2024版人力資源管理師培養(yǎng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力資源管理師培養(yǎng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)崗位2.2技能要求2.3知識要求3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)師資4.1師資來源4.2師資要求4.3師資責(zé)任5.培養(yǎng)費用5.1培訓(xùn)費用5.2住宿費用5.3其他費用6.培養(yǎng)成果6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2證書發(fā)放6.3成果歸屬7.協(xié)議變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更效力8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議類型9.2解決方式9.3爭議管轄10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3泄密責(zé)任12.權(quán)利義務(wù)12.1雙方權(quán)利12.2雙方義務(wù)12.3權(quán)利義務(wù)的履行13.合同的生效、變更和解除13.1生效條件13.2生效時間13.3變更和解除的條件與程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同的適用法律14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型本協(xié)議為人力資源管理師培養(yǎng)協(xié)議，由甲方（培養(yǎng)單位）與乙方（培養(yǎng)對象）簽訂。1.2協(xié)議雙方甲方：公司乙方：（培養(yǎng)對象姓名）1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自培養(yǎng)開始之日起至培養(yǎng)結(jié)束日止。第二條培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)崗位乙方培養(yǎng)目標(biāo)是成為具備人力資源管理專業(yè)知識和實踐能力的人力資源管理師。2.2技能要求乙方需掌握人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等基本技能。2.3知識要求乙方需熟悉國家勞動法律法規(guī)、人力資源管理理論知識、企業(yè)人力資源管理流程及bestpractices。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程包括但不限于：人力資源管理基礎(chǔ)、招聘與配置技巧、培訓(xùn)與發(fā)展策略、薪酬福利設(shè)計、勞動關(guān)系處理等。3.2培訓(xùn)方式采用線上課程學(xué)習(xí)、線下實踐操作、案例分析、專題講座等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)總時長為____個月，其中線上課程學(xué)習(xí)____個月，線下實踐操作及考核____個月。第四條培訓(xùn)師資4.1師資來源甲方將聘請具有豐富人力資源管理理論和實踐經(jīng)驗的專家、教授為乙方提供培訓(xùn)。4.2師資要求4.3師資責(zé)任師資需按照培訓(xùn)計劃提供教學(xué)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并對乙方在培訓(xùn)期間提出的問題給予解答和指導(dǎo)。第五條培養(yǎng)費用5.1培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費用，金額為人民幣____元整。5.2住宿費用甲方為乙方提供住宿，住宿費用包含在培訓(xùn)費用內(nèi)。5.3其他費用如乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費用、餐費等，由乙方自行承擔(dān)。第六條培養(yǎng)成果6.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方需完成所有培訓(xùn)課程，并參加甲方組織的考核，考核合格者將獲得人力資源管理師證書。6.2證書發(fā)放乙方通過考核后，甲方將在____個月內(nèi)為乙方發(fā)放人力資源管理師證書。6.3成果歸屬乙方在培養(yǎng)期間所學(xué)的知識和技能，歸乙方所有，但甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)為甲方提供咨詢服務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）未按照約定完成培訓(xùn)課程；（2）在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）未經(jīng)甲方同意，提前終止本協(xié)議。8.2違約責(zé)任乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培養(yǎng)費用的____%。8.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議類型本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同履行、變更、解除等事項。9.2解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭議管轄本協(xié)議爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十條合同解除10.1解除條件一方當(dāng)事人提出解除本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.2解除程序雙方協(xié)商確定解除本協(xié)議的事宜，簽署解除協(xié)議書，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除后果本協(xié)議解除后，乙方已支付的培訓(xùn)費用不予退還，甲方無需承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等。11.2保密義務(wù)雙方在簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議解除或終止之日起，應(yīng)對保密內(nèi)容予以保密。11.3泄密責(zé)任一方泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。第十二條權(quán)利義務(wù)12.1雙方權(quán)利雙方有權(quán)按照約定履行本協(xié)議，要求對方履行義務(wù)。12.2雙方義務(wù)雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。12.3權(quán)利義務(wù)的履行雙方應(yīng)按照約定時間和方式，履行本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。第十三條合同的生效、變更和解除13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效時間本協(xié)議自____年__月__日起生效。13.3變更和解除的條件與程序本協(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)雙方通過電子郵件、快遞等方式相互發(fā)送通知和文件，均視為送達(dá)。14.2合同的適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3合同的附件本協(xié)議附件包括：培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師資名單、保密協(xié)議等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出乙方需要學(xué)習(xí)的所有課程，包括課程名稱、課程內(nèi)容、課程時長、授課師資等信息。附件二：培訓(xùn)師資名單列出本次培訓(xùn)的所有師資名單，包括姓名、職務(wù)、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗等信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方需要保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等，并明確保密期限和保密義務(wù)。附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方需要達(dá)到的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識考核、實踐操作考核、綜合能力考核等。附件五：人力資源管理師證書樣本提供人力資源管理師證書的樣本，明確證書的樣式、格式、編號規(guī)則等信息。附件六：培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方需要支付的所有費用，包括培訓(xùn)費用、住宿費用、交通費用等，并明確費用的支付方式和支付時間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成培訓(xùn)課程。2.乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培養(yǎng)費用的20%。2.乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方在培訓(xùn)期間因個人原因未能完成規(guī)定的課程，經(jīng)甲方提醒后仍未能改正，則構(gòu)成違約行為。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源管理師：指具備人力資源管理專業(yè)知識和實踐能力，能夠進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動關(guān)系處理等專業(yè)工作的人員。2.培訓(xùn)課程：指甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)活動，包括線上課程學(xué)習(xí)、線下實踐操作、案例分析、專題講座等。3.培養(yǎng)費用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需支付的費用，包括培訓(xùn)課程費、住宿費、交通費等。4.違約