(xiàng)目范圍、目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃等。1.3城市更新城市更新是指對(duì)現(xiàn)有城市區(qū)域進(jìn)行綜合改造、提升和優(yōu)化，以改善城市環(huán)境、提升城市功能、提高居民生活質(zhì)量。1.4招聘招聘是指根據(jù)本合同約定，通過(guò)合法途徑尋找合適人選擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的過(guò)程。2.招聘條件2.1任職資格2.2經(jīng)驗(yàn)要求2.3教育背景2.4其他要求3.招聘程序3.1報(bào)名方式應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件、電話或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式報(bào)名。3.2資格審查招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否符合招聘條件。3.3面試安排通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將安排面試，面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等方面。3.4體檢與背景調(diào)查面試合格的應(yīng)聘者需進(jìn)行體檢和背景調(diào)查，確保其符合招聘要求。3.5評(píng)估與篩選招聘單位對(duì)體檢和背景調(diào)查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估和篩選，確定最終候選人。4.聘任與任期4.1聘任方式項(xiàng)目經(jīng)理采用勞動(dòng)合同方式聘任。4.2任期項(xiàng)目經(jīng)理任期自合同生效之日起至項(xiàng)目完成之日止。4.3任期終止如項(xiàng)目經(jīng)理在任期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知招聘單位。4.4續(xù)聘如項(xiàng)目經(jīng)理在任期內(nèi)表現(xiàn)良好，雙方可協(xié)商續(xù)聘。5.薪酬與福利5.1基本工資項(xiàng)目經(jīng)理的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況和績(jī)效考核結(jié)果，項(xiàng)目經(jīng)理可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇項(xiàng)目經(jīng)理享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及帶薪年假等福利待遇。5.4薪酬調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和公司薪酬體系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.工作職責(zé)與權(quán)限6.1項(xiàng)目管理職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。6.2項(xiàng)目決策權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，享有一定的決策權(quán)，但重大決策需經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)。6.3團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。6.4報(bào)告與溝通6.5其他職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理還需履行合同約定的其他職責(zé)。8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）項(xiàng)目經(jīng)理因個(gè)人原因提出離職，并經(jīng)招聘單位同意；（3）項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)招聘單位通知后仍不改正；（4）項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)法履行合同職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2違約責(zé)任（1）如項(xiàng)目經(jīng)理違反合同約定，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如招聘單位未按合同約定支付薪酬或提供福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償（1）因項(xiàng)目經(jīng)理違約導(dǎo)致項(xiàng)目損失，招聘單位有權(quán)要求項(xiàng)目經(jīng)理賠償；（2）因招聘單位違約導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理?yè)p失，項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)要求招聘單位賠償；（3）違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。9.保密條款9.1保密信息項(xiàng)目經(jīng)理在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的招聘單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)招聘單位書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）合同解除；（3）項(xiàng)目完成或終止；（4）雙方協(xié)商一致。11.3合同解除合同解除需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。12.其他約定12.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2合同附件（1）項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷；（2）項(xiàng)目實(shí)施方案；（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.3合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.4合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。13.法律適用與管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為_(kāi)___人民法院。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起____個(gè)工作日后生效。14.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）中介方：提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通、資源整合等服務(wù)的第三方；（2）咨詢(xún)服務(wù)方：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的第三方；（3）監(jiān)理方：對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和安全的第三方；（4）施工方：承擔(dān)項(xiàng)目施工任務(wù)的第三方；（5）其他：經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的，對(duì)合同履行有輔助作用的第三方。2.第三方介入的流程2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由雙方共同簽署相關(guān)協(xié)議。（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方的責(zé)任和義務(wù)；（3）第三方的權(quán)利和收益；（4）第三方的責(zé)任限額；（5）第三方的退出機(jī)制。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況確定。（1）因第三方原因?qū)е碌捻?xiàng)目進(jìn)度延誤；（2）因第三方原因?qū)е碌捻?xiàng)目質(zhì)量不合格；（3）因第三方原因?qū)е碌捻?xiàng)目安全事故；（4）因第三方原因?qū)е碌捻?xiàng)目成本增加。3.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：（1）以項(xiàng)目合同總額的____%為基數(shù)；（2）根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定的具體責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任；（4）甲方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其權(quán)利和收益。