酒店服務(wù)人員雇傭合同

酒店服務(wù)人員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）信息：名稱：____________________公司名稱：_________________地址：_____________________乙方（雇員）信息：姓名：____________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________第一章：定義與解釋1.1定義除非本合同另有規(guī)定，以下術(shù)語具有以下含義：“合同期”指本合同自簽署之日起至規(guī)定終止日期止的期間；“酒店”指甲方所擁有的并提供住宿、餐飲等服務(wù)的商業(yè)機(jī)構(gòu)；“服務(wù)人員”指甲方根據(jù)本合同條款雇傭的乙方；“正常工作時間”指甲方規(guī)定的每日工作時間和每周工作天數(shù)。1.2解釋本合同各條款的標(biāo)題僅為方便查閱而設(shè)，不影響條款內(nèi)容的解釋。第二章：雇傭關(guān)系2.1雇傭甲方同意根據(jù)本合同條款雇傭乙方，乙方同意受雇于甲方，擔(dān)任酒店服務(wù)人員。2.2合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同。2.3工作職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，負(fù)責(zé)以下工作職責(zé)：（1）為客人提供熱情、周到的服務(wù)；（2）保證酒店客房、餐飲等區(qū)域整潔、衛(wèi)生；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三章：工作時間與休息休假3.1工作時間乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體班次由甲方安排。3.2休息與休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定如下：（1）國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；（2）年假：乙方自合同生效之日起滿一年后，可享受____天的帶薪年假；（3）病假：乙方因病需要請假，需提供有效病假證明，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。第四章：勞動報酬4.1工資乙方的工資由基本工資、崗位工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）崗位工資：人民幣____元/月；（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予適當(dāng)獎勵。4.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。第五章：保密與競業(yè)禁止5.1保密乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2競業(yè)禁止合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的其他酒店或類似企業(yè)從事相同或類似工作。文本內(nèi)容開始第一章：定義與解釋1.1定義在本合同中，除非上下文另有規(guī)定，以下術(shù)語應(yīng)具有以下含義：（1）“合同期”指本合同的生效日期至終止日期之間的期限；（2）“酒店”指甲方所經(jīng)營并提供住宿、餐飲等服務(wù)的商業(yè)機(jī)構(gòu)；（3）“服務(wù)人員”指甲方根據(jù)本合同條款雇傭的乙方；（4）“正常工作時間”指甲方規(guī)定的每日工作時間和每周工作天數(shù)。1.2解釋本合同各條款的標(biāo)題僅為方便查閱而設(shè)，不影響條款內(nèi)容的解釋。第二章：雇傭關(guān)系2.1雇傭甲方同意雇傭乙方作為酒店服務(wù)人員，乙方同意接受甲方的雇傭。2.2合同期本合同的合同期為____年，自簽署之日起生效，除非一方提前終止本合同。2.3工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）為酒店客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）維護(hù)酒店內(nèi)的清潔和整潔；（3）遵守酒店的各項規(guī)章制度；（4）完成甲方指定的其他工作任務(wù)。第三章：工作時間與休息3.1工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間為____小時，每周工作天數(shù)為____天。3.2休息與休假乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方的規(guī)定享有休息和休假權(quán)利。第四章：工資與福利4.1工資乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和酒店的經(jīng)營狀況發(fā)放。4.2福利乙方享有以下福利：（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）提供住宿；（3）提供工作餐；（4）其他甲方規(guī)定的福利。第五章：違約責(zé)任5.1乙方的違約責(zé)任如乙方違反本合同的條款，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）按照甲方的規(guī)定支付違約金。5.2甲方的違約責(zé)任如甲方違反本合同的條款，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）按照國家法律規(guī)定支付賠償金；（2）退還乙方已繳納的相關(guān)費用。（未完待續(xù)，后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)回復(fù)中補(bǔ)充。）第六章：勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施，并保證乙方在安全衛(wèi)生的條件下工作。6.2安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程和緊急處理方法的培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定。第七章：合同的變更與解除7.1合同的變更任何一方要求變更本合同的條款，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更。7.2合同的解除（1）甲乙雙方一致同意，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同的條款，甲方有權(quán)立即解除本合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，需提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章：附則9.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商