2025年度事業(yè)單位員工解除勞動合同確認書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度事業(yè)單位員工解除勞動合同確認書甲方（事業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同確認1.合同解除原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方實際情況，現(xiàn)確認乙方與甲方之間的勞動合同自______年______月______日起解除。2.合同解除程序乙方已在規(guī)定的期限內(nèi)向甲方提出解除勞動合同的書面申請，甲方已依法審核并同意解除合同。二、經(jīng)濟補償與待遇1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方法如下：經(jīng)濟補償金=乙方在甲方工作年限×月工資。2.待遇安排乙方在合同解除后，應(yīng)享有國家及地方規(guī)定的各項待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險待遇，以及住房補貼、交通補貼等福利待遇。三、工作交接與檔案1.工作交接乙方應(yīng)在合同解除之日起______日內(nèi)完成工作交接，將所有工作資料、文件、物品等移交給甲方指定的接替人員。2.檔案處理乙方在合同解除后，甲方將乙方的人事檔案、勞動合同等資料按規(guī)定存檔處理。四、其他事項1.雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同約定，不得違反法律法規(guī)及社會公德。2.合同解除后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得有任何損害對方利益的行為。3.本確認書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。有權(quán)根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展需要和乙方的工作能力調(diào)整乙方的崗位和職責。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的工資待遇和福利。為乙方提供必要的工作條件和保障，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相匹配的工資待遇和福利。有權(quán)依法享受休假、培訓等權(quán)益。義務(wù)：嚴格遵守國家法律法規(guī)和事業(yè)單位的各項規(guī)章制度。認真履行工作職責，努力提高工作質(zhì)量和效率。六、工作交接與保密1.工作交接乙方在解除勞動合同前，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，確保工作連續(xù)性和信息的完整性。乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，并得到甲方的確認。2.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和保密信息承擔保密義務(wù)。七、經(jīng)濟補償與待遇1.經(jīng)濟補償乙方在解除勞動合同后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w標準和計算方法按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.待遇安排甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本確認書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本確認書的組成部分，具有與本確認書同等的法律效力。2.解除除本確認書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本確認書。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本確認書，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本確認書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行確認書義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決確認書的履行問題，如變更確認書內(nèi)容或解除確認書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本確認書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行確認書過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自確認書簽訂之日起至確認書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本確認書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本確認書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_