4.2第三方與乙方（1）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任；（4）乙方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其權(quán)利和收益。4.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任；（3）第三方應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況；（4）第三方應(yīng)配合甲乙雙方對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督和管理。5.第三方介入的退出機(jī)制5.1第三方如需退出，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲乙雙方。5.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）項(xiàng)目后續(xù)工作的交接；（2）第三方責(zé)任限額的結(jié)算；（3）合同約定的其他事項(xiàng)。5.3如因第三方退出導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止合同。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序參照本合同第十條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目經(jīng)理的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等，以證明其符合招聘條件。2.項(xiàng)目實(shí)施方案要求：詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度安排、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、資源配置等，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、退出機(jī)制等，確保第三方參與項(xiàng)目的合法性。4.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告要求：定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括已完成工作、存在問(wèn)題、下一步計(jì)劃等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。5.項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)告要求：定期匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量情況，包括質(zhì)量檢查結(jié)果、問(wèn)題整改措施等，確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)。6.項(xiàng)目成本報(bào)告要求：定期匯報(bào)項(xiàng)目成本情況，包括實(shí)際成本、預(yù)算成本、成本控制措施等，確保項(xiàng)目成本合理。7.項(xiàng)目變更申請(qǐng)要求：詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目變更的原因、內(nèi)容、影響、成本等，經(jīng)甲乙雙方同意后方可實(shí)施。8.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目驗(yàn)收情況，包括驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收人員、驗(yàn)收結(jié)果等，確保項(xiàng)目符合合同要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）項(xiàng)目經(jīng)理未能按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度；（2）項(xiàng)目經(jīng)理未達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方未能履行合同約定的職責(zé)；（4）甲乙雙方未按合同約定支付款項(xiàng)；（5）甲乙雙方未按合同約定提供相關(guān)資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）項(xiàng)目經(jīng)理未能按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度，責(zé)任認(rèn)定為項(xiàng)目經(jīng)理違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）項(xiàng)目經(jīng)理未達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任認(rèn)定為項(xiàng)目經(jīng)理違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方未能履行合同約定的職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定為第三方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）甲乙雙方未按合同約定支付款項(xiàng)，責(zé)任認(rèn)定為甲方或乙方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）甲乙雙方未按合同約定提供相關(guān)資料，責(zé)任認(rèn)定為甲方或乙方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：（1）項(xiàng)目經(jīng)理未能按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度，導(dǎo)致項(xiàng)目延期2個(gè)月，甲方有權(quán)要求項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)違約金，金額為項(xiàng)目合同總額的1%；（2）第三方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，因自身原因?qū)е马?xiàng)目質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約金，金額為項(xiàng)目合同總額的0.5%；（3）甲方未按合同約定支付工程款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為未付款項(xiàng)的1%；（4）乙方未按合同約定提供設(shè)計(jì)圖紙，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為設(shè)計(jì)費(fèi)總額的1%。全文完。二零二四年度城市更新項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理招聘協(xié)議1本合同目錄一覽1.項(xiàng)目背景及概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目概述2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程3.1招聘公告3.2報(bào)名及資格審查3.3資格審查結(jié)果公示3.4面試及考察3.5體檢及背景調(diào)查3.6簽訂協(xié)議4.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)4.1項(xiàng)目總體管理4.2項(xiàng)目進(jìn)度控制4.3項(xiàng)目成本控制4.4項(xiàng)目質(zhì)量控制4.5項(xiàng)目安全管理4.6項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)5.項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利5.1決策權(quán)5.2管理權(quán)5.3激勵(lì)權(quán)5.4監(jiān)督權(quán)6.項(xiàng)目經(jīng)理義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)6.2遵守公司規(guī)章制度6.3履行崗位職責(zé)6.4保守商業(yè)秘密6.5完成公司交辦的其他工作7.項(xiàng)目經(jīng)理薪酬及福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.