2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，為提高教師隊伍的整體素質(zhì)，推動教育教學質(zhì)量的提升，甲方?jīng)Q定開展2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進工作。乙方作為合作單位，積極響應國家政策，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）繼續(xù)教育：指為提高在職人員素質(zhì)、技能和知識水平，滿足社會發(fā)展需要而實施的教育活動。（2）師資培養(yǎng)：指對教師進行專業(yè)培訓、學術(shù)研討、教學實踐等方面的培養(yǎng)活動。（3）引進：指從外部引進優(yōu)秀教師，為學校提供教育教學、科研等方面的人才支持。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方提供的師資培養(yǎng)與引進服務進行監(jiān)督和檢查。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間、地點、方式履行合同。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，保證師資培養(yǎng)與引進服務的質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方提供師資培養(yǎng)與引進服務。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付師資培養(yǎng)與引進服務費用。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合，以確保師資培養(yǎng)與引進服務的順利實施。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點師資培養(yǎng)與引進服務地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過舉辦培訓班、學術(shù)研討、教學實踐等形式，為甲方提供師資培養(yǎng)與引進服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂解除合同協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并書面通知對方。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定，結(jié)算已發(fā)生的師資培養(yǎng)與引進服務費用；（2）合同終止后，乙方應將甲方提供的資料、設備等歸還甲方；（3）合同終止后，雙方應妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）師資培養(yǎng)費用：包括但不限于培訓講師費用、培訓資料費用、場地租賃費用等。（2）師資引進費用：包括但不限于引進教師工資、福利、社會保險、住房補貼等。（3）其他相關(guān)費用：包括但不限于差旅費、食宿費、交通費等。7.2支付方式（1）師資培養(yǎng)費用：甲方應在師資培養(yǎng)活動開始前，支付總費用的50%作為預付款。（2）師資引進費用：甲方應在乙方引進教師到位后，支付總費用的30%作為引進費用。（3）其他相關(guān)費用：甲方應在相關(guān)費用發(fā)生后的30日內(nèi)，支付實際發(fā)生的費用。7.3支付時間（1）師資培養(yǎng)費用預付款：在師資培養(yǎng)活動開始前10日內(nèi)支付。（2）師資引進費用：在乙方引進教師到位后的30日內(nèi)支付。（3）其他相關(guān)費用：在相關(guān)費用發(fā)生后的30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應提供合法有效的支付憑證。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時開具正規(guī)發(fā)票。（3）如甲方未按約定時間支付費用，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供師資培養(yǎng)與引進服務，應向甲方支付違約金，違約金按未提供服務部分的費用計算。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式雙方因違約造成對方損失的，應按照實際損失賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）師資培養(yǎng)與引進服務的具體方案；（2）雙方合作過程中的商業(yè)秘密；（3）甲方和乙方的客戶信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止后兩年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е碌臒o法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）因地震導致師資培養(yǎng)活動無法正常進行；（2）因政策調(diào)整導致師資引進計劃無法實施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、保密等法律法規(guī)規(guī)定的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違反法律法規(guī)、合同約定等行為，有權(quán)要求對方立即改正。（2）任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有損害自身合法權(quán)益的行為，有權(quán)采取法律手段維護自身權(quán)益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方提出修改或補充合同內(nèi)容，應書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應積極配合，共同推進師資培養(yǎng)與引進工作的開展。（2）甲方應提供必要的支持和配合，確保乙方順利開展師資培養(yǎng)與引進工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開協(xié)調(diào)會議，溝通工作進展。（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方其他協(xié)議、合同等文件無關(guān)。