二零二五年度勞動(dòng)合同法下企業(yè)員工加班費(fèi)支付合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同法下企業(yè)員工加班費(fèi)支付合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工聯(lián)系方式3.工作崗位與職責(zé)3.1員工工作崗位3.2員工工作職責(zé)3.3員工工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班時(shí)間計(jì)算方法4.3休息日安排4.4假期安排5.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)5.1加班費(fèi)計(jì)算方式5.2加班費(fèi)支付比例5.3加班費(fèi)支付時(shí)間6.加班費(fèi)支付方式6.1銀行轉(zhuǎn)賬6.2現(xiàn)金支付6.3其他支付方式7.加班費(fèi)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：加班費(fèi)計(jì)算表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充方式13.2修改與補(bǔ)充效力14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[企業(yè)名稱]住所地：[企業(yè)住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]2.合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2025年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。3.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同期限本合同自2025年[具體日期]起至2025年[具體日期]止。5.員工基本信息5.1員工姓名：[員工姓名]5.2員工性別：[員工性別]5.3員工出生日期：[員工出生日期]5.4員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]5.5員工聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]6.工作崗位與職責(zé)6.1員工工作崗位：[具體工作崗位]6.2員工工作職責(zé)：6.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的工作任務(wù)；6.2.2遵守公司規(guī)章制度；6.2.3完成公司分配的工作量；6.2.4維護(hù)公司利益；6.3員工工作內(nèi)容：6.3.1[具體工作內(nèi)容1]6.3.2[具體工作內(nèi)容2]6.3.3[具體工作內(nèi)容3]7.工作時(shí)間與休息7.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。7.2加班時(shí)間計(jì)算方法加班時(shí)間按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，包括但不限于法定節(jié)假日、休息日及正常工作時(shí)間外的加班。7.3休息日安排乙方每周享有休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。7.4假期安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期，具體假期安排及休假天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)8.1加班費(fèi)計(jì)算方式加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定計(jì)算，具體計(jì)算公式如下：加班費(fèi)=加班時(shí)間×基本工資×加班費(fèi)系數(shù)其中，加班費(fèi)系數(shù)根據(jù)加班時(shí)間不同而有所區(qū)別：法定節(jié)假日加班：300%休息日加班：200%法定工作時(shí)間外加班：150%8.2加班費(fèi)支付比例甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，在支付加班費(fèi)時(shí)，確保加班費(fèi)支付比例不低于法定最低標(biāo)準(zhǔn)。8.3加班費(fèi)支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月加班費(fèi)。9.加班費(fèi)支付方式9.1銀行轉(zhuǎn)賬甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將加班費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。9.2現(xiàn)金支付甲方也可在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以現(xiàn)金形式支付加班費(fèi)。9.3其他支付方式除上述兩種支付方式外，雙方還可協(xié)商其他支付方式，但必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。10.加班費(fèi)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式如乙方對(duì)加班費(fèi)支付有異議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體期限]，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按時(shí)支付加班費(fèi)；11.1.2未按照約定支付加班費(fèi)；11.1.3侵害乙方合法權(quán)益。11.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責(zé)任賠償甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)因違約行為給乙方造成的損失進(jìn)行賠償。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2依照法律規(guī)定；12.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除；12.1.4甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)而解除。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致；12.2.3依照法律規(guī)定。12.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。13.保密條款13.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容予以保密。13.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[具體期限]。13.3違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲方提供人力資源管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率，確保加班費(fèi)支付的正確性和合規(guī)性。15.3第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：15.3.1提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)；15.3.2協(xié)助甲方進(jìn)行加班費(fèi)核算；15.3.3參與爭(zhēng)議解決過(guò)程；15.3.4監(jiān)督合同履行情況。