2025年人事代理權(quán)益協(xié)議

2025年人事代理權(quán)益協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就2025年度人事代理權(quán)益事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)的人事代理權(quán)益關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于甲方在人事代理服務(wù)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的信譽(yù)，乙方為滿足自身業(yè)務(wù)需求，特委托甲方提供人事代理服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

（以下內(nèi)容待雙方進(jìn)一步協(xié)商確定）

四、協(xié)議效力

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

五、爭議解決

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，均需雙方書面同意，并簽訂書面文件。

3.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或以其他方式處分本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

4.本協(xié)議自簽訂之日起，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行人事代理服務(wù)義務(wù)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。

特此協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方同意為乙方提供以下人事代理服務(wù)：

（1）人事檔案管理；

（2）社會保險繳納及待遇領(lǐng)??；

（3）住房公積金繳納及提?。?/p>

（4）勞動合同簽訂及解除；

（5）員工關(guān)系協(xié)調(diào)及咨詢；

（6）其他相關(guān)人事代理服務(wù)。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方應(yīng)確保人事代理服務(wù)的及時性、準(zhǔn)確性，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

2.甲方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

3.甲方應(yīng)定期向乙方提供服務(wù)質(zhì)量報告，包括但不限于服務(wù)完成情況、問題及改進(jìn)措施等。

三、價格支付

1.乙方應(yīng)按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)在提供服務(wù)后向乙方開具正規(guī)發(fā)票。

3.乙方應(yīng)在收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)至甲方指定賬戶。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容及商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未能按照約定提供人事代理服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未提供服務(wù)部分服務(wù)費(fèi)用的百分之五十。

2.如乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，自逾期之日起計算。

3.如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的人事代理服務(wù)關(guān)系，不得影響對方合法權(quán)益。

七、協(xié)議解除

1.本協(xié)議有效期自簽訂之日起至2025年12月31日止。

2.如任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

3.解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并自通知送達(dá)對方之日起生效。

八、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。

九、通知與送達(dá)

1.本協(xié)議項(xiàng)下的通知、文件等應(yīng)以書面形式發(fā)送。

2.通知發(fā)送至對方提供的地址、電子郵箱或傳真號碼，視為已送達(dá)。

十、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照本協(xié)議約定，收取乙方支付的代理服務(wù)費(fèi)用；

（2）在提供人事代理服務(wù)過程中，有權(quán)了解乙方員工的個人信息和需求；

（3）對乙方員工的人事檔案、社會保險、住房公積金等進(jìn)行管理；

（4）在協(xié)議履行過程中，有權(quán)對乙方提出改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的建議。

2.義務(wù)：

（1）按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)；

（2）在提供人事代理服務(wù)過程中，確保乙方員工的個人信息安全；

（3）及時向乙方反饋服務(wù)過程中的問題及改進(jìn)措施；

（4）遵守國家有關(guān)社會保險、住房公積金等方面的規(guī)定，按時為乙方員工繳納相關(guān)費(fèi)用；

（5）在合同到期前一個月，向乙方提供續(xù)簽合同的建議。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供人事代理服務(wù)；

（2）有權(quán)監(jiān)督甲方履行人事代理服務(wù)的質(zhì)量；

（3）在協(xié)議履行過程中，有權(quán)對甲方提出改進(jìn)服務(wù)的建議；

（4）在協(xié)議到期后，有權(quán)選擇續(xù)簽或終止協(xié)議。

2.義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定，向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用；

（2）配合甲方完成乙方員工的人事檔案管理、社會保險繳納等工作；

（3）在協(xié)議履行過程中，及時向甲方提供乙方員工的變更信息；

（4）遵守國家有關(guān)社會保險、住房公積金等方面的規(guī)定，按時為員工繳納相關(guān)費(fèi)用；

（5）在合同到期前一個月，向甲方提供續(xù)簽或終止協(xié)議的意向。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，確保信息暢通，共同推進(jìn)人事代理服務(wù)的開展。

2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時解決在服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。

3.雙方在合作過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

4.雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家規(guī)定和本協(xié)議約定。

四、協(xié)議變更與解除

1.雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。

2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡快協(xié)商解決后續(xù)事宜。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

3.本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方均無異議，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽，續(xù)簽期限同本協(xié)議。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)價格、費(fèi)用支付方式等。

三、合同的終止

1.以下情況下，本協(xié)議可終止：

（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；

（2）任何一方違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

四、合同的解除

1.以下情況下，本協(xié)議可解除：

（1）協(xié)議約定的解除條件成就；

（2）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

2.解除協(xié)議的通知應(yīng)書面送達(dá)對方，自通知到達(dá)對方之日起解除。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.協(xié)議：指雙方當(dāng)事人就一定事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成具有約束力的書面文件。

2.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過程中，對知悉的對方商業(yè)秘密或個人信息承擔(dān)的保密責(zé)任。

3.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

4.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

6.法律適用：指在處理爭議或履行義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

7.管轄法院：指對案件有審判權(quán)的法院，通常指爭議發(fā)生地或被告所在地的人民法院。

8.法律約束力：指法律對當(dāng)事人具有強(qiáng)制力，當(dāng)事人必須遵守和執(zhí)行。

9.民事責(zé)任：指民事主體因違反民事法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。

10.民事訴訟：指人民法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，依法審理和解決民事糾紛的活動。

