二零二五年度教師勞務(wù)派遣與教育扶貧計劃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教師勞務(wù)派遣與教育扶貧計劃合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2教師個人基本信息2.派遣教師的工作內(nèi)容2.1教學(xué)工作2.2教育扶貧工作2.3其他相關(guān)工作3.工作地點和時間安排3.1工作地點3.2工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及補貼5.社會保險和公積金5.1社會保險5.2公積金6.工作培訓(xùn)和進修6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3進修機會7.工作考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2派遣單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注冊地址：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5電子郵箱：__________1.2教師個人基本信息1.2.1姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份證號碼：__________1.2.5學(xué)歷：__________1.2.6專業(yè)：__________1.2.7聯(lián)系電話：__________1.2.8電子郵箱：__________2.派遣教師的工作內(nèi)容2.1教學(xué)工作2.1.1承擔(dān)的教學(xué)科目：__________2.1.2承擔(dān)的教學(xué)年級：__________2.1.3教學(xué)工作量：__________2.1.4教學(xué)質(zhì)量要求：__________2.2教育扶貧工作2.2.1扶貧對象：__________2.2.2扶貧內(nèi)容：__________2.2.3扶貧方式：__________2.2.4扶貧效果要求：__________2.3其他相關(guān)工作2.3.1參與學(xué)校組織的各項活動2.3.2完成學(xué)校臨時交辦的其他工作任務(wù)3.工作地點和時間安排3.1工作地點3.1.1學(xué)校名稱：__________3.1.2學(xué)校地址：__________3.2工作時間3.2.1工作日：__________3.2.2工作時間：__________3.2.3休息日：__________4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：__________4.1.2發(fā)放時間：__________4.2績效工資4.2.1績效工資計算方式：__________4.2.2發(fā)放時間：__________4.3獎金及補貼4.3.1獎金種類及標(biāo)準(zhǔn)：__________4.3.2補貼種類及標(biāo)準(zhǔn)：__________4.3.3發(fā)放時間：__________5.社會保險和公積金5.1社會保險5.1.1社會保險種類：__________5.1.2社會保險繳納比例：__________5.1.3繳納時間：__________5.2公積金5.2.1公積金繳納比例：__________5.2.2繳納時間：__________6.工作培訓(xùn)和進修6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1教學(xué)技能培訓(xùn)6.1.2教育扶貧知識培訓(xùn)6.1.3其他相關(guān)培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時間6.2.1培訓(xùn)頻率：__________6.2.2培訓(xùn)時長：__________6.3進修機會6.3.1進修政策：__________6.3.2進修條件：__________7.工作考核與評價7.1考核方式7.1.1教學(xué)考核：__________7.1.2教育扶貧考核：__________7.1.3綜合考核：__________7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.2.1教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)：__________7.2.2教育扶貧效果評價標(biāo)準(zhǔn)：__________7.2.3綜合評價標(biāo)準(zhǔn)：__________7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1考核結(jié)果反饋：__________7.3.2考核結(jié)果與工資待遇掛鉤：__________8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。8.2續(xù)簽條件8.2.1教師在本合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為。8.2.2派遣單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)簽意愿。8.3續(xù)簽程序8.3.1雙方在合同到期前一個月內(nèi)進行協(xié)商。8.3.2協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，明確續(xù)簽后的合同期限和內(nèi)容。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師提前解除合同，應(yīng)提前__________個月通知派遣單位，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.1.2教師違反合同規(guī)定，造成派遣單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2派遣單位違約責(zé)任9.2.1派遣單位未按合同約定支付工資、社會保險和公積金，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。9.2.2派遣單位違反合同規(guī)定，導(dǎo)致教師權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)提交書面爭議報告。10.2.2雙方應(yīng)在收到爭議報告之日起__________日內(nèi)進行協(xié)商。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2教師因健康原因無法繼續(xù)履行合同。11.1.3派遣單位因特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)自合同解除條件成就之日起__________日內(nèi)書面通知對方。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章。12.1.2合同經(jīng)派遣單位審核批準(zhǔn)。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2合同解除。12.2.3合同因不可抗力等原因終止。