二零二五年度體育教練兼職勞動(dòng)合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度體育教練兼職勞動(dòng)合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教練職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教練職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.教學(xué)計(jì)劃與課程安排3.1教學(xué)計(jì)劃3.2課程安排3.3教學(xué)目標(biāo)4.教學(xué)質(zhì)量與考核4.1教學(xué)質(zhì)量要求4.2考核方式4.3考核結(jié)果5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2發(fā)放時(shí)間5.3發(fā)放方式5.4試用期工資6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.考勤與請(qǐng)假7.1考勤制度7.2請(qǐng)假規(guī)定7.3遲到與早退8.教練行為規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律8.2教學(xué)態(tài)度8.3教學(xué)方法9.教練培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2發(fā)展規(guī)劃10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：體育俱樂(lè)部乙方：X（教練姓名）1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.教練職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教練職責(zé)（1）按照甲方要求，制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心學(xué)員，維護(hù)學(xué)員權(quán)益；（4）參加甲方組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。2.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)學(xué)員的基礎(chǔ)訓(xùn)練、專項(xiàng)訓(xùn)練和比賽訓(xùn)練；（2）組織學(xué)員參加各類比賽，指導(dǎo)學(xué)員備戰(zhàn)比賽；（3）與其他教練協(xié)作，共同提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員成績(jī)；（4）完成甲方交辦的其他工作。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的體育場(chǎng)館。3.教學(xué)計(jì)劃與課程安排3.1教學(xué)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。3.2課程安排甲方將根據(jù)乙方提交的教學(xué)計(jì)劃，安排具體的課程時(shí)間表，乙方應(yīng)按照課程安排進(jìn)行教學(xué)。3.3教學(xué)目標(biāo)（1）提高學(xué)員的運(yùn)動(dòng)技能水平；（2）培養(yǎng)學(xué)員的運(yùn)動(dòng)興趣和團(tuán)隊(duì)精神；（3）提高學(xué)員的綜合素質(zhì)。4.教學(xué)質(zhì)量與考核4.1教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量，具體要求如下：（1）教學(xué)內(nèi)容豐富、科學(xué)、合理；（2）教學(xué)方法多樣、創(chuàng)新、有效；（3）教學(xué)態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)。4.2考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況；（2）教學(xué)質(zhì)量；（3）學(xué)員進(jìn)步情況；（4）教學(xué)態(tài)度。4.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣元，按月支付。5.2發(fā)放時(shí)間甲方將于每月X日支付乙方上一個(gè)月的工資。5.3發(fā)放方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.4試用期工資乙方試用期為X個(gè)月，試用期工資為人民幣元。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班工資；（3）員工體檢；（4）其他福利待遇。7.考勤與請(qǐng)假7.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。7.2請(qǐng)假規(guī)定乙方因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前X小時(shí)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。7.3遲到與早退8.教練行為規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律乙方在教學(xué)中應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，不得有下列行為：（1）違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）體罰或變相體罰學(xué)員；（3）擅自變更教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃或課程安排；（4）泄露學(xué)員個(gè)人信息；（5）從事與教學(xué)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8.2教學(xué)態(tài)度（1）認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備充分；（2）關(guān)心學(xué)員，耐心指導(dǎo)；（3）積極與學(xué)員溝通，了解學(xué)員需求和問(wèn)題；（4）積極參加教研活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。8.3教學(xué)方法乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，包括：（1）根據(jù)學(xué)員年齡、性別、體質(zhì)等因素，制定個(gè)性化教學(xué)方案；（2）運(yùn)用多媒體教學(xué)手段，提高教學(xué)效果；（3）注重學(xué)員實(shí)踐操作，提高學(xué)員實(shí)際操作能力；（4）結(jié)合體育競(jìng)賽，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。9.教練培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)體育教練員培訓(xùn)；（2）參加專業(yè)技能提升培訓(xùn)；（3）參加教學(xué)研討會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。9.2發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括：（1）晉升機(jī)會(huì)；（2）參加競(jìng)賽教練員培訓(xùn)；（3）擔(dān)任重要課程或項(xiàng)目教練。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為X年，自雙方簽字之日起生效。10.2續(xù)簽條件合同期滿前，若雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽合同，且無(wú)違約行為，雙方可協(xié)商續(xù)簽。10.3續(xù)簽程序合同期滿前X個(gè)月，乙方應(yīng)向甲方提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任（1）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方因違反合同被甲方解聘，無(wú)權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)將根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》和仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因故解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.3解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前X天書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）教學(xué)計(jì)劃；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）其他與本合同有關(guān)的相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)或監(jiān)督；（3）因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過(guò)本合同約定總金額的X%。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，已盡合理注意義務(wù)，但仍無(wú)法避免損失的發(fā)生。