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玩具制造公司技術(shù)聘用模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________一、聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的技術(shù)顧問,負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,提供專業(yè)建議和解決方案,協(xié)助甲方提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,確保甲方商業(yè)秘密的安全。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同期滿后自動續(xù)約____年。三、聘用報酬3.1甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方完成甲方安排的專項任務(wù),甲方支付乙方相應(yīng)的獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和獎金,否則乙方有權(quán)拒絕履行本合同約定的義務(wù)。四、保密條款4.1乙方承認(rèn)甲方的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息(包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等)均應(yīng)得到嚴(yán)格保密。4.2乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.3乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的____%。5.2乙方未按約定履行職務(wù)或提供的技術(shù)服務(wù)不符合甲方要求的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人/團(tuán)隊資質(zhì)證明文件2.保密協(xié)議3.專項任務(wù)獎金標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議4.合同履行證明文件5.損失賠償計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行職務(wù)或提供的技術(shù)服務(wù)不符合甲方要求的,屬于違約行為。2.乙方違反保密條款,泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,屬于違約行為。3.甲方未按時足額支付乙方工資和獎金,屬于違約行為。4.甲方提前終止合同,未經(jīng)乙方同意,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.機(jī)密信息:指除商業(yè)秘密外,還包括與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息,如戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶資料等。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金,按合同總金額的一定比例計算。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.技術(shù)服務(wù)質(zhì)量問題:乙方應(yīng)加強(qiáng)自身技術(shù)能力,確保提供符合甲方要求的服務(wù)。2.保密協(xié)議違反:甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,如索賠、解除合同等。3.工資獎金支付問題:甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和獎金,避免引發(fā)糾紛。4.合同續(xù)約問題:雙方應(yīng)在合同期滿前協(xié)商續(xù)約事宜,確保合同順利續(xù)約。五、所有應(yīng)用場景:1.玩具制造公司聘請具有相關(guān)技術(shù)專長和經(jīng)驗的個人/團(tuán)隊作為技術(shù)顧問。2.技術(shù)顧問負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化等工作。3.技術(shù)顧問遵守公司保密制度,確保公司商

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