13.其他約定事項13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.1.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。13.1.2派遣單位應(yīng)保障教師合法權(quán)益。13.2其他約定事項13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1教師派遣協(xié)議14.1.2教師個人信息登記表14.1.3教師工作考核評價表14.1.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入應(yīng)不違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守保密原則，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何法律責(zé)任。5.2第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)分配，其服務(wù)費用由甲乙雙方承擔(dān)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的__________%，最高不超過__________元。7.第三方介入程序7.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方后，應(yīng)在本合同中明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項。8.第三方介入合同內(nèi)容8.1.1第三方的基本信息；8.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；8.1.3第三方服務(wù)費用及支付方式；8.1.4第三方責(zé)任限額；8.1.5第三方介入期限；8.1.6雙方權(quán)利和義務(wù)；8.1.7爭議解決方式。9.第三方介入合同生效9.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.2第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入合同變更10.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。11.第三方介入合同解除11.1第三方介入合同在本合同履行過程中，如需解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。11.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。12.第三方介入合同終止12.1第三方介入合同在本合同履行完畢后，自動終止。12.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。13.第三方介入合同爭議解決13.1第三方介入合同在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成，可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。14.第三方介入合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1第三方介入合同；14.1.2第三方資質(zhì)證明；14.1.3第三方服務(wù)協(xié)議；14.1.4其他相關(guān)文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師派遣協(xié)議詳細要求：包括派遣教師的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險和公積金等。說明：該協(xié)議是本合同的具體執(zhí)行文件，詳細規(guī)定了教師的工作職責(zé)和派遣單位與教師之間的權(quán)利義務(wù)。2.教師個人信息登記表詳細要求：包括教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：該表格用于記錄教師的基本信息，以便于合同的執(zhí)行和管理。3.教師工作考核評價表詳細要求：包括考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核結(jié)果等。說明：該表格用于對教師的工作進行定期考核，評估其工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量。4.第三方介入合同詳細要求：包括第三方的信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任限額等。說明：該合同是第三方介入本合同履行過程中的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方的職責(zé)和權(quán)利。5.第三方資質(zhì)證明詳細要求：包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：該證明用于驗證第三方的合法性和專業(yè)性。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、支付方式、保密條款等。說明：該協(xié)議是第三方提供服務(wù)的基本框架，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于政府文件、學(xué)校規(guī)章制度、相關(guān)政策等。說明：其他相關(guān)文件可能因具體情況而有所不同，但都是為了確保合同的有效性和可執(zhí)行性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為違約行為：教師未按合同約定履行工作職責(zé)，如擅自離崗、不遵守學(xué)校規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位因此遭受的損失，并可能面臨合同解除。2.派遣單位違約行為違約行為：派遣單位未按合同約定支付工資、社會保險和公積金，或未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金，賠償教師因此遭受的損失，并可能面臨合同解除。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)、泄露信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.不可抗力違約行為：由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。示例說明：教師未按時到崗，導(dǎo)致課程無法正常進行，派遣單位因此遭受經(jīng)濟損失。教師應(yīng)賠償派遣單位因其違約行為造成的損失。派遣單位未按時支付教師工資，教師因此生活受到影響。派遣單位應(yīng)支付滯納金，并賠償教師因此遭受的損失。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)，導(dǎo)致教師無法正常開展工作。