2024年長(zhǎng)沙市職工雇傭協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年長(zhǎng)沙市職工雇傭協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位與職責(zé)1.2雇傭期限1.3工作時(shí)間和休息休假2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1薪酬結(jié)構(gòu)2.2獎(jiǎng)金與福利2.3工資支付時(shí)間與方式3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2醫(yī)療保險(xiǎn)3.3工傷保險(xiǎn)3.4生育保險(xiǎn)3.5住房公積金3.6其他福利待遇4.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)條件4.3勞動(dòng)環(huán)境5.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)5.1職業(yè)規(guī)劃5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.3職業(yè)技能提升6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更勞動(dòng)合同的條件和程序6.2解除勞動(dòng)合同的條件和程序6.3終止勞動(dòng)合同的條件和程序7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式8.其他約定8.1保密協(xié)議8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3競(jìng)業(yè)限制9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件10.合同的解除和終止后的權(quán)益處理10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳與轉(zhuǎn)移10.3人事檔案移交11.雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1職工的權(quán)利和義務(wù)11.2雇主的權(quán)利和義務(wù)12.合同的履行和監(jiān)督12.1合同履行的規(guī)定12.2合同監(jiān)督的方式13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改合同的條件和程序13.2補(bǔ)充合同的簽訂條件和程序14.爭(zhēng)議解決14.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位與職責(zé)1.2雇傭期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定休息，乙方享有帶薪年休假__天。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，按照約定比例發(fā)放；津貼補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。2.2獎(jiǎng)金與福利（1）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）其他雙方約定的福利。2.3工資支付時(shí)間與方式甲方每月__日前向乙方支付上一月份的工資。甲方支付工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方的工資賬戶為：____________。第三條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，保障乙方在醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)用。3.3工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生工傷時(shí)的醫(yī)療、康復(fù)、傷殘津貼等待遇。3.4生育保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納生育保險(xiǎn)，保障乙方在生育期間的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。3.5住房公積金甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定使用住房公積金。3.6其他福利待遇除本合同約定的福利外，甲方其他福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、健康的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。4.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供乙方的工作場(chǎng)地、設(shè)備、工具等必要的勞動(dòng)條件，保證乙方的正常工作。4.3勞動(dòng)環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方身心健康。第五條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)5.1職業(yè)規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。5.3職業(yè)技能提升甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能水平。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更勞動(dòng)合同的條件和程序甲乙雙方如需變更本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除勞動(dòng)合同的條件和程序甲方解除本合同的條件和程序如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止勞動(dòng)合同的條件和程序本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。合同終止前，甲方應(yīng)提前__天通知乙方。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定8.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方享有署名權(quán)。8.3競(jìng)業(yè)限制乙方在解除或者終止本合同后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的行業(yè)從事相同或者類似的工作。第十條合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更條件甲乙雙方如需變更本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同解除條件本合同解除的條件和程序按照第六條的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同的解除和終止后的權(quán)益處理10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或者終止本合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳與轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至乙方重新就業(yè)或者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。10.3人事檔案移交甲方應(yīng)在合同解除或者終止后__天內(nèi)，將乙方的人事檔案移交至乙方或者乙方所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。第十二條雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1職工的權(quán)利和義務(wù)乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，履行勞動(dòng)者義務(wù)。11.2雇主的權(quán)利和義務(wù)甲方享有國(guó)家規(guī)定的用人單位權(quán)利，履行用人單位義務(wù)。第十三條合同的履行和監(jiān)督12.1合同履行的規(guī)定甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。12.2合同監(jiān)督的方式甲乙雙方應(yīng)互相監(jiān)督，確保合同的履行。第十四條合同的修改和補(bǔ)充13.1修改合同的條件和程序甲乙雙方如需修改本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.2補(bǔ)充合同的簽訂條件和程序甲乙雙方如需簽訂補(bǔ)充合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十五條爭(zhēng)議解決14.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：長(zhǎng)沙市職工雇傭協(xié)議范本版B版附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件五：住房公積金繳納明細(xì)表附件六：工資支付證明附件七：培訓(xùn)計(jì)劃書附件八：保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件十：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同附件一為長(zhǎng)沙市職工雇傭協(xié)議范本版B版，是本合同的基礎(chǔ)文件，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同附件二為甲方規(guī)章制度，包括甲方對(duì)乙方的工作要求、紀(jì)律規(guī)定、請(qǐng)假制度等內(nèi)容，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同附件三為乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷，用于記錄乙方的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等，以便于甲方了解乙方的實(shí)際情況。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同附件四為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表，用于記錄乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同附件五為住房公積金繳納明細(xì)表，用于記錄乙方在甲方工作期間的住房公積金繳費(fèi)情況。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同附件六為工資支付證明，用于證明甲方已按照本合同約定向乙方支付工資。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同附件七為培訓(xùn)計(jì)劃書，用于明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同附件八為保密協(xié)議，用于規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同附件九為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書，用于明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同附件十為競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，用于規(guī)定乙方在解除或終止本合同后在相關(guān)行業(yè)從事相同或類似工作的限制。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；5.乙方被追究刑事責(zé)任；6.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方違反本合同給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；3.乙方違反保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等附件的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金；4.違約金的計(jì)算方式按照本合同及附件的約定執(zhí)行。示例說(shuō)明：如果乙方在工作期間違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，同時(shí)要求乙方賠償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指雇傭乙方的用人單位。3.乙方：指被甲方雇傭的勞動(dòng)者。4.雇傭關(guān)系：指甲方與乙