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方的介入不損害乙方的合法權(quán)益，并承擔(dān)第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的介入工作，提供必要的資料和信息，并接受第三方的監(jiān)督和建議。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其專業(yè)咨詢意見(jiàn)、協(xié)助核算、參與爭(zhēng)議解決和監(jiān)督履行等職責(zé)范圍內(nèi)。17.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為[具體金額]，超過(guò)此限額的部分，由甲方承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1第三方提供的服務(wù)基于甲方提供的不完整或錯(cuò)誤信息；17.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，已盡合理注意義務(wù)，但仍然無(wú)法避免損害的發(fā)生；17.3.3第三方提供的服務(wù)受到不可抗力因素的影響。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定履行義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是輔助合同關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行對(duì)乙方的義務(wù)。18.3第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方和乙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但甲方和乙方之間應(yīng)各自承擔(dān)因其自身行為導(dǎo)致的后果。19.第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。20.第三方介入的合規(guī)性第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合相關(guān)要求。21.第三方變更如第三方需要更換，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可更換。22.第三方介入的終止如第三方介入不再需要，甲方應(yīng)提前通知乙方，并終止與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：加班費(fèi)計(jì)算表要求：明確加班費(fèi)的計(jì)算公式、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付比例等。說(shuō)明：加班費(fèi)計(jì)算表是計(jì)算和支付加班費(fèi)的重要工具。3.附件三：?jiǎn)T工加班申請(qǐng)表要求：明確員工加班申請(qǐng)的程序、審批流程、記錄要求等。說(shuō)明：?jiǎn)T工加班申請(qǐng)表是記錄和審批員工加班的重要文件。4.附件四：?jiǎn)T工加班記錄表要求：詳細(xì)記錄員工加班時(shí)間、加班原因、加班費(fèi)支付情況等。說(shuō)明：?jiǎn)T工加班記錄表是核對(duì)和支付加班費(fèi)的重要依據(jù)。5.附件五：?jiǎn)T工加班費(fèi)支付明細(xì)表要求：列出員工姓名、加班時(shí)間、加班費(fèi)金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：?jiǎn)T工加班費(fèi)支付明細(xì)表是支付加班費(fèi)的重要憑證。6.附件六：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)描述第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的重要法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付加班費(fèi)，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日加班費(fèi)總額的[具體比例]計(jì)算。示例：若甲方未在每月[具體日期]前支付乙方加班費(fèi)，則應(yīng)向乙方支付每日加班費(fèi)總額的1%作為違約金。2.違約行為：乙方未按照規(guī)定提供加班申請(qǐng)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照規(guī)定提交加班申請(qǐng)，如未按時(shí)提交，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)加班費(fèi)。示例：若乙方未在加班前[具體時(shí)間]內(nèi)提交加班申請(qǐng)，甲方有權(quán)不支付該次加班費(fèi)。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.違約行為：甲方未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供合同約定的辦公場(chǎng)所，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同法下企業(yè)員工加班費(fèi)支付合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的與適用范圍3.合同期限4.合同主體5.合同語(yǔ)言二、工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間2.加班工作時(shí)間的定義3.加班工作時(shí)間的計(jì)算方法4.特殊工種工作時(shí)間三、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)1.加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2.加班費(fèi)支付比例3.加班費(fèi)支付方式4.加班費(fèi)支付時(shí)間四、加班費(fèi)計(jì)算與發(fā)放1.加班費(fèi)計(jì)算公式2.加班費(fèi)發(fā)放流程3.加班費(fèi)發(fā)放記錄4.加班費(fèi)爭(zhēng)議處理五、特殊情況下的加班費(fèi)1.法定節(jié)假日加班費(fèi)2.法定休息日加班費(fèi)3.周末加班費(fèi)4.非正常工作時(shí)間加班費(fèi)六、加班費(fèi)扣除與調(diào)整1.加班費(fèi)扣除條件2.加班費(fèi)扣除方式3.加班費(fèi)調(diào)整條件4.加班費(fèi)調(diào)整方式七、加班費(fèi)爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決途徑2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的責(zé)任九、合同終止與清算1.合同終止條件2.合同清算程序3.合同清算內(nèi)容4.合同清算期限十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款2.競(jìng)業(yè)限制條款3.競(jìng)業(yè)限制期限4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償十一、合同附件1.附件一：加班費(fèi)計(jì)算表2.附件二：加班費(fèi)支付記錄表3.附件三：加班費(fèi)爭(zhēng)議處理流程圖4.