2024年非全日制作業(yè)人員勞動協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年非全日制作業(yè)人員勞動協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3非全日制作業(yè)人員第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條：工作時(shí)間與工作內(nèi)容3.1工作時(shí)間安排3.2工作內(nèi)容描述3.3工作量與工作質(zhì)量第四條：報(bào)酬與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金與福利第五條：勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)措施5.2勞動條件保障5.3休息與休假第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用第九條：解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十條：其他約定10.1甲方與乙方其他約定10.2甲方與乙方補(bǔ)充協(xié)議第十一條：附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十二條：簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期12.3合同副本數(shù)量及分發(fā)第十三條：修改與補(bǔ)充13.1合同修改條件13.2合同補(bǔ)充協(xié)議第十四條：完整性與法律效力14.1本合同構(gòu)成雙方完整協(xié)議14.2本合同符合法律規(guī)定，具有法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指_____________，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_____________，地址為_____________，聯(lián)系電話為_____________。1.2乙方（雇員）：指_____________，身份證號碼為_____________，地址為_____________，聯(lián)系電話為_____________。1.3非全日制作業(yè)人員：指按照甲方制定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容，按照小時(shí)或者日計(jì)算報(bào)酬的乙方。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為____年，自合同開始日期起計(jì)算。除非一方提前終止合同，否則合同將在有效期屆滿時(shí)自動終止。2.3合同續(xù)簽條件：雙方同意在合同到期前____個(gè)工作日，協(xié)商續(xù)簽合同。第三條：工作時(shí)間與工作內(nèi)容3.1工作時(shí)間安排：乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要合理安排。3.2工作內(nèi)容描述：乙方的工作內(nèi)容包括但不限于_____________。3.3工作量與工作質(zhì)量：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作量，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第四條：報(bào)酬與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元，每天____元。4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月____日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。工資發(fā)放方式為_____________。4.3獎(jiǎng)金與福利：乙方按照甲方的規(guī)定，享受獎(jiǎng)金與福利。第五條：勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.3休息與休假：乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日休息。乙方請假應(yīng)提前向甲方申請，并獲得甲方批準(zhǔn)。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方同意對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息被公開或不再屬于保密信息之時(shí)。6.3違反保密協(xié)議的后果：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選定甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.3法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：解除與終止合同9.1合同解除條件：任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。9.2合同終止條件：本合同的有效期屆滿，或者雙方達(dá)成書面終止協(xié)議的，合同終止。9.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資。雙方對解除或終止前的權(quán)利和義務(wù)仍有爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同第八條的約定處理。第十條：其他約定10.1甲方與乙方其他約定：雙方同意，除本合同外，其他任何書面或口頭協(xié)議均無效。10.2甲方與乙方補(bǔ)充協(xié)議：本合同的有效期、內(nèi)容如有變更，應(yīng)由雙方簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十一條：附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十二條：簽署與生效12.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同的生效日期為簽字或蓋章之日起。12.3合同副本數(shù)量及分發(fā)：雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。第十三條：修改與補(bǔ)充13.1合同修改條件：本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議：本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方另行簽訂。第十四條：完整性與法律效力14.1本合同構(gòu)成雙方完整協(xié)議：本合同及附件為本雙方完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2本合同符合法律規(guī)定，具有法律效力：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作量、工作質(zhì)量要求等。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、扣除項(xiàng)等內(nèi)容。同時(shí)，明確了工資的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式以及特殊情況下的工資計(jì)算方式。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。同時(shí)，明確了違反保密協(xié)議的后果及責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果甲方未能提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，比如支付違約金或賠償乙方的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按照合同約定完成工作任務(wù)、未按照合同約定保密信息、提前終止合同未按照規(guī)定通知甲方等。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例說明：如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指合同中確定的雇主名稱，具有法律意義上的雇主身份。2.乙方（雇員）：指合同中確定的雇員名稱，具有法律意義上的雇員身份。3.非全日制作業(yè)人員：指按照甲方制定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容，按照小時(shí)