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度教師勞務(wù)派遣與教育扶貧計劃合同1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1教師派遣范圍2.2教學(xué)任務(wù)分配2.3教學(xué)資源提供2.4教學(xué)質(zhì)量要求三、教育扶貧計劃3.1扶貧對象3.2扶貧目標(biāo)3.3扶貧措施3.4扶貧效果評估四、派遣教師資格要求4.1教師學(xué)歷要求4.2教師專業(yè)能力要求4.3教師工作經(jīng)歷要求五、派遣教師待遇與福利5.1薪酬待遇5.2社會保險5.3休假制度5.4職業(yè)培訓(xùn)六、派遣教師管理6.1教師工作考核6.2教師培訓(xùn)與發(fā)展6.3教師績效獎勵七、合同履行與變更7.1合同履行要求7.2合同變更程序7.3合同解除條件八、違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序十一、其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份數(shù)十二、合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時間12.3簽署地點十三、合同附件13.1教師派遣名單13.2教育扶貧計劃方案13.3教師派遣協(xié)議十四、合同生效日期14.1合同生效日期14.2合同生效條件合同編號_________一、合同概述1.1合同背景本合同雙方為：甲方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）和乙方（教育扶貧實施單位）。甲方負(fù)責(zé)提供符合乙方要求的教師勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)組織實施教育扶貧計劃。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二四年度教師勞務(wù)派遣與教育扶貧計劃中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保教育扶貧工作的順利開展。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至二零二四年度結(jié)束。1.4合同雙方基本信息甲方：公司名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________乙方：單位名稱：________________注冊地址：________________負(fù)責(zé)人：________________二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1教師派遣范圍甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣符合要求的教師，包括但不限于語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科。2.2教學(xué)任務(wù)分配甲方將根據(jù)乙方的需求，合理分配教師到各學(xué)校，確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。2.3教學(xué)資源提供甲方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。2.4教學(xué)質(zhì)量要求教師應(yīng)按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)進行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三、教育扶貧計劃3.1扶貧對象扶貧對象為乙方轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟困難家庭的學(xué)生。3.2扶貧目標(biāo)提高扶貧對象的學(xué)業(yè)成績，改善其生活條件。3.3扶貧措施通過教師輔導(dǎo)、課外活動、心理輔導(dǎo)等方式，幫助扶貧對象提升學(xué)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。3.4扶貧效果評估乙方定期對扶貧效果進行評估，并向甲方反饋。四、派遣教師資格要求4.1教師學(xué)歷要求教師應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)科的本科學(xué)歷。4.2教師專業(yè)能力要求4.3教師工作經(jīng)歷要求教師應(yīng)有至少一年的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗。五、派遣教師待遇與福利5.1薪酬待遇教師薪酬按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)工作量進行適當(dāng)調(diào)整。5.2社會保險教師應(yīng)依法參加社會保險，并由甲方負(fù)責(zé)繳納。5.3休假制度教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.4職業(yè)培訓(xùn)甲方為教師提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)能力。六、派遣教師管理6.1教師工作考核乙方對教師的教學(xué)工作進行定期考核，考核結(jié)果作為教師薪酬和晉升的依據(jù)。6.2教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方為教師提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，促進教師成長。6.3教師績效獎勵乙方根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予一定的績效獎勵。七、合同履行與變更7.1合同履行要求雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利履行。7.2合同變更程序如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。7.3合同解除條件1.一方嚴(yán)重違反合同約定；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.合同約定的其他解除條件。八、違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定任何一方違反本合同約定的，均構(gòu)成違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定計算。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定。十、合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同解除程序合同解除應(yīng)提前三十日通知對方，并書面確認(rèn)。十一、其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于教師派遣名單、教育扶貧計劃方案、教師派遣協(xié)議等。