2024年學(xué)校的規(guī)章制度

2024年學(xué)校的規(guī)章制度

學(xué)校的規(guī)章制度1

為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進行，特制定以下安

全管理制度。

一、課堂教學(xué)制度

L每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。

2、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，不準把學(xué)生趕出教室。

3、規(guī)范課堂教學(xué)行為，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

5、教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課，應(yīng)在第一時間內(nèi)通知學(xué)生家長。

二、課間管理制度

1、校區(qū)主任、副主任必須加強課間巡視工作。

2、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

三、組織保障制度

1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責任

人，學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責。（安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組含常務(wù)校長、

副校長、教務(wù)處主任、各校區(qū)主任及副主任）

2、健全安全工作責任制，確保安全工作落實到人，每學(xué)期要簽訂各類安全責任書。建立重

大事故報告制度。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局;學(xué)生出走、失蹤要及時

報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報市人

民政府，不得隱瞞責任事故。

3、定期排查不安全隱患。

四、突發(fā)災(zāi)害安全防護工作制度

1、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測工作，化被動為主動，實行全員監(jiān)控。

2、在遭遇不可預(yù)見的火災(zāi)、地震等災(zāi)害時，應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證學(xué)

生的生命安全。

3、加強對學(xué)生進行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育，傳授遇災(zāi)后的自救、互救辦法，培養(yǎng)學(xué)生的自救能

力。

4、要及時向有關(guān)部門報告，請求有關(guān)部門和社會的援助，全力保護學(xué)生的安全。

5、未經(jīng)上級有關(guān)部門批準，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。

6、實行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責任。

附因任課教師管理不善導(dǎo)致安全問題的，免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格，

由任課教師承擔事故主要責任，校區(qū)主任、副主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)承擔連帶責任;因課間管理

不善導(dǎo)致安全問題的，由任課教師、校區(qū)主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)、前臺承擔責任;因校區(qū)安全排

查不過關(guān)導(dǎo)致的安全事故的，由校區(qū)主任、副主任承擔責任涪B門提出了整改，而學(xué)校負責人沒

有落實到位，由學(xué)校負責人承擔責任。

學(xué)校的規(guī)章制度2

為了促進學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，加強學(xué)生管理，根據(jù)我校實際情況，制訂本制

度。每個學(xué)生每個月的基本分為75分，每月及格分數(shù)為70分，按制度對學(xué)生進行操行評定,

每月底匯總，每學(xué)期末得出平均分.

獎勵分內(nèi)容及評分標準

一、組織紀律

早操（讀）、上課、自習（包括晚自習）集體活動100%出勤率，無遲到、早退、曠課、請

假（因公因病請假除外）現(xiàn)象者，加10分/月。

二、學(xué)習態(tài)度

1、按要求每天完成當天作業(yè)的，加5分。

2、按要求完成假期作業(yè)的，加5分。

3、素質(zhì)教育考試90分（包括90）以上的加10分。

4、階段性考試、期中考試、期終考試所考科目全部及格（60分及以上）加10分，且不限

制累加。

三、勞動態(tài)度

1、當月衛(wèi)生檢查均合格（7分以上）者，當月加2分。

2、被評為月優(yōu)秀寢室的，該寢室成員當月加3分，寢室長加5分；

3、服從老師安排，認真完成公區(qū)衛(wèi)生維護的，加3分。

四、積極參加集體活動加分

1、在全校的評比和競賽中獲獎，第一名加5分，第二名加3分，第三名加2分，各種獲獎

可累加分數(shù)。

2、做合格班干部（班長加4分，科代表加3分，班，寢室室長小組長加2分）

3、黑板報工作人員按每人每次加2分。

五、思想品德

1、當月沒有通報批評以上（包括通報批評）處分，加5分。

2、制止學(xué)生打架、舉報違紀行為者，加5分/次.