附件四：保密協(xié)議十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案程序4.合同備案期限十三、合同解釋與適用1.合同解釋原則2.合同適用范圍3.合同解釋爭(zhēng)議處理4.合同解釋效力十四、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用4.爭(zhēng)議解決期限合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2.合同目的與適用范圍本合同旨在明確雙方在二零二五年度內(nèi)的加班費(fèi)支付事宜，確保員工的合法權(quán)益得到保障。3.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年度末止。4.合同主體甲方：企業(yè)名稱乙方：?jiǎn)T工姓名5.合同語(yǔ)言本合同采用中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。二、工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.加班工作時(shí)間的定義加班工作時(shí)間是指乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外，根據(jù)甲方工作需要所從事的工作時(shí)間。3.加班工作時(shí)間的計(jì)算方法加班工作時(shí)間的計(jì)算以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以記錄。4.特殊工種工作時(shí)間對(duì)于特殊工種，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，調(diào)整工作時(shí)間。三、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)1.加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為乙方在正常工作期間的月平均工資。2.加班費(fèi)支付比例法定節(jié)假日加班費(fèi)按不低于工資的300%支付；法定休息日加班費(fèi)按不低于工資的200%支付；周末加班費(fèi)按不低于工資的150%支付。3.加班費(fèi)支付方式加班費(fèi)應(yīng)按月與工資一并支付。4.加班費(fèi)支付時(shí)間加班費(fèi)應(yīng)在每月工資發(fā)放日與工資一并支付。四、加班費(fèi)計(jì)算與發(fā)放1.加班費(fèi)計(jì)算公式加班費(fèi)=加班小時(shí)數(shù)×加班費(fèi)支付比例2.加班費(fèi)發(fā)放流程甲方應(yīng)于每月工資發(fā)放日前，計(jì)算并發(fā)放乙方當(dāng)月加班費(fèi)。3.加班費(fèi)發(fā)放記錄甲方應(yīng)建立加班費(fèi)發(fā)放記錄，記錄每次加班費(fèi)的計(jì)算和發(fā)放情況。4.加班費(fèi)爭(zhēng)議處理若乙方對(duì)加班費(fèi)計(jì)算有異議，應(yīng)在接到工資支付通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議之日起七個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。五、特殊情況下的加班費(fèi)1.法定節(jié)假日加班費(fèi)乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按不低于工資的300%支付加班費(fèi)。2.法定休息日加班費(fèi)乙方在法定休息日加班，甲方應(yīng)按不低于工資的200%支付加班費(fèi)。3.周末加班費(fèi)乙方在周末加班，甲方應(yīng)按不低于工資的150%支付加班費(fèi)。4.非正常工作時(shí)間加班費(fèi)乙方在非正常工作時(shí)間加班，甲方應(yīng)按不低于工資的150%支付加班費(fèi)。六、加班費(fèi)扣除與調(diào)整1.加班費(fèi)扣除條件乙方因個(gè)人原因造成加班費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤的，甲方有權(quán)扣除。2.加班費(fèi)扣除方式甲方應(yīng)在乙方下一次工資發(fā)放時(shí)扣除。3.加班費(fèi)調(diào)整條件乙方工資調(diào)整或國(guó)家法定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整加班費(fèi)。4.加班費(fèi)調(diào)整方式甲方應(yīng)在調(diào)整工資或法定標(biāo)準(zhǔn)后，立即調(diào)整加班費(fèi)。七、加班費(fèi)爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決加班費(fèi)爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議雙方應(yīng)在接到仲裁通知之日起六十日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。八、合同變更與解除1.合同變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。2.合同解除條件乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。3.合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。甲方單方面解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。九、合同終止與清算1.合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。2.合同清算程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。3.合同清算內(nèi)容清算內(nèi)容包括但不限于加班費(fèi)、工資、獎(jiǎng)金等。4.合同清算期限合同清算應(yīng)在合同終止后三十日內(nèi)完成。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為一年。4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額由雙方協(xié)商確定。十一、合同附件1.附件一：加班費(fèi)計(jì)算表2.附件二：加班費(fèi)支付記錄表3.附件三：加班費(fèi)爭(zhēng)議處理流程圖4.附件四：保密協(xié)議十二、合同生效與備案1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同備案要求雙方應(yīng)在合同生效后三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。3.合同備案程序雙方應(yīng)提交合同文本和相關(guān)資料，由勞動(dòng)行政部門(mén)審核備案。4.合同備案期限合同備案期限為合同有效期。十三、合同解釋與適用1.合同解釋原則本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于勞動(dòng)者的原則進(jìn)行解釋。2.合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在二零二五年度內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。3.合同解釋爭(zhēng)議處理合同解釋爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.合同解釋效力本合同解釋的效力等同于合同條款。