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)或技術(shù)支持；（2）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；（3）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）甲方應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知乙方。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方履行合同約定的義務(wù)，不得無(wú)故拒絕或干擾；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同約定的服務(wù)或技術(shù)支持，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知甲方。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)或技術(shù)支持關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是協(xié)助甲方履行合同義務(wù)的關(guān)系，乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間，如存在合作關(guān)系，應(yīng)按照各自合作協(xié)議履行權(quán)利和義務(wù)。17.4第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間，如存在利益沖突，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行處理。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，可能需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。18.2合同變更的效力補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.教學(xué)計(jì)劃要求：包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：用于提高乙方專業(yè)技能和教學(xué)水平。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：包括學(xué)員學(xué)習(xí)成果、教學(xué)效果、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。說(shuō)明：用于評(píng)估教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)效果。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入本合同的行為。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)合同變更或第三方介入等情況，明確相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明：用于完善和補(bǔ)充合同內(nèi)容。7.保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)本合同內(nèi)容的保密義務(wù)。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密和合法權(quán)益。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說(shuō)明：用于規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反教學(xué)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方被認(rèn)定違反教學(xué)紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除其工資，并要求乙方進(jìn)行整改。示例：乙方在課堂上玩手機(jī)，被甲方發(fā)現(xiàn)并記錄。1.2違反教學(xué)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定：乙方未按教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)，甲方有權(quán)扣除其工資，并要求乙方重新制定教學(xué)計(jì)劃。示例：乙方未按照既定教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)效果不佳。1.3違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方將甲方學(xué)員名單泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。2.2未提供必要的教學(xué)設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供必要的教學(xué)設(shè)施，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常進(jìn)行教學(xué)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未提供足夠的教學(xué)器材，導(dǎo)致乙方無(wú)法進(jìn)行正常教學(xué)。2.3違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：甲方泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方將乙方個(gè)人信息泄露給無(wú)關(guān)人員。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。3.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。全文完。二零二四年度體育教練兼職勞動(dòng)合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名及身份證號(hào)碼1.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱及注冊(cè)號(hào)1.3教練聯(lián)系方式1.4學(xué)校/機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)對(duì)象3.3教學(xué)目標(biāo)4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)職責(zé)5.2班級(jí)管理職責(zé)5.3課外活動(dòng)參與5.4教學(xué)資源準(zhǔn)備6.薪酬及福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.5其他福利待遇7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核時(shí)間7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1教學(xué)計(jì)劃11.2考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則11.3福利待遇明細(xì)12.合同生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期12.3合同簽署地點(diǎn)13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：056781.3學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱：體育學(xué)校1.4學(xué)校/機(jī)構(gòu)注冊(cè)號(hào)：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)可續(xù)簽。3.教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)3.1教學(xué)科目：籃球、足球、田徑3.2教學(xué)對(duì)象：小學(xué)五年級(jí)至初中三年級(jí)學(xué)生3.3教學(xué)目標(biāo)：提高學(xué)生體育技能，增強(qiáng)體質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:00至5:004.2工作地點(diǎn)：體育學(xué)校操場(chǎng)及體育館4.3工作時(shí)間調(diào)整：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。5.工作職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)職責(zé)：按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。5.2班級(jí)管理職責(zé)：負(fù)責(zé)班級(jí)紀(jì)律，組織學(xué)生參加課外活動(dòng)。5.3課外活動(dòng)參與：積極參與學(xué)校組織的各類體育活動(dòng)。5.4教學(xué)資源準(zhǔn)備：根據(jù)教學(xué)需要，自行準(zhǔn)備教學(xué)資源。6.薪酬及福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣5000元整。6.2薪酬支付方式：每月工資在次月第一個(gè)工作日支付。6.3薪酬調(diào)整：根據(jù)學(xué)校薪酬政策及個(gè)人表現(xiàn)，薪酬可進(jìn)行調(diào)整。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.5其他福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假及學(xué)校提供的其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.1.1如教練因個(gè)人原因未能履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校/機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，否則將按月工資的200%支付違約金。