3、見義勇為、舍己救人，有突出事跡者，加25分/次。

4、拾金不昧者，加10分/次。

違紀扣分的內(nèi)容及評定標準

一、組織紀律

1、凡違校紀，通報批評每次扣2分；警告每次扣5分；嚴重警告每次扣8分，箭每次扣

10分，留校察看每次扣20分。

2、遲到、早退每次扣1分；

3、曠課（包括集體活動）每節(jié)扣3分

4、早操、早讀按曠課一節(jié)起，每次扣3分

5、早讀、晚自習不遵守紀律者,每次扣3分

6、請假（特殊情況除外）每次扣1分，不履行請假手續(xù)，偽造假條、冒充班主任簽字，每

次扣10分。

7、不參加集體活動,按曠課處理每次扣3分

8、不按時返校，每次扣10分

9、上課違課堂紀律，玩手機、看小說、說笑、睡覺，帶零食進入教室視情況每次扣2分;

10、晚上21:30未返回寢室的,每次扣5分。

11、不按時就寢、熄燈后聲喧嘩、聽收音機、mp3、玩弄樂器或進行其它娛樂活動影響他

人休息者，每人每次扣2分。

12、不帶校牌、儀容儀表不規(guī)范者進入教室（特殊情況除外），每人每次扣2分，且不限

制累加。

13、留宿校外人員或男女生互竄寢室者，箭以上處分每次扣10分，且不限制累加。

14、違章用電、私拉亂接、電線板繞床，箭以上處分每次扣10分，且不限制累加“

15、在校園內(nèi)抽煙每次扣10分，酗酒者每人每次扣10分，且不限制累加。

16、盜刷他人卡的，嚴重警告每次扣8分，且不限制累加。

17、故意破壞公物每次扣10分，且不限制累加。

18、說假話欺騙老師和領(lǐng)導(dǎo)，與老師無理頂撞，每次扣10分。

19、妨礙或刁難學(xué)生干部正常工作者，每次扣10分。

20、破壞環(huán)境衛(wèi)生者每次扣3分,亂倒飯菜扣5分，亂倒污水每次扣1分,亂扔垃圾每次

扣1分，隨地吐痰者每次扣1分。

21、私自到小攤乏購買無衛(wèi)生許可證食物且?guī)胄@，每次扣5分。

二、學(xué)習態(tài)度

1、未按要求完成平時作業(yè)的，扣2分/每次。

2、未按要求完成假期作業(yè)的，扣5分。

3、素質(zhì)教育考試不合格的扣10分，補考不及格的扣15分。

4、階段性考試、期中考試、期終考試所考科目一門不合格（60分以下）扣5分，不限制

累加。

三、勞動態(tài)度

1.凡每日檢查評比中，不合格的寢室，該室成員每人每次扣2分，寢室長扣4分。

2.凡每日檢查評比中，不合格的教室，值班學(xué)生扣每人每次扣2分，班長和勞動員扣4分。

3.公區(qū)衛(wèi)生維護不到位的，每次扣5分。

四、思想品德

L凡有下列情況之一者，操行評定為不及格：

1）炮制、張貼各種、小字報或散發(fā)非法宣傳品者；

2）呼喊動口號，發(fā)表動演說者；

3）到校內(nèi)、外進行非法串聯(lián)者；

4）有其他違背四項基本原則，破壞國家安定團結(jié)言行者；

5）盜竊國家及他人財物造成嚴重后果者；

操行評定的管理辦法

1、班主任須嚴格按以上制度嚴格考評，每月末評定一次，須在一周內(nèi)將《學(xué)生操行月匯總

表》報學(xué)生科。

2、學(xué)生操行分70分及格分數(shù)。

3、學(xué)生的操行分數(shù)是學(xué)生評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。

4、學(xué)生的操行分數(shù)是學(xué)校實習單位推薦的重要依據(jù)。

5、學(xué)生的操行分數(shù)是學(xué)校就業(yè)單位推薦的重要依據(jù)。

6、凡操行不合格者，取消學(xué)生班級和校級評優(yōu)評選資格。

7、凡屢教不改，操行不合格者，做退學(xué)處理。

2、職業(yè)學(xué)校的教學(xué)管理制度

學(xué)校的規(guī)章制度3

第一章總則

第一條學(xué)生會是在學(xué)校政教處，團委會直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。凡本校學(xué)生承認校學(xué)生會章

程，經(jīng)學(xué)生代表大會民主選舉，均可加入。

第二條學(xué)生會的一切活動以國家的憲法和法律為準則。

第三條學(xué)生會的基本任務(wù)

1、遵循和貫徹學(xué)校的辦學(xué)方針。組織學(xué)生開展學(xué)習、科技、文體、社會實踐、志愿服務(wù)等

多種活動，促進學(xué)生在德、智、體、美、全面和諧地發(fā)展。

2、倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育.協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習和生活中遇到的

