二零二五年度個體工商戶與兼職人員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個體工商戶與兼職人員勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件1.3合同終止條件2.甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方聯(lián)系方式3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式4.工作內(nèi)容與職責4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作職責5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作時間調(diào)整6.工資與福利6.1工資標準6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作考核與晉升7.1考核標準7.2考核方式7.3晉升機制8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充條款14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.甲方信息2.1甲方名稱：有限公司2.2甲方地址：省市區(qū)路號3.乙方信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份證號碼：4.工作內(nèi)容與職責4.1工作崗位：兼職銷售代表4.2工作內(nèi)容：（1）負責產(chǎn)品的市場推廣；（2）開發(fā)新客戶；（3）維護老客戶關(guān)系；（4）完成銷售任務(wù)。4.3工作職責：（1）遵守公司規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務(wù)；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）配合公司進行相關(guān)工作。5.工作時間與地點5.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排。5.2工作地點：甲方指定的工作地點，具體地址為省市區(qū)路號。5.3工作時間調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，并提前通知乙方。6.工資與福利6.1工資標準：乙方月工資為人民幣元，按月支付。6.2工資支付方式：甲方于每月的日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.3福利待遇：（1）帶薪年假；（2）節(jié)日福利；（3）定期體檢；（4）其他福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。7.工作考核與晉升7.1考核標準：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況等進行考核。7.2考核方式：甲方將定期對乙方進行考核，考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。7.3晉升機制：乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件時，甲方將給予晉升機會。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方在履行本合同期間，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實用新型等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，乙方不得自行使用或轉(zhuǎn)讓。9.違約責任9.1甲方違約責任：如甲方未能按約定支付乙方工資，應向乙方支付相當于未支付工資金額的%的違約金；如甲方違反保密條款，應對乙方支付相當于損失金額的%的賠償金。9.2乙方違約責任：如乙方未能按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金；如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應對甲方支付相當于損失金額的%的賠償金。10.合同解除與終止10.2合同終止條件：合同約定的期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序：任何一方解除合同，應提前天書面通知對方，并說明解除原因。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商無果，雙方可選擇仲裁或其他合法爭議解決機構(gòu)。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更與補充13.1合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同補充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1甲方代表簽字：X（甲方法定代表人）14.2乙方簽字：14.3簽署日期：二零二四年一月一日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)管合同執(zhí)行或解決合同爭議。16.第三方介入程序16.1甲方介入：甲方有權(quán)邀請第三方介入合同，以提供專業(yè)意見或協(xié)助合同履行。甲方應在介入前通知乙方，并取得乙方的同意。16.2乙方介入：乙方有權(quán)邀請第三方介入合同，以提供專業(yè)意見或協(xié)助合同履行。乙方應在介入前通知甲方，并取得甲方的同意。16.3第三方選擇：雙方應共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行其職責所需的資質(zhì)和能力。17.第三方責任與權(quán)利17.1責任：第三方在合同履行過程中，對其提供的專業(yè)意見、服務(wù)或監(jiān)管行為承擔相應的責任。第三方應對其行為造成的直接損失承擔賠償責任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其職責要求甲方和乙方提供必要的信息和資源，以履行其合同義務(wù)。18.第三方責任限額18.1限額設(shè)定：第三方責任限額應根據(jù)第三方的專業(yè)能力、合同約定和實際風險進行評估。責任限額應在合同中明確約定。18.3限額變更：如需變更責任限額，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分：第三方對甲方和乙方的責任獨立于甲方和乙方之間的合同責任。第三方對甲方和乙方的責任僅限于其提供的專業(yè)意見、服務(wù)或監(jiān)管行為。19.2保密義務(wù)：第三方應遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。19.3爭議解決：第三方與其他各方的爭議應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：第三方介入后，如需對合同進行變更，雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應包括第三方的職責、責任限額、權(quán)利和義務(wù)等。21.第三方介入的合同終止第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列出乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準及考核指標。說明：此說明書作為乙方工作考核的依據(jù)，應與乙方簽訂并予以確認。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責任。