二零二五年度出租車副班司機雇傭合同（含智能調度系統(tǒng)使用）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度出租車副班司機雇傭合同（含智能調度系統(tǒng)使用）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1司機基本信息1.2用人單位基本信息2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期3.工作內容及要求3.1工作職責3.2工作時間3.3工作地點4.工資及待遇4.1基本工資4.2業(yè)績提成4.3社會保險及公積金4.4休息日及節(jié)假日工資5.車輛使用及維護5.1車輛使用規(guī)定5.2車輛維護責任6.智能調度系統(tǒng)使用6.1系統(tǒng)使用說明6.2使用責任及義務6.3系統(tǒng)升級及維護7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除情形9.2合同解除程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址12.保密條款12.1保密內容12.2保密責任13.其他約定13.1違約金13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1司機基本信息1.1.1姓名：X1.1.2性別：男/女1.1.3身份證號碼：1.1.4出生日期：年月日1.1.5聯(lián)系電話：1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱：X出租車公司1.2.2法定代表人：X1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：2.雇傭期限2.1雇傭起始日期：2024年X月X日2.2雇傭終止日期：2025年X月X日3.工作內容及要求3.1工作職責3.1.1按照規(guī)定的時間、地點提供出租車服務。3.1.2嚴格遵守交通法規(guī)，確保乘客安全。3.1.3保持車輛整潔，維護車輛衛(wèi)生。3.2工作時間3.2.1工作時間為每天早上X點至晚上X點。3.2.2每周休息X天。3.3工作地點3.3.1工作地點為X出租車公司指定的運營區(qū)域。4.工資及待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月人民幣X元。4.2業(yè)績提成4.2.1按照公司規(guī)定的提成比例，根據(jù)實際運營收入進行提成。4.3社會保險及公積金4.3.1用人單位按照國家規(guī)定為司機繳納社會保險及公積金。4.4休息日及節(jié)假日工資4.4.1休息日及節(jié)假日工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.車輛使用及維護5.1車輛使用規(guī)定5.1.1司機應按照規(guī)定使用出租車，不得擅自改裝或轉讓車輛。5.2車輛維護責任5.2.1司機負責車輛的日常維護和保養(yǎng)。6.智能調度系統(tǒng)使用6.1系統(tǒng)使用說明6.1.1司機需按照公司規(guī)定使用智能調度系統(tǒng)，接受調度指令。6.2使用責任及義務6.2.1司機應妥善保管智能調度系統(tǒng)賬號及密碼。6.3系統(tǒng)升級及維護6.3.1公司負責智能調度系統(tǒng)的升級和維護。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1若雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式。8.2.2仲裁機構應為中國國際經濟貿易仲裁委員會。9.合同解除9.1合同解除情形9.1.1司機嚴重違反工作規(guī)定或合同約定，經警告無效。9.1.2用人單位因經營需要或司機因健康原因無法繼續(xù)履行合同。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，應提前X日書面通知對方。9.2.2雙方應在接到解除通知后X日內完成合同解除手續(xù)。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，并經雙方簽字蓋章。10.2合同變更程序10.2.1合同任何條款的變更，必須以書面形式進行。10.2.2變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。11.通知與送達11.1通知方式11.1.1通知應以書面形式進行。11.1.2通知可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。11.2送達地址11.2.1司機的送達地址為合同中注明的住址。11.2.2用人單位的送達地址為合同中注明的公司地址。12.保密條款12.1保密內容12.1.1與合同相關的商業(yè)秘密、技術信息等。12.2保密責任12.2.1雙方均有義務對保密內容予以保密。12.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。13.其他約定13.1違約金13.1.1若一方違反合同約定，應向另一方支付違約金。13.2合同附件智能調度系統(tǒng)使用協(xié)議車輛使用及維護協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署雙方簽字蓋章14.2.1司機簽字：____________________14.2.2用人單位簽字蓋章：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及劃分1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意參與或協(xié)助履行合同的一方或多方。1.2第三方可以是中介機構、技術支持方、咨詢服務方等。2.第三方介入的同意2.2引入第三方前，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，明確第三方的職責和權利。