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.師資培養(yǎng)與引進服務方案2.師資培養(yǎng)課程大綱3.師資引進人員名單及資質(zhì)證明4.支付憑證及發(fā)票5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.不可抗力事件證明8.補充協(xié)議9.其他雙方認為需要附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付費用；（2）乙方未按約定提供師資培養(yǎng)與引進服務；（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（4）任何一方違反保密期限；（5）發(fā)生不可抗力事件后，未及時通知對方；（6）未經(jīng)對方同意，擅自變更合同內(nèi)容；（7）任何一方未按約定履行協(xié)助與配合義務。2.違約行為的認定：（1）甲方未支付費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付；（2）乙方未提供服務質(zhì)量不符合約定；（3）泄露商業(yè)秘密的行為經(jīng)對方確認；（4）違反保密期限，經(jīng)對方確認；（5）發(fā)生不可抗力事件后，未在規(guī)定時間內(nèi)通知對方；（6）擅自變更合同內(nèi)容，經(jīng)對方確認；（7）未履行協(xié)助與配合義務，經(jīng)對方確認。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。4.補充協(xié)議：指在合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改或補充的協(xié)議。5.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師資培養(yǎng)與引進服務過程中，出現(xiàn)教學質(zhì)量不高的情況。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方采取措施提高教學質(zhì)量，如更換講師、調(diào)整課程內(nèi)容等。2.問題：甲方未按時支付費用，導致乙方服務受阻。解決辦法：甲方應立即支付欠款，并承擔相應的違約金。3.問題：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：進行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，雙方協(xié)商解決合同履行問題。5.問題：一方泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：立即停止泄露行為，承擔相應的法律責任，并賠償對方損失。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：（1）第三方應對其提供的服務質(zhì)量負責，確保師資培養(yǎng)與引進活動的順利進行。（2）第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持和配合。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。3.第三方義務：（1）第三方應按照合同約定，提供合格的師資培養(yǎng)與引進服務。（2）第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方違約責任：（1）如第三方未履行合同義務，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。（2）如第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地和設施。（3）乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助宣傳師資培養(yǎng)與引進活動。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，享有優(yōu)先選擇優(yōu)秀師資資源的權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，享有優(yōu)先參與甲方組織的學術(shù)交流活動。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金。（2）甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。（3）甲方應遵守合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供師資培養(yǎng)與引進服務。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供師資培養(yǎng)與引進活動的相關(guān)資料。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，享有優(yōu)先選擇優(yōu)秀師資資源的權(quán)利。（2）甲方在合同履行期間，享有優(yōu)先參與乙方組織的學術(shù)交流活動。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定提供師資培養(yǎng)與引進服務，應向甲方支付違約金。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。（3）乙方應遵守合同約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。全文完。2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、繼續(xù)教育師資培養(yǎng)計劃1.培養(yǎng)目標2.培養(yǎng)內(nèi)容3.培養(yǎng)方式4.培養(yǎng)時間5.培養(yǎng)費用三、師資引進計劃1.引進目標2.引進條件3.引進程序4.引進待遇5.引進時間四、師資培養(yǎng)與引進的組織與管理1.管理機構(gòu)2.管理職責3.管理制度4.質(zhì)量監(jiān)控5.考核評估五、師資培養(yǎng)與引進的經(jīng)費保障1.經(jīng)費來源2.經(jīng)費使用3.經(jīng)費監(jiān)管4.經(jīng)費結(jié)算5.