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要文件，乙方應在簽訂合同前簽署。3.附件三：工作地點示意圖要求：清晰標注工作地點的具體位置、周邊環(huán)境及交通路線。4.附件四：工資支付明細表要求：詳細列出乙方工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：此表作為乙方工資支付的依據(jù)，應與合同一同提供。5.附件五：福利待遇明細表要求：詳細列出乙方享受的福利待遇、享受條件等。說明：此表作為乙方福利待遇的依據(jù)，應與合同一同提供。6.附件六：考核標準及晉升機制說明要求：明確考核標準、考核方式、晉升條件及晉升程序。說明：此說明作為乙方工作考核和晉升的依據(jù)，應與合同一同提供。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字及變更日期。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，應與合同一同提供。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、雙方簽字及解除日期。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律文件，應與合同一同提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資、未按約定提供工作條件、泄露乙方個人信息等。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：賠償乙方相當于未支付工資的%的違約金；賠償乙方因甲方違約造成的損失。（2）乙方違約責任：支付甲方相當于一個月工資的違約金；賠償甲方因乙方違約造成的損失。3.違約示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。（2）乙方違約示例：乙方在履行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因泄露造成的損失。全文完。二零二四年度個體工商戶與兼職人員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作崗位及職責2.工作時間與休息休假2.1工作時間2.2休息日2.3休假制度2.4值班制度3.勞動報酬3.1工資標準3.2工資支付方式3.3加班工資3.4社會保險與住房公積金4.勞動保護與職業(yè)健康4.1工作環(huán)境與條件4.2安全生產(chǎn)與勞動保護4.3職業(yè)健康檢查5.勞動合同變更與解除5.1合同變更5.2合同解除5.3合同終止6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.其他約定事項9.1違法違規(guī)行為處理9.2合同附件9.3合同生效10.合同份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)10.2合同保管11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時間11.3簽署地點12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：勞動報酬計算表12.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效時間14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（個體工商戶）：名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系電話乙方（兼職人員）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止1.4工作崗位及職責乙方在甲方處擔任兼職崗位，具體職責如下：1.1負責協(xié)助甲方進行日常業(yè)務(wù)工作；1.2負責完成甲方交辦的其他臨時性工作任務(wù)。2.工作時間與休息休假2.1工作時間：每周工作X天，每天工作X小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作安排確定。2.2休息日：每周休息X天，休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。2.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。2.4值班制度：根據(jù)甲方工作需要，乙方可能需要值班，值班期間按甲方規(guī)定給予相應補貼。3.勞動報酬3.1工資標準：乙方月工資為人民幣X元，按月支付。3.2工資支付方式：乙方工資每月X日前支付至乙方指定賬戶。3.3加班工資：乙方加班工資按國家規(guī)定計算。3.4社會保險與住房公積金甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。4.勞動保護與職業(yè)健康4.1工作環(huán)境與條件：甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方身體健康。4.2安全生產(chǎn)與勞動保護：甲方應遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方工作安全。4.3職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。5.勞動合同變更與解除5.1合同變更：在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。5.2.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正；5.2.2甲方因經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除合同；5.2.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；5.2.4國家法律法規(guī)及政策變動導致合同無法履行。5.3合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。6.違約責任6.1違約情形：雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應承擔相應違約責任。6.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在履行合同過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：保密期限自合同終止之日起X年。7.3違反保密義務(wù)的責任：乙方違反保密義務(wù)，應承擔相應法律責任，賠償甲方損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。8.3爭議解決程序：調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，人民法院將依法審理并作出判決。9.其他約定事項9.1違法違規(guī)行為處理：任何一方違反國家法律法規(guī)或合同約定，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、勞動報酬計算表、社會保險與住房公積金繳納明細等。9.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2合同保管：雙方應妥善保管合同文本，如有遺失或損壞，應及時通知對方并重新簽訂。11.合同簽署11.1簽署主體：甲方代表：簽名、職務(wù)乙方代表：簽名、職務(wù)11.2簽署時間：2024年X月X日11.3簽署地點：合同簽訂地12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：勞動報酬計算表12.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細13.