保安巡邏車司機聘用協(xié)議

保安巡邏車司機聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方保安巡邏車司機，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度，保證保安巡邏車的安全、正點、高效運行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間按照甲方的實際工作需要進行調(diào)整。2.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方每月____日按時發(fā)放工資。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定進行評定。第四條社會保險4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。5.2甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的生命安全和身體健康。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。6.2乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或者給另一方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。7.2如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或者兼職，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或者履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作培訓(xùn)記錄3.社會保險繳納證明4.勞動保護用品發(fā)放記錄5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息保密協(xié)議6.乙方離職證明二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或者兼職2.乙方未按照甲方要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)3.乙方未遵守國家的法律法規(guī)，未認真履行工作職責4.乙方未服從甲方的管理和調(diào)度，導(dǎo)致保安巡邏車安全、正點、高效運行受到影響5.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息6.甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險7.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護用品三、法律名詞及解釋：1.保安巡邏車司機：指專門駕駛保安巡邏車進行保安巡邏工作的人員。2.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動所得到的工資、獎金等經(jīng)濟收入。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指違約方按照約定或者依法應(yīng)當支付給守約方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中出現(xiàn)安全事故，導(dǎo)致人身傷害。解決辦法：立即撥打120進行救治，同時通知甲方，按照甲方制定的應(yīng)急預(yù)案進行處理。2.乙方在工作中因個人原因?qū)е萝囕v損壞。解決辦法：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并向甲方報告事故經(jīng)過。3.甲方未按時發(fā)放工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為