2025年度酒店餐飲企業(yè)員工薪酬及客戶滿意度提成協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店餐飲企業(yè)員工薪酬及客戶滿意度提成協(xié)議甲方（甲方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬及提成描述1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方員工的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。甲方將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實際情況，制定具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2.提成政策乙方員工的客戶滿意度提成根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果和甲方規(guī)定的提成比例計算。甲方將定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果通知乙方。乙方員工在達(dá)成甲方設(shè)定的客戶滿意度目標(biāo)后，可享受相應(yīng)的提成。二、薪酬及提成金額1.薪酬金額甲方將在每月底前支付乙方員工的基本工資、崗位工資、績效工資等。甲方將根據(jù)乙方員工的實際工作表現(xiàn)，對績效工資進(jìn)行調(diào)整。2.提成金額甲方將根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果和甲方規(guī)定的提成比例，計算乙方員工的提成金額。甲方將每月底前將提成金額支付給乙方員工。三、交貨時間與地點1.交貨時間甲方將在每月底前完成薪酬及提成金額的核算，并通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)領(lǐng)取薪酬及提成。2.交貨地點乙方員工可至甲方指定地點領(lǐng)取薪酬及提成。四、協(xié)議期限及終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。除非雙方協(xié)商一致，否則本協(xié)議不得提前終止。2.終止條件如有下列情況之一，本協(xié)議可終止：（1）乙方員工因故離職；（2）甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實際情況，調(diào)整薪酬及提成政策；（3）雙方協(xié)商一致。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工的薪酬及提成進(jìn)行審核，確保其符合協(xié)議規(guī)定。有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和員工績效調(diào)整薪酬及提成標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：按時足額支付乙方員工的薪酬及提成。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的薪酬及提成情況。有權(quán)對薪酬及提成政策提出合理建議。義務(wù)：按時完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方設(shè)定的績效目標(biāo)。遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。六、薪酬及提成調(diào)整1.薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。薪酬調(diào)整的具體方案由甲方制定，并提前通知乙方。2.提成調(diào)整客戶滿意度提成標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)市場變化和客戶需求進(jìn)行調(diào)整。甲方將提前通知乙方提成調(diào)整的具體方案。七、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方員工的工作績效進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。2.評估標(biāo)準(zhǔn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)協(xié)議規(guī)定和行業(yè)慣例制定。甲方將確保評估過程的公平、公正、公開。八、爭議解決1.爭議處理如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___