合同修改13.1修改程序：如需修改合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.2修改生效時間：修改協(xié)議簽訂之日起生效。14.合同生效及終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。合同終止后，雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.2.1為完成合同項下的某項特定工作或服務(wù)；15.2.2為解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；15.2.3為提高合同履行的效率或質(zhì)量；15.2.4為滿足法律、法規(guī)或政策的要求。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任限額的確定甲方或乙方邀請第三方介入時，應與第三方明確約定第三方責任限額。責任限額應包括但不限于：15.3.1.1第三方因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失；15.3.1.2第三方因疏忽或故意造成的人身傷害；15.3.1.3第三方違反保密義務(wù)導致的損失。15.3.2責任限額的約定方式責任限額應在合同中明確約定，或以單獨的協(xié)議形式確定。約定方式如下：15.3.2.1以合同金額的一定比例作為責任限額；15.3.2.2以固定金額作為責任限額；15.3.2.3以其他雙方認可的約定方式確定。15.4第三方責權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利15.4.1.1要求甲方或乙方提供必要的信息、資料或協(xié)助；15.4.1.2在合同范圍內(nèi)獨立完成工作任務(wù)或提供服務(wù)；15.4.1.3依法維護自身的合法權(quán)益。15.4.2第三方義務(wù)15.4.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)及政策；15.4.2.2保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；15.4.2.3按照合同約定或甲乙雙方的要求，完成工作任務(wù)或提供服務(wù)；15.4.2.4及時向甲方或乙方報告工作進展及遇到的問題。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系或服務(wù)提供關(guān)系，具體依據(jù)合同約定確定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系或服務(wù)接受關(guān)系，具體依據(jù)合同約定確定。15.5.3第三方與其他各方的責任劃分15.5.3.1甲方對第三方的行為負責，包括第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定造成的損失；15.5.3.2乙方對第三方的行為負責，包括第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定造成的損失；15.5.3.3第三方對自身的違約行為或疏忽負責，向受損失的一方承擔相應的賠償責任。16.第三方變更與退出16.1第三方變更在合同履行期間，如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。16.2第三方退出16.2.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；16.2.2甲方或乙方解除合同；16.2.3第三方被甲方或乙方解除委托或服務(wù)合同。16.3第三方退出后的處理16.3.1第三方已完成的工作或提供的服務(wù)；16.3.3第三方退出合同后的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準、工作條件等。說明：崗位說明書是乙方了解工作內(nèi)容和要求的重要文件，應詳細、明確。2.附件二：勞動報酬計算表詳細要求：包括工資結(jié)構(gòu)、工資計算方式、加班工資計算標準等。說明：勞動報酬計算表是乙方了解工資構(gòu)成和支付方式的重要依據(jù)。3.附件三：社會保險與住房公積金繳納明細詳細要求：包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納期限等。說明：社會保險與住房公積金繳納明細是乙方了解個人權(quán)益的重要文件。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是雙方保護商業(yè)秘密的重要文件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入原因、第三方責任限額、第三方責權(quán)利等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同中的角色和責任的重要文件。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方解決爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付乙方工資；1.2未按合同約定提供工作條件；1.3違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密；1.4未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：2.1未按時完成工作任務(wù)；2.2違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；2.3違反合同約定的其他義務(wù)。2.責任認定標準：甲方違約責任：2.1甲方未按時支付乙方工資，應按國家規(guī)定支付滯納金；2.2甲方未按合同約定提供工作條件，應賠償乙方因此遭受的損失；2.3甲方違反保密協(xié)議，應賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責任：2.1乙方未按時完成工作任務(wù)，應賠償甲方因此遭受的損失；2.2乙方違反保密協(xié)議，應賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四年度個體工商戶與兼職人員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1個體工商戶基本信息1.2兼職人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.兼職人員的工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資支付時間6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查8.違約責任8.1個體工商戶違約責任8.2兼職人員違約責任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的手續(xù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除的手續(xù)12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同生效與解除的手續(xù)13.合同的其他約定13.1合同補充條款13.2合同附件14.合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1個體工商戶基本信息個體工商戶名稱：___________法定代表人（或負責人）：___________住所地：________________________營業(yè)執(zhí)照號碼：_________________1.2兼職人員基本信息姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：___________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日3.