經(jīng)費審計六、師資培養(yǎng)與引進的成果轉(zhuǎn)化與應用1.成果轉(zhuǎn)化方式2.成果應用范圍3.成果推廣渠道4.成果評價標準5.成果獎勵機制七、師資培養(yǎng)與引進的知識產(chǎn)權(quán)保護1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護措施4.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決5.知識產(chǎn)權(quán)收益分配八、師資培養(yǎng)與引進的風險控制1.風險識別2.風險評估3.風險應對措施4.風險責任劃分5.風險預警機制九、師資培養(yǎng)與引進的保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.保密措施5.保密違約責任十、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序5.合同解除后的處理十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理5.合同解除后的處理十三、其他約定1.違約責任2.不可抗力3.法律適用4.合同附件5.合同簽署十四、合同附件1.師資培養(yǎng)計劃2.師資引進計劃3.知識產(chǎn)權(quán)清單4.經(jīng)費預算5.爭議解決協(xié)議合同編號2025A一、合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，為提高我國繼續(xù)教育師資水平，促進繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進方面的權(quán)利、義務，確保師資培養(yǎng)與引進工作的順利進行。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]二、繼續(xù)教育師資培養(yǎng)計劃2.1培養(yǎng)目標乙方將培養(yǎng)一批具有較高教學水平、專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力的繼續(xù)教育師資。2.2培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于教育教學理論、課程設計、教學方法、教學實踐、教育科研等方面。2.3培養(yǎng)方式采用集中培訓、遠程教育、實踐鍛煉等多種方式相結(jié)合。2.4培養(yǎng)時間預計總培訓時間為[具體時間]，分階段進行。2.5培養(yǎng)費用甲方承擔乙方培訓期間的全部費用。三、師資引進計劃3.1引進目標引進一批具有豐富教學經(jīng)驗、較高學術(shù)水平和創(chuàng)新能力的繼續(xù)教育師資。3.2引進條件3.具有豐富的實踐經(jīng)驗或科研成果。3.3引進程序1.乙方發(fā)布引進信息。2.甲方進行資格審查。3.雙方進行面試。4.簽訂引進協(xié)議。3.4引進待遇乙方將提供具有競爭力的薪酬待遇、住房補貼、子女教育等福利。3.5引進時間預計引進工作于2025年6月30日前完成。四、師資培養(yǎng)與引進的組織與管理4.1管理機構(gòu)成立師資培養(yǎng)與引進工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作。4.2管理職責1.制定師資培養(yǎng)與引進計劃。2.組織實施師資培養(yǎng)與引進工作。3.監(jiān)督檢查師資培養(yǎng)與引進效果。4.負責經(jīng)費管理和使用。4.3管理制度建立健全師資培養(yǎng)與引進管理制度，確保工作規(guī)范有序。4.4質(zhì)量監(jiān)控建立師資培養(yǎng)與引進質(zhì)量監(jiān)控體系，確保培養(yǎng)與引進師資的質(zhì)量。4.5考核評估五、師資培養(yǎng)與引進的經(jīng)費保障5.1經(jīng)費來源甲方提供師資培養(yǎng)與引進的專項經(jīng)費。5.2經(jīng)費使用嚴格按照預算執(zhí)行，確保經(jīng)費合理使用。5.3經(jīng)費監(jiān)管設立經(jīng)費監(jiān)管小組，對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督。5.4經(jīng)費結(jié)算按季度進行結(jié)算，確保經(jīng)費使用透明。5.5經(jīng)費審計每年進行一次經(jīng)費審計，確保經(jīng)費使用合法合規(guī)。六、師資培養(yǎng)與引進的成果轉(zhuǎn)化與應用6.1成果轉(zhuǎn)化方式將師資培養(yǎng)與引進的成果應用于繼續(xù)教育教學實踐。6.2成果應用范圍包括但不限于課程建設、教學方法改革、教育科研等方面。6.3成果推廣渠道通過學術(shù)會議、培訓、論文發(fā)表等渠道推廣成果。6.4成果評價標準以教學質(zhì)量、科研成果、社會效益等為主要評價標準。6.5成果獎勵機制對取得顯著成果的師資給予獎勵。七、師資培養(yǎng)與引進的知識產(chǎn)權(quán)保護7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在培養(yǎng)與引進過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方在合法范圍內(nèi)使用乙方知識產(chǎn)權(quán)。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護制度，防止侵權(quán)行為。7.4知識產(chǎn)權(quán)爭議解決通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決知識產(chǎn)權(quán)爭議。7.5知識產(chǎn)權(quán)收益分配知識產(chǎn)權(quán)收益按約定比例分配。八、師資培養(yǎng)與引進的風險控制8.1風險識別雙方應定期進行風險識別，包括但不限于政策變化、市場波動、師資流失等。8.2風險評估對識別出的風險進行評估，確定風險等級和可能的影響。8.3風險應對措施針對不同等級的風險，制定相應的應對措施，包括預防措施和應急處理方案。8.4風險責任劃分明確雙方在風險發(fā)生時的責任劃分，確保責任到人。8.5風險預警機制建立風險預警機制，及時發(fā)布風險信息，采取預防措施。九、師資培養(yǎng)與引進的保密條款9.1保密內(nèi)容涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和師資個人隱私等信息。