實際問題。

3、維護校紀校規(guī)。倡導(dǎo)良好的校風、學(xué)風，促進同學(xué)之間、同學(xué)和教職工之間的團結(jié)。協(xié)

助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境。

4、溝通學(xué)校黨政與廣大學(xué)生的聯(lián)系，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的建議、意見和要求。

參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)民主管理。在維護學(xué)校整體利益的同時，維護同學(xué)的具體利益。

第二章組織和職權(quán)

第一條學(xué)生會由校學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期不超過三學(xué)年。學(xué)生會干部通過民主選

舉產(chǎn)生，其任期為一至三年。

第二條學(xué)生會組織機構(gòu)。設(shè)主席一人、副主席一人，各部設(shè)部長一人，委員若干。學(xué)生會下

設(shè)學(xué)宣部、紀檢部、生活部、文體部。

第三條學(xué)生會分工

1、主席：負責全面工作。主持學(xué)生會召開的各種會議，制定計劃和檢查工作，抓好各班班

委會工作。

2、副主席:協(xié)助主席開展工作，主席缺位時由副主席主持工作。

3、學(xué)宣部：負責與各班學(xué)習委員共同研究、學(xué)習經(jīng)驗介紹、學(xué)習展覽及知識競賽和與各班

團支部做好宣傳工作，主抓廣播、報欄、櫥窗、黑板報。

5、紀檢部：負責檢查學(xué)生的出勤及違紀情況并提出處理意見。

6、生活部：負責組織、協(xié)調(diào)學(xué)生伙食方面工作，組織校內(nèi)外公益勞動，召開生活委員會議。

7、文體部：組織開展各類文藝、體育活動。

第四條學(xué)生會向?qū)W校負責并定期向?qū)W校報告工作。

第五條學(xué)生會職權(quán)

1、召集學(xué)生代表大會，討論決定本會的工作方針，任務(wù)和其它重大事項.

2、組織學(xué)生代表大會，民主選舉產(chǎn)生和決定任免學(xué)生會干部。

3、執(zhí)行學(xué)生代表大會決議和學(xué)校安排的其它工作。

第三章選舉辦法

第一條每年十月至十一月召開學(xué)生代表大會，進行換屆選舉工作。

第二條主要議程學(xué)生會主席向大會匯報上一屆學(xué)生會二作同時產(chǎn)生下一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