項(xiàng)目經(jīng)理考核及評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1項(xiàng)目經(jīng)理違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1不可抗力13.2通知13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條項(xiàng)目背景及概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目概述（1）老舊小區(qū)改造；（2）公共設(shè)施建設(shè)；（3）生態(tài)環(huán)境優(yōu)化；（4）配套設(shè)施完善。第二條招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)項(xiàng)目經(jīng)理2.2崗位職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施；（2）制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成；（3）協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（4）對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本進(jìn)行有效控制；（5）對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。2.3崗位要求（3）熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（5）具備較強(qiáng)的組織管理能力和決策能力。第三條招聘流程3.1招聘公告甲方將通過(guò)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、要求及報(bào)名方式。3.2報(bào)名及資格審查應(yīng)聘者需按照公告要求提交相關(guān)材料，經(jīng)甲方資格審查合格后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.3資格審查結(jié)果公示甲方將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)資格審查結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于3天。3.4面試及考察甲方將組織面試，對(duì)入圍者進(jìn)行實(shí)地考察，綜合評(píng)估其綜合素質(zhì)和能力。3.5體檢及背景調(diào)查甲方將對(duì)面試及考察合格者進(jìn)行體檢和背景調(diào)查，確保其符合崗位要求。3.6簽訂協(xié)議體檢及背景調(diào)查合格者，將與甲方簽訂本協(xié)議。第四條項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)4.1項(xiàng)目總體管理（1）制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及資源配置；（2）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（3）協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題。4.2項(xiàng)目進(jìn)度控制（1）制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；（2）監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；（3）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。4.3項(xiàng)目成本控制（1）制定項(xiàng)目成本預(yù)算，控制項(xiàng)目成本；（2）對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)控，確保成本在預(yù)算范圍內(nèi)；（3）優(yōu)化資源配置，降低項(xiàng)目成本。4.4項(xiàng)目質(zhì)量控制（1）制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目質(zhì)量；（2）對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改；（3）對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果。4.5項(xiàng)目安全管理（1）制定項(xiàng)目安全管理制度，確保項(xiàng)目安全；（2）對(duì)項(xiàng)目安全進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改；（3）對(duì)項(xiàng)目安全進(jìn)行評(píng)估，確保項(xiàng)目安全順利進(jìn)行。4.6項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（1）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；（2）關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；（3）對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。第五條項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利5.1決策權(quán)（1）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度、成本等進(jìn)行調(diào)整；（2）對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；（3）對(duì)項(xiàng)目合同、采購(gòu)等進(jìn)行決策。5.2管理權(quán)（1）對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理；（2）對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理；（3）對(duì)項(xiàng)目資源進(jìn)行配置。5.3激勵(lì)權(quán)（1）對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核，給予相應(yīng)激勵(lì)；（2）對(duì)項(xiàng)目突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.4監(jiān)督權(quán)（1）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行監(jiān)督；（2）對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行監(jiān)督；（3）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督。第六條項(xiàng)目經(jīng)理義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（2）遵守公司規(guī)章制度。6.2遵守公司規(guī)章制度（1）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）服從公司管理。6.3履行崗位職責(zé)（1）全面履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)；（2）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題負(fù)責(zé)。6.4保守商業(yè)秘密（1）保守公司商業(yè)秘密；（2）未經(jīng)公司同意，不得泄露項(xiàng)目信息。6.5完成公司交辦的其他工作（1）完成公司交辦的其他工作任務(wù)；（2）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第八條項(xiàng)目經(jīng)理薪酬及福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)貼四部分組成。7.2薪酬支付方式（1）基本工資按月支付，每月固定發(fā)放；（2）績(jī)效工資根據(jù)年度考核結(jié)果在次年支付；（3）項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司規(guī)定在項(xiàng)目結(jié)束后支付；（4）福利補(bǔ)貼包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。7.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）帶薪年假根據(jù)工齡逐年增加，每年不少于10天；（3）提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利；（4）根據(jù)公司政策，提供員工體檢、培訓(xùn)等福利。第九條項(xiàng)目經(jīng)理考核及評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理的考核指標(biāo)包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、團(tuán)隊(duì)管理等方面。