兼職人員的工作內(nèi)容3.1工作崗位：_____________________3.2工作職責：（1）完成個體工商戶安排的工作任務(wù)；（2）遵守個體工商戶的規(guī)章制度；（3）保持工作場所的整潔和安全；（4）維護個體工商戶的形象和聲譽；3.3工作地點：_____________________4.工作時間與休息休假4.1工作時間：（1）每日工作時間：__小時；（2）每周工作時間：__天；（3）工作時間為：____至____；4.2休息休假制度：（1）法定節(jié)假日休息；（2）每周至少休息1天；（3）根據(jù)工作需要，可安排加班，加班工資按國家規(guī)定支付；4.3加班制度：（1）加班需提前告知個體工商戶；（2）加班工資計算標準：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：（1）月薪：人民幣____元；（2）支付周期：每月支付一次；5.2獎金及補貼：（1）根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得獎金；（2）提供相應的交通補貼、通訊補貼等；5.3工資支付方式：（1）通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至兼職人員指定的賬戶；（2）每月__日前支付上月工資；5.4工資支付時間：每月__日6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納：（1）個體工商戶按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）兼職人員個人繳納部分由個體工商戶代扣代繳；6.2住房公積金繳納：（1）個體工商戶按照國家規(guī)定繳納住房公積金；（2）兼職人員個人繳納部分由個體工商戶代扣代繳。8.違約責任8.1個體工商戶違約責任（1）如個體工商戶未按時足額支付工資，應向兼職人員支付違約金，違約金為應支付工資的_____%；（2）如個體工商戶未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，應承擔相應的法律責任；（3）如個體工商戶未提供安全的工作環(huán)境，造成兼職人員人身傷害的，應承擔賠償責任。8.2兼職人員違約責任（1）如兼職人員未按約定完成工作任務(wù)，或違反工作紀律，個體工商戶有權(quán)解除合同，并要求兼職人員承擔違約責任；（2）如兼職人員未按約定履行保密義務(wù)，泄露個體工商戶的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（3）如兼職人員因個人原因提前解除合同，應提前____天通知個體工商戶，并支付相當于____天工資的違約金。9.解除與終止合同9.1合同解除條件（1）個體工商戶或兼職人員單方面解除合同，應提前____天書面通知對方；（2）發(fā)生不可抗力，導致合同無法繼續(xù)履行；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3解除與終止合同的手續(xù)（1）一方提出解除或終止合同，應書面通知對方；（2）雙方應妥善處理合同解除或終止后的工作交接；（3）合同解除或終止后，個體工商戶應支付兼職人員剩余工資及福利待遇。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會的裁決為終局裁決。10.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會；（2）合同簽訂地所在的仲裁委員會。11.合同的變更與解除11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他變更情形。11.2合同解除條件同第九條9.2合同終止條件11.3合同變更與解除的手續(xù)同第九條9.3解除與終止合同的手續(xù)12.合同的生效與解除12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同解除條件同第九條9.2合同終止條件12.3合同生效與解除的手續(xù)同第九條9.3解除與終止合同的手續(xù)13.合同的其他約定13.1合同補充條款（1）雙方可根據(jù)實際情況增加補充條款；（2）補充條款與本合同內(nèi)容有沖突的，以補充條款為準。13.2合同附件（1）合同附件一：工作職責詳細說明；（2）合同附件二：工資待遇明細表。14.合同的簽署與生效14.1合同簽署（1）個體工商戶代表（或法定代表人）簽字；（2）兼職人員簽字。14.2合同生效（1）自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）為甲乙雙方提供招聘、篩選、推薦兼職人員的服務(wù)；（2）為甲乙雙方提供合同履行過程中的咨詢、調(diào)解、仲裁等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃、培訓等服務(wù)。16.第三方介入的流程與條件16.1流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議履行職責。16.2條件（1）第三方具備相應的資質(zhì)和條件；（2）甲乙雙方同意并認可第三方的介入；（3）第三方提供的介入服務(wù)不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方介入的責任劃分17.1責任主體第三方介入后，其責任主體為第三方，甲乙雙方仍為本合同的原責任主體。17.2責任劃分（1）第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔相應的賠償責任；（2）第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中，因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失的，由甲乙雙方各自承擔；（3）第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中，因不可抗力導致?lián)p失的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。18.第三方責任限額18.1限額設(shè)定第三方責任限額為本合同約定甲乙雙方應承擔的違約責任總額的_____%。18.2限額計算第三方責任限額=本合同約定甲乙雙方應承擔的違約責任總額×第三方責任限額比例19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則（1）第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的關(guān)系為合作關(guān)系；（2）第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理；（3）第三方不承擔甲乙雙方內(nèi)部責任。19.2劃分內(nèi)容（1）第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中，僅對甲乙雙方提供外部服務(wù)，不介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；（2）第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中，如需與甲乙雙方內(nèi)部人員接觸，應事先取得甲乙雙方的同意；（3）第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔全部責任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（2）第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議；（3）法律法規(guī)