8.1.2教練未經(jīng)學(xué)校/機(jī)構(gòu)同意，擅自離職或調(diào)離工作崗位，應(yīng)賠償學(xué)校/機(jī)構(gòu)因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1如學(xué)校/機(jī)構(gòu)因故未能按時(shí)支付教練工資，應(yīng)向教練支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。8.2.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)如未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償教練因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.1.2教練因病或非因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明，雙方可解除合同。9.1.3學(xué)校/機(jī)構(gòu)因故停辦或解散，可提前一個(gè)月通知教練，雙方可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，如無(wú)續(xù)簽，合同自然終止。9.2.2教練因違反合同約定被學(xué)校/機(jī)構(gòu)解除合同。9.3合同解除程序9.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同，并說(shuō)明解除原因。9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同附件11.1教學(xué)計(jì)劃11.1.1教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等內(nèi)容。11.2考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則11.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。11.3福利待遇明細(xì)11.3.1福利待遇明細(xì)應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、節(jié)假日安排、帶薪年假等。12.合同生效12.1合同簽署日期：2024年1月1日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同簽署地點(diǎn)：體育學(xué)校辦公室13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助，由甲乙雙方共同認(rèn)可的獨(dú)立第三方。15.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、安全保障等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意。16.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍和期限；17.2.2第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；17.2.3第三方的責(zé)任限額；17.2.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分；17.2.5第三方的保密義務(wù)；17.2.6第三方違約責(zé)任；17.2.7爭(zhēng)議解決方式。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及甲乙雙方協(xié)商確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于合同金額的10%，且不得低于人民幣100,000元。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，不直接對(duì)教練承擔(dān)責(zé)任。19.2甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)有責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。19.3教練應(yīng)遵守合同約定，配合第三方的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方的保密義務(wù)20.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方及教練的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方不得泄露、復(fù)制或使用甲乙雙方及教練的保密信息，除非得到甲乙雙方或教練的書(shū)面同意。21.第三方違約責(zé)任21.1如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或教練遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、退還費(fèi)用、解除合同等。22.爭(zhēng)議解決22.1第三方介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決方式解決。22.2如第三方介入?yún)f(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，爭(zhēng)議應(yīng)提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。23.合同變更23.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式、教學(xué)進(jìn)度安排等，需體現(xiàn)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和教學(xué)大綱的要求。2.考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等，確?？己说墓院涂茖W(xué)性。3.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、節(jié)假日安排、帶薪年假、其他福利待遇（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密義務(wù)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。5.教練個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括教練的姓名、身份證號(hào)碼、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、聯(lián)系方式等。6.學(xué)校/機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括學(xué)校/機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人登記證書(shū)、相關(guān)教學(xué)許可證明等。7.合同簽訂雙方的身份證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括身份證、護(hù)照、工作證等有效身份證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為違約行為：未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，如擅自離崗、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按月工資的相應(yīng)比例支付違約金，直至解除合同。示例說(shuō)明：教練因個(gè)人原因連續(xù)兩次未履行教學(xué)職責(zé)，每次違約金為月工資的10%，累計(jì)違約金為月工資的20%。2.學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按照合同約定支付薪酬、提供工作條件、履行合同解除程序等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失、解除合同等。示例說(shuō)明：學(xué)校/機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付教練工資，每次違約金為應(yīng)支付工資的10%，累計(jì)違約金不超過(guò)月工資的50%。3.第三方違約行為違約行為：未按照第三方介入?yún)f(xié)議履行服務(wù)、泄露保密信息、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失、解除合同等。示例說(shuō)明：第三方泄露教練的保密信息，需賠償教練損失，并支付違約金。4.爭(zhēng)議解決違約違約行為：未按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議約定解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：承擔(dān)因違約導(dǎo)致的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，并可能面臨敗訴風(fēng)險(xiǎn)。示例說(shuō)明：第三方未按照約定解決爭(zhēng)議，需承擔(dān)因訴訟產(chǎn)生的所有費(fèi)用。全文完。二零二四年度體育教練兼職勞動(dòng)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當(dāng)事人信息2.1教練個(gè)人信息2.2用人單位信息3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3工作時(shí)間調(diào)整6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3薪資支付方式與時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)8.