師德師風(fēng)專項(xiàng)整治個(gè)人問題清單及整改措施_第1頁
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師德師風(fēng)專項(xiàng)整治個(gè)人問題清單及整改措施_第5頁
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文檔簡介

師德師風(fēng)專項(xiàng)整治個(gè)人問題清單及整改措施一、師德師風(fēng)存在的問題分析1.師德意識淡薄部分教師對師德師風(fēng)的重要性認(rèn)識不足,缺乏對教育職業(yè)的敬畏感,導(dǎo)致在教學(xué)過程中出現(xiàn)不當(dāng)言行,影響學(xué)生的身心健康和價(jià)值觀形成。2.教學(xué)態(tài)度不端正個(gè)別教師在課堂上表現(xiàn)出敷衍了事的態(tài)度,缺乏對學(xué)生的關(guān)心和責(zé)任感,教學(xué)質(zhì)量下降,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性受到影響。3.師生關(guān)系不和諧部分教師與學(xué)生之間缺乏有效溝通,師生關(guān)系緊張,影響了教學(xué)氛圍和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。4.違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生個(gè)別教師在教學(xué)過程中存在收受學(xué)生禮物、私自補(bǔ)課等違規(guī)行為,損害了教師的形象和教育的公正性。5.缺乏專業(yè)發(fā)展意識部分教師對自身專業(yè)發(fā)展的重視程度不夠,未能及時(shí)更新教育理念和教學(xué)方法,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容和方式滯后。---二、整改措施設(shè)計(jì)1.加強(qiáng)師德師風(fēng)教育定期組織師德師風(fēng)專題培訓(xùn),邀請教育專家進(jìn)行講座,增強(qiáng)教師對師德師風(fēng)的認(rèn)識。通過案例分析,讓教師深刻理解師德的重要性,樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德。2.建立師德考核機(jī)制制定師德師風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn),將師德表現(xiàn)納入教師年度考核內(nèi)容。通過問卷調(diào)查、學(xué)生反饋等方式,定期評估教師的師德表現(xiàn),確保考核結(jié)果與教師的晉升、評優(yōu)掛鉤。3.優(yōu)化師生溝通渠道建立師生溝通平臺,鼓勵學(xué)生積極反饋教師的教學(xué)情況。定期召開師生座談會,增進(jìn)師生之間的理解與信任,營造和諧的教學(xué)氛圍。4.嚴(yán)格規(guī)范教師行為制定教師行為規(guī)范,明確禁止收受學(xué)生禮物、私自補(bǔ)課等行為。對違反規(guī)定的教師,依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理,維護(hù)教育的公正性和權(quán)威性。5.鼓勵教師專業(yè)發(fā)展為教師提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持教師參加各類培訓(xùn)、研討會和學(xué)術(shù)交流活動。鼓勵教師進(jìn)行教育研究,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。6.建立師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對教師的師德師風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。鼓勵教師和學(xué)生舉報(bào)不良行為,確保問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。7.開展師德師風(fēng)主題活動定期組織師德師風(fēng)主題活動,如“師德宣誓”、“師德演講比賽”等,增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感,提升師德師風(fēng)建設(shè)的氛圍。8.加強(qiáng)家校合作通過家長會、家訪等形式,加強(qiáng)與家長的溝通,了解學(xué)生在校表現(xiàn),形成教育合力。鼓勵家長參與學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè),共同營造良好的教育環(huán)境。---三、實(shí)施步驟與時(shí)間表1.師德師風(fēng)教育培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間:每學(xué)期初責(zé)任部門:教務(wù)處目標(biāo):每學(xué)期至少組織一次師德師風(fēng)培訓(xùn),參與率達(dá)到100%。2.師德考核機(jī)制建立實(shí)施時(shí)間:每學(xué)年末責(zé)任部門:人事處目標(biāo):制定考核標(biāo)準(zhǔn),確保每位教師都接受考核,考核結(jié)果與評優(yōu)掛鉤。3.師生溝通渠道優(yōu)化實(shí)施時(shí)間:每學(xué)期責(zé)任部門:班主任目標(biāo):每學(xué)期召開至少一次師生座談會,收集反饋意見。4.教師行為規(guī)范落實(shí)實(shí)施時(shí)間:即刻生效責(zé)任部門:校紀(jì)檢部門目標(biāo):建立教師行為規(guī)范,確保所有教師知曉并遵守。5.教師專業(yè)發(fā)展支持實(shí)施時(shí)間:每學(xué)期責(zé)任部門:教務(wù)處目標(biāo):每學(xué)期提供至少兩次專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),參與教師達(dá)到80%以上。6

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