十四、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。4.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議雙方應(yīng)在接到仲裁通知之日起六十日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方工作時(shí)間調(diào)整權(quán)條款甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定。甲方應(yīng)在調(diào)整工作時(shí)間前提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整期限。2.甲方加班安排通知條款甲方應(yīng)提前合理安排加班，并提前通知乙方加班的具體時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。甲方不得頻繁安排加班，確需頻繁安排時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商，并保障乙方休息權(quán)利。3.甲方加班費(fèi)支付保障條款甲方應(yīng)確保加班費(fèi)支付及時(shí)、足額，不得以任何理由拖欠或克扣乙方加班費(fèi)。甲方應(yīng)建立加班費(fèi)支付臺(tái)賬，接受勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查。4.甲方加班費(fèi)計(jì)算透明度條款甲方應(yīng)向乙方公開(kāi)加班費(fèi)計(jì)算方法，確保乙方對(duì)加班費(fèi)計(jì)算結(jié)果有明確的了解。5.甲方加班費(fèi)爭(zhēng)議解決條款甲方應(yīng)建立健全加班費(fèi)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決乙方提出的加班費(fèi)爭(zhēng)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方加班時(shí)間選擇權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商選擇加班時(shí)間，但不得影響正常工作秩序。乙方在協(xié)商時(shí)，應(yīng)考慮甲方的生產(chǎn)需求，盡量配合甲方工作安排。2.乙方加班時(shí)間調(diào)整協(xié)商條款乙方在因個(gè)人原因無(wú)法按約定時(shí)間加班時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商調(diào)整加班時(shí)間。3.乙方加班費(fèi)支付要求條款乙方有權(quán)要求甲方按約定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，甲方不得以任何理由拒絕。4.乙方加班費(fèi)支付監(jiān)督權(quán)條款乙方有權(quán)監(jiān)督甲方加班費(fèi)支付情況，對(duì)違反合同約定的行為有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。5.乙方加班費(fèi)爭(zhēng)議解決條款乙方在發(fā)現(xiàn)加班費(fèi)支付存在問(wèn)題或爭(zhēng)議時(shí)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行解釋或改正。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)條款第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和調(diào)解的職責(zé)，確保合同條款的執(zhí)行。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介保密條款第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.第三方中介爭(zhēng)議解決條款第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.第三方中介終止條款第三方中介在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)終止其服務(wù)，并依法追究其責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：加班費(fèi)計(jì)算表2.附件二：加班費(fèi)支付記錄表3.附件三：加班費(fèi)爭(zhēng)議處理流程圖4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：甲方工作時(shí)間調(diào)整通知6.附件六：乙方加班時(shí)間選擇申請(qǐng)表7.附件七：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付加班費(fèi)認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付加班費(fèi)，或支付的加班費(fèi)低于合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為：乙方未按約定提供勞動(dòng)認(rèn)定：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供勞動(dòng)，或未經(jīng)甲方同意擅自改變工作內(nèi)容。3.違約行為：第三方中介未履行職責(zé)認(rèn)定：第三方中介未按照服務(wù)協(xié)議履行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和調(diào)解職責(zé)，或泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，根據(jù)用人單位安排或勞動(dòng)者要求，延長(zhǎng)工作時(shí)間所獲得的報(bào)酬。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。4.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。5.保密協(xié)議：指勞動(dòng)者與用人單位就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：加班費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤解決辦法：建立詳細(xì)的加班費(fèi)計(jì)算制度，確保計(jì)算過(guò)程的透明和準(zhǔn)確性。2.問(wèn)題：加班費(fèi)支付不及時(shí)解決辦法：制定明確的支付時(shí)間表，并監(jiān)督支付流程，確保按時(shí)支付。3.問(wèn)題：爭(zhēng)議處理效率低解決辦法：建立高效的爭(zhēng)議處理機(jī)制，包括調(diào)解和仲裁程序，提高處理效率。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工之間的加班費(fèi)支付合同2.特殊工種的工作時(shí)間調(diào)整3.第三方中介在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的調(diào)解服務(wù)4.