工作條件與安全保障8.1工作條件提供8.2安全生產(chǎn)責(zé)任8.3事故處理與賠償9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同附件14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)體育法》1.1.3《體育教練員管理辦法》1.2合同目的1.2.1明確教練員與用人單位雙方的權(quán)利與義務(wù)1.2.2規(guī)范體育教練兼職行為1.2.3促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展2.當(dāng)事人信息2.1教練個(gè)人信息2.1.1姓名：________________2.1.2性別：________________2.1.3身份證號(hào)碼：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.1.5電子郵箱：________________2.2用人單位信息2.2.1名稱：________________2.2.2法定代表人：________________2.2.3住所地：________________2.2.4聯(lián)系電話：________________2.2.5電子郵箱：________________3.合同期限3.1合同起止日期3.1.1合同起始日期：2024年____月____日3.1.2合同終止日期：2024年____月____日3.2合同續(xù)簽條件3.2.1教練員與用人單位雙方協(xié)商一致3.2.2教練員具備續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1承擔(dān)體育訓(xùn)練、競(jìng)賽等工作4.1.2指導(dǎo)、培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員4.1.3參與體育活動(dòng)組織與策劃4.2具體工作職責(zé)4.2.1按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)4.2.2負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練計(jì)劃制定與實(shí)施4.2.3參與競(jìng)賽活動(dòng)的組織與指導(dǎo)4.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.3工作地點(diǎn)4.3.1主要工作地點(diǎn)：________________5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間：每周____小時(shí)5.1.2工作時(shí)間具體安排：________________5.2休息休假制度5.2.1每周休息日：________________5.2.2法定節(jié)假日：________________5.3工作時(shí)間調(diào)整5.3.1教練員因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前____天向用人單位提出申請(qǐng)6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)教練員工作表現(xiàn)和成果進(jìn)行評(píng)定6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：________________6.3薪資支付方式與時(shí)間6.3.1薪資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3.2薪資支付時(shí)間：每月____日7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1用人單位按規(guī)定為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：________________7.2福利待遇7.2.1用人單位為教練員提供福利待遇：________________7.2.2福利待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：________________7.3福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.3.1福利發(fā)放時(shí)間：________________8.工作條件與安全保障8.1工作條件提供8.1.1用人單位負(fù)責(zé)提供教練員工作所需的場(chǎng)地、器材等設(shè)施8.1.2用人單位確保工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生8.2安全生產(chǎn)責(zé)任8.2.1教練員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故發(fā)生8.2.2用人單位對(duì)教練員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)8.3事故處理與賠償8.3.1發(fā)生安全事故，教練員應(yīng)立即報(bào)告用人單位8.3.2用人單位應(yīng)及時(shí)處理事故，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1教練員違約責(zé)任9.1.1教練員未按合同約定履行職責(zé)，用人單位有權(quán)解除合同9.1.2教練員違反保密條款，用人單位有權(quán)要求賠償損失9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按合同約定支付工資，教練員有權(quán)要求支付9.2.2用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，教練員有權(quán)要求補(bǔ)繳10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1教練員在任職期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密10.1.2教練員在任職期間知悉的運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人隱私10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起____年11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1教練員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商不成的，可向____仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1教練員因個(gè)人原因提出解除合同12.1.2用人單位因教練員嚴(yán)重違約而解除合同12.2合同解除程序12.2.1教練員提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知用人單位12.2.2用人單位解除合同，應(yīng)書(shū)面通知教練員，并說(shuō)明理由13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1教練員與用人單位簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)雙方當(dāng)事人確認(rèn)無(wú)誤13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形14.其他14.1合同附件14.1.1教練員個(gè)人信息表14.1.2工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2合同簽署日期14.2.1本合同自____年____月____日起生效14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；1.2.2提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)咨詢；1.2.3承擔(dān)部分或全部合同義務(wù)；1.2.4參與合同爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任和義務(wù)達(dá)成一致。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及甲乙雙方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。3.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其承諾的賠償能力。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.1根據(jù)協(xié)議約定，獲得報(bào)酬；4.1.2要求甲乙雙方履行其在合同項(xiàng)下的義務(wù)；4.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)。4.2.1按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)；4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3對(duì)其在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的信息，承擔(dān)保密義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)甲乙雙方在合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行其在合同項(xiàng)下的義務(wù)，并保證第三方的合法權(quán)益。6.第三方介入對(duì)