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社區(qū)美發(fā)店發(fā)型師招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方社區(qū)美發(fā)店的發(fā)型師,應(yīng)認(rèn)真履行發(fā)型師職責(zé),為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美發(fā)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。二、勞動(dòng)合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前____個(gè)月書(shū)面提出,并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下:(1)基本工資:每月人民幣_(tái)___元;(2)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況,按照甲方的獎(jiǎng)金制度發(fā)放。4.2乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬支付憑證。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書(shū)面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi),如甲方違法規(guī)定,損害乙方權(quán)益,乙方有權(quán)解除本合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方美發(fā)店經(jīng)營(yíng)許可證5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方獎(jiǎng)金制度8.國(guó)家法定節(jié)假日安排二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密條款,泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。4.甲方未按照約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違法規(guī)定,損害乙方權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。3.勞動(dòng)合同法:規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活壓力而建立的社會(huì)保障制度。5.保密條款:合同雙方為保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而設(shè)立的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未能按照約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求:解決辦法:及時(shí)溝通,提出改進(jìn)措施,如乙方仍無(wú)法滿(mǎn)足要求,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反保密條款,泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密:解決辦法:終止合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行:解決辦法:及時(shí)溝通,調(diào)整工作時(shí)間,如乙方不同意調(diào)整,甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金:解決辦法:及時(shí)支付,如甲方未按時(shí)支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):解決辦法:及時(shí)補(bǔ)繳,如不補(bǔ)繳,乙方有權(quán)向社保部門(mén)投訴。6.甲方違法規(guī)定,損害乙方權(quán)益:解決辦法:終止合同,要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為社區(qū)美發(fā)店,需要招聘專(zhuān)業(yè)發(fā)型師。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格,尋求合適的工作崗位。3.雙方
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