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至[具體時間]止。9.3保密責任雙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性。9.4保密措施包括但不限于技術(shù)保護、人員管理等。9.5保密違約責任違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。十、合同變更與解除10.1合同變更條件因不可抗力、政策調(diào)整等原因，導致合同內(nèi)容需要變更。10.2合同解除條件1.一方嚴重違約。2.合同目的無法實現(xiàn)。3.雙方協(xié)商一致。10.3合同變更程序1.雙方協(xié)商一致。2.簽訂書面變更協(xié)議。10.4合同解除程序1.提出解除通知。2.書面確認解除。10.5合同解除后的處理1.雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題。2.清算雙方債權(quán)債務。十一、爭議解決11.1爭議解決方式通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]11.3爭議解決程序按照[具體仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進行。11.4爭議解決費用由敗訴方承擔，或雙方協(xié)商確定。11.5爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起[具體時間]內(nèi)解決。十二、合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序1.提出終止通知。2.書面確認終止。12.4合同終止后的處理1.清算雙方債權(quán)債務。2.確認合同終止后的后續(xù)事宜。十三、其他約定13.1違約責任一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.4合同附件本合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力。十四、合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。[甲方全稱]：[乙方全稱]：[甲方代表簽字]：[乙方代表簽字]：[甲方蓋章]：[乙方蓋章]：[日期]：多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方主導權(quán)1.1.1在師資培養(yǎng)與引進過程中，甲方擁有最終決策權(quán)。1.1.2乙方應按照甲方的要求制定師資培養(yǎng)計劃與引進方案。1.2培養(yǎng)與引進標準1.2.1甲方制定師資培養(yǎng)與引進的標準，乙方需確保符合這些標準。1.2.2甲方有權(quán)對乙方培養(yǎng)與引進的師資進行評估，并提出改進建議。1.3教學資源分配1.3.1甲方負責提供師資培養(yǎng)所需的教學資源，包括教材、場地、設備等。1.3.2乙方應合理利用甲方提供的教學資源，確保培養(yǎng)質(zhì)量。1.4費用承擔1.4.1甲方承擔師資培養(yǎng)與引進的主要費用。1.4.2乙方承擔因自身原因產(chǎn)生的額外費用。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方主導權(quán)2.1.1在師資培養(yǎng)與引進過程中，乙方擁有最終決策權(quán)。2.1.2甲方應按照乙方的建議制定師資培養(yǎng)計劃與引進方案。2.2培養(yǎng)與引進標準2.2.1乙方制定師資培養(yǎng)與引進的標準，甲方需確保符合這些標準。2.2.2乙方有權(quán)對甲方培養(yǎng)與引進的師資進行評估，并提出改進建議。2.3教學資源分配2.3.1乙方負責提供師資培養(yǎng)所需的教學資源，包括教材、場地、設備等。2.3.2甲方應合理利用乙方提供的教學資源，確保培養(yǎng)質(zhì)量。2.4費用承擔2.4.1乙方承擔師資培養(yǎng)與引進的主要費用。2.4.2甲方承擔因自身原因產(chǎn)生的額外費用。三、第三方中介參與時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)職責3.1.1中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方或乙方進行師資培養(yǎng)與引進工作。3.1.2中介機構(gòu)應保證所提供服務的質(zhì)量和專業(yè)性。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)的服務費用由甲方或乙方支付，具體金額由雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。3.2.2中介機構(gòu)費用應在合同中明確列出，并作為合同附件。3.3中介機構(gòu)保密3.3.1中介機構(gòu)應遵守保密協(xié)議，對甲方、乙方和師資的個人信息進行保密。3.3.2中介機構(gòu)未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露任何保密信息。3.4中介機構(gòu)責任3.4.1中介機構(gòu)對因其過錯導致合同無法履行或履行不符合約定承擔相應責任。3.4.2中介機構(gòu)應按照合同約定，及時向甲方或乙方報告工作進展和問題。3.5中介機構(gòu)退出3.5.1若中介機構(gòu)無法繼續(xù)履行職責，應提前通知甲方、乙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。3.5.2中介機構(gòu)退出合同后，甲方、乙方應繼續(xù)履行合同剩余義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.師資培養(yǎng)計劃2.師資引進計劃3.知識產(chǎn)權(quán)清單4.經(jīng)費預算5.爭議解決協(xié)議6.保密協(xié)議7.中介機構(gòu)服務協(xié)議（如有）8.教學資源清單9.培養(yǎng)與引進師資名單10.其他雙方認為必要的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方培訓費用。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付培訓費用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。