3.第三方的職責和權利3.1第三方的職責包括但不限于：3.1.1按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務或協(xié)助。3.1.2對提供的服務或協(xié)助負責，確保服務質量。3.1.3遵守相關法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。3.2第三方的權利包括但不限于：3.2.1要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.2.2在其職責范圍內，獨立作出決定。3.2.3獲得合理的報酬。4.第三方介入的程序4.1.1雙方書面同意引入第三方。4.1.2明確第三方的職責、權利和責任。4.1.3簽訂三方協(xié)議，明確各方的權利義務。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質和風險程度確定。5.2第三方的責任限額在三方協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系：6.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系。6.1.2第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。6.2第三方與合同履行：6.2.1第三方提供的服務或協(xié)助是合同履行的一部分。6.2.2第三方的責任限于其提供的服務或協(xié)助范圍。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。7.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定的權利和義務。8.第三方的更換8.1若第三方無法履行其職責，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。8.2更換第三方前，甲乙雙方應書面通知對方，并重新簽訂三方協(xié)議。9.第三方的退出9.1第三方在合同履行過程中，若因故退出，應提前通知甲乙雙方。9.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商解決由此產生的遺留問題。10.第三方介入的費用10.1第三方提供的服務或協(xié)助所產生的費用，由甲乙雙方按照三方協(xié)議約定分擔。10.2若第三方費用超出協(xié)議約定，甲乙雙方應協(xié)商解決。11.第三方的保密義務11.1第三方對其在履行合同過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。11.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.智能調度系統(tǒng)使用協(xié)議詳細要求：明確智能調度系統(tǒng)的使用規(guī)則、操作流程、數(shù)據(jù)安全及隱私保護措施。說明：本附件作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。2.車輛使用及維護協(xié)議詳細要求：規(guī)定車輛的使用規(guī)定、維護責任、事故處理流程等。說明：本附件作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。3.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的背景、目的、職責、權利、責任及費用等。說明：本附件作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。4.違約金協(xié)議詳細要求：明確違約金的比例、計算方式及支付條件。說明：本附件作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：本附件作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。6.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1司機未按照規(guī)定時間、地點提供出租車服務。1.2司機違反交通法規(guī)，造成事故。1.3司機擅自改裝或轉讓車輛。1.4司機泄露乘客信息。1.5司機未按照規(guī)定使用智能調度系統(tǒng)。1.6用人單位未按照規(guī)定為司機繳納社會保險及公積金。2.責任認定標準2.1司機違約：司機未按時提供服務，每次違約扣除元；司機違反交通法規(guī)，造成事故，根據(jù)事故責任比例承擔相應責任；司機擅自改裝或轉讓車輛，每次違約扣除元；司機泄露乘客信息，每次違約扣除元；司機未按照規(guī)定使用智能調度系統(tǒng)，每次違約扣除元。2.2用人單位違約：用人單位未按時繳納社會保險及公積金，每次違約扣除元。3.違約責任示例司機未按時提供服務，扣除元違約金；司機違反交通法規(guī)，造成事故，根據(jù)事故責任比例，司機承擔元賠償；司機擅自改裝車輛，扣除元違約金；司機泄露乘客信息，扣除元違約金；用人單位未繳納社會保險及公積金，扣除元違約金。全文完。二零二四年度出租車副班司機雇傭合同（含智能調度系統(tǒng)使用）1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方信息2.1雇傭方信息2.2雇傭方代表2.3副班司機信息2.4副班司機代表3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內容4.1副班司機職責4.2工作時間4.3工作地點5.薪酬和福利5.1薪酬結構5.2薪酬支付5.3福利待遇6.車輛和設備6.1車輛提供6.2設備使用6.3維護和保養(yǎng)7.智能調度系統(tǒng)7.1系統(tǒng)介紹7.2使用權限7.3使用規(guī)范7.4數(shù)據(jù)安全8.