設備機械管理副經理安全生產職責

設備機械管理副經理安全生產職責前言為了確保企業(yè)的生產安全，提高生產效率與質量，設備機械管理副經理在企業(yè)安全管理體系中扮演側緊要的角色。本規(guī)章制度旨在明確設備機械管理副經理的職責和權力，并規(guī)范其在安全生產中的行為和管理要求。一、職責設備機械管理副經理是企業(yè)安全生產體系中的緊要管理人員，負責設備機械管理領域的安全生產工作。其職責包含但不限于以下內容：1.訂立和落實企業(yè)設備機械管理制度和規(guī)范設備機械管理副經理應依據(jù)企業(yè)安全管理體系和法律法規(guī)的要求，訂立并完善企業(yè)設備機械管理制度和規(guī)范，確保設備機械管理工作的規(guī)范運行。2.組織設備機械的安全檢查和維護設備機械管理副經理應組織開展設備機械的定期安全檢查，確保設備機械的運行狀態(tài)良好，不存在安全隱患。同時，訂立并落實設備機械的維護計劃，確保設備機械的正常運行。3.管理設備機械操作人員的培訓和考核設備機械管理副經理應負責設備機械操作員的培訓和考核工作，確保操作員熟知設備機械的操作規(guī)程和安全操作要求，提高操作員的技能和安全意識。4.領導應急救援工作設備機械管理副經理應組織開展設備機械領域的應急救援工作，訂立并完善應急預案，提高應急處理本領，保障生產安全。同時，定期組織開展應急演練，提高應急救援的實戰(zhàn)本領。5.開展安全生產培訓和宣傳工作設備機械管理副經理應組織開展安全生產培訓和宣傳工作，提高全員的安全意識，推廣安全生產知識，推動安全文化的建設。同時，加強與相關部門的溝通與合作，共同推動企業(yè)安全生產工作。6.管理設備機械事故的調查與處理設備機械管理副經理應負責設備機械事故的調查與處理工作，訂立并完善事故調查處理制度，追究責任，提出改進措施，避開仿佛事故再次發(fā)生。7.監(jiān)測和分析設備機械的運行數(shù)據(jù)設備機械管理副經理應負責監(jiān)測和分析設備機械的運行數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題，提高設備機械的運行效率和安全性。8.參加合同管理和供應商評估設備機械管理副經理應參加企業(yè)的合同管理工作，對設備機械購買、維護和修理、改造等合同進行管理和評估，確保供應商的質量和安全標準符合企業(yè)要求。二、權力設備機械管理副經理在履行職責時享有以下權力：1.對設備機械操作人員進行安全監(jiān)督和管理設備機械管理副經理有權對設備機械操作人員進行安全監(jiān)督和管理，要求他們依照操作規(guī)程和安全操作要求進行操作，并對違規(guī)行為進行矯正和處理。2.對設備機械進行安全檢查和維護設備機械管理副經理有權對設備機械進行定期的安全檢查和維護，包含設備機械的運行情形、安全設施和應急措施的完好情況。3.參加設備機械事故的調查和處理設備機械管理副經理有權參加設備機械事故的調查和處理，要求相關人員樂觀搭配，并提失事故處理看法和改進措施。4.要求相關部門供應設備機械運行數(shù)據(jù)和信息設備機械管理副經理有權要求相關部門供應設備機械的運行數(shù)據(jù)和信息，用于監(jiān)測和分析設備機械的運行情況。5.參加合同管理和供應商評估設備機械管理副經理有權參加企業(yè)的合同管理和供應商評估工作，對設備機械的購買、維護和修理、改造等合同進行管理和評估，確保供應商的質量和安全標準符合企業(yè)要求。三、行為和管理要求設備機械管理副經理在履行職責時應遵守以下行為和管理要求：1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度設備機械管理副經理應始終嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，提高法律意識和安全意識，杜絕違規(guī)操作和安全事故發(fā)生。2.做好安全生產工作的組織與協(xié)調設備機械管理副經理應做好安全生產工作的組織與協(xié)調工作，確保各項安全措施的有效實施，加強與相關部門的溝通與合作，共同推動企業(yè)安全生產工作。3.建立健全設備機械管理檔案和信息系統(tǒng)設備機械管理副經理應建立健全設備機械管理檔案和信息系統(tǒng)，及時記錄和保管設備機械的運行情況、維護記錄、事故處理情況等信息，為安全管理和決策供應依據(jù)。4.不得泄露企業(yè)機密和技術秘密設備機械管理副經理在履行職責過程中，不得泄露企業(yè)的機密和技術秘密，保護企業(yè)的知識產權和商業(yè)利益。5.加強自身學習與提升設備機械管理副經理應常常參加安全生產培訓和學習，不絕提升自身的安全管理本領和知識水平，適應企業(yè)安全管理工作的發(fā)展和變動。四、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，設備機械管理副經理應嚴格依照本規(guī)章制度履行職責，并承當相應的責任和義務。如對本規(guī)章制度有任何疑問或建議，可以向企業(yè)負責人提出，經批準后進行修訂或增