版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店管理公司員工入職服務(wù)品質(zhì)協(xié)議甲方(酒店管理公司):甲方名稱:酒店管理公司甲方地址:市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式:05678法定代表人(如有):乙方(服務(wù)提供方):乙方名稱:人力資源服務(wù)乙方地址:市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式:087654321法定代表人(如有):一、服務(wù)品質(zhì)協(xié)議描述1.員工入職服務(wù)內(nèi)容協(xié)議約定乙方提供的服務(wù)包括但不限于員工招聘、面試、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)等。乙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的專業(yè)性、及時(shí)性和有效性,以滿足甲方對(duì)于員工入職服務(wù)的需求。乙方保證所招聘員工在入職時(shí)符合甲方規(guī)定的崗位要求及相關(guān)法律法規(guī)。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方滿意。乙方需對(duì)所提供的服務(wù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量。乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成員工入職服務(wù),不得因自身原因?qū)е路?wù)延遲或中斷。二、服務(wù)數(shù)量與費(fèi)用1.服務(wù)數(shù)量甲方根據(jù)年度計(jì)劃,預(yù)計(jì)需乙方提供名員工的入職服務(wù)。實(shí)際服務(wù)數(shù)量以甲方實(shí)際需求為準(zhǔn),乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)人員數(shù)量。2.服務(wù)費(fèi)用協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫:______)。乙方應(yīng)在服務(wù)完成后按照實(shí)際服務(wù)數(shù)量和服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。三、服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)開始提供服務(wù)。乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成員工入職服務(wù),并保證服務(wù)的連貫性和穩(wěn)定性。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行員工入職服務(wù),包括但不限于招聘、面試、培訓(xùn)等。四、服務(wù)保障與違約責(zé)任1.服務(wù)保障乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方要求,如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況,確保甲方對(duì)服務(wù)過程有清晰了解。2.違約責(zé)任若乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。若乙方違反協(xié)議約定,給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求,有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整服務(wù)需求,但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù):在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受符合要求的服務(wù),并按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供服務(wù)提供必要的協(xié)助,如提供面試場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照協(xié)議要求提供服務(wù)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供服務(wù)。對(duì)甲方提供的與員工入職相關(guān)的信息保密,不得泄露給第三方。六、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估1.評(píng)估方式甲方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,可以采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)檢查或第三方評(píng)估等方式。乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作,并提供必要的信息和資料。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格,甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取改進(jìn)措施,如調(diào)整服務(wù)人員、優(yōu)化服務(wù)流程等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)進(jìn)度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的服務(wù)后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務(wù)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款,即協(xié)議總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止服務(wù),應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于人力成本、設(shè)備折舊等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的服務(wù),并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于員工招聘信息、培訓(xùn)計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年08月貴州2024年中國郵政儲(chǔ)蓄銀行貴州省分行校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年08月福建中國郵政儲(chǔ)蓄銀行廈門分行社會(huì)招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年08月浙江紹興銀行上虞支行招考(812)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年08月江蘇交通銀行江蘇省分行社會(huì)招考(84)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025至2031年中國油箱除水劑行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024年交流串激換向器電動(dòng)機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年VCD機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國噴碼機(jī)墨水溶劑行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024至2030年防爆電纜密封式管接頭項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中外動(dòng)畫史》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- GB/T 20840.8-2007互感器第8部分:電子式電流互感器
- GB/T 14864-2013實(shí)心聚乙烯絕緣柔軟射頻電纜
- 思博安根測(cè)儀熱凝牙膠尖-說明書
- 信息學(xué)奧賽-計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)(完整版)資料
- 數(shù)字信號(hào)處理(課件)
- 出院小結(jié)模板
- HITACHI (日立)存儲(chǔ)操作說明書
- 公路自然災(zāi)害防治對(duì)策課件
- (新版教材)蘇教版二年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)教案(教學(xué)設(shè)計(jì))
- 61850基礎(chǔ)技術(shù)介紹0001
- 電鏡基本知識(shí)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論