違約責任8.1雇傭方違約責任8.2副班司機違約責任9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同變更11.1變更程序11.2變更內容12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.1.2本合同中的“副班司機”是指根據(jù)本合同約定，在雇傭方公司從事副班司機的勞動者。1.1.3本合同中的“智能調度系統(tǒng)”是指由雇傭方公司提供的，用于出租車運營管理的自動化系統(tǒng)。1.2術語解釋1.2.1“工作時間”是指副班司機在雇傭方公司規(guī)定的時間內，按照公司安排執(zhí)行工作任務的時間段。1.2.2“薪酬”是指副班司機按照本合同約定，在完成工作任務后，由雇傭方公司支付給副班司機的報酬。1.2.3“福利待遇”是指本合同約定的副班司機應享受的社會保險、住房公積金等福利。2.雙方信息2.1雇傭方信息2.1.1雇傭方名稱：____________________2.1.2雇傭方地址：____________________2.1.3雇傭方法定代表人：____________________2.2雇傭方代表2.2.1代表姓名：____________________2.2.2代表職位：____________________2.3副班司機信息2.3.1副班司機姓名：____________________2.3.2副班司機身份證號碼：____________________2.4副班司機代表2.4.1代表姓名：____________________2.4.2代表職位：____________________3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日3.3合同續(xù)簽3.3.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.3.2續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。4.工作內容4.1副班司機職責4.1.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.1.2按照公司安排，完成出租車運營任務。4.1.3保持車輛整潔，確保乘客安全。4.1.4使用智能調度系統(tǒng)，提高工作效率。4.2工作時間4.2.1副班司機每日工作時間不超過12小時。4.2.2工作時間根據(jù)公司調度安排確定。4.3工作地點4.3.1工作地點為公司所屬出租車運營區(qū)域。5.薪酬和福利5.1薪酬結構5.1.1副班司機薪酬包括基本工資、加班費、獎金等。5.1.2基本工資按月支付，加班費按國家規(guī)定計算。5.2薪酬支付5.2.1每月____日前，公司將支付副班司機上一個月的薪酬。5.2.2薪酬支付方式為銀行轉賬。5.3福利待遇5.3.1副班司機按照國家規(guī)定享受社會保險和住房公積金。5.3.2公司為副班司機提供一定的福利待遇，具體內容見附件。6.車輛和設備6.1車輛提供6.1.1公司為副班司機提供符合國家標準的出租車車輛。6.1.2車輛的維護和保養(yǎng)由公司負責。6.2設備使用6.2.1副班司機應熟練使用智能調度系統(tǒng)，提高工作效率。6.2.2公司提供必要的培訓和技術支持。6.3維護和保養(yǎng)6.3.1副班司機應愛護車輛和設備，避免人為損壞。6.3.2車輛和設備的日常維護保養(yǎng)由公司負責。8.違約責任8.1雇傭方違約責任8.1.1雇傭方未按照合同約定支付薪酬的，應向副班司機支付違約金，違約金按應付薪酬的____%計算。8.1.2雇傭方未按合同約定提供車輛或設備的，應承擔相應的維修或更換責任，并賠償副班司機因此遭受的損失。8.2副班司機違約責任8.2.1副班司機未按照合同約定完成工作任務，導致公司損失的，應賠償公司相應的經濟損失。8.2.2副班司機違反合同規(guī)定，給公司造成名譽損害的，應承擔相應的法律責任。9.保密條款9.1信息保密9.1.1雙方對本合同內容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.2保密期限9.2.1保密期限為合同終止后的____年。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.合同變更11.1變更程序11.1.1合同變更需經雙方書面同意，并由雙方代表簽字或蓋章。11.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。11.2變更內容11.2.1變更內容應包括但不限于合同期限、薪酬福利、工作內容等。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同雙方協(xié)商一致，可解除本合同。12.1.2出現(xiàn)法定解除合同的情形，如嚴重違約、不可抗力等。12.2解除程序12.2.1解除合同需書面通知對方，并明確解除合同的日期。12.2.2解除合同后，雙方應結清所有費用。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方不再承擔合同約定的權利和義務。12.3.2副班司機在合同解除前完成的任務，公司應按照合同約定支付薪酬。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3出現(xiàn)法定合同終止情形。13.2終止程序13.2.1合同終止需書面通知對方，并明確終止合同的日期。13.2.2合同終止后，雙方應結清所有費用。13.3終止后果13.3.1合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利和義務。13.3.2副班司機在合同終止前完成的任務，公司應按照合同約定支付薪酬。14.其他14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.1.2通知送達時間為發(fā)送后____個工作日。