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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版事業(yè)單位臨時工聘用協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(事業(yè)單位):詳細名稱1.2乙方(臨時工):姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位:具體崗位名稱2.2乙方主要職責(zé):具體工作內(nèi)容和要求第三條:聘用期限3.1乙方聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條:勞動報酬4.1甲方按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬體系,向乙方支付勞動報酬。4.2乙方工資待遇:基本工資、崗位工資、績效工資等具體標(biāo)準(zhǔn)第五條:工作時間與休息休假5.1乙方工作時間:每周工作__天,每天工作__小時。5.2乙方休息休假:按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第六條:社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。第七條:勞動保護7.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第九條:保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第十條:解除和終止合同的條件10.1雙方同意按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定,解除和終止本合同的條件和程序。第十一條:違約責(zé)任11.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條:爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條:其他約定13.1雙方在簽訂本合同時,另有約定的,從約定。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同的修改和解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(事業(yè)單位):具體名稱,依法成立并有效存在的____事業(yè)單位,法定代表人為____,地址為____。1.2乙方(臨時工):姓名,身份證號碼為____,聯(lián)系方式為____,自愿接受甲方聘用。第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位:具體崗位名稱,負責(zé)____等工作。2.2乙方主要職責(zé):根據(jù)甲方的工作需要,乙方應(yīng)履行____等職責(zé)。第三條:聘用期限3.1乙方聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雙方可根據(jù)實際情況,提前解除或延長合同,但需提前__天通知對方。第四條:勞動報酬4.1甲方按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬體系,向乙方支付勞動報酬。4.2乙方工資待遇:基本工資為人民幣____元/月,崗位工資為人民幣____元/月,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予,具體標(biāo)準(zhǔn)另附詳細說明。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,每月__號前支付上一個月的工資。第五條:工作時間與休息休假5.1乙方工作時間:每周工作__天,每天工作__小時。5.2乙方休息休假:按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行,乙方每周至少享有__天休息日,每年享有__天帶薪年休假。第六條:社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件和信息。第七條:勞動保護7.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn),確保乙方了解工作崗位的安全知識和技能。7.3乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。8.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求,安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。8.3乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升自身的工作能力和專業(yè)水平。第九條:保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、財務(wù)信息、研發(fā)信息等保密內(nèi)容給第三方。9.3乙方因工作需要接觸到的保密信息,應(yīng)采取適當(dāng)措施保護其不被泄露。第十條:解除和終止合同的條件10.1雙方同意按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定,解除和終止本合同的條件和程序。10.2甲方有權(quán)提前解除合同,如因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整等。10.3乙方有權(quán)提前解除合同,如因身體健康原因、家庭原因等不可抗力因素。第十一條:違約責(zé)任11.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2甲方未按時支付工資、未依法繳納社會保險費的,應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3乙方未履行保密義務(wù)、嚴(yán)重違反合同規(guī)定的,應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條:爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,除非有法律判決否則不得停止履行。第十三條:其他約定13.1雙方在簽訂本合同時,另有約定的,從約定。13.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同的修改和解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。14.3本合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定,履行各自的義務(wù)。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方單位概況詳細列出甲方的單位名稱、性質(zhì)、地址、聯(lián)系方式等信息。附件二:乙方個人簡歷詳細列出乙方的個人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三:崗位說明書詳細說明乙方的工作崗位、主要職責(zé)、工作要求等。附件四:工資待遇明細表詳細列出乙方的工資構(gòu)成、各項補貼、獎金等。附件五:社會保險繳納明細表詳細列出甲方向乙方繳納的各項社會保險名稱、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件六:保密協(xié)議詳細列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件七:培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃、職業(yè)發(fā)展機會等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按時支付工資、未依法繳納社會保險費。2.乙方未履行保密義務(wù)、嚴(yán)重違反合同規(guī)定。3.乙方未按約定參加甲方安排的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):1.對于甲方違約行為,甲方應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。2.對于乙方違約行為,乙方應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。3.對于乙方的嚴(yán)重違約行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并追討因此產(chǎn)生的損失。示例說明:1.如果甲方未能在約定的時間內(nèi)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付違約金5000元,并依法承擔(dān)其他法律責(zé)任。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給第三方,乙方應(yīng)支付違約金10000元,并承擔(dān)因此造成的所有損失。說明三:法律名詞及解釋:1.事業(yè)單位:指依法成立,為社會提供公共服務(wù)的公益性單位。2.臨時工:指與事業(yè)單位簽訂短期勞動合同,從事非正式工作的勞動者。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者提供的老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救濟、工傷有賠償、生育
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