二零二五年度員工合同協(xié)議書(shū)：酒店業(yè)客房及餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工合同協(xié)議書(shū)：酒店業(yè)客房及餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同甲方（酒店方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工崗位描述1.崗位名稱(chēng)與職責(zé)崗位1：名稱(chēng)為客房服務(wù)員，職責(zé)包括客房清潔、整理、布置等。崗位2：名稱(chēng)為餐飲服務(wù)員，職責(zé)包括餐廳服務(wù)、點(diǎn)餐、結(jié)賬等。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所分配的崗位職責(zé)。2.員工素質(zhì)要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能，如客房服務(wù)技能、餐飲服務(wù)技能等。乙方保證在合同期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。二、勞動(dòng)合同期限1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期間，應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。2.合同續(xù)簽合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。三、工作內(nèi)容與工作時(shí)間1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成客房服務(wù)員或餐飲服務(wù)員的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，服從工作分配。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間和班次。四、工資待遇與福利1.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等假期。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作條件和環(huán)境。保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度，服從工作安排。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映自身工作情況。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。對(duì)于違反規(guī)章制度的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，如警告、罰款、降職等。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作要求，有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)流程、客戶(hù)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：