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同效力14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，提供中介、咨詢、技術支持、設備維護、培訓等服務的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供智能調度系統(tǒng)的開發(fā)和維護；15.2.1.2提供車輛和設備的采購、租賃、維修服務；15.2.1.3提供副班司機的招聘、培訓、考核服務；15.2.1.4提供市場調研、數(shù)據(jù)分析等咨詢服務。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。15.3.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：15.4.1.1第三方因提供的服務或產品不符合約定，造成甲乙雙方損失的，每次事故賠償金額不超過____萬元人民幣；15.4.1.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，賠償金額不受上述限額限制。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關系為服務提供者與被服務者之間的關系。15.5.2第三方僅對甲乙雙方承擔服務提供者的責任，不對其他第三方承擔責任。15.5.3第三方在履行服務過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.甲乙雙方責任16.1甲方的責任16.1.1甲方應按照本合同約定，向第三方支付服務費用。16.1.2甲方應對第三方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質量符合約定標準。16.2乙方的責任16.2.1乙方應按照本合同約定，接受第三方提供的服務。16.2.2乙方應配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行服務。17.第三方變更17.1第三方變更17.1.1如因不可抗力或其他原因，導致第三方無法繼續(xù)履行服務，甲乙雙方應協(xié)商確定替代第三方或解除本合同。17.2變更程序17.2.1第三方變更需經甲乙雙方書面同意。17.2.2變更后的第三方應具備履行本合同服務的能力。18.第三方爭議解決18.1第三方爭議解決方式18.1.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2第三方爭議解決機構18.2.1第三方爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。19.第三方保密條款19.1第三方在履行本合同時，應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。19.2保密期限19.2.1第三方保密期限自本合同簽訂之日起____年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：智能調度系統(tǒng)使用手冊說明：詳細說明智能調度系統(tǒng)的操作流程、功能介紹、維護保養(yǎng)等。2.附件二：車輛及設備清單說明：列明提供車輛和設備的型號、數(shù)量、使用年限等。3.附件三：薪酬福利明細表說明：詳細列出薪酬結構、福利待遇、支付方式等。4.附件四：社會保險和住房公積金繳納證明說明：證明雙方已按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.附件五：第三方服務協(xié)議說明：詳細說明第三方提供的服務內容、費用、責任等。6.附件六：爭議解決協(xié)議說明：明確爭議解決的方式、機構、程序等。7.附件七：保密協(xié)議說明：約定雙方對本合同內容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密的保密義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金按應付薪酬的____%計算。示例說明：若甲方應于____年____月____日支付薪酬，實際支付日為____年____月____日，則甲方應向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務示例說明：若乙方未按約定時間完成工作任務，導致甲方損失____元，則乙方應賠償甲方____元。3.違約行為：第三方提供的服務不符合約定責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過合同約定的責任限額。示例說明：若第三方提供的智能調度系統(tǒng)出現(xiàn)故障，導致甲方損失____元，則第三方應賠償甲方____元。4.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的經濟損失。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失____元，則第三方應賠償甲方____元。5.違約行為：合同解除后的費用結算責任認定標準：雙方應按照合同約定結清所有費用。示例說明：若合同解除，雙方應在____個工作日內結清所有費用，包括薪酬、服務費用等。全文完。二零二四年度出租車副班司機雇傭合同（含智能調度系統(tǒng)使用）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱及信息1.2副班司機姓名及信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容與職責3.1出租車公司提供車輛及調度系統(tǒng)使用3.2副班司機的工作內容3.3副班司機的職責4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1工資標準及支付方式5.2獎金及補貼5.3工資調整6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.