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、合同簽署12.1簽署主體甲方代表：________________乙方代表：________________12.2簽署時間______________________12.3簽署地點______________________十三、合同附件13.1教師派遣名單______________________13.2教育扶貧計劃方案______________________13.3教師派遣協(xié)議______________________十四、合同生效日期14.1合同生效日期______________________14.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表（簽字）：________________代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1教師選拔與培訓(xùn)甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的教師選拔機制，確保派遣教師的素質(zhì)符合乙方要求。甲方需對派遣教師進行崗前培訓(xùn)，包括教育扶貧政策、教學(xué)方法、學(xué)生心理輔導(dǎo)等。1.2教學(xué)進度與評估甲方負(fù)責(zé)制定詳細的教學(xué)計劃，確保教學(xué)進度與乙方教育扶貧計劃相匹配。甲方需定期對教師的教學(xué)效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。1.3教師管理與考核甲方應(yīng)設(shè)立專門的管理團隊，負(fù)責(zé)對派遣教師進行日常管理。甲方需對教師的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果將作為教師薪酬和晉升的依據(jù)。1.4教學(xué)資源更新甲方負(fù)責(zé)定期更新教學(xué)資源，確保教師能夠使用最新的教學(xué)材料和方法。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1教育扶貧計劃制定乙方負(fù)責(zé)制定詳細的教育扶貧計劃，包括扶貧對象、目標(biāo)、措施等。乙方需確保計劃具有可操作性和實效性。2.2學(xué)校與教師對接乙方應(yīng)與各接收學(xué)校的負(fù)責(zé)人進行對接，確保教師能夠順利開展工作。乙方需為教師提供必要的工作環(huán)境和條件。2.3教學(xué)進度監(jiān)督乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督教師的教學(xué)進度，確保教學(xué)計劃按期完成。乙方需定期對教師的教學(xué)工作進行評估，并提出改進意見。2.4教師培訓(xùn)與支持乙方應(yīng)支持教師參加各類培訓(xùn)活動，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。乙方需為教師提供必要的心理支持和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)第三方中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。中介機構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。3.2中介費用及支付中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由三方協(xié)商確定。中介費用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.3中介機構(gòu)監(jiān)督甲方、乙方和中介機構(gòu)應(yīng)共同監(jiān)督中介機構(gòu)的工作，確保其履行職責(zé)。如有違反，任何一方均有權(quán)要求中介機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應(yīng)對甲乙雙方提供的信息進行保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介機構(gòu)變更如中介機構(gòu)需要更換，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后進行更換。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師派遣名單2.教育扶貧計劃方案3.教師派遣協(xié)議4.教師選拔與培訓(xùn)方案5.教學(xué)進度與評估報告6.教師工作考核結(jié)果7.教學(xué)資源清單8.中介機構(gòu)資質(zhì)證明9.合同變更協(xié)議10.爭議解決文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定派遣符合要求的教師。教師未能達到教學(xué)質(zhì)量要求。未按合同約定提供教學(xué)資源。違反合同約定的保密義務(wù)。未按時支付教師薪酬或社會保險。2.違約行為認(rèn)定：由甲方或乙方根據(jù)合同約定和實際情況進行認(rèn)定。可通過雙方協(xié)商或第三方機構(gòu)進行調(diào)解。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣到用工單位工作的一種用工形式。2.教育扶貧：指通過教育手段，幫助貧困地區(qū)提高教育水平，改善貧困人口生活狀況的政策措施。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對對方提供的信息負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師派遣后出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量不高的情況。解決辦法：加強教師培訓(xùn)和考核，及時調(diào)整教學(xué)計劃。2.問題：教育扶貧計劃實施過程中遇到資金短缺問題。解決辦法：積極爭取政府和社會資金支持，合理規(guī)劃資金使用。3.問題：教師與學(xué)校之間溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機制，定期召開會議，及時解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.政府部門與教育扶貧機構(gòu)合作開展教育扶貧項目。2.教育機構(gòu)與勞務(wù)派遣機構(gòu)合作，為貧困地區(qū)提供教師支持。3.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，通過教育扶貧項目提升企業(yè)形象。4.教育機構(gòu)與學(xué)校合作，實施教師派遣和教育扶貧計劃。全文完。二零二四年度教師勞務(wù)派遣與教育扶貧計劃合同2合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在教育扶貧工作中需要大量專業(yè)教師支持，乙方作為勞務(wù)派遣公司，具備豐富的教師派遣經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保教師勞務(wù)派遣與教育扶貧計劃的順利實施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“專業(yè)教師”是指具備相應(yīng)教師資格、專業(yè)知識和技能，能夠勝任甲方教育教學(xué)工作的教師。