2024甲乙雙方關(guān)于2024年度人才培訓(xùn)服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024甲乙雙方關(guān)于2024年度人才培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.人才培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程1.1.1課程名稱1.1.2課程時(shí)間1.1.3課程地點(diǎn)1.1.4課程講師1.2培訓(xùn)方式1.2.1在線培訓(xùn)1.2.2現(xiàn)場培訓(xùn)1.2.3混合式培訓(xùn)1.3培訓(xùn)對象1.3.1甲乙雙方員工范圍1.3.2培訓(xùn)等級與分類1.3.3培訓(xùn)報(bào)名與錄取流程2.合同期限與時(shí)間安排2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表2.4培訓(xùn)進(jìn)度與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用明細(xì)3.2.1課程費(fèi)用3.2.2講師費(fèi)用3.2.3場地費(fèi)用3.2.4材料費(fèi)用3.3支付方式與時(shí)間3.3.1預(yù)付款3.3.2進(jìn)度付款3.3.3尾款支付4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1提供培訓(xùn)需求與資料4.1.2配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)安排4.1.3參與培訓(xùn)人員的考核與評價(jià)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1制定培訓(xùn)計(jì)劃與課程設(shè)置4.2.2提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)4.2.3負(fù)責(zé)培訓(xùn)成果的驗(yàn)收與反饋5.培訓(xùn)成果與評估5.1培訓(xùn)成果的定義與標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)成果的評估方式5.3培訓(xùn)成果的應(yīng)用與推廣5.4培訓(xùn)成果的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約行為的認(rèn)定與處理6.2爭議解決方式6.3法律適用與管轄7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序8.保密條款8.1保密信息的定義與范圍8.2保密義務(wù)的期限8.3保密信息的泄露與處理9.不可抗力9.1不可抗力的定義與范圍9.2不可抗力事件的處理與后果10.通知與送達(dá)10.1通知的方式與時(shí)間10.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式11.其他條款11.1合同的簽訂與生效11.2合同的續(xù)簽與終止11.3雙方的其他約定與補(bǔ)充12.附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2培訓(xùn)講師資質(zhì)證明12.3費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與流程12.4培訓(xùn)成果展示與案例13.簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條人才培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程1.1.1甲方同意乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，為甲方員工提供包括但不限于管理技能、專業(yè)技術(shù)、團(tuán)隊(duì)合作等培訓(xùn)課程。1.1.2培訓(xùn)課程的具體時(shí)間安排，由甲乙雙方協(xié)商確定，并列入附件培訓(xùn)課程大綱。1.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況安排，若采取在線培訓(xùn)，乙方需提供穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與技術(shù)支持；若采取現(xiàn)場培訓(xùn)，乙方需提前預(yù)定合適的培訓(xùn)場地，并提供相關(guān)的設(shè)施與設(shè)備。1.1.4培訓(xùn)講師由乙方根據(jù)課程內(nèi)容與甲方需求進(jìn)行篩選與安排，講師的資質(zhì)證明已附在附件中。1.2培訓(xùn)方式1.2.1在線培訓(xùn)將通過乙方提供的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行，甲方員工需按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，并完成相應(yīng)的在線作業(yè)與考核。1.2.2現(xiàn)場培訓(xùn)將在乙方的培訓(xùn)場地進(jìn)行，甲方員工需按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守乙方的培訓(xùn)紀(jì)律與規(guī)定。1.2.3混合式培訓(xùn)將結(jié)合在線培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)的方式，根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商確定具體的比例與安排。1.3培訓(xùn)對象1.3.1甲乙雙方員工范圍包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、基層員工等，具體名單與培訓(xùn)需求將在附件中詳細(xì)列出。1.3.2培訓(xùn)等級與分類將根據(jù)甲方的需求與員工的具體情況，分為初級、中級、高級等不同等級，每個(gè)等級的培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)將在附件中明確。1.3.3培訓(xùn)報(bào)名與錄取流程由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行，并將報(bào)名信息通知乙方，乙方根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行錄取與安排。第二條合同期限與時(shí)間安排2.1本合同的起始日期為2024年1月1日，終止日期為2024年12月31日。2.2培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表詳見附件，乙方需按照時(shí)間表進(jìn)行培訓(xùn)的安排與實(shí)施。2.3培訓(xùn)進(jìn)度與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)將按照乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，甲方將對培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并依據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行評價(jià)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整），具體費(fèi)用明細(xì)如下：3.2費(fèi)用明細(xì)3.2.1課程費(fèi)用：人民幣【】元整（大寫：【】元整），根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的課程內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算。