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）項(xiàng)目進(jìn)度：按照項(xiàng)目計(jì)劃完成情況，設(shè)定進(jìn)度完成率指標(biāo)；（2）項(xiàng)目質(zhì)量：按照項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定合格率指標(biāo)；（3）項(xiàng)目成本：按照項(xiàng)目預(yù)算，設(shè)定成本節(jié)約率指標(biāo)；（4）項(xiàng)目安全：按照安全管理制度，設(shè)定安全事故發(fā)生率指標(biāo)；（5）團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況，設(shè)定團(tuán)隊(duì)滿(mǎn)意度指標(biāo)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為項(xiàng)目經(jīng)理薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)；（2）對(duì)考核不合格的項(xiàng)目經(jīng)理，公司有權(quán)進(jìn)行約談或調(diào)整其崗位。第十條違約責(zé)任9.1項(xiàng)目經(jīng)理違約責(zé)任（2）泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2公司違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付項(xiàng)目經(jīng)理薪酬，應(yīng)支付違約金；（2）未提供合同約定的福利待遇，應(yīng)賠償項(xiàng)目經(jīng)理?yè)p失。第十一條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會(huì)；（2）仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則適用于本合同爭(zhēng)議解決。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。第十二條合同解除11.1合同解除條件（1）項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定；（2）公司因不可抗力原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后果（1）合同解除后，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)按照約定支付剩余工作期間的薪酬；（2）雙方應(yīng)相互返還已支付的費(fèi)用。第十三條合同生效及終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)按照約定支付剩余工作期間的薪酬。第十四條其他約定13.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2通知（1）雙方應(yīng)以書(shū)面形式相互通知；（2）通知送達(dá)時(shí)間為送達(dá)當(dāng)日。13.3合同附件（1）項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷；（2）項(xiàng)目計(jì)劃；（3）項(xiàng)目預(yù)算；（4）項(xiàng)目合同；（5）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定義14.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供咨詢(xún)、評(píng)估、監(jiān)理、審計(jì)、代理等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。14.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、合作伙伴、供應(yīng)商、客戶(hù)等。14.2第三方介入方式14.2.1第三方介入應(yīng)由甲方或乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)對(duì)方同意后，由雙方共同確定第三方的介入方式和介入內(nèi)容。14.2.2第三方介入應(yīng)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際需要，在保證合同目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下進(jìn)行。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，一般包括但不限于：（1）因第三方提供的咨詢(xún)、評(píng)估、監(jiān)理、審計(jì)、代理等服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致合同目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；（2）因第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同履行延遲或中斷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）因第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致合同雙方或第三方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4第三方責(zé)權(quán)利14.4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)工作需要，提出合理的工作建議。14.4.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）保守商業(yè)秘密；（3）對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告。14.4.3第三方責(zé)任：（1）因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；（2）因違反合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）因泄露商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方邀請(qǐng)或指定的服務(wù)方，應(yīng)服從甲方的管理；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。14.5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方邀請(qǐng)或指定的服務(wù)方，應(yīng)服從乙方的管理；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。14.5.3第三方與項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)系：（1）第三方在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排；（2）項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害項(xiàng)目經(jīng)理的合法權(quán)益。14.5.4第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系：（2）第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害其他相關(guān)方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目經(jīng)理的教育背景、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：用于甲方了解項(xiàng)目經(jīng)理的背景和能力，作為招聘和考核的依據(jù)。2.項(xiàng)目計(jì)劃要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。3.項(xiàng)目預(yù)算要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算，包括人力成本、材料成本、設(shè)備成本等。說(shuō)明：用于控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。4.項(xiàng)目合同要求：明確項(xiàng)目雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等。說(shuō)明：作為項(xiàng)目執(zhí)行的依據(jù)，保障雙方權(quán)益。5.項(xiàng)目變更申請(qǐng)要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目變更的原因、內(nèi)容、影響、處理措施等。說(shuō)明：用于處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的變更，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：包括項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量評(píng)定、驗(yàn)收意見(jiàn)等。