11.民事仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁協(xié)議對民事糾紛進(jìn)行審理和裁決的活動。

12.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方終止合同效力的行為。

13.合同終止：指合同因履行完畢、協(xié)議解除、合同無效等原因而結(jié)束法律效力的狀態(tài)。

14.書面通知：指以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，包括信函、電報、傳真、電子郵件等。

15.同等法律效力：指多個法律文件或條款在法律地位上具有相同的效力。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**信息保密問題**

-**問題**：在人事代理服務(wù)過程中，如何確保雙方敏感信息的保密性？

-**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)在協(xié)議中明確保密信息的范圍，并采取技術(shù)和管理措施保護(hù)信息。

-**解決辦法**：實(shí)施訪問控制、數(shù)據(jù)加密、定期審計等措施，確保信息不被未授權(quán)訪問或泄露。

2.**服務(wù)質(zhì)量問題**

-**問題**：如何確保甲方提供的人事代理服務(wù)符合乙方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)？

-**注意事項(xiàng)**：在協(xié)議中設(shè)定具體的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行服務(wù)評估。

-**解決辦法**：建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋和改進(jìn)。

3.**費(fèi)用支付問題**

-**問題**：如何確保乙方按時支付服務(wù)費(fèi)用，避免財務(wù)糾紛？

-**注意事項(xiàng)**：明確費(fèi)用支付的時間和方式，以及逾期支付的違約責(zé)任。

-**解決辦法**：設(shè)立專門的財務(wù)流程，確保費(fèi)用支付透明，對逾期支付進(jìn)行催收，必要時采取法律手段。

4.**合同解除問題**

-**問題**：在何種情況下，雙方可以解除合同，以及如何處理解除后的責(zé)任？

-**注意事項(xiàng)**：在協(xié)議中詳細(xì)列出合同解除的條件和程序。

-**解決辦法**：在合同中明確解除條件和通知程序，確保雙方在合同解除時有明確的指導(dǎo)。

5.**爭議解決**

-**問題**：在發(fā)生爭議時，如何高效、公正地解決？

-**注意事項(xiàng)**：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

-**解決辦法**：在協(xié)議中明確爭議解決的程序和適用法律，鼓勵通過友好協(xié)商解決爭議。

6.**不可抗力影響**

-**問題**：遇到不可抗力事件時，如何減輕雙方損失？

-**注意事項(xiàng)**：在協(xié)議中明確不可抗力的定義和處理方式。

-**解決辦法**：在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。

7.**法律變更影響**

-**問題**：法律變更可能對合同執(zhí)行造成影響，如何應(yīng)對？

-**注意事項(xiàng)**：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時評估對合同執(zhí)行的影響。

-**解決辦法**：在合同中設(shè)定法律變更的應(yīng)對機(jī)制，如調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或費(fèi)用。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.**企業(yè)人事代理服務(wù)**：適用于各類企業(yè)，特別是那些需要專業(yè)人事代理服務(wù)以簡化人力資源管理流程的企業(yè)。

2.**人力資源外包**：適用于企業(yè)選擇將部分或全部人事管理職能外包給專業(yè)人事代理機(jī)構(gòu)的情況。

3.**社會保險和住房公積金管理**：適用于需要第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助處理員工社會保險和住房公積金繳納、提取等事宜的企業(yè)。

4.**勞動合同管理**：適用于那些需要專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助處理勞動合同簽訂、變更、解除等法律事務(wù)的企業(yè)。

5.**員工關(guān)系協(xié)調(diào)**：適用于那些希望專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助處理員工關(guān)系問題，如勞動爭議、員工投訴等的企業(yè)。

6.**人力資源咨詢**：適用于那些需要專業(yè)人事代理機(jī)構(gòu)提供人力資源咨詢服務(wù)的企業(yè)。

7.**跨地區(qū)或跨國企業(yè)**：適用于在不同地區(qū)或國家開展業(yè)務(wù)的企業(yè)，需要統(tǒng)一管理人事代理事務(wù)的情況。

8.**初創(chuàng)企業(yè)**：適用于資源有限、人力資源配置不足的初創(chuàng)企業(yè)，通過人事代理服務(wù)快速搭建人力資源管理體系。

9.**大型企業(yè)**：適用于大型企業(yè)，尤其是那些擁有大量員工和復(fù)雜人力資源結(jié)構(gòu)的企業(yè)，以提高管理效率和降低成本。

10.**法律法規(guī)變更應(yīng)對**：適用于需要應(yīng)對法律法規(guī)變更，確保人事代理服務(wù)符合最新政策要求的企業(yè)。

所需附件列表：

1.**雙方主體資格證明**：

-甲方營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證明文件。

-乙方營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證明文件。

2.**授權(quán)委托書**：

-乙方代表簽署協(xié)議的授權(quán)委托書。

3.**服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表**：

-詳細(xì)列明甲方將為乙方提供的人事代理服務(wù)內(nèi)容。

4.**服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)**：

-明確雙方約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。

5.**費(fèi)用明細(xì)及支付方式**：

-列明服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時間等財務(wù)細(xì)節(jié)。

6.**保密協(xié)議**：

-雙方簽署的保密協(xié)議，確保協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息的安全。

7.**爭議解決方式選擇書**：

-雙方選擇的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

8.**不可抗力事