二零二五年度員工自愿離職經(jīng)濟補償與離職后福利待遇協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工自愿離職經(jīng)濟補償與離職后福利待遇協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、經(jīng)濟補償1.離職補償乙方自愿離職，甲方根據(jù)乙方在公司的工作年限和崗位級別，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償。乙方在公司的服務(wù)年限為______年，根據(jù)規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金______元。2.補償金支付甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金支付給乙方。二、離職后福利待遇1.離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后______個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.離職后福利①乙方離職后______個月內(nèi)，如再次入職甲方，甲方將優(yōu)先考慮乙方；②乙方離職后，甲方將保留乙方在公司內(nèi)部培訓(xùn)、晉升等方面的機會；③乙方離職后，甲方將按照國家規(guī)定，為乙方保留一定的社會保險待遇。三、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議解除①雙方協(xié)商一致；②本協(xié)議約定的解除條件成就；③法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和離職原因，決定經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額。有權(quán)根據(jù)公司財務(wù)狀況和相關(guān)規(guī)定，調(diào)整離職后福利待遇的具體內(nèi)容。義務(wù)：在協(xié)議簽訂后，按照約定支付乙方經(jīng)濟補償金。為乙方提供離職后的必要幫助和指導(dǎo)，如職業(yè)規(guī)劃、求職咨詢等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供離職后福利待遇。有權(quán)在離職后的一定期限內(nèi)，根據(jù)協(xié)議約定享受公司提供的福利。義務(wù)：在離職前，按照公司規(guī)定完成工作交接。在離職后，保持與公司的良好關(guān)系，不得損害公司的利益。六、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議解除①雙方協(xié)商一致；②協(xié)議約定的解除條件成就；③法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.爭議解決方式協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未按照協(xié)議約定提供離職后福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方在離職前未按照公司規(guī)定完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方在離職后違反協(xié)議約定，損害公司利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因以及其他機密信息（包括但不限于經(jīng)濟補償金額、福利待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_