3.2.2講師費(fèi)用：人民幣【】元整（大寫：【】元整），根據(jù)講師的資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行計(jì)算。3.2.3場地費(fèi)用：人民幣【】元整（大寫：【】元整），根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)與場地的實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算。3.2.4材料費(fèi)用：人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括培訓(xùn)教材、工具等的使用費(fèi)用。3.3支付方式與時(shí)間3.3.1預(yù)付款：甲方應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣【】元整（大寫：【】元整）作為預(yù)付款。3.3.2進(jìn)度付款：甲方將在培訓(xùn)進(jìn)度達(dá)到約定的比例后，向乙方支付相應(yīng)的進(jìn)度款，具體比例與金額詳見附件。3.3.3尾款支付：甲方在驗(yàn)收培訓(xùn)成果后，七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求與員工信息，以便乙方進(jìn)行培訓(xùn)的安排與實(shí)施。4.1.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)的安排，提供必要的協(xié)助與支持，包括但不限于員工的時(shí)間安排、培訓(xùn)場地等。4.1.3甲方應(yīng)對培訓(xùn)成果進(jìn)行考核與評價(jià)，并根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行反饋，以便乙方進(jìn)行改進(jìn)與提升。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃與課程設(shè)置，并提供合格的講師進(jìn)行培訓(xùn)。4.2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，提供合格的培訓(xùn)成果，并接受甲方的驗(yàn)收與評價(jià)。4.2.3乙方應(yīng)對培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收與反饋，并提供相關(guān)的評估報(bào)告與改進(jìn)建議。第五條培訓(xùn)成果與評估5.1培訓(xùn)成果的定義與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果包括但不限于員工的技能提升、知識(shí)增長、工作態(tài)度改善等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)將在附件中明確。5.2培訓(xùn)成果的評估方式第八條培訓(xùn)成果的評估方式5.2.1甲方將通過問卷調(diào)查、考試成績、現(xiàn)場觀察等方式對乙方提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估。5.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的評估結(jié)果，提供相應(yīng)的改進(jìn)措施與解決方案，以提升培訓(xùn)效果。5.2.3甲方應(yīng)對乙方的改進(jìn)措施與解決方案進(jìn)行評估，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化。第九條違約責(zé)任與爭議解決6.1違約行為的認(rèn)定與處理6.1.1若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.1.2若甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。6.2爭議解決方式6.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。6.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄7.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2本合同簽訂地為【】，任何與本合同有關(guān)的訴訟均應(yīng)在本合同簽訂地的人民法院提起。第十一條保密條款8.1保密信息的定義與范圍8.1.1雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均為保密信息。8.1.2保密信息包括所有未公開的信息，無論是否以書面、口頭、電子或其他形式存在。8.2保密義務(wù)的期限8.2.1雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。8.2.2若保密信息涉及專利申請或已知將申請專利，則保密義務(wù)持續(xù)至專利公開之日。8.3保密信息的泄露與處理8.3.1若乙方發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露，應(yīng)立即通知甲方，并采取一切合理措施防止進(jìn)一步泄露。8.3.2泄露事件發(fā)生后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜，包括但不限于提供相關(guān)信息、協(xié)助調(diào)查等。第十二條不可抗力9.1不可抗力的定義與范圍9.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.1.2雙方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力事件的影響，繼續(xù)履行合同。9.2不可抗力事件的處理與后果9.2.1若出現(xiàn)不可抗力事件，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。9.2.2受影響方應(yīng)盡合理努力減少損失，并盡緩存消或減輕不可抗力事件的影響。9.2.3不可抗力事件持續(xù)期間，雙方免于承擔(dān)不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行困難或無法履行的責(zé)任。第十三條通知與送達(dá)10.1通知的方式與時(shí)間10.1.1雙方應(yīng)以書面形式互相通知，通知應(yīng)通過合同中約定的聯(lián)系方式進(jìn)行。10.1.2通知應(yīng)在履行合同所需的時(shí)間內(nèi)送達(dá)對方，以書面形式為準(zhǔn)。10.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式10.2.1雙方的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式應(yīng)在合同中明確，如有變更，應(yīng)書面通知對方。10.2.2所有通知和文件均以送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為有效。第十四條其他條款11.1合同的簽訂與生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同的續(xù)簽與終止11.2.1若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。11.2.2若雙方同意終止合同，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定的方式處理后續(xù)事宜。11.3雙方的其他約定與補(bǔ)充11.3.1如雙方在合同履行過程中有其他約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同。11.3.2本合同的附件構(gòu)成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十五條附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2培訓(xùn)講師資質(zhì)證明12.3費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與流程12.4培訓(xùn)成果展示與第二部分：第三方介入后的修正第十六條第三方介入的定義與范圍16.