第三條學(xué)生會代表由各班民主選舉產(chǎn)生，每班3名代表。

第四條選舉前對候選人要進行公示。

第五條選舉時候選人要進行競選演講，以無記名投票萬式進行選舉。

2、學(xué)生會職責

主席：負責全面工作。

副主席:協(xié)助主席負責全面工作。

學(xué)宣部：開展健康有益的文藝活動,開展學(xué)生品德、安全、衛(wèi)生、保健、傳染病預(yù)防等宣傳

教育。大力報道學(xué)校好人好事，對違紀事件予以曝光。舉行升旗儀式及大型儀式，準備音響設(shè)備。

紀檢部：協(xié)助學(xué)生活動，樓道，就餐執(zhí)勤工作。及時反饋不安全事件，隱患，巡查學(xué)校周邊

環(huán)境，配合學(xué)校搞好綜合治理。檢杳課間操出勤情況。

生活部：配合值周組檢查督促寢室內(nèi)務(wù)，學(xué)校衛(wèi)生工作。（對教學(xué)樓內(nèi)外衛(wèi)生每日兩查，督

促各衛(wèi)生區(qū)及時清理。并做好檢查記錄。）

藝體部：負責校園廣播，收集每日廣播材料。定期舉辦校內(nèi)藝術(shù)節(jié)和體育活動。

學(xué)校的規(guī)章制度4

為規(guī)范學(xué)生心理檔案的管理與使用，為學(xué)生提供科學(xué)專業(yè)的服務(wù)，進一步促進學(xué)校學(xué)生心理

健康教育工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化,特制定本規(guī)定。

一、學(xué)校每年秋季對入校新生進行心理普測，并依據(jù)測評結(jié)果（包括量表統(tǒng)計分析結(jié)果、解

釋、建議等內(nèi)容）建立檔案。作為學(xué)生心理健康教育工作的一個有機組成部分，學(xué)生心理檔案包

括心理健康狀況普查材料、咨詢記錄、跟蹤反饋材料等。

二、心理檔案應(yīng)由專人管理，專柜保存。

三、管理人員要恪盡職守，嚴格按要求，保證及時歸檔、整理和正常使用。

四、檔案管理員嚴禁擅自攜帶和向無關(guān)人員談?wù)搶W(xué)生心理檔案內(nèi)容。

五、原則上只有學(xué)校心理健康教育人員（學(xué)校心理健康教育工作負責人、學(xué)校心理輔導(dǎo)教師

及本班班主任）可以調(diào)閱學(xué)生心理健康檔案，但不得夕M昔出檔案管理室,只能在管理室內(nèi)調(diào)閱。

六、學(xué)校心理健康教育人員以外的教職工如確因工作需要需查閱學(xué)生心理檔案，必須出具相

關(guān)證明，并經(jīng)學(xué)校主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能查閱。對所查閱的內(nèi)容,必須嚴格保密，如有泄密或

由此產(chǎn)生不良后果，必須承擔相應(yīng)責任。

七、查閱使用學(xué)生心理檔案必須嚴格登記。

八、除補充學(xué)生心理檔案內(nèi)容外,任何情況下均不得在學(xué)生心理健康檔案上進行文字擢寫。

九、學(xué)生本人進行心理咨詢時，心理健康教育人員有責任、義務(wù)對檔案內(nèi)容及檔案反映的情

況給與科學(xué)、準確、如實的解釋，不允許夸大其辭，或使月極端性語言。

十、心理健康檔案不借出不復(fù)制，因特殊情況確需借出或復(fù)制的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門領(lǐng)導(dǎo)

簽字。

十一、學(xué)生心理檔案一般不作診斷證明。

十二、學(xué)生心理檔案原則上保留至學(xué)生畢業(yè)，特殊學(xué)生心理檔案由心理健康教育指導(dǎo)教師保

管，學(xué)生畢業(yè)時交由學(xué)校心理健康教育負責人封存。

學(xué)校的規(guī)章制度5

為規(guī)范學(xué)校收支行為，加強學(xué)校財務(wù)管理，增強教職工對學(xué)校財務(wù)活動的監(jiān)督，進一步提高

學(xué)校財務(wù)管理的透明度和民主化，保障教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，特制訂郭河鎮(zhèn)中小學(xué)財務(wù)公開

制度。

一、財務(wù)公開的目的

實行財務(wù)公開，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，保證收支行為的規(guī)范化；量

入為出，保證重點，兼顧T殳，注重資金的使用效益，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費；增強教職工民

主意識，激勵教職工參與理財，積極有力地進行財務(wù)監(jiān)督；從源頭上預(yù)防和遏制不正之風,提高

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，密切干群關(guān)系，促進行風建設(shè)。

二、財務(wù)公開的原則

財務(wù)公開應(yīng)當遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得侵犯他人私隱，商業(yè)秘密、國家秘

密、不得損害學(xué)校利益。

三、財務(wù)公開的內(nèi)容

1、學(xué)校財務(wù)規(guī)章制度，上級有關(guān)文件和政策性通知；學(xué)校各項獎懲制度及績效工資實施方

案。

2、學(xué)校預(yù)算編制及執(zhí)行情況，尤其是公務(wù)接待、會議、用車等費用支出情況及預(yù)算外資金

的收支情況；

3、公用經(jīng)費的劃撥標準、總額及累計撥款情況；

4、重要財產(chǎn)、物資的采購和處置情況；

5、教職工獎勵性績效工資發(fā)放、社會保障繳費情況；

6、建設(shè)工程項目和較大修理項目經(jīng)費落實以及公開招投標情況；

7、學(xué)校代收代支資金情況；

8、其他涉及教職工利益的重大經(jīng)濟事項。

四、財務(wù)公開的方式

1、設(shè)立固定的公開欄、宣傳欄；

2、定期召開教職工代表會議；

3、內(nèi)部資料、?？?、廣播、校園網(wǎng)等校內(nèi)發(fā)布信息媒體；

4、其他便于教職工和社會知曉的形式。

五、財務(wù)公開的組織

1、財務(wù)公開是學(xué)校民主管理的重要體現(xiàn)。各校要成立以校長為組長，相關(guān)部門負責人、報

賬員（財務(wù)經(jīng)辦員）、教師代表組成的財務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要將財務(wù)公開的公示內(nèi)容和