2.違約行為：乙方未按計劃完成師資培養(yǎng)任務。認定：乙方未按合同約定的培養(yǎng)計劃完成師資培養(yǎng)任務，經(jīng)甲方催告后仍不改進的，視為違約。3.違約行為：甲方未提供約定的教學資源。認定：甲方未按合同約定提供教學資源，影響師資培養(yǎng)的，視為違約。4.違約行為：乙方未按約定引進師資。認定：乙方未按合同約定引進師資，影響繼續(xù)教育發(fā)展的，視為違約。5.違約行為：任何一方泄露對方保密信息。認定：任何一方未經(jīng)授權(quán)泄露對方保密信息，造成損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成協(xié)議，約定雙方在特定期間內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。4.教育科研：指在教育領(lǐng)域進行的科學研究和技術(shù)開發(fā)活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師資培養(yǎng)質(zhì)量不達標。解決辦法：加強師資培養(yǎng)過程中的質(zhì)量監(jiān)控，定期進行評估，對不足之處進行改進。2.問題：師資引進困難。解決辦法：優(yōu)化引進流程，提高引進待遇，擴大宣傳范圍，吸引更多優(yōu)秀師資。3.問題：經(jīng)費使用不規(guī)范。解決辦法：設立專門的經(jīng)費監(jiān)管小組，嚴格按照預算執(zhí)行，定期進行審計。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交仲裁機構(gòu)仲裁。五、所有應用場景：1.適用于各級各類繼續(xù)教育機構(gòu)。2.適用于各類專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)。3.適用于國有企業(yè)、民營企業(yè)和社會組織等。4.適用于國內(nèi)外的繼續(xù)教育合作項目。全文完。2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.師資培養(yǎng)與引進計劃3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)期限3.5引進條件3.6引進流程4.培養(yǎng)與引進經(jīng)費4.1經(jīng)費總額4.2經(jīng)費來源4.3經(jīng)費使用范圍4.4經(jīng)費結(jié)算方式5.培養(yǎng)與引進師資的權(quán)利與義務5.1培養(yǎng)師資的權(quán)利5.2培養(yǎng)師資的義務5.3引進師資的權(quán)利5.4引進師資的義務6.培養(yǎng)與引進師資的考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標準6.4評價結(jié)果應用7.合同期限與生效7.1合同期限7.2合同生效條件7.3合同終止條件8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任追究9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同附件10.1附件一：師資培養(yǎng)計劃10.2附件二：師資引進計劃10.3附件三：經(jīng)費使用明細表11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.合同解除后的處理12.1師資培養(yǎng)與引進成果的處理12.2經(jīng)費的處理12.3其他事項處理13.合同解除后的責任承擔13.1合同解除后的責任認定13.2責任承擔方式13.3責任追究14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)與保管14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：大學乙方：教育培訓機構(gòu)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度繼續(xù)教育師資培養(yǎng)與引進方面的權(quán)利、義務和責任，確保師資隊伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)滿足繼續(xù)教育發(fā)展的需要。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，制定本合同。3.師資培養(yǎng)與引進計劃3.1培養(yǎng)目標提升師資隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有較高教學水平和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師。3.2培養(yǎng)內(nèi)容包括教育教學理論、教學方法、教學技能、課程開發(fā)、教育技術(shù)等方面的培訓。3.3培養(yǎng)方式采用集中培訓、在線學習、實踐鍛煉等多種形式相結(jié)合的方式。3.4培養(yǎng)期限2025年度內(nèi)完成師資培養(yǎng)計劃。3.5引進條件3.6引進流程1.乙方根據(jù)需求提出引進師資名單；2.甲方審核乙方提供的引進師資名單；3.甲方與引進師資簽訂勞動合同。4.培養(yǎng)與引進經(jīng)費4.1經(jīng)費總額本合同總經(jīng)費為人民幣萬元。4.2經(jīng)費來源甲方承擔萬元，乙方承擔萬元。4.3經(jīng)費使用范圍包括師資培訓費用、引進師資的薪酬及福利、相關(guān)資料費用等。4.4經(jīng)費結(jié)算方式1.培訓費用：按實際發(fā)生金額結(jié)算；2.引進師資薪酬及福利：按合同約定及實際發(fā)生金額結(jié)算；3.其他費用：按實際發(fā)生金額結(jié)算。5.培養(yǎng)與引進師資的權(quán)利與義務5.1培養(yǎng)師資的權(quán)利1.參加甲方組織的各類培訓；2.獲得甲方提供的培訓資料和教學資源；3.對培訓內(nèi)容提出意見和建議。5.2培養(yǎng)師資的義務1.遵守培訓紀律，認真完成培訓任務；2.積極參與教學實踐，提高教育教學能力；3.保守甲方商業(yè)秘密。5.3引進師資的權(quán)利1.按照合同約定享受薪酬及福利；2.參與甲方組織的各類活動；3.對甲方的工作提出意見和建議。5.4引進師資的義務1.遵守甲方規(guī)章制度，履行教師職責；2.積極參與教育教學工作，提高教學質(zhì)量；3.