說(shuō)明：用于確認(rèn)項(xiàng)目是否達(dá)到合同要求，是否可以交付使用。7.項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生費(fèi)用、已支付費(fèi)用、未支付費(fèi)用等。說(shuō)明：用于項(xiàng)目結(jié)算，確保項(xiàng)目費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.項(xiàng)目經(jīng)理違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度延誤、成本增加等。示例：項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，未按計(jì)劃完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，需賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付項(xiàng)目經(jīng)理薪酬或未提供合同約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償項(xiàng)目經(jīng)理因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付項(xiàng)目經(jīng)理薪酬，需支付違約金，并賠償項(xiàng)目經(jīng)理因延遲支付造成的利息損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供項(xiàng)目所需資源或未按合同約定完成項(xiàng)目。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度延誤、成本增加等。示例：乙方未按時(shí)提供項(xiàng)目所需材料，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，需賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因第三方自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的咨詢(xún)服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致項(xiàng)目目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，需賠償合同雙方的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度城市更新項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理招聘協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項(xiàng)目定義1.2項(xiàng)目經(jīng)理定義1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.招聘流程2.1招聘條件2.2招聘方式2.3招聘時(shí)間2.4招聘結(jié)果通知3.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)3.1項(xiàng)目管理職責(zé)3.2項(xiàng)目協(xié)調(diào)職責(zé)3.3項(xiàng)目監(jiān)督職責(zé)3.4項(xiàng)目報(bào)告職責(zé)4.項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利4.1項(xiàng)目決策權(quán)4.2項(xiàng)目資源調(diào)配權(quán)4.3項(xiàng)目調(diào)整權(quán)4.4項(xiàng)目匯報(bào)權(quán)5.項(xiàng)目經(jīng)理考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果5.4考核結(jié)果應(yīng)用6.項(xiàng)目經(jīng)理待遇6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金制度6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利7.項(xiàng)目經(jīng)理離職與交接7.1離職條件7.2離職程序7.3項(xiàng)目交接7.4離職手續(xù)8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1項(xiàng)目定義本合同所指項(xiàng)目為二零二四年度城市更新項(xiàng)目，包括但不限于城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、設(shè)施配套等環(huán)節(jié)。1.2項(xiàng)目經(jīng)理定義本合同所指項(xiàng)目經(jīng)理為負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)行的負(fù)責(zé)人。1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）項(xiàng)目周期：自項(xiàng)目啟動(dòng)至項(xiàng)目驗(yàn)收合格為止的時(shí)間段。（2）項(xiàng)目預(yù)算：項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所需的總投資額。（3）項(xiàng)目進(jìn)度：項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各個(gè)階段及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.招聘流程2.1招聘條件（4）持有項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)者優(yōu)先。2.2招聘方式（1）發(fā)布招聘公告，通過(guò)線上線下渠道進(jìn)行宣傳；（2）收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步篩選；（3）組織面試，評(píng)估應(yīng)聘者綜合素質(zhì)；（4）確定最終候選人。2.3招聘時(shí)間招聘時(shí)間為自本合同簽訂之日起至二零二四年十二月三十一日止。2.4招聘結(jié)果通知招聘結(jié)果將在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知候選人。3.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)3.1項(xiàng)目管理職責(zé)（1）制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成；（2）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（3）監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目質(zhì)量；（4）處理項(xiàng)目突發(fā)事件，確保項(xiàng)目平穩(wěn)推進(jìn)。3.2項(xiàng)目協(xié)調(diào)職責(zé)（1）與政府部門(mén)、業(yè)主、施工單位等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；（2）組織項(xiàng)目會(huì)議，確保項(xiàng)目各方意見(jiàn)達(dá)成一致；（3）協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方利益，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。3.3項(xiàng)目監(jiān)督職責(zé)（1）監(jiān)督項(xiàng)目施工質(zhì)量，確保項(xiàng)目符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（2）監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；（3）監(jiān)督項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目預(yù)算合理使用。3.4項(xiàng)目報(bào)告職責(zé)（1）定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；4.項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利4.1項(xiàng)目決策權(quán)（1）在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行決策；（2）有權(quán)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。