照片資料留檔備查。

2、財務(wù)公開主要采取定期公示和不定期公示的方式進行；學(xué)校財務(wù)分期中、期末各公示一

次；其他與財務(wù)有關(guān)的重大事項與重大活動的公開時間，應(yīng)根據(jù)需要在事前、事中、事后及時公

開。

學(xué)校的規(guī)章制度6

據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，特制訂教師聘任制度如下：

一、教師聘任的基本原則

1、為充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢，確保學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，我校任課教師要采取自我申報、教研

組推薦，并經(jīng)學(xué)校審核后聘任。

2、學(xué)校聘任教師原則上以本校教師為主，同時根據(jù)課程需要聘任具有教師資格和豐富教學(xué)

經(jīng)驗的本校以外的教師任課。

二、聘任任課教師的基本條件

1、任課教師應(yīng)擁護社會主義制度和國家的方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，具備為人師

表、教書育人的基本素質(zhì)和師德。

2、具備大學(xué)本科、?？埔陨蠈W(xué)歷。

3、對具有豐富從教經(jīng)驗和具備骨干教師資格的教師學(xué)校予以優(yōu)先噂任.

4、身體健康并能夠完成正常的教學(xué)任務(wù)。

5、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃，保證按照教學(xué)大綱、新的課程標準的要求按時、按質(zhì)完成正常的

授課任務(wù)和教學(xué)實踐。

三、聘任教師的基本程序

1、學(xué)校任課教師在接受聘任前，須填寫學(xué)校教師受聘申請表（姓名、年齡、政治面貌、畢

業(yè)于何年何校、現(xiàn)職稱、職務(wù)、從事教學(xué)工作經(jīng)歷、獎勵等,交付畢業(yè)證書、教師資格證書原本

和復(fù)印件）。

2、申請表交教務(wù)處備案并征求教研組的意見。單獨聘任的教師由學(xué)校進行必要的面試和考

核。

3、決定聘用的教師應(yīng)接受學(xué)校授課任務(wù)，學(xué)校單獨聘任的教師則應(yīng)與學(xué)校簽立聘任協(xié)議。

四、聘任教師的待遇及獎懲

1、受聘教師，享受學(xué)校一切待遇。

2、學(xué)校單獨聘任教師，根據(jù)其職稱、任教資歷核定課時費標準在聘任協(xié)議中予以規(guī)定和說

明。

3、學(xué)校負責日常課時的統(tǒng)計和監(jiān)督檢查。

4、學(xué)校建立相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量評估和獎勵制度，對盡職盡責，出色并高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)并

深受學(xué)生好評的優(yōu)秀教師，學(xué)校按照規(guī)定予以表彰和獎勵。反之，學(xué)校將予以批評教育、警告直

至解除聘任；對造成嚴重后果和影響者要賠償損失。

學(xué)校的規(guī)章制度7

一、圖書閱覽室由學(xué)校安排兼職教師負責管理。

二、管理人員要認真做好圖書添置和借出登記，圖書。

三、輪流到閱覽圖書的班級要組織學(xué)生有秩序進入室內(nèi)，要遵守圖書開放的時間和服從圖書

管理人員的.管理。

四、室內(nèi)保持清潔、安醺,不準喧嘩、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不準在書臺、墻壁亂刻

亂畫。

五、愛護圖書，不準在圖書上舌用亂畫或撕爛，違者照價賠償。

六、閱完圖書要放回原處，離室時，不得私自帶書出去，違者批評教育，不聽勸告者公開點

名批評或罰款。

七、加強圖書維護。嚴格做好防曬。防塵。防潮。防霉。防蛀。防火。防盜，同時要及時做

好經(jīng)常性的圖書修補工作，提高利用率。

八、學(xué)校圖書室有圖書賬冊，新購圖書應(yīng)及時造冊，按要求做好分類編號，貼簽工作。并盡

快上架流通，否則不能上架。

學(xué)校的規(guī)章制度8

通過幾個月對我處規(guī)章制度的學(xué)習，使我更加清醒地認識到學(xué)習規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的

重要性和緊迫性。一個單位必須要有完善，嚴格，健全，獨特的管理制度。下面根據(jù)學(xué)習情況，

結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。"不以規(guī)矩不成方圓"，每一個集體或是團隊都要有自己的規(guī)

