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海南省檔案館聘用合同細(xì)則合同編號(hào):__________甲方(聘用方):海南省檔案館地址:________________________聯(lián)系電話(huà):____________________聯(lián)系人:____________________乙方(受聘方):________________地址:________________________聯(lián)系電話(huà):____________________聯(lián)系人:____________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方自愿接受甲方的聘用,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任________________崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出,并簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元/月。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)___小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方依法享有節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條甲方權(quán)益5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,要求乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方制定的規(guī)章制度。5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰。第六條乙方權(quán)益6.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。6.2乙方有權(quán)依法參加職業(yè)技能培訓(xùn),提高自身素質(zhì)和能力。6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)和合同約定的行為提出批評(píng)、投訴和舉報(bào)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi),如乙方主動(dòng)提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.2在合同期內(nèi),如甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或者不能勝任工作等原因需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。8.3合同期滿(mǎn)后,本合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):海南省檔案館乙方(受聘方):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方單位簡(jiǎn)介5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.加班記錄8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。5.甲方提前解除合同,未按合同約定提前通知乙方。6.乙方提前解除合同,未按合同約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.工資:勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間提供的勞動(dòng),用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.福利待遇:用人單位依法給予勞動(dòng)者的各種福利。5.帶薪休假:勞動(dòng)者在合同約定的休假期間,仍享有工資待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、退休等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按合同約定提供學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等。解決辦法:要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明,否則按違約處理。2.問(wèn)題:甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資和福利待遇,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。3.問(wèn)題:甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。解決辦法:甲方應(yīng)確保乙方的工作條件和工作環(huán)境符合合同約定和國(guó)家規(guī)定。4.問(wèn)題:乙方提前解除合同,未按合同約定提前通知甲方。解決辦法:乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與乙

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