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣專業(yè)教師至甲方工作，甲方支付勞務(wù)派遣費用，乙方負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。（2）教育扶貧：指通過教師派遣，為貧困地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)教育資源，提高當(dāng)?shù)亟逃?，助力脫貧攻堅。四、?quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，派遣符合要求的教師至甲方工作。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方勞務(wù)派遣費用。（3）甲方應(yīng)保證教師的工作條件和待遇，保障教師合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付勞務(wù)派遣費用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合要求的教師至甲方工作。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，確保教師具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二四年度。5.2合同履行地點教師派遣工作地點為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式乙方按照甲方需求，派遣專業(yè)教師至甲方工作，甲方支付勞務(wù)派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或解除合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方已派遣教師的工作報酬；（3）乙方應(yīng)按照合同約定，退還甲方已支付的費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中的費用構(gòu)成如下：（1）基本派遣費用：根據(jù)派遣教師的工作時間、學(xué)歷、專業(yè)等因素，由雙方協(xié)商確定；（2）交通補貼：根據(jù)派遣教師的工作地點與居住地之間的距離，由雙方協(xié)商確定；（3）住宿補貼：根據(jù)派遣教師的工作地點是否需要住宿，由雙方協(xié)商確定；（4）保險費用：乙方為派遣教師購買的意外傷害保險、醫(yī)療保險等，費用由甲方承擔(dān)；（5）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）基本派遣費用、交通補貼、住宿補貼等費用，每月末前支付；（2）保險費用，每年年初前支付。7.3支付時間（1）基本派遣費用、交通補貼、住宿補貼等費用，每月末前五個工作日內(nèi)支付；（2）保險費用，每年年初前十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)向乙方提供加蓋財務(wù)專用章的付款憑證；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時出具收據(jù)，確認(rèn)收到款項。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按日計算，日利率為萬分之五；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致教師無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定派遣教師的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為基本派遣費用的百分之十；（2）乙方違反合同約定，派遣不符合要求的教師，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的支付方式為：甲方在收到乙方違約通知后十個工作日內(nèi)支付；（2）賠償金額的支付方式為：甲方可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方教育機構(gòu)、乙方勞務(wù)派遣公司、教師個人信息、教育扶貧計劃等相關(guān)內(nèi)容均屬保密范圍。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校無法正常開展教學(xué)工作；（2）恐怖襲擊導(dǎo)致教師無法按時到崗；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致教育扶貧計劃無法實施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：提交有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊事項的；（2）涉及甲方教育機構(gòu)、乙方勞務(wù)派遣公司、教師個人信息等敏感信息的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留；（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓其在本合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對派遣教師的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對派遣教師的服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)效果的評估權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并作為合同附件。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互配合，共同確保教育扶貧計劃的順利實施；（2）雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展和問題；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式，及時溝通和解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同中的條款；（2）任何增加或減少條款的協(xié)議，均視為對本合同的修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方教育機構(gòu)資質(zhì)證明文件；2.乙方勞務(wù)派遣公司資質(zhì)證明文件；3.教師派遣人員名單及資格證明；4.教師派遣工作計劃及實施方案；5.教師派遣費用明細表；6.教師派遣合同附件；7.保險合同及保險單；8.不可抗力事件證明材料；9.爭議解決相關(guān)文件；10.合同修改和補充協(xié)議；11.其他雙方約定的附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費用：認(rèn)定甲方違約，需支付滯納金；違反合同約定導(dǎo)致教師無法正常工作：認(rèn)定甲方違約，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定派遣教師：認(rèn)定乙方違約，支付違約金；派遣不符合要求的教師：