章制度，沒有制度就沒有責任。只有懷著強烈的事業(yè)心責任感，求真務(wù)實地工作，單位才能完成

既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。

社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德

都有共同的原則和要求，一個單位的制度是各種職業(yè)道德的基本要求。做為陜西地方電力的一員，

我個人需要提升能力，努方在本職崗位上有所作為，堅持以高標準嚴格要求自己，經(jīng)常進行自我

反省，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做

事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。

再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運行到工作實踐中，得不到真正的執(zhí)行，也就等

于沒有制度，我們不學(xué)習新制度，新辦法，怎么能知道什么事可以做，做事不可以做，什么行為

是違規(guī)行為，什么是合規(guī)行為，那就只能一切憑經(jīng)驗辦，憑感覺辦，憑老辦法辦，自己違規(guī)也不

知道。這次的學(xué)習使陜西地方電力處的每一名員工都知道新管理制度的內(nèi)容介個明確新規(guī)定，

做一個I董方法，明制度,芳且遵守規(guī)章制度的員工。

通過本次《陜西地方電力集團有限公司規(guī)章制度》的制度學(xué)習，使我深刻地認識到，不認真

學(xué)習單位的規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守

規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,

可以進一步確立理想信念港高綜合素質(zhì)增強識別能力為履職盡責和工作的高標準打好基礎(chǔ)。

學(xué)校的規(guī)章制度9

一、總則

1、文明學(xué)校創(chuàng)建的深入開展，有力促進學(xué)校以教學(xué)為中心的各項工作。為使創(chuàng)建活動經(jīng)常

化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證創(chuàng)建工作健康順利地開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2、學(xué)校創(chuàng)建工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、程序管理，形成"全員育人，全方位育人，全

過程育人"的創(chuàng)建新格局。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)制度

1、成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校長親自抓、分管副校長靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體

制。

2、建立健全文明創(chuàng)建目標管理責任制，將年度工作組化、量化，層層分解，簽訂責任書，

落實到辦公室和個人，形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。

3、建立健全文明校園建設(shè)各項制度和規(guī)范，把文明校園創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化

的運行軌道，各項制度要落實到位。

4、建立文明校園創(chuàng)建財政保障機制，落實專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保

文明校園創(chuàng)建健康發(fā)展。

三、分工負責制度

1、建立文明校園創(chuàng)建責任制和分工負責制，明確分工、明確任務(wù)、明確責任、明確獎懲。

2、主要負責人總攬文明創(chuàng)建的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作;班子成員

和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責職責范圍內(nèi)的文明校園創(chuàng)建工作并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負責落實。

四、會議制度

1、每月召開一次文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究文明學(xué)校創(chuàng)建工作，及時總結(jié)情況，

研究決策，制定措施，促進工作有效開展。

2、每學(xué)期召開一次文明校園創(chuàng)建工作動員大會，對文明學(xué)校創(chuàng)建的任務(wù)措施進行全面部署，

動員廣大教職員工和在校學(xué)生以飽滿的熱情積極投入到學(xué)校文明創(chuàng)建工作中。

五、檢查督導(dǎo)制度

1、每月對文明校園創(chuàng)建責任制執(zhí)行情況進行考核評比對重要工作活動及時檢查、抽查，確

保各項工作落到實處取得成效。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包靠重點活動，對文明校園創(chuàng)建進行督導(dǎo)督查督辦。

3、學(xué)校政教處負責組織學(xué)生會干部在日常學(xué)習中對文明創(chuàng)建的各項工作進行監(jiān)督檢查，并

負責將相關(guān)信息及時向文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進行反饋。

六、獎懲激勵制度

1、按年度文明學(xué)校創(chuàng)建目標管理責任制考核評比結(jié)果，對成績突出的部門和個人按學(xué)校有

關(guān)文件給予獎勵。對于考核評匕匕不達標的部門或個人，取消當年評優(yōu)評先的資格。

學(xué)校的規(guī)章制度10

一、日常工作紀律制度

1、部長例會上各部門必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計劃和具體方案；

2、各部長的工作服從學(xué)生會決定，有情況應(yīng)及時向上一級匯報，各部長還在負責本部門與

其他部門的協(xié)調(diào)工作；

3、部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加，無故推拖的★陰艮據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理；

4、各干部應(yīng)及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動向上級說明和闡述原因，

無故不進行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分；

5、各部門每次組織活動前向xx團提交活動申請，經(jīng)批準后進行活動，活動結(jié)束后交活動

報表于辦公室存檔；

6、各大型活動，各部口應(yīng)服從xx團任務(wù)分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作。