保守甲方商業(yè)秘密。6.培養(yǎng)與引進師資的考核與評價6.1考核方式采用定量考核與定性考核相結(jié)合的方式。6.2考核內(nèi)容包括教育教學能力、教學效果、師德師風等方面。6.3評價標準根據(jù)考核內(nèi)容制定相應的評價標準。6.4評價結(jié)果應用考核結(jié)果作為師資培養(yǎng)與引進的重要依據(jù)，對考核優(yōu)秀的師資給予獎勵，對考核不合格的師資進行相應處理。8.違約責任8.1違約情形1.甲方未按合同約定支付經(jīng)費；2.乙方未按合同約定提供師資；3.任何一方違反合同約定的保密條款；4.任何一方未履行合同約定的其他義務。8.2違約責任承擔1.甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為未支付經(jīng)費的%；2.乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為未提供師資人數(shù)乘以每人萬元；3.違約方因違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3違約責任追究違約方應在違約事實發(fā)生后日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，否則對方有權(quán)采取法律手段追究違約責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序1.雙方在爭議發(fā)生后日內(nèi)提出書面解決請求；2.雙方在收到解決請求后日內(nèi)進行協(xié)商；3.協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.3爭議解決地點合同爭議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.合同附件10.1附件一：師資培養(yǎng)計劃包括培養(yǎng)目標、內(nèi)容、方式、期限等詳細內(nèi)容。10.2附件二：師資引進計劃包括引進條件、流程、薪酬及福利等詳細內(nèi)容。10.3附件三：經(jīng)費使用明細表包括經(jīng)費來源、使用范圍、結(jié)算方式等詳細內(nèi)容。11.合同變更與解除11.1合同變更條件1.合同簽訂后，如遇國家政策調(diào)整，可經(jīng)雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；2.因不可抗力導致合同無法履行，可經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方違約，對方有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同變更與解除程序1.提出變更或解除合同的一方應書面通知對方；2.雙方應在收到通知后日內(nèi)書面回復；3.變更或解除合同自雙方書面確認之日起生效。12.合同解除后的處理12.1師資培養(yǎng)與引進成果的處理1.甲方已支付的培養(yǎng)費用不予退還；2.乙方已引進的師資，其剩余合同期內(nèi)薪酬及福利由甲方承擔。12.2經(jīng)費的處理1.已支付但未使用的經(jīng)費，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可部分或全部退還；2.未支付經(jīng)費按合同約定執(zhí)行。12.3其他事項處理1.合同解除后，雙方應妥善處理剩余事宜；2.雙方應相互配合，確保合同解除后的合法權(quán)益得到保障。13.合同解除后的責任承擔13.1合同解除后的責任認定1.因一方違約導致合同解除，違約方應承擔相應的責任；2.因不可抗力導致合同解除，雙方互不承擔責任。13.2責任承擔方式1.違約責任承擔方式按合同約定執(zhí)行；2.因不可抗力導致合同解除，雙方互不承擔責任。14.其他約定事項14.1合同解釋本合同以中文為準，如有歧義，以合同簽訂地法律法規(guī)為準。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務、咨詢、技術(shù)支持、培訓等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同時，需引入第三方提供特定服務；2.合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入?yún)f(xié)助履行合同。15.3第三方介入的審批1.任何一方引入第三方介入，需提前日書面通知對方，并經(jīng)對方同意；2.第三方介入后，雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。16.第三方責任16.1第三方責任限額1.第三方因提供的服務導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額為人民幣萬元；2.第三方責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。16.2第三方責任承擔1.第三方提供的服務不符合合同約定的，由第三方承擔相應責任；2.因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由第三方承擔賠償責任；3.甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定；2.甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。18.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定；2.乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系1.第三方作為獨立法人或其他組織，與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系；2.第三方應按照合同約定，獨立履行其職責。19.第三方介入的合同補充19.1補充協(xié)議1.甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務；2.補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2補充協(xié)議的效力1.補充協(xié)議的簽訂不影響本合同的效力；2.補充協(xié)議與本合同發(fā)生沖突時，以補充協(xié)議為準。19.3補充協(xié)議的變更與解除1.補充協(xié)議的變更與解除，需