加班費(fèi)計(jì)算和支付過(guò)程中的監(jiān)督和管理全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同法下企業(yè)員工加班費(fèi)支付合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為適應(yīng)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，甲方與乙方就加班費(fèi)支付達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方在《勞動(dòng)合同法》下支付乙方加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法、支付時(shí)間等事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間外，按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，延長(zhǎng)工作時(shí)間所獲得的報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋：法定工作時(shí)間：指國(guó)家規(guī)定的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間以及法定節(jié)假日工作時(shí)間。工作日：指國(guó)家規(guī)定的法定工作日，包括周六、周日以及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。周六、周日加班：指在周六、周日工作，且加班時(shí)間超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間。法定節(jié)假日加班：指在法定節(jié)假日工作，且加班時(shí)間超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，合理安排乙方的工作，并支付乙方加班費(fèi)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)。3.甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于加班費(fèi)支付的相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家規(guī)定。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，要求甲方支付加班費(fèi)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于加班費(fèi)支付的相關(guān)法律法規(guī)，不得要求甲方違反國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式為一次性支付加班費(fèi)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.乙方辭職或被解除勞動(dòng)合同；3.甲方依法終止勞動(dòng)合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.法定工作時(shí)間外加班費(fèi)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。2.周六、周日加班費(fèi)：乙方在周六、周日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的200%的加班費(fèi)。3.法定節(jié)假日加班費(fèi)：乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。4.特殊工作日加班費(fèi)：乙方在因特殊原因安排的特殊工作日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。7.2支付方式：甲方應(yīng)采取銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方支付加班費(fèi)。具體支付方式由雙方在合同中約定。7.3支付時(shí)間：1.法定工作時(shí)間外加班費(fèi)：甲方應(yīng)在加班次月15日前支付乙方加班費(fèi)。2.周六、周日加班費(fèi)：甲方應(yīng)在加班次月15日前支付乙方加班費(fèi)。3.法定節(jié)假日加班費(fèi)：甲方應(yīng)在加班次月15日前支付乙方加班費(fèi)。4.特殊工作日加班費(fèi)：甲方應(yīng)在特殊工作日次月15日前支付乙方加班費(fèi)。7.4支付章件：甲方支付加班費(fèi)時(shí)，應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.如甲方未按約定支付加班費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)及相應(yīng)滯納金。2.如甲方未按約定支付加班費(fèi)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約：1.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違反合同約定，擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：1.甲方違約賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.乙方違約賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，乙方應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均屬于保密范圍。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用甲方保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：本合同中不可抗力事件包括地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，盡量減少損失。2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、罷工、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對(duì)合同中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等享有所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.本合同中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，乙方不得以任何形式泄露給第三方。2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作內(nèi)容或離職。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，積極履行各自義務(wù)。2.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于加班費(fèi)支付的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________附件：1.加班記錄表2.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.其他與本合同相關(guān)的文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.加班記錄表2.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付加班費(fèi)。b.違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。c.未按約定支付違約金。乙方違約：a.泄露甲方商業(yè)秘密。b.擅自離職，未按約定賠償損失。c.未按約定履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的加班記錄