二、會議紀律制度

1、定期召開全體委員會、xx例會、部長例會，實行會議制度；

2、學(xué)生會每兩周召開一次部長級例會，時間暫定，地點暫定。會議由xx主持，會上各部

須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理；

3、學(xué)生會會每學(xué)期至少召開兩次,由xx作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會的

工作計劃及人事變動等決策事項；

4、各部會議可根據(jù)實際情況,由部長掌握，原則上每月不少于二次；

5、會議考勤

①、凡收到學(xué)生會會議活動通知，必須準時出席。

②、學(xué)生會成員無故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計五次或無故缺席三次以上者實行強

制性退會處理。

③、請假超過一學(xué)期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者，開除學(xué)生會并記入檔案。

④、凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到本部部長，如確實事出突然，未能于會前

請假，會后必須向本部部長補假，并說明原因，由本部部長作好記錄并存檔.部長（包括副部長）

須向xx團請假，辦公室做泥錄，干事須向本部部長請假。本部部長不在，由本部副部長代替。

⑤、凡學(xué)生會組織的活動,無特殊原因而缺席者，作無故缺席處理。

⑥、開會者遲到15分鐘，視其無故缺席。

三、經(jīng)費及物品使用

1、學(xué)生會各部門使用經(jīng)費時，均須向辦公室提出申請。

2、經(jīng)費申請的程序為：在活動前寫出詳盡的經(jīng)費預(yù)算報告，報學(xué)生會辦公室審批，經(jīng)xx

簽字，報系上批準。

3、各項活動經(jīng)費報銷，須向?qū)W生會辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫為"四川大學(xué)

錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會"，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開支說明。

4、各部以出錢款應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，盡量節(jié)省開支;不符合規(guī)定的開支不予報銷。開支

不要超出預(yù)算，超出部分須說明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷。

5、系學(xué)生會xx團及辦公室將定期對帳目進行核查。

四、干部任免制度

實行"民主彈劾干部制度"，部長有彈劾xx團的權(quán)利，干事有彈劾部長的權(quán)利，若有超過

三分之二的部長或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過之日起職務(wù)解除

學(xué)校的規(guī)章制度11

一、學(xué)員必須嚴格遵守課堂紀律，按指定聽課座位就坐。認真聽講，勤做筆記，按時完成作

業(yè)。上課時,不得隨意使用通訊工具，手機應(yīng)予關(guān)閉；有問題要舉手示意，不隨便講話。

二、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度，不遲到、不早退，不曠課，有事必須請假。請假半天由

班主任同意，1天及以上者，須持單位證明，由學(xué)校教務(wù)處批準；若無故曠課1天以上、或無故

缺課超過3次或經(jīng)批準缺課2天以上，不得參加本次培訓(xùn)的考試?？梢暻闆r，轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同

類課時，方可參加考試.

三、培訓(xùn)學(xué)員采用簽到制度。學(xué)員到課情況，由班主任點名記載，上、下課前各簽到一次。

將到課、遲到、缺課情況記錄在學(xué)員簽到卡上，并作為評定考勤分的依據(jù)。若缺一次簽到蓋章,

視為半天未到課，按規(guī)定扣5分，累計扣分減理論和實務(wù)考核未達到60分，視為考試不及格,

應(yīng)重新按課時補課。學(xué)員補課考試再不合格的，應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)學(xué)習。直至考核合格，方可

發(fā)證。

四、學(xué)員要講文明，有禮貌，做到尊敬老師，團結(jié)同志，愛護公物，講究衛(wèi)生，不亂丟紙屑，

不隨地吐痰，自覺維護公共秩序。

五、服從培訓(xùn)班安排，若有不同意見，先向班主任反映，班主任不能處理時，可向培訓(xùn)學(xué)校

教務(wù)處反映。學(xué)員一經(jīng)違反培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以警告或取消培訓(xùn)資格。

六、考試時，必須嚴格遵守考場紀律，對監(jiān)考老師勸告無效者。監(jiān)考老師有權(quán)取消其繼續(xù)考

試的資格，并報學(xué)校教務(wù)處處理。

學(xué)校的規(guī)章制度12

1.目的

為保證實驗小學(xué)正常教育、教學(xué)秩序。

2.范圍

適用于**管理處。

3.方法和過程控制

3.1全校教職工需嚴格遵守此制度進出學(xué)校，嚴格限制校外人員進入學(xué)校。

3.2小學(xué)門衛(wèi)安全管理制度委托物業(yè)管理公司安全部全權(quán)執(zhí)行,全校師生員工必須嚴格遵守

門衛(wèi)安全管理制度，服從物業(yè)安全員的進出管理。

33師生員工應(yīng)守規(guī)進出學(xué)校，不得遲到、早退或在上班、上課時間內(nèi)私自出入學(xué)校。

3.4家長及學(xué)生親屬、保姆接送學(xué)生,不得進入校內(nèi)，一律在校外區(qū)域送別或等侯.