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方以外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)甲乙雙方同意而介入合同履行過程中的任何個(gè)人、團(tuán)體或機(jī)構(gòu)。16.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等，以及任何形式的合作方或協(xié)助方。第十七條第三方介入的協(xié)調(diào)與責(zé)任17.1甲乙雙方應(yīng)盡力避免第三方的介入，確保合同的履行不受第三方影響。17.2若第三方介入不可避免，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。17.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方仍有義務(wù)履行本合同約定的各項(xiàng)條款，包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、支付費(fèi)用等。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)具體情況在合同中明確。18.2第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方造成的損失賠償額、第三方違約導(dǎo)致的合同履行困難等。18.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)能力等因素，并在合同中附有相關(guān)證明文件。第十九條第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方應(yīng)是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律義務(wù)與責(zé)任。19.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方與第三方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利與義務(wù)。19.3第三方不應(yīng)免除甲乙雙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的任何責(zé)任和義務(wù)。第二十章第三方介入的合同修正20.1若第三方介入導(dǎo)致本合同的履行發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行修正。20.2合同修正的內(nèi)容應(yīng)包括但不僅限于第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。20.3甲乙雙方應(yīng)確保合同修正后的內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求，并保障雙方的合法權(quán)益。第二十一章第三方介入的爭議解決21.1若第三方介入引發(fā)合同爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決。21.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.3第三方作為獨(dú)立的法律主體，也可依法向人民法院提起訴訟，主張其合法權(quán)益。第二十二章第三方介入的通知與送達(dá)22.1甲乙雙方與第三方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)遵循本合同約定的聯(lián)系方式與地址。22.2任何一方與第三方之間的法律文件，均應(yīng)副本送交對方，以書面形式為準(zhǔn)。第二十三章附件23.1如有第三方介入的相關(guān)文件，如第三方資質(zhì)證明、合作協(xié)議等，應(yīng)作為本合同的附件。23.2附件構(gòu)成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二十四章其他條款24.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。24.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二十五章合同的簽訂與生效25.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。25.2本合同的續(xù)簽與終止，應(yīng)遵循本合同約定的方式進(jìn)行。第二十六章雙方的其他約定與補(bǔ)充26.1如雙方在合同履行過程中有其他約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同。26.2本合同的附件構(gòu)成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、課時(shí)、目標(biāo)等信息。說明培訓(xùn)課程的安排和實(shí)施方式，如在線學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)等。2.附件二：培訓(xùn)講師資質(zhì)證明提供培訓(xùn)講師的姓名、學(xué)歷、專業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)等證明文件。說明講師的專業(yè)背景和授課經(jīng)驗(yàn)，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與流程詳細(xì)說明培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷范圍、報(bào)銷流程、報(bào)銷時(shí)間等。提供費(fèi)用報(bào)銷的表格和示例，幫助甲乙雙方理解和操作。4.附件四：培訓(xùn)成果展示與案例展示培訓(xùn)成果的實(shí)際案例，包括培訓(xùn)前后的對比、培訓(xùn)效果評估等。提供培訓(xùn)成果的實(shí)際應(yīng)用和推廣情況，以證明培訓(xùn)的有效性。5.附件五：培訓(xùn)場地使用協(xié)議詳細(xì)說明培訓(xùn)場地的使用安排、使用時(shí)間、使用費(fèi)用等。提供培訓(xùn)場地的照片和描述，幫助甲乙雙方了解場地情況。6.附件六：培訓(xùn)設(shè)備使用協(xié)議詳細(xì)說明培訓(xùn)設(shè)備的使用安排、使用時(shí)間、使用費(fèi)用等。提供培訓(xùn)設(shè)備的清單和照片，幫助甲乙雙方了解設(shè)備情況。7.附件七：培訓(xùn)資料使用協(xié)議詳細(xì)說明培訓(xùn)資料的使用安排、使用時(shí)間、使用費(fèi)用等。提供培訓(xùn)資料的清單和樣本，幫助甲乙雙方了解資料情況。8.附件八：培訓(xùn)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程詳細(xì)列出培訓(xùn)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法，如考試、評估、反饋等。提供培訓(xùn)成果驗(yàn)收的表格和示例，幫助甲乙雙方理解和操作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，需按照合同約定的違約金比例向乙方支付違約金。甲方未提供準(zhǔn)確培訓(xùn)需求或員工信息，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方未配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)安排，如未提供培訓(xùn)場地、員工未按時(shí)參加培訓(xùn)等，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。