珠寶店銷售顧問聘用協(xié)議

珠寶店銷售顧問聘用協(xié)議合同編號：__________珠寶店銷售顧問聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方珠寶店的銷售顧問，主要負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的珠寶咨詢、導(dǎo)購等服務(wù)，以提高甲方珠寶店的銷售業(yè)績和客戶滿意度。1.2乙方應(yīng)熟練掌握珠寶知識、銷售技巧和甲方產(chǎn)品信息，為客戶提供專業(yè)的選購建議和優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方薪酬由基本工資、提成和獎金組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方如有特殊困難，可向甲方申請適當(dāng)?shù)膸椭徒鉀Q。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇1.基本工資：____元/月。2.提成：乙方按實(shí)際銷售額的____%提取提成。3.獎金：根據(jù)乙方業(yè)績完成情況，每月可獲得一次獎金機(jī)會，獎金金額為____元至____元不等。4.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。5.乙方如需加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.甲方為乙方提供統(tǒng)一的工裝和工作用品。7.乙方享有節(jié)日福利、生日禮物等員工關(guān)愛政策。8.乙方在工作中遇到困難，可向上級領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助和指導(dǎo)。一、附件列表：1.珠寶店銷售顧問崗位職責(zé)說明2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇詳細(xì)說明3.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容4.銷售業(yè)績考核辦法5.加班申請及審批流程6.工裝及工作用品領(lǐng)取規(guī)定7.員工關(guān)愛政策實(shí)施細(xì)則8.節(jié)日福利及生日禮物領(lǐng)取規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致客戶投訴或滿意度下降。2.乙方未按約定時間完成銷售任務(wù)或業(yè)績指標(biāo)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。4.乙方未按約定提前通知解除協(xié)議或未支付違約金。5.乙方未按約定加班工作，未按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.乙方未按約定使用和保管甲方提供的工裝和工作用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。4.違約金：指乙方未按約定履行協(xié)議，需要支付給甲方的賠償金。5.加班費(fèi)：指乙方按照國家規(guī)定，超出正常工作時間工作所應(yīng)得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.客戶投訴：及時調(diào)查原因，乙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量。2.業(yè)績未達(dá)標(biāo)：分析原因，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高銷售技巧和業(yè)績。3.泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.提前解除協(xié)議：雙方協(xié)商一致，按照約定支付違約金，辦理相關(guān)手續(xù)。5.加班費(fèi)爭議：明確加班費(fèi)計算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)，加班申請和審批流程透明化。6.工裝和工作用品損壞或丟失：制定領(lǐng)取和歸還規(guī)定，乙方按規(guī)定的責(zé)任進(jìn)行賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.珠寶店銷售顧問的招聘和錄用。2.明確銷售顧問的崗位職責(zé)和工