車輛及調度系統(tǒng)使用7.1車輛使用規(guī)定7.2智能調度系統(tǒng)使用規(guī)定8.違約責任8.1違約情形及處理方式8.2違約金及賠償9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1其他約定事項內容13.2其他約定事項效力14.合同附件14.1附件一：出租車公司信息14.2附件二：副班司機信息14.3附件三：智能調度系統(tǒng)使用說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車公司1.2出租車公司地址：省市區(qū)路號1.3出租車公司法定代表人：1.4副班司機姓名：1.5副班司機身份證號碼：1.6副班司機聯(lián)系方式：手機號碼：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內容與職責3.1出租車公司提供車輛及調度系統(tǒng)使用出租車公司提供符合國家相關標準的出租車一輛，供副班司機使用。3.2副班司機的工作內容副班司機需在出租車公司安排的班次內，駕駛出租車執(zhí)行營運任務。3.3副班司機的職責副班司機應遵守國家法律法規(guī)、出租車行業(yè)規(guī)定和公司規(guī)章制度，確保乘客安全，提供優(yōu)質服務。4.工作時間與休息4.1工作時間安排副班司機的工作時間為每日8小時，根據(jù)出租車公司調度安排執(zhí)行。4.2休息時間規(guī)定副班司機每工作6小時后，應享有1小時的休息時間。4.3加班規(guī)定副班司機加班需按國家規(guī)定支付加班費，具體標準由雙方協(xié)商確定。5.工資待遇5.1工資標準及支付方式副班司機工資標準為每月人民幣元，按月支付。5.2獎金及補貼副班司機在完成工作任務且無違紀行為的情況下，將根據(jù)公司規(guī)定獲得獎金及補貼。5.3工資調整工資調整將根據(jù)公司年度工資調整方案進行，具體調整時間及幅度由公司決定。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納出租車公司將為副班司機繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇副班司機享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。7.車輛及調度系統(tǒng)使用7.1車輛使用規(guī)定副班司機在執(zhí)行任務期間，應愛護車輛，確保車輛安全行駛。7.2智能調度系統(tǒng)使用規(guī)定副班司機需熟練使用智能調度系統(tǒng)，按照調度指令執(zhí)行任務。系統(tǒng)操作規(guī)范由公司另行制定。8.違約責任8.1違約情形及處理方式如一方違反本合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2違約金及賠償違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，原則上不低于實際損失的數(shù)額。9.保密條款9.1保密內容本合同中的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序合同解除需提前通知對方，并書面確認解除事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁機構為仲裁委員會，仲裁地點為市。12.合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。13.其他約定事項13.1其他約定事項內容本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項效力補充協(xié)議與本合同如有沖突，以補充協(xié)議為準。14.合同附件14.1附件一：出租車公司信息包括出租車公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件、法定代表人身份證明等。14.2附件二：副班司機信息包括副班司機身份證復印件、駕駛證復印件等。14.3附件三：智能調度系統(tǒng)使用說明包括系統(tǒng)操作手冊、使用規(guī)范等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度出租車副班司機雇傭合同（含智能調度系統(tǒng)使用）》中，提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入情形（1）甲乙雙方在合同履行過程中，因技術支持、咨詢服務等需要，引入第三方提供服務；（2）甲乙雙方在合同履行過程中，因融資、保險等需要，引入第三方進行相關服務；（3）甲乙雙方在合同履行過程中，因爭議解決需要，引入第三方作為調解人或仲裁機構。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務類型和風險程度確定。3.2第三方的責任限額應在合同中明確列出，并在合同附件中予以詳細說明。4.第三方權利義務4.1第三方權利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權獲得相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供服務。4.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，履行其提供的服務；（2）第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分說明（1）第三方與甲方之間僅存在服務合同關系，不涉及雇傭關系；（2）甲方對第三方的行為承擔責任僅限于合同約定的范圍內；（3）第三方對甲方的違約行為，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。5.2第三方與乙方的劃分說明（1）第三方與乙方之間僅存在服務合同關系，不涉及雇傭關系；（2）乙方對第三方的行為承擔責任僅限于合同約定的范圍內；