4.2項(xiàng)目資源調(diào)配權(quán)（1）有權(quán)調(diào)配項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（2）有權(quán)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員調(diào)整。4.3項(xiàng)目調(diào)整權(quán)（1）在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整；（2）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行修改。4.4項(xiàng)目匯報(bào)權(quán)（1）定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；（2）有權(quán)要求相關(guān)部門(mén)提供支持。5.項(xiàng)目經(jīng)理考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）項(xiàng)目完成情況；（2）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理能力；（3）項(xiàng)目成本控制能力；（4）項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)能力。5.2考核方式（2）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員評(píng)價(jià)；（3）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。5.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為項(xiàng)目經(jīng)理薪酬、晉升等方面的依據(jù)。8.項(xiàng)目經(jīng)理待遇8.1工資待遇（1）項(xiàng)目經(jīng)理的基本工資為每月人民幣萬(wàn)元；（2）項(xiàng)目經(jīng)理享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放。8.2獎(jiǎng)金制度（1）項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金：項(xiàng)目按期完成且質(zhì)量達(dá)標(biāo)，項(xiàng)目經(jīng)理可獲得項(xiàng)目總預(yù)算的%作為獎(jiǎng)金；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，項(xiàng)目經(jīng)理可獲得相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。8.3社會(huì)保險(xiǎn)（1）項(xiàng)目經(jīng)理需按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）公司將為項(xiàng)目經(jīng)理繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月支付。8.4其他福利（1）項(xiàng)目經(jīng)理享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假；（2）公司提供必要的辦公設(shè)備和差旅費(fèi)用；（3）根據(jù)公司規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)理享有其他福利待遇。9.項(xiàng)目經(jīng)理離職與交接9.1離職條件（1）項(xiàng)目經(jīng)理因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司；（2）項(xiàng)目經(jīng)理因公司原因解除勞動(dòng)合同，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2離職程序（1）項(xiàng)目經(jīng)理提出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)；（2）項(xiàng)目經(jīng)理需完成項(xiàng)目交接工作，確保項(xiàng)目平穩(wěn)過(guò)渡。9.3項(xiàng)目交接（1）項(xiàng)目經(jīng)理在離職前，需將項(xiàng)目相關(guān)資料、文件、設(shè)備等移交給接替人員；（2）項(xiàng)目經(jīng)理需協(xié)助接替人員熟悉項(xiàng)目情況，確保項(xiàng)目順利交接。9.4離職手續(xù)（1）項(xiàng)目經(jīng)理需按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、工資結(jié)算等；（2）公司將在項(xiàng)目經(jīng)理離職后五個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為自簽訂之日起至二零二四年十二月三十一日止。10.2續(xù)簽條件（2）項(xiàng)目經(jīng)理和公司均認(rèn)為有必要續(xù)簽合同。10.3續(xù)簽程序（1）合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽；（2）雙方達(dá)成一致后，簽訂新的合同。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）項(xiàng)目經(jīng)理未按合同約定履行職責(zé)；（2）公司未按合同約定支付項(xiàng)目經(jīng)理工資或獎(jiǎng)金；（3）任何一方違反合同約定的保密條款。11.2違約責(zé)任（1）違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）違約方需承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容（1）項(xiàng)目的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；（2）公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（3）雙方的合同內(nèi)容。12.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后五年止。12.3違反保密條款責(zé)任（1）違反保密條款，泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方需賠償因違反保密條款給對(duì)方造成的損失。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿(mǎn)或合同解除時(shí)終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特定需要而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、監(jiān)理方、評(píng)估方等。1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、確保項(xiàng)目質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方自身原因?qū)е碌捻?xiàng)目延誤；（2）因第三方工作失誤導(dǎo)致的項(xiàng)目質(zhì)量不符合約定；（3）因第三方行為導(dǎo)致的項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體程序，包括：（1）第三方介入的申請(qǐng)和審批流程；（2）第三方介入的職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方介入的期限和終止條件。4.第三方介入職責(zé)與權(quán)利4.1第三方職責(zé)（1）根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估、咨詢(xún)、監(jiān)理等；（3）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行監(jiān)督；（4）向甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。4.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲取項(xiàng)目相關(guān)資料；（3）有權(quán)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、決策和協(xié)調(diào)；（2）第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的具體工作；（2）第三方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.3第三方與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的劃分（1）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由乙方組織，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的具體