3.5家長訪問學(xué)校請事先預(yù)約,依時訪問學(xué)校，臨時性來訪先由當值安全管理員電話聯(lián)絡(luò)被訪

問者，經(jīng)落實后方可進入校內(nèi)。

3.6上級視察或公務(wù)來訪，需有校方事先通知或約定;臨時性來訪或視察,由當值安全員電話聯(lián)

絡(luò)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)落實后方可進入。

3.7教職員工上班時間內(nèi)一般不接待私人來訪，特殊情況經(jīng)當值安全員聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意落

實后在校方接待室內(nèi)等1房接待，不得進入辦公、教學(xué)區(qū)域。

3.8下班時間，總務(wù)主任及宿舍管理員批準后教職員工可在本人公寓內(nèi)接待來訪，但來訪者必

須在晚上9:30前離校，如有違規(guī)者，視為嚴重違反校方管理規(guī)定，當值安全員需將此事及時上報校

方,由校方處理。

3.9來訪者來訪時，當值安全員需請來訪者出示證件，進行書面登記。

3.10周六、周日、休息假期和寒暑假期，未經(jīng)安排或批準，學(xué)生不得進入校內(nèi)，參加興趣培訓(xùn)活

動的學(xué)生,憑學(xué)生卡或校方出入證進出學(xué)校。

學(xué)校的規(guī)章制度13

為加強消防安全工作、保護公共財產(chǎn)、師生的生命及貶產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學(xué)校的

日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防安全制度。

1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保

護消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話"119”,人人熟知

消防自防自救常識和安全逃生技能。

2、保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查、維護、保證設(shè)備完好率達到100%,

并做好檢查記錄。

3、教學(xué)樓安全出口、疏散通道保持暢通。

4、學(xué)生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修.

5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學(xué)實驗員責保管。在利用易燃、易爆

化學(xué)藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項,并指導(dǎo)學(xué)生正確使用，防止火

災(zāi)事故發(fā)生。

6、圖書室、實驗室、庫房等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關(guān)好門窗，

確保安全。

7、學(xué)校消防設(shè)施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

8、加強用電安全檢查，必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，

要及時進行整改、維護、確保安全。

9、學(xué)生教室內(nèi)嚴禁私拉亂接電線，不準私自接用任何家用電器。

10、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

學(xué)校的規(guī)章制度14

消防安全制度

加強消防安全工作、保護公共財產(chǎn)及全校師生的生命及財產(chǎn)的安全，把防火安全工作納入學(xué)

校的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防安全制度。

一、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保

護消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話119。

二、保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查、維護、保證設(shè)備完好率達到100%,

并做好檢查記錄。

三、教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍樓等設(shè)有安全通道標志，在樓道內(nèi)不得堆放物品、保證樓道

暢通。

四、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學(xué)實驗員負責保管，在室內(nèi)必須有沙

池、滅火器等.在利用易燃、易爆化學(xué)藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事

項，并指導(dǎo)學(xué)生正確使用，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

五、圖書館、化學(xué)實驗室、物理實驗室、木工房、電胭室等場所嚴禁吸煙及使用明火、下班

后工作人員要及時關(guān)好門窗，確保安全。

六、裝有消防栓、防火器材等部位，要人人爰護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅

處理。

七、加強用電安全檢查，電工必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路器材等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)不安全隱

患，要及時進行整改、維護、確保安全。

八、學(xué)生宿舍內(nèi)不準私自接用任何家用電器，不準燒火、點蠟燭，如發(fā)現(xiàn)一律收繳。

九、校內(nèi)居住的教職工，必須以身作則，并且監(jiān)督教育家屬，及子女做好安全防火工作。

十、住戶在使用煤氣等易燃、易爆物品要嚴格按照正確使用方法使用，注意防漏氣、防暴、

防火，使用后要關(guān)好氣閥，確保安全。

十一、鍋爐要定時檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴格按操作規(guī)程操作，嚴防事故發(fā)生。

十二、對因不重視防火安全規(guī)定而造成不良后果